劳动使用合同范本

劳动使用合同范本甲方（用人单位）：名称：法定代表人：地址：联系电话：乙方（劳动者）：姓名：性别：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方需要使用乙方提供的劳动服务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就甲方使用乙方劳动服务事宜达成如下协议：一、劳动服务内容及要求1.服务内容乙方为甲方提供[具体劳动服务内容描述]，包括但不限于[详细列举服务涵盖的具体工作任务或职责范围]。2.服务要求乙方应按照甲方的要求和标准，按时、按质、按量完成劳动服务任务。乙方需遵守甲方的工作规章制度，服从甲方的工作安排和管理。乙方在提供服务过程中应确保自身行为符合法律法规及行业规范，不得从事任何违法违规或损害甲方利益的行为。二、劳动服务期限1.本合同劳动服务期限自年月日起至年月日止。2.服务期限届满前，双方如无异议，则本合同自动延续[延续期限时长]。如有一方希望终止合同，应提前[提前通知期限时长]书面通知对方。三、工作时间与休息休假1.工作时间甲方根据实际工作需要，确定乙方的工作时间为[具体工作时间安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小时等]。乙方应按照甲方规定的工作时间按时出勤。2.休息休假乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等带薪休假权利。乙方如需休假，应提前按照甲方规定的程序申请，经甲方批准后方可休假。四、劳动报酬及支付方式1.劳动报酬甲方按照[具体报酬计算方式，如小时工资、月工资、计件工资等]向乙方支付劳动报酬，乙方的劳动报酬标准为[具体金额或计算基数]。2.支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月的劳动报酬。甲方将劳动报酬支付至乙方指定的银行账户，乙方指定账户信息如下：开户银行：银行账号：户名：五、双方权利与义务1.甲方权利义务甲方有权要求乙方按照本合同约定及甲方的工作要求提供劳动服务。甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应按照本合同约定及时足额支付乙方劳动报酬。甲方应依法为乙方缴纳应由甲方承担的社会保险费用（如适用）。甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价，根据考核结果给予相应的奖惩。2.乙方权利义务乙方有权要求甲方按照本合同约定支付劳动报酬，并享受本合同约定的休息休假等权利。乙方应按照本合同约定及甲方的工作要求，认真履行劳动服务职责，按时、按质、按量完成工作任务。乙方应遵守甲方的工作规章制度，保守甲方的商业秘密和工作机密不得向任何第三方泄露。乙方在工作过程中应注意自身安全，如因乙方自身原因导致发生安全事故，乙方应承担相应的责任。乙方应按照法律法规的要求，如实向甲方提供个人信息及相关证明材料。六、社会保险及福利待遇1.社会保险若乙方符合法律法规规定的缴纳社会保险条件，甲方应按照国家和地方政府的规定为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等]，乙方应承担的社会保险费用由甲方从乙方劳动报酬中代扣代缴。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体福利待遇按照甲方的相关规定执行。七、合同的变更、解除和终止1.合同变更本合同履行期间，如有下列情形之一，经双方协商一致，可以变更合同内容：订立本合同所依据的法律法规、政策发生重大变化的。甲方经营状况发生重大变化，需要调整乙方工作内容或劳动报酬的。因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因，致使本合同无法继续履行的。变更合同内容时，双方应签订书面协议，作为本合同的补充文件。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有权解除本合同：在试用期内被证明不符合录用条件的。严重违反甲方工作规章制度的。严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的。与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的。被依法追究刑事责任的。若甲方有下列情形之一时，乙方有权解除本合同：未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。未及时足额支付劳动报酬的。未依法为乙方缴纳社会保险费用的。甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的。因甲方原因致使本合同无法继续履行的其他情形。3.合同终止本合同期满，双方未续签的，本合同自动终止。乙方开始依法享受基本养老保险待遇的，本合同终止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本合同终止。甲方被依法宣告破产的，本合同终止。甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的，本合同终止。八、违约责任1.若甲方未按照本合同约定支付乙方劳动报酬或未依法为乙方缴纳社会保险费用等，甲方应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.若乙方未按照本合同约定及甲方工作要求提供劳动服务，或违反甲方工作规章制度，乙方应承担相应的违约责任，甲方有权扣除乙方相应的劳动报酬或要求乙方赔偿甲方因此遭受的损失。3.若一方违反本合同约定的保密义务，给对方造成损失的，应承担赔偿责任。损失赔偿额应相当于因违约行为给对方造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。九、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他