签用人合同范本

签用人合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要聘用乙方提供相关服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，达成如下协议：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期满，双方如无异议，则自动延续年。二、工作内容和工作地点1.工作内容：乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容为：。2.工作地点：乙方工作地点为。三、工作时间和休息休假1.工作时间：甲方实行工时制，具体工作时间为：。2.休息休假：乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、丧假等假期。甲方应按照法律法规的规定安排乙方休息休假。四、劳动报酬1.乙方正常工作时间的工资标准（计算加班工资基数）：按以下第种方式执行，并不得低于当地最低工资标准。计时工资：元/月（元/周）；计件工资：（在确定计件单价时，应以法定工作时间内的劳动定额和计件单价计算加班工资）；其他形式：。2.乙方试用期工资为元/月。3.甲方每月日发放工资。如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。4.甲方支付乙方的工资，不得低于当地政府公布的最低工资标准。五、社会保险和福利待遇1.社会保险：甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳各项社会保险费用，乙方应予以配合。2.福利待遇：甲方应为乙方提供以下福利待遇：。六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1.劳动保护：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。2.劳动条件：甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。3.职业危害防护：甲方对可能产生职业危害的岗位，应向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。七、合同的解除和终止1.合同的解除经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在试用期间被证明不符合录用条件的；严重违反甲方规章制度的；严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的；被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，本合同终止：本合同期满的；乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；甲方被依法宣告破产的；甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的；法律、行政法规规定的其他情形。2.合同解除或终止的手续：甲乙双方解除或终止本合同的，甲方应在解除或终止本合同之日起日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续，并结清乙方的工资和福利待遇等费用。八、违约责任1.甲方违约责任甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应按照应付金额%的标准向乙方加付赔偿金。甲方违反本合同约定，未依法为乙方缴纳社会保险费用的，应按照国家和地方有关规定补缴社会保险费用，并按照应付金额%的标准向乙方支付赔偿金。甲方违反本合同约定，解除或终止本合同的，应按照乙方的工作年限，每满一年支付一个月工资的标准向乙方支付赔偿金；不满六个月的，向乙方支付半个月工资的赔偿金；六个月以上不满一年的，向乙方支付一个月工资的赔偿金。2.乙方违约责任乙方违反本合同约定，未按照甲方要求提供工作成果的，应按照甲方的损失承担赔偿责任。乙方违反本合同约定，泄露甲方商业秘密或其他机密信息的，应按照甲方的损失承担赔偿责任，并依法承担相应的法律责任。乙方违反本合同约定，解除或终止本合同的，应按照甲方的损失承担赔偿责任。如乙方的行为给甲方造成重大损失的，甲方有权要求乙方支付违约金元。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。十、其他事项1.本合同未尽事宜，按照国家和地方有关规定执行，或者通过协商以附件形式约定。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：年月日乙