分公司承担协议书

分公司承担协议书甲方：[总公司名称]统一社会信用代码：[总公司统一社会信用代码]法定代表人：[总公司法定代表人姓名]地址：[总公司地址]联系方式：[总公司联系电话]乙方：[分公司名称]统一社会信用代码：[分公司统一社会信用代码]负责人：[分公司负责人姓名]地址：[分公司地址]联系方式：[分公司联系电话]鉴于甲方为依法设立并有效存续的公司，乙方为甲方依法设立的分公司，为明确双方在分公司运营过程中的权利义务，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、协议背景及目的甲方基于业务发展需要，设立乙方作为其分公司，乙方将在甲方授权范围内开展经营活动。本协议旨在规范双方在分公司运营过程中的各项权利义务关系，确保分公司的运营符合法律法规及双方的利益诉求，促进分公司业务的顺利开展。二、标的物或服务具体描述1.分公司经营范围乙方作为甲方的分公司，经营范围为[详细列举分公司的经营范围，如[具体业务领域1]、[具体业务领域2]等]。乙方应在上述经营范围之内，按照甲方的指示和要求，合法合规地开展经营活动。未经甲方书面同意，乙方不得擅自超出经营范围从事任何经营活动。2.经营活动内容乙方在经营活动中，应积极拓展市场，推广甲方的产品或服务，维护甲方的商业信誉和品牌形象。乙方应按照甲方制定的业务流程和操作规范，与客户进行沟通、洽谈、签订合同等，确保每一项业务活动都符合甲方的利益和要求。乙方在经营过程中所涉及的各类文件、资料、信息等，均应妥善保管，并及时向甲方报备。三、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利对乙方的经营活动进行监督和管理，有权要求乙方定期汇报经营情况、财务状况等。根据乙方的经营业绩和市场表现，决定是否给予乙方相应的奖励或处罚。在乙方违反本协议约定或法律法规规定时，有权采取相应的措施，包括但不限于责令乙方改正、暂停乙方的经营活动、解除本协议等。对乙方的重大经营决策、重要合同签订等事项享有最终决定权。2.义务为乙方提供开展经营活动所需的必要支持和协助，包括但不限于提供业务培训、技术指导、市场信息、宣传资料等。按照本协议约定，及时向乙方拨付运营资金、支付相关费用等，确保乙方的正常运营。协助乙方处理经营过程中遇到的法律纠纷、行政事务等，维护乙方的合法权益。尊重乙方的独立经营地位，不得干涉乙方在本协议约定范围内的正常经营活动。（二）乙方权利义务1.权利在本协议约定的经营范围和授权范围内，自主开展经营活动，享有经营自主权。根据经营业绩和工作表现，按照甲方的规定，获得相应的报酬、奖励等。要求甲方提供必要的支持和协助，以保障分公司的正常运营。在自身合法权益受到侵害时，有权要求甲方协助处理，维护自身权益。2.义务遵守国家法律法规及本协议的各项约定，诚信经营，不得从事任何违法违规行为。按照甲方的要求和指示，制定并执行分公司的年度经营计划、营销策略等，努力完成经营目标。定期向甲方汇报经营情况、财务状况等，提交相关报表和资料，确保信息的真实、准确、完整。妥善保管分公司的各类资产、文件、资料等，不得擅自处置或泄露。维护甲方的商业信誉和品牌形象，不得从事任何有损甲方声誉的行为。按照甲方的规定，使用甲方提供的商标、商号、专利、技术等知识产权，不得擅自许可他人使用或转让。未经甲方书面同意，不得将本协议项下的权利义务转让给第三方。四、财务及资金管理1.独立核算乙方应建立独立的财务核算体系，按照国家财务制度和甲方的要求，进行财务核算和财务管理。乙方的财务报表应真实、准确、完整，并定期报送甲方审核。2.资金管理甲方负责对乙方的资金进行统一管理和调配，乙方应按照甲方的要求，合理使用资金。乙方的运营资金由甲方根据业务需要拨付，乙方应严格按照资金用途使用，不得挪作他用。乙方应定期向甲方提交资金使用情况报告，接受甲方的监督。3.费用承担乙方在经营过程中产生的各项费用，包括但不限于房租、水电费、员工工资、税费等，由乙方自行承担。但乙方因执行甲方指示或为履行本协议约定义务而产生的必要费用，经甲方审核确认后，由甲方承担。五、知识产权归属1.