协管员的合同协议

协管员的合同协议甲方：[甲方单位名称]统一社会信用代码：[甲方代码]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]联系方式：[甲方联系电话]乙方：[乙方姓名]身份证号码：[乙方身份证号]地址：[乙方地址]联系方式：[乙方联系电话]鉴于甲方工作需要，拟聘请乙方担任协管员，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方担任协管员事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）服务内容乙方担任甲方协管员，主要负责协助甲方开展[具体工作内容，如维护办公区域秩序、协助安全检查、引导来访人员等]相关工作。（二）服务要求1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和管理，按时、按质、按量完成工作任务。2.乙方在工作期间应保持良好的形象和态度，文明礼貌，不得与甲方工作人员或其他相关人员发生冲突。3.乙方应具备履行协管员职责所需的基本技能和知识，积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提高自身业务水平。二、合同期限本合同自[合同起始日期]起生效，至[合同结束日期]止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限]。三、工作时间及地点（一）工作时间乙方的工作时间为[具体工作时间段，如周一至周五上午9:00下午5:00]，但甲方可根据实际工作需要安排乙方加班，乙方应予以配合。加班期间，甲方应按照相关法律法规的规定支付加班费用。（二）工作地点乙方的工作地点为[详细工作地点]。四、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方的工作进行监督、检查和指导，对乙方不符合工作要求的行为提出批评和整改意见。根据工作需要，有权调整乙方的工作内容和工作安排。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作设备，确保乙方能够正常开展工作。按照本合同约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险等相关费用。对乙方在工作过程中遇到的困难和问题，应给予必要的支持和帮助。（二）乙方权利与义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供工作条件和支付劳动报酬。有权对甲方的工作安排和管理提出合理的意见和建议。在工作过程中，因履行工作职责受到人身伤害或其他损害的，有权要求甲方按照法律法规的规定给予相应的赔偿。2.义务按照本合同约定的服务内容和要求，认真履行协管员职责，为甲方提供优质的服务。保守甲方的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相关信息。未经甲方书面同意，不得擅自将工作任务委托给第三方或与第三方合作开展相关工作。在工作期间，如发现甲方存在安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告，并协助甲方采取相应的措施进行处理。五、劳动报酬及支付方式（一）劳动报酬甲方每月支付乙方劳动报酬为人民币[X]元。该报酬为税前金额，甲方有权依法代扣代缴乙方的个人所得税等相关税费。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式将乙方上月劳动报酬支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到报酬后及时向甲方提供合法有效的收款凭证。六、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险费用。乙方应积极配合甲方办理社会保险相关手续，并按照规定承担个人应缴纳的部分。（二）福利待遇1.乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪假期，具体休假天数和方式按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。2.甲方根据实际情况，可酌情为乙方提供其他福利待遇，如节日福利、培训机会等。七、保密条款（一）保密范围乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、工作秘密等予以保密。保密范围包括但不限于甲方的业务资料、财务数据、合同协议、技术方案、营销策略、客户名单等。（二）保密期限本合同的保密期限自本合同生效之日起至本合同终止后[X]年内。在保密期限内，乙方应严格履行保密义务。（三）违约责任如乙方违反保密条款，泄露甲方的保密信息，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的法律责任。八、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定按时足额支付乙方劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费用，甲方应按照法律法规的规定向乙方支付相应的赔偿金，并承担由此给乙方造成的其他损失。2.若甲方违反本合同约定的其他义务，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的服务内容和要求履行工作职责，或未按时、按质、按量完成工作任务，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并承担由此给甲方造成的其他损失。2.若乙方违反本合同约定的保密条款、工作纪律或其他义务，乙方应按照本合同的相关约定承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方擅自解除本合同或在合同期满前擅自离职，乙方应向甲方支付违约金人民币[X]元，并承担由此给甲方造成的其他损失。同时，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续，如因乙方未办理工作交接手续给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。九、合同的变更、解除和终止（一）合同变更本合同履行期间，如有需要变更合同内容的，甲乙双方应协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方存在下列情形之一的，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；本合同约定的其他解除情形。3.若甲方存在下列情形之一的，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供工作条件或支付劳动报酬的；–未依法为乙方缴纳社会保险费用的；本合同约定的其他解除情形。（三）合同终止1.本合同期满，双方未续签合同的，本合同自动终止。2.本合同因解除或其他原因终止的，甲乙双方应按照法律法规的规定及本合同的约定办理相关手续，结清相关费用。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权