非公有制企业中党建考核的实践案例

2026年非公有制企业中党建考核的实践案例一、单选题（共5题，每题2分）1.某科技公司为加强非公有制企业党建工作，建立了“党建+科技”创新平台，鼓励党员带头攻关技术难题。这种做法体现了党建工作与非公有制企业发展的哪种关系？A.相互独立，互不干扰B.相互促进，协同发展C.党建主导，企业配合D.企业主导，党建点缀2.某制造业企业在2026年推行“红色车间”创建活动，通过设立党员示范岗、党员责任区等方式，提升生产效率。这种考核方式主要侧重于党建工作对企业哪方面的考核？A.思想政治建设B.组织队伍建设C.生产经营贡献D.社会责任履行3.某零售企业在2026年开展了“党员先锋号”评选活动，对表现突出的党员班组进行表彰奖励。这种考核方式主要体现了对党员哪方面的考核？A.政治素养B.业务能力C.服务意识D.创新精神4.某服务业企业为加强党建工作，设立了“党员服务日”制度，要求党员定期深入客户群体提供服务。这种考核方式主要侧重于党建工作对企业哪方面的考核？A.组织建设B.思想教育C.服务群众D.文化建设5.某外贸企业在2026年推行“党建+国际贸易”模式，通过党员带头开拓国际市场，提升企业竞争力。这种考核方式主要体现了党建工作对企业哪方面的考核？A.经济效益B.国际影响力C.社会效益D.文化传承二、多选题（共5题，每题3分）1.某餐饮企业在2026年开展了“党员廉洁从业”教育活动，通过案例分析和警示教育，提升党员廉洁自律意识。这种考核方式主要涉及哪些方面的考核内容？A.党员教育B.廉洁自律C.思想政治D.组织纪律2.某建筑企业在2026年推行“党建+安全生产”管理模式，通过党员带头落实安全生产责任制，提升企业安全生产水平。这种考核方式主要涉及哪些方面的考核内容？A.安全生产B.党员责任C.企业管理D.社会责任3.某物流企业在2026年开展了“党员志愿服务”活动，通过组织党员参与社区服务，提升企业社会形象。这种考核方式主要涉及哪些方面的考核内容？A.志愿服务B.社会责任C.党员作用D.企业文化4.某互联网企业在2026年推行“党建+创新驱动”发展战略，通过党员带头开展技术创新，提升企业核心竞争力。这种考核方式主要涉及哪些方面的考核内容？A.创新驱动B.技术研发C.党员先锋D.企业发展5.某农业企业在2026年开展了“党员扶贫帮困”活动，通过组织党员帮扶贫困农户，提升企业社会效益。这种考核方式主要涉及哪些方面的考核内容？A.扶贫帮困B.社会责任C.党员作用D.农业发展三、判断题（共5题，每题2分）1.某服装企业在2026年推行“党建+品牌建设”战略，通过党员带头打造企业品牌，提升企业市场竞争力。这种考核方式是有效的。2.某制药企业在2026年开展了“党员质量监督”活动，通过党员带头落实产品质量标准，提升企业产品质量。这种考核方式是无效的。3.某汽车企业在2026年推行“党建+人才培养”机制，通过党员带头培养企业人才，提升企业人力资源水平。这种考核方式是有效的。4.某金融企业在2026年开展了“党员风险防控”活动，通过党员带头落实风险防控措施，提升企业风险管理能力。这种考核方式是无效的。5.某旅游企业在2026年推行“党建+文化交流”活动，通过党员带头开展文化交流，提升企业文化软实力。这种考核方式是有效的。四、简答题（共5题，每题5分）1.简述2026年非公有制企业党建考核的主要内容。2.简述2026年非公有制企业党建考核的基本原则。3.简述2026年非公有制企业党建考核的主要方法。4.简述2026年非公有制企业党建考核的主要指标。5.简述2026年非公有制企业党建考核的主要流程。五、论述题（共2题，每题10分）1.结合实际，论述2026年非公有制企业党建考核的意义和作用。2.结合实际，论述2026年非公有制企业党建考核的创新发展方向。答案及解析一、单选题1.B解析：该科技公司通过“党建+科技”创新平台，鼓励党员带头攻关技术难题，体现了党建工作与非公有制企业发展的相互促进、协同发展的关系。2.C解析：该制造业企业通过设立党员示范岗、党员责任区等方式，提升生产效率，主要侧重于党建工作对企业生产经营贡献的考核。3.A解析：该零售企业通过“党员先锋号”评选活动，对表现突出的党员班组进行表彰奖励，主要体现了对党员政治素养的考核。4.C解析：该服务业企业通过设立“党员服务日”制度，要求党员定期深入客户群体提供服务，主要侧重于党建工作对企业服务群众的考核。5.B解析：该外贸企业通过党员带头开拓国际市场，提升企业竞争力，主要体现了党建工作对企业国际影响力的考核。二、多选题1.A、B、C解析：该餐饮企业通过案例分析和警示教育，提升党员廉洁自律意识，主要涉及党员教育、廉洁自律、思想政治方面的考核内容。2.A、B、C解析：该建筑企业通过党员带头落实安全生产责任制，提升企业安全生产水平，主要涉及安全生产、党员责任、企业管理方面的考核内容。3.A、B、C解析：该物流企业通过组织党员参与社区服务，提升企业社会形象，主要涉及志愿服务、社会责任、党员作用方面的考核内容。4.A、B、C解析：该互联网企业通过党员带头开展技术创新，提升企业核心竞争力，主要涉及创新驱动、技术研发、党员先锋方面的考核内容。5.A、B、C解析：该农业企业通过组织党员帮扶贫困农户，提升企业社会效益，主要涉及扶贫帮困、社会责任、党员作用方面的考核内容。三、判断题1.正确解析：该服装企业通过党员带头打造企业品牌，提升企业市场竞争力，这种考核方式是有效的。2.错误解析：该制药企业通过党员带头落实产品质量标准，提升企业产品质量，这种考核方式是有效的。3.正确解析：该汽车企业通过党员带头培养企业人才，提升企业人力资源水平，这种考核方式是有效的。4.错误解析：该金融企业通过党员带头落实风险防控措施，提升企业风险管理能力，这种考核方式是有效的。5.正确解析：该旅游企业通过党员带头开展文化交流，提升企业文化软实力，这种考核方式是有效的。四、简答题1.2026年非公有制企业党建考核的主要内容：包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，以及制度建设、廉政建设、意识形态建设、群团工作等。2.2026年非公有制企业党建考核的基本原则：坚持党要管党、全面从严治党；坚持围绕中心、服务大局；坚持实事求是、客观公正；坚持问题导向、注重实效；坚持分类指导、循序渐进。3.2026年非公有制企业党建考核的主要方法：包括问卷调查、个别访谈、民主测评、实地考察、资料审核等。4.2026年非公有制企业党建考核的主要指标：包括党员发展、党费收缴、组织生活、党员作用发挥、党风廉政建设等。5.2026年非公有制企业党建考核的主要流程：包括制定考核方案、组织实施考核、汇总考核结果、反馈考核意见、整改落实等。五、论述题1.结合实际，论述2026年非公有制企业党建考核的意义和作用。2026年非公有制企业党建考核的意义在于，通过考核可以进一步推动非公有制企业党建工作规范化、制度化、科学化，提升非公有制企业党建工作水平。作用在于，可以激励非公有制企业党组织和党员发挥先锋模范作用，推动非公有制企业健康发展，促进非公有制经济健康发展。2.结合实际，论述2026年非公有制企业党建考核的创新发展方向。2026年非公有制企业党建考核的创新发展