2025贵州毕节市金沙县国有资本投资运营集团有限公司面向社会​招聘考察政审考试核心试题及答案解析

2025贵州毕节市金沙县国有资本投资运营集团有限公司面向社会​招聘考察政审考试核心试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定对其进行解除劳动合同处理。张某不服，申请劳动仲裁。仲裁机关在审理过程中发现，公司解除劳动合同的决定存在程序瑕疵。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，仲裁机关应当如何处理该案？()A、直接撤销公司的决定并责令其重新处理B、要求公司补正程序瑕疵后维持原决定C、驳回张某的仲裁申请D、建议法院对案件进行司法审查答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，用人单位违反本法规定解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求用人单位赔偿损失。仲裁机关在审理劳动争议案件时，应当审查用人单位解除劳动合同的程序是否合法。如果存在程序瑕疵，应当要求用人单位补正程序瑕疵后，根据实际情况决定是否维持原决定。B项正确，如果程序瑕疵可以补正，且解除劳动合同的实体理由仍然成立，仲裁机关应当要求公司补正程序瑕疵后维持原决定。A项错误，仲裁机关不能直接撤销公司的决定，需要根据程序瑕疵的具体情况决定是否补正。C项错误，如果程序瑕疵不能补正，仲裁机关应当驳回申请。D项错误，仲裁机关是劳动争议的专门处理机构，不需要建议法院进行司法审查。故选B。2．某地政府为推动经济发展，制定了一项涉及重大利益调整的政策，但未按照法定程序进行听证和公示。政策实施后引发社会广泛关注和争议。根据《中华人民共和国行政法》的规定，该政策是否有效？()A、有效，因为政府有权制定政策B、无效，因为未履行法定程序C、效力待定，需要经过行政复议D、有效，但需要补充听证程序答案：B解析：《中华人民共和国行政法》规定，行政决策应当遵循合法、合理、公开、公正的原则。重大行政决策必须履行法定程序，包括听证、公示等。如果未按照法定程序进行，该决策可能被认定为无效。B项正确，该政策未履行法定程序，属于程序违法，因此可能被认定为无效。A项错误，政府制定政策必须符合法定程序，不能随意制定。C项错误，行政复议是解决行政争议的途径，但不影响政策本身的效力问题。D项错误，如果未履行法定程序，政策本身就是无效的，不需要再补充程序。故选B。3．某企业在生产过程中排放污染物，导致周边居民健康受到损害。居民向环保部门举报，环保部门依法对该公司进行调查，发现该公司存在严重污染行为。根据《中华人民共和国环境保护法》的规定，环保部门应当如何处理？()A、仅对该公司进行行政处罚B、责令该公司立即停产，并追究其刑事责任C、责令该公司限期整改，并处以罚款D、直接关闭该公司答案：C解析：《中华人民共和国环境保护法》规定，环保部门对污染行为进行调查后，应当根据情节轻重采取相应的措施。对于严重污染行为，应当责令企业限期整改，并处以罚款；如果情节特别严重，可能构成犯罪的，应当移送司法机关追究刑事责任。C项正确，环保部门应当责令该公司限期整改，并处以罚款。A项错误，对于严重污染行为，仅进行行政处罚可能不足以遏制污染行为。B项错误，责令停产和追究刑事责任需要根据具体情节决定，不能直接采取。D项错误，直接关闭公司需要经过法定程序，不能随意决定。故选C。4．某单位员工李某在工作中因突发疾病去世，单位按照规定为其办理了丧假和抚恤金。李某的家属对抚恤金的标准有异议，认为标准过低。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，李某的家属应当如何维权？()A、直接向法院提起诉讼B、先向劳动仲裁委员会申请仲裁C、向单位上级主管部门投诉D、向媒体曝光答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者对用人单位的劳动报酬、福利待遇等有异议的，应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，再向法院提起诉讼。B项正确，李某的家属应当先向劳动仲裁委员会申请仲裁。A项错误，仲裁是诉讼的前置程序，不能直接向法院起诉。C项错误，投诉不能解决实质性问题。D项错误，曝光媒体不能代替法定程序。故选B。5．某地政府为促进文化旅游发展，决定对某景区进行整体改造，改造方案未经专家论证和社会公示即付诸实施。改造后景区环境遭到破坏，游客数量大幅减少。根据《中华人民共和国行政法》的规定，该改造方案存在什么问题？()A、不符合经济效益原则B、违反了公众参与原则C、违反了科学决策原则D、违反了可持续发展原则答案：B解析：《中华人民共和国行政法》规定，行政决策应当遵循公众参与原则，重大决策必须经过专家论证和社会公示。如果未履行这些程序，决策可能存在违法问题。B项正确，改造方案未经专家论证和社会公示，违反了公众参与原则。A项错误，经济效益不是唯一的决策原则。C项错误，科学决策需要专家论证，但题干未涉及论证问题。D项错误，可持续发展原则与题干内容无关。故选B。6．某公司为提高市场竞争力，进行了一系列技术创新，取得了多项专利。但公司在专利申请过程中，发现竞争对手已经抢先申请了相同的技术专利。根据《中华人民共和国专利法》的规定，该公司应当如何处理？()A、放弃所有专利申请B、与竞争对手协商购买专利权C、等待竞争对手专利到期后再申请D、向专利行政部门提出无效宣告请求答案：B解析：《中华人民共和国专利法》规定，专利申请人在申请过程中，如果发现竞争对手已经抢先申请相同的技术专利，可以与竞争对手协商购买专利权，或者自行调整技术方案重新申请。B项正确，公司与竞争对手协商购买专利权是合法的途径。