甲方所有乙方在经营过程中所产生的各类知识产权，包括但不限于商标、商号、专利、著作权、商业秘密等，均归甲方所有。乙方应按照甲方的要求，协助甲方办理相关知识产权的申请、登记、保护等手续。2.保密义务乙方应对甲方的知识产权予以保密，不得擅自使用、泄露或允许他人使用。未经甲方书面同意，乙方不得将甲方的知识产权用于任何与本协议无关的目的。六、人员管理1.员工招聘乙方的员工招聘应按照甲方制定的标准和程序进行，确保招聘人员符合甲方的要求和公司文化。乙方应与员工签订劳动合同，并按照国家法律法规和甲方的规定，为员工缴纳社会保险等费用。2.员工培训甲方应定期为乙方员工提供业务培训、技能培训等，提高员工的专业素质和业务能力。乙方应积极组织员工参加甲方提供的培训，并确保员工将所学知识和技能应用到实际工作中。3.员工管理乙方负责对本公司员工进行日常管理，制定员工绩效考核制度，激励员工积极工作。乙方应及时处理员工的劳动纠纷等问题，并向甲方汇报相关情况。七、合同签订与履行1.合同签订乙方在对外签订合同前，应将合同草案提交甲方审核。甲方有权对合同条款进行修改和调整，乙方应按照甲方的审核意见签订合同。未经甲方书面同意，乙方不得擅自签订任何合同。2.合同履行乙方应按照合同约定，全面履行合同义务，确保合同的顺利履行。在合同履行过程中，如出现任何问题或纠纷，乙方应及时向甲方汇报，并按照甲方的指示进行处理。甲方有权监督乙方的合同履行情况，对乙方的履行行为进行指导和纠正。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照本协议约定履行义务，导致乙方遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。赔偿范围包括但不限于乙方的直接经济损失、预期利益损失等。2.乙方违约责任若乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方立即改正，并采取相应的措施，以减少损失。乙方应承担因违约给甲方造成的全部损失，包括但不限于甲方的直接经济损失、预期利益损失、维权费用等。乙方的违约行为构成犯罪的，甲方将依法追究乙方的刑事责任。3.具体违约情形及责任承担若乙方擅自超出经营范围从事经营活动，甲方有权责令乙方停止违法行为，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。乙方应按照超出经营范围所涉业务金额的[X]%向甲方支付违约金。若乙方未按照甲方要求定期汇报经营情况、财务状况等，每逾期一次，乙方应向甲方支付[X]元的违约金。逾期超过[X]天的，甲方有权暂停乙方的经营活动，直至乙方改正并提交相关报告。若乙方擅自处置分公司资产、泄露甲方商业秘密等，乙方应赔偿甲方因此遭受的全部损失，并按照损失金额的[X]%向甲方支付违约金。若乙方未按照合同约定履行合同义务，导致甲方承担违约责任的，乙方应承担甲方因此支付的全部赔偿费用，并按照违约金额的[X]%向甲方支付违约金。九、争议解决1.协商解决甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决。协商应在争议发生之日起[X]天内进行，双方应积极沟通，寻求解决方案。2.仲裁或诉讼若协商不成，双方同意按照以下第[X]种方式解决争议：提交[具体仲裁机构名称]进行仲裁，仲裁裁决为终局裁决，对双方均具有约束力。向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.协议变更与解除本协议的任何变更或补充需经双方书面协商一致，并签订书面协议。在履行本协议过程中，若一方提出解除协议，需提前[X]天书面通知对方，并经对方书面同意。因解除协议给对方造成损失的，提出解除方应承担相应的赔偿责任。2.不可抗力因不可抗力事件导致一方无法履行本协议约定的义务，该方不承担违约责任，但应及时通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力事件影响消除后，双方应协商恢复本协议的履行。若因不可抗力事件导致本协议