闽海能源公司招聘笔试题目及答案_第1页
闽海能源公司招聘笔试题目及答案_第2页
闽海能源公司招聘笔试题目及答案_第3页
闽海能源公司招聘笔试题目及答案_第4页
闽海能源公司招聘笔试题目及答案_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

闽海能源公司招聘笔试题目及答案

一、单项选择题(每题2分,共10题)1.以下哪种能源不属于可再生能源?A.太阳能B.煤炭C.风能D.水能2.能源管理体系的核心标准是?A.ISO9001B.ISO14001C.ISO50001D.ISO450013.天然气的主要成分是?A.乙烷B.丙烷C.丁烷D.甲烷4.电力系统中,通常用字母“kWh”表示?A.功率B.电压C.电量D.电流5.以下哪种发电方式对环境影响相对较小?A.火力发电B.水力发电C.核能发电D.煤炭发电6.能源计量器具配备率应达到?A.80%B.90%C.95%D.100%7.我国能源消费结构中占比最大的是?A.石油B.天然气C.煤炭D.核能8.以下属于二次能源的是?A.原油B.电力C.天然气D.太阳能9.提高能源利用效率的关键是?A.增加能源供应B.降低能源需求C.技术创新D.政策调控10.节能评估报告的有效期一般为?A.1年B.2年C.3年D.5年二、多项选择题(每题2分,共10题)1.可再生能源包括以下哪些?A.太阳能B.地热能C.潮汐能D.生物质能2.能源管理的主要内容包括?A.能源规划B.能源计量C.能源审计D.节能改造3.天然气的优点有?A.清洁环保B.燃烧效率高C.储存方便D.成本较低4.电力系统的组成部分有?A.发电厂B.变电站C.输电线路D.用电设备5.提高能源利用效率的措施有?A.采用节能设备B.优化工艺流程C.加强能源管理D.提高员工节能意识6.能源审计的类型包括?A.初步能源审计B.专项能源审计C.详细能源审计D.全面能源审计7.以下属于清洁能源的有?A.风能B.水能C.核能D.生物柴油8.节能评估的内容包括?A.项目能源利用情况B.项目节能措施C.项目能源供应情况D.项目节能效果9.能源计量的作用有?A.准确计量能源消耗B.为能源管理提供数据支持C.发现能源浪费环节D.评估节能效果10.能源管理体系的运行模式包括?A.策划B.实施C.检查D.改进三、判断题(每题2分,共10题)1.煤炭是一种可再生能源。()2.能源管理体系的目的是降低能源消耗,提高能源利用效率。()3.天然气是一种清洁能源,燃烧不会产生任何污染物。()4.电力系统中,电压越高,输送的电能越多。()5.提高能源利用效率只能通过技术手段实现。()6.能源审计可以帮助企业发现能源浪费问题。()7.节能评估报告只需要对项目的节能措施进行评估。()8.能源计量器具的精度越高越好。()9.可再生能源的开发利用不会对环境造成任何影响。()10.能源管理体系的建立和运行不需要全员参与。()四、简答题(每题5分,共4题)1.简述能源管理体系的主要作用。2.列举三种常见的节能措施。3.说明能源计量的重要性。4.简述天然气作为能源的优势。五、讨论题(每题5分,共4题)1.讨论在能源转型背景下,闽海能源公司面临的机遇和挑战。2.分析如何提高员工的节能意识。3.探讨能源管理体系与企业可持续发展的关系。4.讨论新能源在闽海能源公司未来发展中的应用前景。答案一、单项选择题1.B2.C3.D4.C5.B6.D7.C8.B9.C10.B二、多项选择题1.ABCD2.ABCD3.AB4.ABCD5.ABCD6.ABC7.ABD8.ABD9.ABCD10.ABCD三、判断题1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×四、简答题1.能源管理体系可帮助企业系统管理能源,降低能耗、提高效率,增强竞争力,还能满足法规要求,提升社会形象。2.采用节能设备,如节能灯具;优化工艺流程,减少能源损耗;加强能源管理,建立考核制度。3.能源计量能准确掌握能源消耗,为管理决策提供数据,助于发现浪费环节,评估节能效果,提高能源利用效率。4.天然气清洁环保,燃烧产物污染小;燃烧效率高;成本相对较低;供应稳定,运输方便。五、讨论题1.机遇有政策支持、市场需求等;挑战是技术转型难、资金投入大。公司应把握机遇,加强技术创新应对挑战。2.可开展培训教育,宣传节能知识;建立激励机制,奖励节能行为;营造节能文化氛围,提高员工参与度

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论