劳动押金合同范本

劳动押金合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于乙方将在甲方处工作，为明确双方权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，就劳动押金事宜达成如下协议：一、合同目的本合同旨在规范甲方收取乙方劳动押金的行为，确保双方的合法权益，同时明确双方在劳动关系中的权利义务，保障劳动过程的顺利进行。二、标的物或服务具体描述乙方同意在甲方处从事[具体工作岗位]工作，甲方基于乙方在工作期间遵守公司规章制度、履行工作职责等情况，向乙方收取一定金额的劳动押金。三、劳动押金金额及支付方式1.乙方应向甲方支付劳动押金人民币[X]元。2.支付方式：乙方应在本合同签订之日起[X]个工作日内，将劳动押金以现金/银行转账（开户行：，账号：）的方式支付给甲方。四、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本合同约定收取乙方的劳动押金。有权根据公司规章制度对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否退还劳动押金。在乙方违反法律法规、公司规章制度或本合同约定时，有权扣除相应金额的劳动押金作为违约金。2.义务按照国家法律法规及本合同约定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的工作环境和必要的劳动条件。按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方工资及福利待遇。在乙方履行完本合同约定的义务后，按照本合同约定及时退还劳动押金。向乙方如实告知工作内容、工作条件、工作地点职业危害、安全生产状况、劳动报酬以及乙方要求了解的其他情况。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照国家法律法规及本合同约定提供劳动条件和支付劳动报酬。在甲方违反法律法规、公司规章制度或本合同约定时，有权要求甲方承担相应责任。在乙方履行完本合同约定的义务后，有权要求甲方按照本合同约定及时退还劳动押金。2.义务遵守国家法律法规及甲方的公司规章制度，认真履行工作职责。按照本合同约定及甲方要求，按时完成工作任务，保证工作质量。保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的商业秘密和保密信息。在劳动合同解除或终止后，按照甲方要求办理工作交接手续。五、劳动押金的退还条件及方式1.退还条件在乙方劳动合同期满且不再续签，或乙方提前[X]日以书面形式通知甲方解除劳动合同，并按照甲方要求办理完工作交接手续后，甲方应在[X]个工作日内退还乙方全部劳动押金。若乙方在工作期间违反法律法规、甲方公司规章制度或本合同约定，甲方有权根据相关规定扣除相应金额的劳动押金后，将剩余部分退还乙方。扣除后的劳动押金余额不得低于劳动押金总额的[X]%。2.退还方式甲方应将劳动押金以银行转账的方式退还至乙方提供的银行账户（开户行：，账号：）。六、违约责任1.若甲方未按照本合同约定及时退还劳动押金，每逾期一日，应按照未退还金额的[X]%向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本合同，并要求甲方退还全部劳动押金及支付相应违约金。2.若乙方未按照本合同约定支付劳动押金，每逾期一日，应按照未支付金额的[X]%向甲方支付违约金。逾期超过[X]日的，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付全部劳动押金及相应违约金。3.若乙方违反法律法规、甲方公司规章制度或本合同约定，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。甲方有权从乙方的劳动押金中扣除相应金额作为赔偿，不足部分乙方应另行赔偿。4.任何一方违反本合同约定的保密义务，应向对方支付违约金人民币[X]元。若因违约行为给对方造成损失的，还应承担赔偿责任。七、争议解决1.本合同的签订、履行、变更、解除及终止等事项，均适用中华人民共和国法律。2.甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。八、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，可由双