劳务输出合同范本

劳务输出合同范本甲方（输出方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（输入方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方拥有劳务资源并具备劳务输出的能力，乙方因自身业务需求需要接受劳务输入，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方为乙方提供劳务输出事宜达成如下协议：一、劳务输出内容及要求1.劳务人员数量及工种甲方应按照乙方需求，向乙方输出劳务人员共计名，工种为。2.劳务工作内容劳务人员应按照乙方的工作安排，从事等工作。具体工作任务及要求以乙方实际安排为准，但应符合国家法律法规及行业规范。3.劳务工作地点劳务人员的工作地点为。乙方如需变更工作地点，应提前[X]天通知甲方，并与甲方协商一致。二、劳务人员条件及要求1.基本条件劳务人员应年满周岁，身体健康，具备与所从事工作相适应的技能和知识。2.技能要求劳务人员应具备等相关技能，并持有相应的职业资格证书或培训证书。3.品德要求劳务人员应遵守国家法律法规和乙方的规章制度，诚实守信，勤奋敬业，具有良好的职业道德和团队合作精神。三、劳务输出期限劳务输出期限自年月日起至年月日止。合同期满前，双方如无异议，则本合同自动延续[X]年。如需终止合同，双方应提前[X]天书面通知对方。四、劳务费用及支付方式1.劳务费用标准乙方应向甲方支付的劳务费用为每人每月人民币元。劳务费用包含劳务人员的工资、奖金、福利、社会保险及其他相关费用。2.支付方式乙方应在每月的日前，将上月的劳务费用支付至甲方指定的银行账户。甲方应在收到劳务费用后的[X]个工作日内，向劳务人员发放工资。3.费用调整如因国家法律法规、政策调整或市场行情变化等原因，导致劳务费用标准需要调整的，双方应协商一致，并签订补充协议。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权按照本合同约定收取劳务费用。有权对劳务人员的工作表现进行监督和管理。有权根据乙方的要求，调整劳务人员的工作岗位或工作内容，但应提前通知劳务人员。2.义务按照乙方的需求，组织和招募合格的劳务人员，并与劳务人员签订劳动合同。负责劳务人员的培训、考核和管理，确保劳务人员具备相应的技能和素质，能够胜任工作岗位。为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金，并按照国家法律法规的规定，保障劳务人员的合法权益。及时向乙方提供劳务人员的相关信息，如身份证号码、联系方式、工作经历等。协助乙方处理劳务人员在工作过程中发生的纠纷和问题。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本合同约定提供劳务人员，并对劳务人员的工作进行监督和检查。有权根据工作需要，合理安排劳务人员的工作任务和工作时间，但应符合国家法律法规及行业规范。有权要求甲方对劳务人员进行培训和考核，提高劳务人员的工作能力和素质。2.义务按照本合同约定向甲方支付劳务费用。为劳务人员提供必要的工作条件和劳动保护用品，确保劳务人员的工作安全和身体健康。按照国家法律法规及行业规范，对劳务人员进行管理和监督，不得安排劳务人员从事违法违规或危险有害的工作。尊重劳务人员的人格尊严和劳动权益，不得歧视、虐待或体罚劳务人员。协助甲方办理劳务人员的相关手续，如工作签证、居住证等。六、社会保险及福利待遇1.社会保险甲方应按照国家法律法规的规定，为劳务人员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。乙方应按照国家法律法规的规定，承担相应的社会保险费用，并在劳务费用中予以扣除。2.福利待遇劳务人员享有与乙方员工同等的福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等。乙方应按照国家法律法规及公司规章制度的规定，向劳务人员支付相应的福利待遇。七、劳动保护及职业危害防护1.劳动保护乙方应为劳务人员提供必要的劳动保护用品，如安全帽、工作服、手套、安全鞋等，并确保劳动保护用品的质量符合国家标准。2.职业危害防护乙方应按照国家法律法规及行业规范的要求，对劳务人员进行职业危害防护培训，提供必要的职业危害防护设施和用品，如通风设备、防护口罩、耳塞等，确保劳务人员的身体健康和生命安全。八、合同变更、解除及终止1.合同变更本合同履行期间，如有需要变更合同内容的，双方应协商一致，并签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。2.合同解除经双方协商一致，可以解除本合同。如因不可抗力或国家法律法规、政策调整等原因，导致本合同无法履行的，双方可以协商解除本合同。如一方违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。3.合同终止本合同期满，双方如无异议，则本合同自动终止。本合同履行期间，如一方出现破产、解散、吊销营业执照等情形，本合同自动终止。九、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本合同约定提供劳务人员或劳务人员不符合乙方要求的，甲方应负责更换劳务人员，并承担由此给乙方造成的损失。如甲方未按照本合同约定为劳务人员缴纳社会保险及住房公积金或未按时发放劳务人员工资的，甲方应承担相应的法律责任，并按照国家法律法规的规定，向劳务人员支付相应的赔偿金。如甲方违反本合同约定，擅自调整劳务人员的工作岗位或工作内容，导致劳务人员无法胜任工作或给乙方造成损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约责任如乙方未按照本合同约定向甲方支付劳务费用的，乙方应按照国家法律法规的规定，向甲方支付逾期付款违约金，并承担由此给甲方造成的损失。如乙方违反本合同约定，擅自安排劳务人员从事违法违规或危险有害的工作，导致劳务人员发生伤亡事故或给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。如乙方违反本合同约定，擅自解除本合同或终止本合同，乙方应按照国家法律法规的规定，向甲方支付违约金，并承担由此给甲方造成的损失。十、争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。如补充协议与本合同不一致的，以补充协议为准。甲方（盖章）：法定代表