劳务代理合同范本

劳务代理合同范本甲方（委托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：乙方（受托方）：名称：法定代表人：地址：联系方式：鉴于甲方有劳务代理相关需求，乙方具备提供劳务代理服务的专业能力和资质，甲乙双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，就甲方委托乙方提供劳务代理服务事宜达成如下协议：一、服务内容及要求（一）劳务代理服务的具体描述1.人员招聘乙方负责根据甲方提供的岗位需求和任职要求，通过多种渠道进行劳务人员的招聘工作。包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试、背景调查等环节，确保为甲方选拔出符合条件的劳务人员。2.人员派遣乙方将招聘到的劳务人员派遣至甲方指定的工作地点，按照甲方的工作安排和要求，从事相应的劳务工作。乙方应确保劳务人员按时、足额到岗，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。3.劳动合同签订与管理乙方负责与劳务人员签订劳动合同，明确双方的权利义务关系。合同期限、工作内容、工作地点、劳动报酬、社会保险等条款应符合法律法规的规定，并根据甲方的需求进行相应调整。同时，乙方应妥善管理劳务人员的劳动合同，确保合同的履行和变更等事宜符合法律要求。4.工资发放与社保缴纳乙方按照甲方提供的工资标准和支付方式，按时足额向劳务人员发放工资。同时，乙方应依法为劳务人员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，确保劳务人员的合法权益得到保障。5.劳务人员培训与管理乙方负责组织劳务人员参加必要的培训，提高劳务人员的业务技能和工作素质，以适应甲方的工作要求。同时，乙方应加强对劳务人员的日常管理，包括考勤管理、绩效考核、纪律约束等，确保劳务人员能够高效、有序地开展工作。（二）服务标准及要求1.乙方应按照国家法律法规及本合同约定，全面、及时、有效地履行劳务代理服务义务，确保服务质量达到行业标准和甲方的要求。2.乙方提供的劳务人员应具备相应的工作技能和资质，身体健康，品行良好，能够胜任甲方安排的工作任务。3.乙方应建立健全劳务人员管理档案，对劳务人员的基本信息、工作表现、工资发放、社保缴纳等情况进行详细记录，以便甲方随时查阅和监督。4.在服务过程中，乙方应积极与甲方沟通协调，及时了解甲方的需求和意见，对甲方提出的问题和要求应在合理时间内给予答复和解决。二、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利有权对乙方提供的劳务代理服务进行监督、检查，提出意见和建议。有权要求乙方按照本合同约定的服务内容、标准和要求，及时、有效地提供劳务代理服务。有权了解劳务人员的工作表现、工资发放、社保缴纳等情况，对不符合要求的劳务人员有权要求乙方进行更换或处理。2.义务向乙方提供准确、详细的岗位需求和任职要求，协助乙方开展劳务人员的招聘工作。按照本合同约定向乙方支付劳务代理服务费用。为劳务人员提供必要的工作条件和安全保障，遵守法律法规关于劳动保护和职业危害防护的规定。尊重劳务人员的人格和劳动权益，不得歧视、虐待劳务人员。（二）乙方权利与义务1.权利有权按照本合同约定收取劳务代理服务费用。有权要求甲方提供必要的协助和支持，以确保劳务代理服务的顺利开展。在法律法规允许的范围内，有权根据实际情况对劳务代理服务的方式、方法进行调整和优化。2.义务严格按照本合同约定的服务内容、标准和要求，为甲方提供劳务代理服务。遵守法律法规的规定，依法开展劳务代理业务，维护劳务人员的合法权益。对劳务人员的个人信息严格保密，不得泄露给任何第三方。定期向甲方汇报劳务代理服务工作进展情况，接受甲方的监督和检查。如因乙方原因导致甲方遭受损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。三、服务费用及支付方式（一）服务费用标准甲方应向乙方支付的劳务代理服务费用为每月人民币元（大写元整）。该费用包含乙方为甲方提供劳务代理服务的所有费用，包括但不限于人员招聘、派遣、劳动合同签订与管理、工资发放、社保缴纳、培训与管理等费用。（二）支付方式甲方应在每月日前，将当月的劳务代理服务费用支付至乙方指定的银行账户。乙方应在收到款项后个工作日内，向甲方开具合法有效的发票。四、保密条款（一）保密信息范围双方应对在履行本合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、劳务人员信息等予以保密。保密信息包括但不限于：1.甲方的业务计划、客户名单、产品信息、财务状况等。2.乙方的劳务代理服务方案、工作流程、内部管理制度等。3.劳务人员的个人身份信息、工资待遇、工作表现等。（二）保密义务1.双方应采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。未经对方书面同意，任何一方不得将保密信息披露给任何第三方。2.本合同终止或解除后，双方仍应继续履行保密义务，保密期限为自本合同终止或解除之日起年。（三）违约责任如一方违反保密条款，给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于对方因保密信息泄露而遭受的直接经济损失、间接经济损失以及为调查、制止侵权行为而支付的合理费用。五、违约责任（一）甲方违约责任1.若甲方未按照本合同约定向乙方支付劳务代理服务费用，每逾期一日，应按照未支付金额的%向乙方支付违约金。逾期超过日的，乙方有权暂停劳务代理服务，并要求甲方支付已完成服务对应的费用及违约金。2.若甲方违反本合同约定，导致乙方遭受损失的，甲方应承担全部赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照本合同约定的服务内容、标准和要求提供劳务代理服务，乙方应负责采取补救措施，并承担由此给甲方造成的损失。如乙方在日内未能完成补救措施或补救后仍不符合要求的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的服务费用，同时乙方应按照服务费用总额的%向甲方支付违约金。2.若乙方违反保密条款，泄露甲方保密信息的，乙方应按照本合同约定承担赔偿责任。如乙方的违约行为给甲方造成重大损失或恶劣影响的，甲方有权解除本合同，并要求乙方返还已支付的服务费用，同时乙方应按照服务费用总额的%向甲方支付违约金。3.若乙方未依法为劳务人员缴纳社会保险，导致甲方遭受劳动行政部门处罚或其他损失的，乙方应承担全部赔偿责任。六、合同变更与解除（一）合同变更1.本合同的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。2.若因法律法规、政策调整或不可抗力等原因导致本合同部分条款无法履行或需变更的，双方应协商调整相关条款，以确保合同的继续履行。（二）合同解除1.经双方协商一致，可以解除本合同。2.若一方严重违反本合同约定，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。3.若因不可抗力或法律法规、政策调整等原因导致本合同无法继续履行的，双方可以协商解除本合同，互不承担违约责任。七、争议解决本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院