医院续签合同范本

医院续签合同范本甲方（医院名称）：统一社会信用代码：法定代表人：地址：联系方式：乙方（员工姓名）：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方在甲方医院工作期间表现良好，双方就续签劳动合同事宜，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、合同期限本合同续签期限自[起始日期]起至[结束日期]。二、工作内容和工作地点1.工作内容乙方同意在甲方医院担任[具体岗位名称]工作，按照甲方规定的岗位职责要求，认真履行工作职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于[列举详细工作任务和职责范围]。2.工作地点乙方的工作地点为甲方医院所在地，即[详细地址]。甲方有权根据医院业务发展需要，合理调整乙方的工作地点，但应提前通知乙方。三、工作时间和休息休假1.工作时间甲方实行[具体工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制]。乙方应按照甲方规定的工作时间出勤工作。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。具体休假安排按照甲方医院的相关规定执行。四、劳动报酬1.工资构成乙方的工资由基本工资、绩效工资、津贴补贴等部分组成。基本工资为每月[X]元，绩效工资根据乙方的工作业绩、工作表现等考核结果确定，津贴补贴按照甲方医院的相关规定执行。2.工资发放甲方每月[具体日期]以货币形式足额支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。3.工资调整甲方有权根据医院经营状况、乙方工作表现及市场行情等因素，适时调整乙方的工资待遇。调整后的工资标准将以书面形式通知乙方。五、社会保险和福利待遇1.社会保险甲方按照国家和地方有关规定，为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险费用。乙方应按照规定缴纳个人应承担的社会保险费用。2.福利待遇乙方享有甲方医院提供的福利待遇，包括但不限于[列举具体福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴、培训机会、职业发展规划指导等]。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护甲方按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的人身安全和健康。2.劳动条件甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，确保乙方能够正常开展工作。3.职业危害防护甲方对可能产生职业危害的岗位，按照国家有关规定采取有效的防护措施，并定期对乙方进行职业健康检查。七、双方权利和义务1.甲方权利和义务有权根据医院的规章制度和工作需要，对乙方进行管理和考核。按照本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和职业发展机会。依法为乙方缴纳社会保险费用。遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益。2.乙方权利和义务有权获得本合同约定的工资及福利待遇。按照甲方规定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。遵守甲方医院的规章制度，服从甲方的管理和工作安排。保守甲方医院的商业秘密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。按照国家法律法规和甲方要求，参加社会保险及相关培训。八、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一者，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方医院规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方医院造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。甲方有下列情形之一者，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬的；未依法为乙方缴纳社会保险费用的；甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；法律法规规定的其他情形。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同终止。乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。本合同约定的终止条件出现的，本合同终止。法律法规规定的其他情形导致本合同终止的，本合同终止。九、违约责任1.若甲方未按照本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本合同约定履行义务，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。乙方违反甲方医院规章制度给甲方造成损失的，应按照甲方医院的规定承担赔偿责任。乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应赔偿甲方因此遭受的全部损失。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方医院