A项错误，放弃专利申请可能造成公司技术优势的丧失。C项错误，等待专利到期再申请可能侵犯竞争对手的专利权。D项错误，提出无效宣告请求需要提供充分证据，且不能解决公司自身的技术需求问题。故选B。7．某博物馆收藏了一批珍贵文物，但在保管过程中因管理不善导致部分文物损坏。根据《中华人民共和国文物保护法》的规定，博物馆应当如何承担责任？()A、承担行政责任，但不承担民事责任B、承担民事责任，但不承担行政责任C、既承担行政责任，也承担民事责任D、不承担任何责任答案：C解析：《中华人民共和国文物保护法》规定，博物馆等文物收藏单位因管理不善导致文物损坏的，应当承担行政责任和民事责任。行政责任包括罚款、警告等，民事责任包括赔偿损失等。C项正确，博物馆应当既承担行政责任，也承担民事责任。A项错误，只承担行政责任不符合法律规定。B项错误，只承担民事责任也不符合法律规定。D项错误，不承担任何责任是违法的。故选C。8．某地政府为推动乡村振兴，制定了一项扶持农业发展的政策，但政策实施后，部分农民反映政策扶持力度不够，未能有效解决实际问题。根据《中华人民共和国行政法》的规定，该政策存在什么问题？()A、不符合公平竞争原则B、违反了依法行政原则C、未能充分体现便民原则D、未能充分体现服务原则答案：D解析：《中华人民共和国行政法》规定，行政决策应当遵循服务原则，政策制定应当充分考虑群众需求，确保政策能够有效解决问题。如果政策未能有效解决问题，可能违反了服务原则。D项正确，政策未能有效解决农民的实际问题，未能充分体现服务原则。A项错误，公平竞争原则与题干内容无关。B项错误，依法行政原则要求政策符合法律规定，但题干未涉及法律问题。C项错误，便民原则要求政策便于群众实施，但题干未涉及便利性问题。故选D。9．某企业在生产过程中排放污染物，导致周边环境受到污染。环保部门依法对该公司进行调查，发现该公司存在严重污染行为。根据《中华人民共和国环境保护法》的规定，环保部门应当如何处理？()A、仅对该公司进行行政处罚B、责令该公司立即停产，并追究其刑事责任C、责令该公司限期整改，并处以罚款D、直接关闭该公司答案：C解析：《中华人民共和国环境保护法》规定，环保部门对污染行为进行调查后，应当根据情节轻重采取相应的措施。对于严重污染行为，应当责令企业限期整改，并处以罚款；如果情节特别严重，可能构成犯罪的，应当移送司法机关追究刑事责任。C项正确，环保部门应当责令该公司限期整改，并处以罚款。A项错误，对于严重污染行为，仅进行行政处罚可能不足以遏制污染行为。B项错误，责令停产和追究刑事责任需要根据具体情节决定，不能直接采取。D项错误，直接关闭公司需要经过法定程序，不能随意决定。故选C。10．某单位员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，单位依据劳动合同法规定对其进行解除劳动合同处理。张某不服，申请劳动仲裁。仲裁机关在审理过程中发现，公司解除劳动合同的决定存在程序瑕疵。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，仲裁机关应当如何处理该案？()A、直接撤销公司的决定并责令其重新处理B、要求公司补正程序瑕疵后维持原决定C、驳回张某的仲裁申请D、建议法院对案件进行司法审查答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，用人单位违反本法规定解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同或者要求用人单位赔偿损失。仲裁机关在审理劳动争议案件时，应当审查用人单位解除劳动合同的程序是否合法。如果存在程序瑕疵，应当要求用人单位补正程序瑕疵后，根据实际情况决定是否维持原决定。B项正确，如果程序瑕疵可以补正，且解除劳动合同的实体理由仍然成立，仲裁机关应当要求公司补正程序瑕疵后维持原决定。A项错误，仲裁机关不能直接撤销公司的决定，需要根据程序瑕疵的具体情况决定是否补正。C项错误，如果程序瑕疵不能补正，仲裁机关应当驳回申请。D项错误，仲裁机关是劳动争议的专门处理机构，不需要建议法院进行司法审查。故选B。11．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，要求超市进行修理。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某享有的权利是()。A、要求退货B、要求修理C、要求更换D、要求赔偿损失答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第五百八十四条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，造成对方损失的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。在本案中，超市销售的商品存在质量问题，属于履行合同义务不符合约定的情况，张某有权要求超市采取补救措施，即要求修理。A项错误，要求退货通常适用于商品存在严重质量问题或者不符合约定的情况。C项错误，要求更换通常作为修理的替代补救措施，但在本案例中，首先应当考虑的是修理。D项错误，赔偿损失是违约责任的一种形式，但在本案例中，张某首先应当行使的是要求修理的权利。故选B。12．李某在公园散步时，不慎将钱包遗失。邻居王某捡到钱包后，将其交给了公园管理处。根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列说法正确的是()。A、钱包属于遗失物，王某可以留归自己B、公园管理处应当将钱包返还给李某C、李某应当向王某支付拾得遗失物的费用D、王某应当将钱包交给公安机关处理答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第三百一十四条规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。