后勤派遣合同范本

后勤派遣合同范本甲方（派遣单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（用工单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：鉴于乙方需要后勤服务支持，甲方具备提供相关后勤派遣服务的能力，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就乙方接受甲方提供的后勤派遣服务事宜达成如下协议：一、服务内容及人员派遣1.服务具体描述甲方按照乙方要求，为乙方提供涵盖但不限于以下方面的后勤派遣服务：保洁服务：负责乙方办公区域、公共区域的日常清洁工作，包括地面清扫、门窗擦拭、垃圾清运等，保持环境整洁卫生。安保服务：承担乙方场所的安全保卫任务，包括门禁管理、巡逻防控、突发事件应急处理等，确保乙方人员和财产安全。餐饮服务：为乙方提供工作餐供应，保证食品卫生安全，按照乙方规定的时间和标准配送餐食。其他后勤服务：根据乙方实际需求，可能包括但不限于水电维修、设备维护、办公用品管理等相关后勤保障工作。2.人员派遣甲方应根据乙方需求，派遣具备相应资质和技能的人员到乙方工作。派遣人员的数量、工作岗位、工作时间等具体安排以双方另行签订的《派遣人员清单及工作安排表》为准。该清单及安排表作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。二、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则自动延续年。如需终止合同，一方应提前日书面通知另一方。三、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本合同约定及乙方要求，组织、管理派遣人员开展后勤服务工作。有权要求乙方按照合同约定支付服务费用。对乙方违反合同约定，损害甲方或派遣人员合法权益的行为，有权要求乙方改正并赔偿损失。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，为乙方提供优质、高效的后勤派遣服务。负责派遣人员的招聘、培训、考核、薪酬发放、社会保险缴纳等管理工作。确保派遣人员具备履行工作职责所需的资质、技能和健康条件，并承担因派遣人员自身原因导致的法律责任。定期对派遣人员进行职业道德、安全意识等方面的教育和培训，提高服务质量。根据乙方需求和实际工作情况，合理调整派遣人员的工作安排，但应提前通知乙方。配合乙方处理与派遣人员之间的劳动纠纷，承担相应的法律责任。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照合同约定派遣合格的人员，并监督服务质量，提出改进意见。有权根据工作实际情况，合理安排派遣人员的工作任务，但不得违反法律法规和本合同约定。对甲方违反合同约定的行为，有权要求甲方改正并赔偿损失。2.义务按照本合同约定向甲方支付服务费用。为派遣人员提供必要的工作条件和安全保障，确保其能够正常履行工作职责。尊重派遣人员的人格和劳动权益，不得歧视、虐待或非法解除与派遣人员的工作关系。协助甲方管理派遣人员，配合甲方开展相关培训、考核等工作。如因乙方原因导致派遣人员发生工伤等事故，乙方应按照法律法规规定承担相应责任。四、服务费用及支付方式1.服务费用标准乙方应向甲方支付的服务费用为每月人民币元。该费用包含派遣人员的工资、福利、社会保险费用、管理费以及甲方提供后勤服务所需的其他成本。2.支付方式乙方应在每月日前，将上月服务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方收到款项后，应在个工作日内开具合法有效的发票给乙方。五、保密条款1.双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、人员信息等予以保密。未经对方书面同意，任何一方不得向第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为本合同生效之日起年。六、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本合同约定提供后勤派遣服务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担赔偿责任。如甲方派遣的人员不符合合同约定的资质或技能要求，给乙方造成损失的，甲方应负责更换人员并赔偿乙方损失。甲方违反保密条款，泄露乙方秘密的，应向乙方支付违约金人民币元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任乙方未按照合同约定支付服务费用的，每逾期一日，应按照未支付金额的%向甲方支付违约金。逾期超过日的，甲方有权暂停服务，并要求乙方支付已产生的服务费用及违约金。乙方违反保密条款，泄露甲方秘密的，应向甲方支付违约金人民币元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。乙方擅自变更派遣人员的工作岗位、工作时间或工作内容，导致甲方或派遣人员权益受损的，乙方应承担赔偿责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。甲方（盖章）：法定代表人或授权代表（签字）签订日期：年月