约定工资协议书

约定工资协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系方式：鉴于乙方将为甲方提供劳动服务，双方就乙方工资待遇等相关事宜，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在工资支付方面的权利和义务，确保双方的合法权益得到保障，维护劳动关系的稳定与和谐。二、工作内容及服务期限1.工作内容乙方同意按照甲方的工作安排，在[具体岗位名称]岗位，从事[详细工作内容描述]等工作。乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度，按照岗位职责要求按时、按质、按量完成工作任务。2.服务期限本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。服务期限届满前，双方如无异议，则本协议自动延续[延续期限]。三、工资待遇1.工资构成乙方的工资由以下部分构成：基本工资：每月人民币[X]元，该基本工资为乙方正常工作时间的劳动报酬，包含岗位工资、薪级工资等固定部分。绩效工资：根据乙方的工作表现和绩效考核结果确定，每月绩效工资上限为人民币[X]元。绩效考核标准及方式按照甲方制定的相关规定执行。加班工资：乙方因工作需要加班的，甲方按照国家法律法规及公司相关规定支付加班工资。加班工资的计算基数为乙方的基本工资。其他津贴及补贴：甲方根据乙方的工作岗位及实际工作情况，发放相应的津贴及补贴，如[具体津贴及补贴名称及标准]。2.工资支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。工资发放至乙方在本协议中指定的银行账户：开户银行：银行账号：户名：四、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利有权根据公司经营状况、乙方工作表现等因素，对乙方的工资待遇进行调整，但应提前[通知期限]书面通知乙方。有权要求乙方按照本协议约定及甲方规章制度，履行工作职责，完成工作任务。有权对乙方的工作进行监督、检查和考核。义务按照本协议约定的时间和方式，足额支付乙方工资及相关待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全与健康。依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金，并承担相应的费用。向乙方提供与工作相关的培训和职业发展机会。2.乙方权利与义务权利有权按照本协议约定获得工资及相关待遇。有权对甲方违反法律法规及本协议约定的行为提出异议，并要求甲方改正。享有国家法律法规规定的劳动者的其他权利。义务遵守国家法律法规及甲方依法制定的各项规章制度。按照本协议约定及甲方要求，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。接受甲方的监督、检查和考核，积极配合甲方的工作安排。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露。五、加班及休假1.加班规定乙方因工作需要加班的，应提前填写加班申请单，经甲方相关负责人批准后方可加班。未经批准的加班，甲方不予认定为有效加班，不支付加班工资。2.休假规定乙方享有国家法律法规规定的各类休假权利，包括但不限于法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方休假应提前按照甲方规定的程序申请，并提交相关证明材料（如有需要）。六、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、销售策略、财务信息、客户名单等；技术秘密包括但不限于甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案等。3.乙方违反保密义务给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为调查乙方违约行为所支付的合理费用等。七、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定支付乙方工资及相关待遇，或未履行其他约定义务，应按照国家法律法规及本协议约定承担违约责任。甲方应支付乙方应得的工资及相关待遇，并按照应付金额的[违约比例]向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成其他损失的，甲方还应承担赔偿责任。2.乙方违约责任若乙方违反国家法律法规、甲方规章制度或本协议约定，甲方有权视情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。乙方给甲方造成损失的，应承担赔偿责任，赔偿范围包括但不限于甲方因此遭受的直接经济损失、甲方为恢复生产经营所支付的合理费用等。八、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.对仲裁裁决不服的，双方均可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议未尽事宜，双方可另行协商