利群集团校招笔试题目及答案_第1页
利群集团校招笔试题目及答案_第2页
利群集团校招笔试题目及答案_第3页
利群集团校招笔试题目及答案_第4页
利群集团校招笔试题目及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

利群集团校招笔试题目及答案

单项选择题(每题2分,共20分)1.利群集团创立于哪一年?A.1930年B.1933年C.1935年D.1936年2.利群集团的企业精神是?A.利群、利人、利己B.爱国、创业、奉献C.诚信、务实、创新D.团结、拼搏、开拓3.利群集团经营业态不包括以下哪种?A.百货店B.便利店C.购物中心D.汽车4S店4.利群集团的总部位于?A.北京B.上海C.青岛D.济南5.以下哪个不是利群集团旗下品牌?A.利群商厦B.利群超市C.利群电器D.永辉超市6.利群集团的核心价值观是?A.以人为本B.顾客至上C.追求卓越D.以上都是7.利群集团在青岛开设的第一家商场是?A.利群商厦B.利群阳光百货C.利群长江商厦D.利群台东购物广场8.利群集团的服务宗旨是?A.以质量求生存B.以服务求发展C.以信誉求市场D.以上都是9.利群集团在电商领域推出的平台是?A.利群网商B.利群商城C.利群易购D.利群在线10.利群集团的企业文化核心是?A.诚信文化B.创新文化C.团队文化D.服务文化多项选择题(每题2分,共20分)1.利群集团的经营理念包括?A.以顾客为中心B.以市场为导向C.以效益为目标D.以创新为动力2.利群集团的业务板块有?A.零售B.物流C.酒店D.地产3.利群集团的品牌优势有?A.品牌知名度高B.品牌形象好C.品牌忠诚度高D.品牌影响力大4.利群集团的人才战略包括?A.引进人才B.培养人才C.激励人才D.留住人才5.利群集团在社会责任方面的举措有?A.公益捐赠B.环保行动C.就业帮扶D.文化传承6.利群集团的营销手段有?A.促销活动B.会员制度C.广告宣传D.线上营销7.利群集团的物流配送体系特点有?A.高效B.精准C.灵活D.低成本8.利群集团的企业文化建设包括?A.企业精神培育B.企业价值观塑造C.企业形象设计D.企业制度建设9.利群集团在零售行业的竞争力体现在?A.商品种类丰富B.服务质量高C.价格优势明显D.门店布局合理10.利群集团的发展战略有?A.多元化发展B.区域扩张C.线上线下融合D.国际化发展判断题(每题2分,共20分)1.利群集团是一家国有独资企业。()2.利群集团只在山东省内开展业务。()3.利群集团的企业使命是“创造价值,服务社会”。()4.利群集团的品牌口号是“利群购物,享受生活”。()5.利群集团的电商业务发展很成熟,完全替代了线下业务。()6.利群集团的企业文化对员工有很强的凝聚力。()7.利群集团的物流配送主要依赖第三方物流公司。()8.利群集团的会员制度没有什么实际作用。()9.利群集团在社会责任方面投入较少。()10.利群集团未来的发展方向是专注于单一业态。()简答题(每题5分,共20分)1.简述利群集团的企业愿景。利群集团致力于成为具有卓越竞争力和国际影响力的大型商业集团,为顾客提供优质商品与服务,为员工创造良好发展空间,为社会作出积极贡献。2.利群集团的零售业务有哪些特色?商品种类丰富,涵盖各品类满足多样需求;服务质量高,注重顾客体验;门店布局合理,方便消费者购物;有价格优势和促销活动吸引顾客。3.利群集团在企业文化建设上有什么作用?增强员工凝聚力和归属感,使员工目标一致;塑造良好企业形象,提升品牌影响力;为企业发展提供精神动力和价值导向,促进企业持续健康发展。4.利群集团如何应对电商冲击?发展线上业务如利群网商,实现线上线下融合;提升线下服务体验,突出实体优势;优化商品结构,提供差异化商品;开展精准营销吸引顾客。讨论题(每题5分,共20分)1.讨论利群集团在数字化转型中的挑战与机遇。挑战有技术更新成本高、人才短缺、顾客消费习惯培养难。机遇是拓展市场、精准营销、提升运营效率。集团应加大技术投入,培养人才,逐步推进转型。2.分析利群集团多元化发展的利弊。利:分散经营风险,拓展业务领域创造新增长点,提升品牌影响力。弊:管理难度增大,资源分散,可能面临新领域竞争压力。需合理规划资源配置。3.探讨利群集团如何提升顾客忠诚度。提供优质商品和服务,满足顾客需求;完善会员制度,给予优惠和专属权益;开展互动活动,增强情感联系;注重售后服务,解决顾客问题。4.谈谈利群集团未来的发展方向。继续多元化,拓展业务板块;加强线上线下融合,发展电商业务;推进区域扩张,布局更多城市;注重创新,提升服务和商品品质,履行社会责任树立形象。答案单项选择题答案1.B2.C3.D4.C5.D6.D7.A8.D9.A10.A多项选择题答案1.ABCD2.A

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论