员工保密新协议书_第1页
员工保密新协议书_第2页
员工保密新协议书_第3页
员工保密新协议书_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

员工保密新协议书甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系方式:乙方(员工):姓名:身份证号码:地址:联系方式:鉴于乙方在甲方工作期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息,为保护甲方的合法权益,双方经友好协商,依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定,就乙方在甲方工作期间及离职后的保密事宜达成如下协议:一、保密信息的范围1.商业秘密甲方的客户信息,包括客户名单、联系方式、交易记录、需求偏好等。甲方的业务计划、营销策略、市场分析报告等。甲方的财务信息,如财务报表、预算方案、成本数据等。甲方的采购信息,包括供应商名单、采购价格、采购合同等。2.技术秘密甲方拥有的专利技术、非专利技术、技术方案、技术诀窍等。甲方正在研发的技术项目、技术成果等。甲方技术资料,如设计图纸、工艺文件、技术手册等。3.其他保密信息甲方内部管理信息,如组织架构、人员配置、薪酬福利政策等。甲方尚未公开的会议纪要、决策文件等。甲方要求乙方保密的其他信息。二、双方权利与义务(一)甲方权利与义务1.权利要求乙方严格遵守本协议的保密规定,保护甲方的保密信息。对乙方违反保密协议的行为,有权追究乙方的法律责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.义务向乙方提供必要的保密培训,告知乙方保密信息的范围、保密要求及违约责任等。对乙方因履行保密义务而产生的合理费用,如因保密工作需要支付的资料费、差旅费等,给予适当补偿。(二)乙方权利与义务1.权利在甲方支付合理补偿的情况下,要求甲方提供必要的协助,以便乙方履行保密义务。在法律法规允许的范围内,对甲方保密措施的合理性提出建议。2.义务严格遵守本协议的规定,对甲方的保密信息予以保密,不得向任何第三方披露、使用或允许第三方使用。在甲方工作期间,妥善保管甲方的保密信息载体,如文件、资料、电子存储设备等,防止保密信息泄露。未经甲方书面同意,不得将保密信息用于与甲方工作无关的任何目的。离职后,继续履行本协议约定的保密义务,期限为离职后[X]年。如发现保密信息被泄露或可能被泄露,应立即通知甲方,并采取必要措施防止损失扩大。三、保密措施1.甲方应采取合理的保密措施,如对保密信息进行加密存储、限制访问权限、签订保密协议等,以保护其保密信息的安全。2.乙方应配合甲方采取的保密措施,如设置密码保护、定期更换密码、妥善保管工作证件等,确保保密信息不被泄露。四、违约责任1.若乙方违反本协议的保密规定,应向甲方支付违约金人民币[X]元,并赔偿甲方因此遭受的全部损失,包括但不限于直接经济损失、间接经济损失、因调查乙方违约行为而支付的合理费用等。损失赔偿额按照甲方因乙方违约行为所遭受的实际损失计算,包括甲方为开发、使用、维护保密信息所投入的成本,以及因乙方违约导致甲方失去的商业机会、利润损失等。2.如乙方的违约行为给甲方造成重大损失,构成犯罪的,甲方将依法追究乙方的刑事责任。3.若甲方未按照本协议的约定向乙方支付合理补偿或未履行其他义务,应承担因此给乙方造成的损失。五、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。(六)其他条款1.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为自乙方入职之日起至离职后[X]年。2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。3.本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论