鸣鸣很忙商业公司招聘面试题目及答案

鸣鸣很忙商业公司招聘面试题目及答案

单项选择题（每题2分，共20分）1.以下哪种营销方式成本相对较低？A.电视广告B.社交媒体营销C.报纸广告D.户外广告2.公司短期偿债能力的指标是？A.资产负债率B.存货周转率C.流动比率D.总资产周转率3.市场细分的依据不包括？A.地理因素B.人口因素C.产品因素D.心理因素4.哪种不属于常见的企业组织结构？A.直线制B.矩阵制C.网络制D.独立制5.企业的核心竞争力特征不包含？A.独特性B.可模仿性C.价值性D.延展性6.以下哪个是互联网营销的特点？A.单向传播B.受众范围窄C.互动性强D.成本高7.企业财务管理的目标通常是？A.利润最大化B.成本最小化C.销售额最大化D.员工福利最大化8.市场营销组合的4P不包括？A.价格B.渠道C.人员D.促销9.哪种不属于企业的筹资方式？A.发行股票B.银行借款C.留存收益D.捐赠10.企业战略层次不包括？A.公司层战略B.业务层战略C.职能层战略D.员工层战略答案：1.B2.C3.C4.D5.B6.C7.A8.C9.D10.D多项选择题（每题2分，共20分）1.企业的社会责任包括？A.经济责任B.法律责任C.伦理责任D.慈善责任2.影响消费者购买行为的因素有？A.文化因素B.社会因素C.个人因素D.心理因素3.常见的市场竞争战略有？A.成本领先战略B.差异化战略C.集中化战略D.多元化战略4.企业的定价方法有？A.成本导向定价B.需求导向定价C.竞争导向定价D.利润导向定价5.人力资源管理的职能包括？A.招聘B.培训C.绩效管理D.薪酬管理6.企业信息化的内容包括？A.生产过程信息化B.管理决策信息化C.市场营销信息化D.财务核算信息化7.企业创新的类型有？A.产品创新B.工艺创新C.市场创新D.管理创新8.企业国际化的进入方式有？A.出口B.许可经营C.合资企业D.独资企业9.企业的物流活动包括？A.运输B.仓储C.包装D.配送10.企业的品牌策略有？A.品牌化策略B.品牌归属策略C.品牌统分策略D.品牌延伸策略答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD判断题（每题2分，共20分）1.企业的唯一目标就是追求利润。（）2.市场细分是把整体市场划分为若干个细分市场的过程。（）3.企业的资产负债率越高越好。（）4.市场营销就是推销。（）5.企业的核心竞争力是可以被轻易模仿的。（）6.人力资源是企业最重要的资源。（）7.企业信息化就是购买计算机设备。（）8.企业创新只包括技术创新。（）9.企业国际化就是把产品卖到国外。（）10.企业的品牌对消费者没有影响。（）答案：1.×2.√3.×4.×5.×6.√7.×8.×9.×10.×简答题（每题5分，共20分）1.简述市场营销的核心概念。答案：市场营销核心概念包括需要、欲望和需求，产品，价值、成本和满意，交换、交易和关系，市场等。企业通过创造、传播和交付价值，满足目标市场需求，建立有利可图的客户关系。2.企业如何进行成本控制？答案：可从成本核算入手，明确各项成本。采用预算管理，设定成本目标。优化生产流程，提高效率降低成本。加强采购管理，降低原材料成本。同时，控制期间费用，如管理、销售费用等。3.简述人力资源管理的重要性。答案：人力资源管理能合理配置人员，发挥员工最大效能。通过培训提升员工素质，增强企业竞争力。有效绩效管理可激励员工，提高工作积极性。良好薪酬福利能吸引和留住人才。4.企业创新的意义是什么？答案：创新可使企业开发新产品，满足新需求，开拓新市场。能改进生产工艺，提高效率、降低成本。还可优化管理，提升运营水平，增强企业核心竞争力，使其在市场中脱颖而出。讨论题（每题5分，共20分）1.讨论企业如何应对市场竞争？答案：企业可采用成本领先战略，降低成本以低价竞争；或实施差异化战略，提供独特产品或服务。加强市场调研，了解对手和消费者需求。注重创新，提升产品质量和服务。还需强化品牌建设，提高客户忠诚度。2.谈谈企业社会责任与企业发展的关系。答案：履行社会责任能提升企业形象和声誉，吸引消费者和投资者。可增强员工归属感和忠诚度，提高工作效率。还能促进企业可持续发展，避免法律风险。虽短期有成本，但长期利于企业长远发展。3.讨论互联网营销对企业的影响。答案：互联网营销拓宽企业市场范围，降低营销成本。互动性强，能及时了解客户需求。可精准定位目标客户，提高营销效果。但也面临信息过载、竞争激烈等挑