社保分摊协议书

社保分摊协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方建立了劳动关系，为明确双方在社保费用分摊方面的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等、自愿、协商一致，达成如下协议：一、协议背景甲乙双方确认，乙方知晓并同意甲方按照法律法规及政策规定为乙方缴纳社会保险，但因乙方个人原因，双方就社保费用的分摊事宜进行协商并达成本协议。二、社保费用范围及标准1.社保费用范围：本协议所指社保费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体费用项目及金额按照国家及地方相关规定执行。2.社保费用标准：社保费用的缴纳基数及比例根据乙方的工资收入情况及当地社保政策确定。乙方月工资为人民币元，社保缴纳基数为元，各项社保费用的缴纳比例如下：养老保险：单位缴纳比例为%，个人缴纳比例为%；医疗保险：单位缴纳比例为%，个人缴纳比例为%；失业保险：单位缴纳比例为%，个人缴纳比例为%；工伤保险：单位缴纳比例为%；生育保险：单位缴纳比例为%。三、社保费用分摊方式1.甲方承担部分：甲方按照法律法规规定的用人单位应承担的社保费用比例，承担乙方社保费用中的单位缴纳部分，即每月人民币元。2.乙方承担部分：乙方按照法律法规规定的个人应承担的社保费用比例，承担乙方社保费用中的个人缴纳部分，即每月人民币元。乙方应在每月日前将个人承担的社保费用支付给甲方。3.费用调整：如遇国家及地方社保政策调整导致社保费用缴纳基数或比例发生变化，甲乙双方应按照新的政策规定相应调整社保费用分摊金额。四、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按时足额支付其应承担的社保费用。有权根据法律法规及政策规定，对乙方社保费用的缴纳情况进行管理和监督。2.义务按照法律法规及政策规定，按时足额为乙方缴纳社保费用中的单位承担部分。及时向乙方提供社保费用缴纳明细及相关凭证。协助乙方办理社保相关手续及事宜，如社保转移、报销等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定为其缴纳社保费用。有权查询本人社保费用缴纳情况及相关信息。2.义务按照本协议约定，按时足额向甲方支付其应承担的社保费用。如实向甲方提供个人信息及工资收入情况，如有变更应及时通知甲方。遵守国家及地方社保法律法规及政策规定，配合甲方做好社保费用缴纳及相关工作。五、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定按时足额为乙方缴纳社保费用中的单位承担部分，导致乙方社保权益受到损害的，甲方应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。若甲方未及时向乙方提供社保费用缴纳明细及相关凭证，给乙方造成不便或损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方未按照本协议约定按时足额向甲方支付其应承担的社保费用，甲方有权暂停为乙方缴纳社保费用，直至乙方补足欠费及滞纳金。乙方应承担因欠费导致的一切法律责任及经济损失。若乙方提供虚假个人信息或工资收入情况，导致甲方多缴纳社保费用的，乙方应将多缴纳部分返还甲方，并承担相应的违约责任。六、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为年。协议期满后，双方如无异议，则自动延续年。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。3.