终止派遣协议书

终止派遣协议书甲方（派遣单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（用工单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方之间存在劳务派遣合作关系，现经双方友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就终止劳务派遣协议事宜达成如下协议：一、协议背景及目的甲乙双方于[起始日期]签订了《劳务派遣协议》，约定甲方按照乙方要求派遣劳务人员至乙方工作。现因[具体原因]，双方决定终止该劳务派遣协议，以明确双方权利义务，妥善处理相关事宜。二、标的物或服务具体描述1.劳务人员：甲方派遣至乙方工作的劳务人员共计[X]名，具体人员名单详见附件《劳务人员清单》。劳务人员在乙方工作期间，从事[具体工作岗位]工作，工作内容包括但不限于[详细列举工作内容]。2.服务内容：甲方负责按照乙方要求招聘、筛选、培训劳务人员，并与劳务人员签订劳动合同，建立劳动关系。同时，甲方负责为劳务人员缴纳社会保险、发放工资及福利待遇等。乙方负责安排劳务人员的工作岗位，提供必要的工作条件和劳动保护，对劳务人员进行工作管理和考核。三、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定支付相关费用。有权了解劳务人员在乙方的工作情况。2.义务按照法律法规及本协议约定，妥善处理与劳务人员的劳动关系，包括但不限于支付工资、缴纳社会保险等。在协议终止前，提前通知劳务人员本协议终止事宜，并协助乙方做好劳务人员的工作交接。向乙方提供劳务人员的相关资料，包括但不限于劳动合同、社会保险缴纳记录、工资发放明细等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定派遣符合条件的劳务人员。有权对劳务人员的工作表现进行监督和考核。2.义务按照法律法规及本协议约定，向甲方支付派遣费用。派遣费用包括劳务人员的工资、社会保险费用、管理费等，具体金额及支付方式详见附件《费用明细及支付方式》。在协议终止前，提前通知甲方本协议终止事宜，并协助甲方做好劳务人员的工作交接。妥善安排劳务人员的工作交接，确保工作的顺利过渡。四、费用及支付1.派遣费用结算截止本协议终止之日，乙方应向甲方支付的派遣费用共计人民币[X]元。该费用包括劳务人员的工资、社会保险费用、管理费等，具体明细详见附件《费用明细及支付方式》。甲方应在本协议签订后的[X]个工作日内，向乙方提供派遣费用的结算清单及相关凭证。2.支付方式乙方应在收到甲方提供的结算清单及相关凭证后的[X]个工作日内，将派遣费用支付至甲方指定的银行账户。甲方指定的银行账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、工作交接1.交接时间甲乙双方应在本协议生效后的[X]个工作日内，完成劳务人员的工作交接。工作交接应包括但不限于工作资料、工作设备、工作场地等的交接。2.交接内容甲方应向乙方提供劳务人员的工作资料，包括但不限于工作记录、工作文件、工作成果等。甲方应确保劳务人员将工作设备、工具等完好无损地交接给乙方。甲方应协助乙方安排劳务人员进行工作场地的清理和交接。六、劳务人员安置及补偿1.安置方式协议终止后，乙方应根据劳务人员的工作表现及实际情况，决定是否继续留用劳务人员。如乙方决定继续留用劳务人员，应与劳务人员重新签订劳动合同，并按照法律法规及乙方的相关规定执行。如乙方决定不再留用劳务人员，甲方应按照法律法规及本协议约定，妥善安置劳务人员。甲方可以采取以下方式安置劳务人员：为劳务人员提供其他就业机会，协助劳务人员重新就业。按照法律法规及本协议约定，向劳务人员支付经济补偿。经济补偿的标准及支付方式按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。2.补偿标准如甲方按照法律法规及本协议约定，向劳务人员支付经济补偿，经济补偿的标准为：劳务人员在甲方工作每满一年支付一个月工资的标准向劳务人员支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳务人员支付半个月工资的经济补偿。劳务人员月工资高于乙方所在直辖市人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿最长不超过十二年。前款所称月工资是指劳务人员在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。七、保密条款1.双方应对在履行本协议过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密及其他机密信息予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用该等信息。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[X]年。八、违约责任1.若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失及乙方为实现债权而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。2.若乙方未按照本协议约定履行义务，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、间接经济损失及甲方为实现债权而支付的合理费用（如律师费、诉讼费等）。3.如一方违反保密条款的约定，应向对方支付违约金人民币[X]元，并赔偿对方因此遭受的全部损失。九、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充