劳务解协议书范本_第1页
劳务解协议书范本_第2页
劳务解协议书范本_第3页
劳务解协议书范本_第4页
劳务解协议书范本_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

劳务解协议书范本甲方(用人单位):名称:法定代表人:地址:联系电话:乙方(劳动者):姓名:性别:身份证号码:地址:联系电话:鉴于甲乙双方于[起始日期]签订了[劳动合同名称],现经双方协商一致,就解除劳动合同相关事宜达成如下协议:一、劳务关系概述1.劳务关系起始:甲乙双方自[起始日期]起建立劳务关系,乙方在甲方担任[具体岗位名称],负责[工作内容简要描述]。2.劳务合同约定:双方签订的劳务合同对工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等各项权利义务进行了明确约定,双方应按照合同约定履行各自职责。二、解除劳务关系的原因经双方友好协商,一致同意于[解除日期]解除双方之间的劳务关系,解除原因如下:[详细说明解除劳务关系的原因,如双方协商一致、乙方个人原因、甲方经营调整等]三、权利义务1.甲方权利义务支付报酬:甲方应按照双方约定及法律法规规定,在本协议签订后的[X]个工作日内,向乙方支付截至[截止日期]的劳务报酬共计人民币[具体金额]元。该报酬已包含乙方在甲方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等所有应得收入。出具证明:甲方应为乙方出具解除劳务关系的证明,该证明应包含乙方的工作岗位、工作期限、解除劳务关系的日期等信息,并加盖甲方公章。协助办理离职手续:甲方应协助乙方办理与工作相关的离职手续,包括但不限于工作交接、归还公司财物、办理社会保险减员等手续。在乙方完成所有离职手续后,甲方应按照法律法规规定为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。保密义务:甲方应对乙方在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密,未经乙方书面同意,甲方不得向任何第三方披露或使用该等信息。2.乙方权利义务工作交接:乙方应在本协议签订后的[X]个工作日内,按照甲方要求完成工作交接手续。工作交接内容应包括但不限于工作资料、工作进度、客户信息、未完成的工作任务等,并向甲方指定的人员进行详细说明。归还财物:乙方应归还在工作期间领用的甲方财物,包括但不限于办公用品、文件资料、电脑设备、门禁卡等。如有遗失或损坏,乙方应按照甲方规定进行赔偿。遵守竞业限制:如双方在劳务合同中约定了竞业限制条款,乙方应遵守该条款约定,在竞业限制期限内不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。竞业限制期限为自本协议解除之日起[X]年,甲方应按照法律法规规定向乙方支付竞业限制经济补偿。保密义务:乙方应对在工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密,未经甲方书面同意,乙方不得向任何第三方披露或使用该等信息。四、经济补偿及赔偿1.经济补偿:根据《中华人民共和国民法典》第五百六十六条规定,合同解除后,尚未履行的,终止履行;已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。鉴于双方协商一致解除劳务关系,甲方应向乙方支付经济补偿共计人民币[具体金额]元。该经济补偿的计算标准为乙方在甲方工作期间的月平均工资乘以工作年限(不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿;六个月以上不满一年的,按一年计算)。2.赔偿:如乙方在工作期间存在违反法律法规、甲方规章制度或给甲方造成损失的情况,乙方应按照法律法规规定及双方约定向甲方支付赔偿金。赔偿金的具体金额及支付方式由双方另行协商确定,但不得低于法律法规规定的最低标准。五、社会保险及福利1.社会保险:甲方已按照法律法规规定为乙方缴纳了工作期间的社会保险,自本协议解除之日起,甲方停止为乙方缴纳社会保险。乙方应自行承担社会保险费用,如因乙方未及时办理社会保险关系转移等原因导致甲方遭受损失的,乙方应予以赔偿。2.福利:乙方在甲方工作期间享受的福利待遇,自本协议解除之日起终止。甲方不再为乙方提供任何福利待遇,乙方也不得再以任何理由要求甲方支付或提供福利待遇。六、违约责任1.甲方违约责任:如甲方未按照本协议约定向乙方支付劳务报酬、经济补偿或赔偿金,或未协助乙方办理离职手续、出具解除劳务关系证明等,每逾期一日,应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。如因甲方违约给乙方造成损失的,甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约责任:如乙方未按照本协议约定完成工作交接、归还财物或违反保密义务、竞业限制义务等,乙方应按照法律法规规定及双方约定向甲方支付违约金。违约金的具体金额及支付方式由双方另行协商确定,但不得低于法律法规规定的最低标准。如因乙方违约给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。七、争议解决1.协商解决:本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议,应首先通过友好协商解决。协商期限为自争议发生之日起[X]个工作日内。2.仲裁或诉讼:如双方协商不成,任何一方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向有管辖权的人民法院提起诉讼。在争议解决期间,除涉及争议的部分外,双方应继续履行本协议其他无争议的条款。八、其他条款1.协议生效:本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。2.补充协议:本协议未尽事宜,可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力,如补充协议与本协议不一致的,以补充协议为准。3.通知

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论