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文档简介

社保移交协议书甲方(移交方):名称:[甲方公司全称]法定代表人:[甲方法人姓名]地址:[甲方公司地址]联系方式:[甲方联系电话]乙方(接收方):名称:[乙方公司全称]法定代表人:[乙方法人姓名]地址:[乙方公司地址]联系方式:[乙方联系电话]鉴于甲方在社保管理方面的相关需求及乙方具备承接社保管理服务的能力,甲乙双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》相关规定,就甲方社保移交事宜达成如下协议:一、标的物或服务具体描述1.社保移交范围甲方将其目前负责的全体员工的社会保险(包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)的管理工作移交给乙方。具体涉及员工信息涵盖甲方在职的所有正式员工、试用期员工以及符合社保参保条件的其他相关人员。2.社保账户信息甲方应向乙方提供完整、准确的社保账户信息,包括但不限于社保登记证号、社保缴费基数申报系统账号及密码、社保经办机构联系方式等。同时,确保账户处于正常缴费状态,无欠费、无异常信息等情况。3.员工社保档案甲方需移交所有员工的社保档案资料,包括但不限于员工入职登记表、劳动合同、社保增减员变动表、社保缴费记录、工资发放明细等与社保相关的各类文件资料。这些档案应按照时间顺序和员工类别进行整理,确保资料的完整性和准确性。4.社保费用结算乙方负责按照国家及地方社保政策规定,准确计算甲方员工的社保费用,并及时向社保经办机构缴纳。社保费用的计算依据为甲方提供的员工工资信息及相关社保政策规定的缴费基数。甲方应按照乙方核算的社保费用金额,每月按时足额支付给乙方,作为乙方代缴社保费用及提供相关服务的费用。二、双方权利义务(一)甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及国家法律法规规定,妥善管理和移交甲方社保相关事务。有权对乙方社保管理工作进行监督检查,提出意见和建议。在乙方未按照本协议约定履行义务时,有权要求乙方承担违约责任并采取补救措施。2.义务向乙方提供真实、准确、完整的员工信息及社保相关资料,协助乙方完成社保移交工作。按照本协议约定按时足额支付社保费用及相关服务费用给乙方。在社保移交过程中及移交后,配合乙方处理与社保相关的各类问题,包括但不限于员工咨询、社保经办机构核查等。对乙方在社保管理工作中涉及的甲方商业秘密予以保密,不得向任何第三方泄露。未经乙方书面同意,不得擅自使用乙方提供的社保管理服务成果用于非本协议约定的其他目的。(二)乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定提供相关资料和费用。根据国家法律法规及本协议约定,自主开展甲方社保管理工作,包括但不限于社保费用核算、申报、缴纳等。在社保管理工作中,如因甲方提供资料不准确或其他甲方原因导致乙方遭受损失的,有权要求甲方承担赔偿责任。2.义务按照国家法律法规及本协议约定,妥善管理甲方社保事务,确保社保费用按时足额缴纳,保障甲方员工的社保权益。建立健全社保管理工作制度,规范操作流程,对甲方社保相关资料进行妥善保管,不得泄露甲方员工信息及商业秘密。定期向甲方提供社保管理工作报告,包括社保费用缴纳情况、员工社保信息变动情况等,及时反馈社保政策变化及对甲方的影响。在社保移交过程中,积极与甲方沟通协调,协助甲方完成各项移交手续,确保移交工作顺利进行。负责处理因社保管理工作引发的与社保经办机构、员工之间的各类问题,维护甲方的合法权益。三、费用及支付方式1.社保管理服务费用标准乙方为甲方提供社保管理服务,甲方应按照乙方核算的社保费用金额的[X]%向乙方支付服务费用。该服务费用涵盖乙方为甲方办理社保相关事务的人工成本、办公费用、系统维护费用等所有与社保管理服务相关的支出。2.支付方式甲方应在每月[具体支付日期]前,将上月的社保管理服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后[X]个工作日内,向甲方提供合法有效的发票。四、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额支付社保费用及服务费用,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的,乙方有权暂停社保管理服务,由此造成的一切损失由甲方承担。若甲方提供的员工信息或社保相关资料存在虚假、错误或不完整等情况,导致乙方无法正常开展社保管理工作或给乙方造成损失的,甲方应承担全部赔偿责任。若甲方违反本协议约定的保密义务,向第三方泄露乙方在社保管理工作中涉及的商业秘密,甲方应向乙方支付违约金[具体金额]元,并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任若乙方未按照国家法律法规及本协议约定妥善管理甲方社保事务,导致甲方员工社保权益受损或遭受其他损失的,乙方应承担全部赔偿责任。若乙方未按照本协议约定按时向社保经办机构缴纳社保费用,每逾期一日,应按照未缴纳金额的[X]%向甲方支付违约金。因乙方逾期缴费导致甲方产生滞纳金、罚款等额外费用的,乙方应承担全部赔偿责任。如果乙方泄露甲方员工信息及商业秘密,乙方应向甲方支付违约金[具体金额]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时,乙方应采取措施消除因信息泄露可能给甲方带来的不良影响。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。六、其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为[X]年。协议期满前[X]个月,双方如无异议,则本协议自动延续[X]年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.

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