稳岗基金协议书

稳岗基金协议书甲方：[甲方公司名称]统一社会信用代码：[甲方公司代码]法定代表人：[甲方公司法人姓名]地址：[甲方公司地址]联系方式：[甲方公司联系电话]乙方：[乙方公司名称]统一社会信用代码：[乙方公司代码]法定代表人：[乙方公司法人姓名]地址：[乙方公司地址]联系方式：[乙方公司联系电话]鉴于甲方为了保障自身及关联企业的稳定发展，设立稳岗基金以应对可能出现的经营风险和人员安置问题；乙方作为专业的基金管理机构，具备丰富的基金管理经验和专业能力。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方管理稳岗基金事宜，达成如下协议：一、稳岗基金的基本情况及用途1.稳岗基金的规模：甲方设立的稳岗基金初始规模为人民币[X]元整（大写：[大写金额]）。该基金将根据甲方实际经营状况及资金需求，按照本协议约定进行后续的资金调整与补充。2.资金来源：稳岗基金的资金来源为甲方自有资金，甲方应确保资金来源合法合规，不存在任何权利瑕疵或法律纠纷。3.用途：稳岗基金主要用于以下几个方面：在甲方经营出现困难，面临裁员等情况时，为维持员工队伍稳定，支付员工的工资、福利、社保等费用，确保员工的基本生活不受影响，避免因大规模裁员给企业和社会带来不良影响。用于甲方因经营调整、产业升级等原因导致部分岗位变动时，对员工进行培训、转岗安置等相关费用支出，帮助员工适应新的工作要求，顺利实现岗位过渡，减少因岗位变动给员工带来的损失。作为甲方应对突发重大事件（如自然灾害、公共卫生事件等不可抗力因素）对企业经营造成冲击时，维持企业正常运营、保障员工权益的专项资金。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方管理稳岗基金的情况进行监督，包括但不限于要求乙方定期提供基金管理报告、资金使用明细等资料，了解基金的收支状况、投资运作情况等。根据本协议约定及自身经营需要，对稳岗基金的使用方向、金额等提出合理的意见和建议，并有权要求乙方按照甲方的指示进行相关操作，但甲方的指示不得违反法律法规及本协议的约定。在乙方违反本协议约定或法律法规规定，导致稳岗基金管理出现重大风险或损失时，有权要求乙方承担相应的赔偿责任，并采取措施纠正乙方的违约行为，保障稳岗基金的安全。2.义务按照本协议约定，及时、足额地将稳岗基金资金交付给乙方进行管理。甲方应确保交付的资金符合法律法规及本协议约定的要求，不存在任何虚假、欺诈等情况。向乙方提供与稳岗基金管理相关的必要信息和资料，包括但不限于企业经营状况、员工情况、未来发展规划等，以便乙方能够准确了解甲方需求，合理安排基金的使用和管理。协助乙方办理与稳岗基金管理相关的手续和事项，如提供必要的文件、证明等，配合乙方与相关部门、机构进行沟通协调，确保稳岗基金的管理和使用工作顺利进行。按照法律法规及本协议约定，承担稳岗基金管理过程中因甲方原因产生责任和费用，如因甲方决策失误、提供信息不实等导致的损失或额外费用支出。（二）乙方权利与义务1.权利按照本协议约定，收取基金管理费用。管理费用的计算方式为：按照稳岗基金年度平均余额的[X]%收取，每年[具体日期]结算一次。乙方有权在结算期届满时，向甲方收取相应的管理费用。根据本协议约定及法律法规规定，独立对稳岗基金进行管理和运作，包括但不限于资金的存储、投资、使用审批等。在确保稳岗基金安全的前提下，乙方有权根据市场情况和甲方实际需求，采取合理的投资策略和管理措施，以实现基金的保值增值。在甲方违反本协议约定，影响乙方正常履行基金管理职责时，有权要求甲方纠正违约行为，并暂停相关操作，直至甲方解决问题，确保乙方能够按照本协议约定履行职责。2.义务按照法律法规及本协议约定，妥善管理稳岗基金，确保基金的安全、完整。乙方应建立健全的基金管理制度和内部控制机制，对基金的收支、投资等进行严格的核算和监督，防止基金被挪用、侵占等情况发生。根据甲方的需求和本协议约定，合理安排稳岗基金的使用，确保基金用于约定的用途。在使用稳岗基金时，应严格按照相关法律法规和内部审批程序进行操作，确保资金使用的合法性、合理性和有效性。–定期向甲方提供基金管理报告，报告内容应包括但不限于基金的收支情况、投资运作情况、资金使用效果评估等。报告应真实、准确、完整，并按照本协议约定的时间和方式提交给甲方。保守甲方的商业秘密和稳岗基金的相关信息，不得向任何第三方泄露，但法律法规另有规定或经甲方书面同意的除外。乙方应采取合理的保密措施，防止因自身原因导致甲方信息泄露或基金信息被不当获取。三、稳岗基金的管理与运作1.资金存储：乙方应将稳岗基金存放于具有合法资质、信誉良好的金融机构，并根据资金的安全性、流动性和收益性原则，选择合适的存储方式和产品，确保基金资金的安全和增值。2.投资运作：在确保稳岗基金安全的前提下，乙方可根据市场情况和甲方实际需求，对基金进行合理的投资运作。投资范围应符合法律法规及甲方的要求，主要包括但不限于银行存款、国债、企业债券等低风险投资产品。乙方应制定详细的投资策略和风险控制措施，对投资项目进行严格的评估和审批，确保投资收益的稳定性和可靠性。3.资金使用审批：甲方如需使用稳岗基金，应提前向乙方提交书面申请，说明资金用途、金额、支付对象等详细信息。乙方应在收到申请后的[X]个工作日内进行审核，并根据审核结果通知甲方。如审核通过，乙方应按照甲方的指示及时办理资金支付手续；如审核不通过，乙方应向甲方说明原因，并提出合理的意见和建议。四、违约责任1.若甲方未按照本协议约定及时、足额交付稳岗基金资金，或提供虚假、欺诈等信息，导致乙方无法正常履行基金管理职责，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失，并按照未交付资金金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若乙方未按照法律法规及本协议约定妥善管理稳岗基金，导致基金出现损失或被挪用、侵占等情况，乙方应承担违约责任，负责赔偿甲方的全部损失，并按照损失金额的[X]%向甲方支付违约金。同时，乙方应采取措施追回损失资金，如因乙方原因无法追回，乙方应承担继续赔偿责任。3.若一方违反本协议约定的保密义务，向第三方泄露甲方商业秘密或稳岗基金相关信息，违约方应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失，并按照泄露信息所涉及金额的[X]%向对方支付违约金。如因违约行为给对方造成重大损失或不良影响无法估量的，违约方应承担相应的法律责任。4.如一方未按照本协议约定履行其他义务，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失，并按照违约行为造成损失金额的[X]%向对方支付违约金。违约方应在接到对方通知后的[X]个工作日内纠正违约行为，如逾期未纠正，应承担更严厉的违约责任。五、争议解决1.协商解决：本协议履行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生后的[X]个工作日内启动，双方应指定专人负责协商事宜，积极寻求解决方案。2.仲裁或诉讼：若双方协商不成，任何一方均有权向有管辖权的仲裁机构申请仲裁或向有管辖权的人民法院提起诉讼。如选择仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力；如选择诉讼，以最终生效的法律判决为准。在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。六、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。协议期满后，双方如无异议，则本协议自动延