创维集团法务经理岗位面试题库含答案

2026年创维集团法务经理岗位面试题库含答案一、法律专业知识题（共5题，每题10分）1.题目：简述《公司法》中关于公司治理结构的主要内容，并分析创维集团作为大型家电企业，在实践公司治理时应特别关注的法律风险点。答案：《公司法》对公司治理结构的主要规定包括：股东会/股东大会、董事会、监事会的权责划分，高级管理人员的任命与职责，以及信息披露制度等。创维集团作为上市公司，应重点关注以下法律风险：-关联交易风险：需确保关联交易公允，避免利益输送，符合《公司法》关于关联交易的披露和表决规定。-董事会决策合规性：董事会决议需符合公司章程和《公司法》要求，避免因程序瑕疵导致决议无效。-信息披露违规：需严格遵守证券法相关规定，确保财务、经营等信息的真实、准确、完整披露，避免因虚假陈述承担法律责任。2.题目：结合《劳动合同法》，分析企业在员工离职时可能涉及的法律风险，并提出创维集团可采取的合规措施。答案：《劳动合同法》规定员工离职需履行通知义务，并依法支付经济补偿。主要法律风险包括：-违法解除劳动合同：如未提前30天书面通知或未支付经济补偿，可能被员工索赔。-竞业限制条款无效：竞业限制范围、补偿标准需合法，否则条款无效。创维集团可采取以下措施：-建立完善的离职管理制度，规范离职流程；-对核心员工签订合法有效的竞业限制协议；-定期进行法律培训，提升HR团队合规意识。3.题目：论述《反不正当竞争法》中关于商业秘密保护的规定，并举例说明创维集团在市场竞争中应注意的法律边界。答案：《反不正当竞争法》规定商业秘密需具备保密性、价值性，且权利人采取了合理保密措施。创维集团需注意：-保密协议：与员工、供应商签订保密协议，明确商业秘密范围；-技术保护：对核心技术采取技术手段（如加密）加强保护；-反不正当竞争：避免通过挖角、刺探等方式获取竞争对手商业秘密。4.题目：解释《广告法》中关于虚假宣传的认定标准，并举例说明家电行业常见的广告合规问题。答案：《广告法》禁止虚假或引人误解的宣传，需以客观事实为依据。家电行业常见问题如：-夸大性能：如宣称“节能50%”但未提供权威检测报告；-使用绝对化用语：如“最好”“第一”等需有客观依据。创维应严格审核广告文案，避免夸大宣传。5.题目：简述《知识产权法》中关于专利侵权诉讼的举证责任分配规则，并分析创维集团在专利维权时应注意的策略。答案：专利侵权诉讼中，原告需证明被告“接触过专利技术且未付对价”，被告可提出“先用权”等抗辩。创维集团应：-建立专利数据库，记录侵权行为证据；-优先选择调解或行政途径解决，成本较低；-对恶意侵权采取严厉措施，避免形成市场威慑。二、行业与地域合规题（共5题，每题10分）1.题目：分析中国家电行业在“一带一路”倡议下可能面临的法律挑战，并提出创维集团应对策略。答案：“一带一路”沿线国家法律差异显著，主要挑战包括：-知识产权保护差异：如部分国家专利审查周期长；-劳工标准不同：需遵守当地劳动法，避免用工歧视。创维可采取：-委托当地律所提供法律支持；-制定全球化合规手册，统一法律标准。2.题目：结合欧盟《通用数据保护条例》（GDPR），分析创维集团在欧洲市场收集消费者数据时应遵守的合规要求。答案：GDPR要求企业明确告知数据用途，并获得“明示同意”。创维需：-提供简洁的隐私政策；-对敏感数据（如健康信息）采取特殊保护；-建立数据泄露应急预案。3.题目：简述中国《电子商务法》对跨境电商的监管要求，并分析创维海外电商业务可能涉及的法律风险。答案：《电子商务法》要求跨境电商企业注册、备案，并缴纳关税。风险点包括：-税务合规：需了解各国关税政策；-产品认证：如欧盟CE认证、美国FDA认证等。创维应：-建立海外税务合规体系；-与当地认证机构合作，确保产品合规。4.题目：论述中国《消费者权益保护法》中关于“七天无理由退货”的规定，并分析家电行业对此的应对措施。答案：法律规定商品符合特定条件时可无理由退货。家电行业可：-提供预购提示，如“易损品不退”；-优化退货物流流程，降低成本。5.题目：结合广东自贸区政策，分析创维集团在设立海外子公司时应考虑的法律问题。答案：广东自贸区提供税收优惠和法律便利，创维可：-优先选择自贸区设立子公司，享受政策红利；-关注外汇管制和跨境资金流动规定。三、案例分析题（共3题，每题15分）1.题目：创维某海外工厂因员工罢工导致生产线停工，当地政府介入调解。法务部门需制定解决方案，请分析可能的法律风险及应对策略。答案：风险点：-违反劳动法：如未足额支付加班费；-政治风险：政府可能干预企业运营。应对策略：-与工会协商，提高薪资福利；-咨询当地律所，避免法律诉讼。2.题目：创维某产品因质量缺陷导致消费者投诉，对方要求赔偿。法务部门需评估诉讼风险，并提出解决方案。答案：风险点：-产品责任纠纷：可能涉及三倍赔偿；-品牌声誉受损。解决方案：-调解优先，避免公开诉讼；-承认部分责任，降低赔偿金额。3.题目：创维与某供应商签订合同，对方未按时交付关键部件导致生产线延误。法务部门需评估违约责任，并提出法律建议。答案：违约责任：-供应商需支付违约金；-创维可解除合同。法律建议：-确保合同中有明确的违约条款；-调查供应商破产风险，避免损失扩大。四、综合能力题（共3题，每题15分）1.题目：创维集团计划推出AI家电产品，法务部门需评估潜在的法律风险，并提出合规建议。答案：风险点：-数据隐私：AI产品可能收集大量用户数据；-产品责任：AI决策失误可能引发事故。合规建议：-纳入GDPR等数据保护要求；-购买产品责任险。2.题目：创维集团计划并购某智能家居企业，法务部门需进行法律尽职调查，请列出关键审查项。答案：审查项：-股权结构；-知识产权归属；-债务情况。3.题目：创维