社保就业协议书

社保就业协议书甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方将在甲方就业，双方就社会保险及就业相关事宜，经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在社保缴纳及就业过程中的权利义务，确保双方的合法权益得到保障，促进劳动关系的和谐稳定。二、协议期限本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期至乙方与甲方劳动关系终止之日止。三、标的物或服务具体描述（一）就业岗位及工作内容1.甲方同意录用乙方担任岗位，工作内容为。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。2.甲方有权根据工作需要及乙方的工作表现，合理调整乙方的工作岗位及工作内容，但应提前通知乙方。（二）工作地点乙方的工作地点为。（三）工作时间和休息休假1.甲方实行工时制度。2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、丧假等休息休假权利。甲方应按照法律法规的规定，保障乙方的休息休假权益。四、权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度，履行工作职责。有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行相应的奖惩。有权根据法律法规及企业经营状况，调整乙方的工资待遇、社会保险缴纳标准等。2.义务按照国家法律法规及本协议的约定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。按照约定的时间和方式，向乙方支付工资报酬。工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，不得低于当地最低工资标准。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方的人身安全和身体健康。对乙方进行职业技能培训和职业道德教育，提高乙方的工作能力和综合素质。依法为乙方办理就业登记手续，并按照规定向劳动保障行政部门报送相关信息。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议及法律法规的规定，履行各项义务。有权享受国家规定的社会保险待遇及甲方提供的其他福利待遇。有权对甲方的工作安排、工资待遇、社会保险缴纳等事项提出异议，并与甲方协商解决。在劳动合同履行期间，乙方享有平等就业和选择职业的权利，并有权获得劳动报酬、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护、劳动条件和职业危害防护等权利。2.义务按照本协议及甲方的规章制度，认真履行工作职责，按时、按质、按量完成工作任务。遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密，不得泄露甲方的技术信息、经营信息等。如实向甲方提供个人信息及相关证明材料，如身份证、学历证书、资格证书等。积极参加甲方组织的职业技能培训和职业道德教育，提高自身的工作能力和综合素质。在劳动合同履行期间，乙方应遵守国家法律法规及甲方的规章制度，不得从事任何损害甲方利益的行为。乙方应按照甲方的要求，及时办理工作交接手续，不得擅自离职。如乙方擅自离职，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。五、社会保险缴纳（一）缴纳标准甲方按照国家和地方政府规定的社会保险缴费基数和比例，为乙方缴纳社会保险。具体缴费基数和比例以当地社会保险经办机构核定的为准。（二）缴纳方式甲方应在每月规定的时间内，将乙方的社会保险费用足额缴纳至社会保险经办机构指定的账户。甲方应及时向乙方提供社会保险缴纳凭证，以便乙方查询。（三）乙方应承担的社会保险费用乙方应按照国家和地方政府规定的比例，承担个人应缴纳的社会保险费用。甲方有权从乙方的工资中代扣代缴乙方应承担的社会保险费用。六、工资待遇及支付方式（一）工资待遇乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体工资标准为每月元。甲方应根据乙方的工作表现、绩效考核结果等，适时调整乙方的工资待遇。（二）支付方式甲方应在每月的日以货币形式支付乙方上月的工资。如遇节假日或休息日，则提前至最近的工作日支付。甲方应将工资支付至乙方本人的银行账户或按照乙方书面指定的其他方式支付。七、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本协议的约定，为乙方缴纳社会保险或未按时足额支付乙方工资报酬，乙方有权要求甲方补缴社会保险费用、支付工资报酬及相应的赔偿金。甲方应按照法律法规的规定，承担相应的法律责任。2.若甲方违反本协议的其他约定，给乙方造成损失的，甲方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的直接经济损失、间接经济损失、精神损害赔偿等。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本协议的约定，履行工作职责或违反甲方的规章制度，甲方有权根据情节轻重，给予乙方警告、罚款、解除劳动合同等处理。乙方应按照甲方的要求，承担相应的赔偿责任。2.若乙方擅自离职或违反保密协议，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不限于甲方的直接经济损失、间接经济损失、商业秘密泄露导致的损失等。八、争议解决甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，一方可以向人民法院提起诉讼。九、其他条款（一）协议变更本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议与本协议具有同等法律效力。（二）协议解除1.经双方协商一致，可以解除本协议。2.若乙方出现下列情形之一，甲方有权解除本协议：在试用期内被证明不符合录用条件的；严重违反甲方的规章制度的；严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的；法律法规规定的其他情形。3.若甲方出现下列情形之一，乙方有权解除本协议：未按照本协议的约定，为乙方缴纳社会保险或未按时足额支付乙方工资报酬的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的；法律法规规定的其他情形。（三）协议终止1.本协议期满或双方约