劳动合同外加协议

劳动合同外加协议甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方与乙方已签订劳动合同，为进一步明确双方的权利义务，经友好协商，双方就劳动合同相关事宜达成如下协议：一、协议背景及目的本协议是基于甲乙双方已签订的劳动合同，旨在对劳动合同中未详细约定的事项进行补充和细化，确保双方在劳动关系中的各项权益得到更明确的保障，规范双方的行为，促进劳动关系的和谐稳定。二、标的物或服务具体描述乙方受雇于甲方，在甲方指定的岗位上提供劳动服务，具体岗位为[岗位名称]，工作内容包括但不限于[详细列举工作任务和职责]。乙方应按照甲方的要求和工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务。三、权利与义务（一）甲方权利义务1.权利根据国家法律法规及本协议约定，对乙方进行管理和监督，要求乙方按照规定的工作内容、工作时间和工作标准履行职责。有权根据乙方的工作表现和公司规章制度，对乙方进行考核、奖惩。在乙方违反法律法规、本协议或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。2.义务按照劳动合同及本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。向乙方提供与工作相关的培训和职业发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。（二）乙方权利义务1.权利按照劳动合同及本协议的约定，获得劳动报酬和福利待遇。享受国家法律法规及甲方规定的休息休假权利。对甲方的管理和监督行为提出异议，要求甲方纠正不合理的要求和做法。按照国家法律法规及甲方规定，享受职业健康监护、职业卫生培训等职业健康保护权利。2.义务遵守国家法律法规、本协议及甲方的规章制度，诚实守信，勤勉尽责地履行工作职责。按照甲方的要求和工作安排，按时、保质、保量地完成工作任务，并接受甲方的考核和监督。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的目的。维护甲方的利益和声誉，不得从事任何有损甲方利益和声誉的行为。四、劳动报酬及福利待遇（一）劳动报酬1.乙方的月工资为人民币[X]元，工资发放时间为每月[具体日期]。甲方应通过银行转账等方式将工资足额支付至乙方指定的银行账户。2.乙方的工资构成包括基本工资、绩效工资等。绩效工资根据乙方的工作表现和绩效考核结果进行发放。3.甲方根据国家法律法规及公司经营状况，可对乙方的工资进行调整，但应提前[X]日书面通知乙方。（二）福利待遇1.甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.乙方享受国家规定的带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等假期。具体休假天数和条件按照国家法律法规及甲方规定执行。3.甲方为乙方提供[具体福利，如节日福利、生日福利、定期体检等]。五、工作时间和休息休假（一）工作时间1.乙方实行[工作时间制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。2.若乙方实行标准工时制，正常工作时间为每日[X]小时，每周[X]天。甲方可根据工作需要，安排乙方加班，但应按照国家法律法规支付加班工资或安排调休。（二）休息休假1.乙方享有国家法律法规规定的休息休假权利，包括但不限于每周至少休息[X]天、法定节假日等。2.乙方因工作需要请假的，应按照甲方的请假制度提前申请，并经甲方批准。请假期间的工资待遇按照国家法律法规及甲方规定执行。六、社会保险和住房公积金1.甲方按照国家法律法规及当地政府规定，为乙方缴纳各项社会保险和住房公积金。乙方应按照规定承担个人应缴纳的部分，甲方有权从乙方工资中代扣代缴。2.如乙方因甲方未按时足额缴纳社会保险和住房公积金而遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。七、培训与职业发展1.甲方根据乙方的工作岗位和职业发展需求，为乙方提供必要的培训和职业发展机会，包括内部培训、外部培训、岗位轮换等。2.乙方应积极参加甲方组织的培训，不断提升自身的工作能力和职业素养。如乙方因自身原因未能参加培训或未能通过培训考核的，甲方有权根据情况采取相应的措施，包括但不限于调整工作岗位、降低工资待遇等。八、保密与竞业限制（一）保密1.乙方在劳动合同履行期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或用于非本协议约定的目的。2.本协议所称商业秘密包括但不限于甲方的产品信息、生产工艺、销售渠道、财务信息、技术方案等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术诀窍等；客户信息包括但不限于甲方的客户名单、客户联系方式、客户需求等。3.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。（二）竞业限制1.乙方在劳动合同履行期间及离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。2.本协议所称有竞争关系的单位是指与甲方生产经营同类产品、从事同类业务且有竞争关系的其他用人单位，以及与甲方有竞争关系的个人独资企业、合伙企业、个体工商户等。3.乙方违反竞业限制义务的，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并按照竞业限制期间甲方支付给乙方竞业限制经济补偿的[X]倍向甲方支付赔偿金。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务或一次性支付全部违约金及赔偿金后解除竞业限制协议。4.甲方应在乙方离职后[X]日内，按照乙方离职前月平均工资的[X]%向乙方支付竞业限制经济补偿。如乙方违反竞业限制义务，甲方有权停止支付剩余期间的竞业限制经济补偿。九、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照劳动合同及本协议的约定，按时足额向乙方支付劳动报酬、缴纳社会保险和住房公积金等，应按照国家法律法规承担相应的责任。2.若甲方违反本协议约定，未为乙方提供必要的工作条件、劳动保护用品或未按照规定为乙方提供培训和职业发展机会等，乙方有权要求甲方改正，并赔偿乙方因此遭受的损失。3.若甲方违反保密和竞业限制协议的约定，应按照本协议的规定向乙方支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照劳动合同及本协议的约定，按时、保质、保量地完成工作任务，或违反甲方的规章制度，甲方有权按照规定对乙方进行考核、奖惩，直至解除劳动合同。2.若乙方违反保密义务或竞业限制义务，应按照本协议的规定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方提前解除劳动合同，应按照劳动合同及本协议的约定向甲方支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。如乙方的行为给甲方造成重大损失的，甲方有权要求乙方承担全部赔偿责任。十、争议解决1.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.在争议解决期间，除涉及争议的部分外，双方应继续履行本协议其他无争议的条款。十一、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为[X]年。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本协议未尽事