南山集团招聘题库及答案

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单项选择题（每题2分，共10题）1.以下哪种是常见的企业战略类型？A.收缩战略B.分散战略C.单一战略D.随机战略2.管理的首要职能是？A.组织B.领导C.计划D.控制3.市场营销中4P不包括？A.产品B.价格C.渠道D.公益4.会计核算的基本前提不包括？A.会计主体B.持续经营C.会计分期D.会计监督5.以下哪种属于直接融资方式？A.银行贷款B.发行债券C.信托融资D.金融租赁6.企业核心竞争力的特征不包括？A.独特性B.可模仿性C.价值性D.延展性7.人力资源管理的首要环节是？A.人员招聘B.工作分析C.员工培训D.绩效考核8.以下哪种不属于企业无形资产？A.专利权B.商标权C.土地使用权D.机器设备9.企业目标管理的特点不包括？A.明确目标B.自我控制C.强制管理D.成果评价10.市场细分的依据不包括？A.地理因素B.人口因素C.心理因素D.时间因素多项选择题（每题2分，共10题）1.企业的社会责任包括？A.经济责任B.法律责任C.伦理责任D.慈善责任2.影响企业定价的因素有？A.成本B.市场需求C.竞争状况D.政策法规3.财务管理的主要内容有？A.筹资管理B.投资管理C.利润分配管理D.营运资金管理4.人力资源规划的内容包括？A.总体规划B.人员补充计划C.人员晋升计划D.培训开发计划5.企业战略层次包括？A.公司层战略B.业务层战略C.职能层战略D.运营层战略6.市场营销组合策略包括？A.产品策略B.价格策略C.渠道策略D.促销策略7.企业信息化的主要内容有？A.生产过程信息化B.管理决策信息化C.供应链信息化D.客户关系管理信息化8.质量管理的方法有？A.全面质量管理B.六西格玛管理C.精益生产D.统计过程控制9.企业并购的类型有？A.横向并购B.纵向并购C.混合并购D.反向并购10.影响企业市场营销的宏观环境因素有？A.人口环境B.经济环境C.自然环境D.技术环境判断题（每题2分，共10题）1.企业的唯一目标就是追求利润最大化。（）2.管理就是决策。（）3.市场营销就是推销。（）4.会计的基本职能是核算和监督。（）5.直接融资比间接融资风险小。（）6.人力资源管理就是人事管理。（）7.企业战略一旦制定就不能更改。（）8.市场定位就是确定产品在市场上的位置。（）9.质量管理只需要关注产品质量。（）10.企业信息化就是购买计算机设备。（）简答题（每题5分，共4题）1.简述企业核心竞争力的作用。2.简述市场营销的主要观念。3.简述财务管理的目标。4.简述人力资源管理的功能。讨论题（每题5分，共4题）1.讨论企业如何应对市场竞争。2.讨论企业社会责任与企业发展的关系。3.讨论企业信息化对企业管理的影响。4.讨论质量管理对企业的重要性。答案单项选择题1.A2.C3.D4.D5.B6.B7.B8.D9.C10.D多项选择题1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABC6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABC10.ABCD判断题1.×2.√3.×4.√5.×6.×7.×8.√9.×10.×简答题1.作用：使企业获得超额利润，提升市场竞争力，帮助企业开拓新市场、推出新产品，还能增强企业稳定性，保持长期竞争优势。2.主要观念有生产观念、产品观念、推销观念、市场营销观念、社会市场营销观念，前三者以企业为中心，后两者以顾客和社会利益为中心。3.目标有利润最大化、股东财富最大化、企业价值最大化等，旨在合理配置资源，提高经济效益，保障相关者利益。4.功能包括获取，招聘合适人才；整合，使员工融入企业；保持与激励，留住和激励员工；开发，提升员工能力；调控，合理配置人员。讨论题1.企业可通过创新产品和服务，提高质量和效率，降低成本，打造品牌，加强营销，拓展市场，建立良好客户关系，灵活调整战略来应对竞争。2.企业履行社会责任能提升形象和声誉，吸引人才和客户，增强竞争力，利于长期发展；同时发展好的企业有更多资源履行责任，二者相互促进。3.企业信息化可提高管理效率，实现信息共享，优