在本案中，李某的钱包属于遗失物，王某作为拾得人，应当将钱包返还给权利人李某，即公园管理处应当将钱包返还给李某。A项错误，拾得遗失物应当返还权利人，王某不能留归自己。C项错误，李某无需向王某支付拾得遗失物的费用，但可以按照约定支付保管等必要费用。D项错误，王某首先应当尝试通知权利人领取，或者送交有关部门，但优先顺序是通知权利人。故选B。13．张某与王某签订了一份房屋租赁合同，租期一年。合同履行过程中，张某想要提前终止合同。根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列说法正确的是()。A、张某可以单方面解除合同，无需通知王某B、张某必须经王某同意才能解除合同C、如果张某支付了足够高的违约金，可以不经王某同意解除合同D、张某只能等待租期届满后终止合同答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的；(2)在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(3)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；(5)法律规定的其他情形。在本案中，张某与王某签订的房屋租赁合同属于双务合同，如果张某想要提前终止合同，通常需要经王某同意，除非合同中另有约定或者存在上述法定可以解除合同的情形。A项错误，单方面解除合同需要符合法定条件或约定，不能随意解除。C项错误，支付违约金通常是在一方违约时承担的责任，不一定能作为单方面解除合同的条件。D项错误，除非合同另有约定，否则张某并非只能等待租期届满后终止合同。故选B。14．李某经营一家小型餐馆，为招揽顾客，在店外悬挂了“全场菜品五折”的促销广告。但广告中未明确标注促销活动的起止时间。根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列说法正确的是()。A、该广告构成要约，李某必须履行五折促销的义务B、该广告构成要约邀请，李某无义务必须履行五折促销C、该广告构成要约，但李某可以随时撤销该要约D、该广告无效，因为未明确标注促销活动的起止时间答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第四百七十二条规定，要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当内容具体确定，并表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。第四百七十三条规定，要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告和宣传、招股说明书等，属于要约邀请。商业广告和宣传的内容符合要约条件的，视为要约。在本案中，李某悬挂的“全场菜品五折”的促销广告内容具体确定，并表明其愿意受该意思表示约束，构成要约。虽然广告中未明确标注促销活动的起止时间，但根据《中华人民共和国民法典》第四百七十九条规定，要约可以撤销，但撤销要约需要通知受要约人，并且在受要约人开始履行前通知到达受要约人，否则不发生撤销效果。但即使要约可以撤销，也不能随意撤销，因为李某已经发出了明确的要约。A项正确，该广告构成要约，李某原则上需要履行五折促销的义务。B项错误，该广告内容具体确定并表明受约束的意思，构成要约而非要约邀请。C项错误，要约可以撤销，但需要符合法定条件，不能随意撤销。D项错误，商业广告和宣传的内容符合要约条件的，视为要约，即使未明确标注起止时间。故选A。15．张某与王某签订了一份劳动合同，合同期限三年。合同履行期间，张某所在的公司进行改制，导致劳动合同无法继续履行。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司应当如何处理张某的劳动合同？()A、直接解除劳动合同，并支付经济补偿B、与张某协商一致，变更劳动合同C、解除劳动合同，并支付不低于原工资百分之八十的工资D、解除劳动合同，并支付不低于原工资百分之二十的经济补偿答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(1)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。在本案中，公司进行改制属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如果公司与张某协商一致，未能就变更劳动合同内容达成协议，公司可以解除劳动合同并支付经济补偿；但如果能够就变更劳动合同内容达成协议，则应当优先选择协商变更劳动合同。B项正确，公司应当首先与张某协商一致，变更劳动合同。A项错误，只有在协商不成的情况下，公司才能解除劳动合同。C、D两项错误，支付经济补偿的条件和标准需要根据具体情况确定，并非在所有情况下都适用。故选B。16．李某在超市购物时，不慎将钱包遗失。邻居王某捡到钱包后，将其交给了超市。根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列说法正确的是()。A、钱包属于遗失物，王某可以留归自己B、超市应当将钱包返还给李某C、李某应当向王某支付拾得遗失物的费用D、王某应当将钱包交给公安机关处理答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第三百一十四条规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。在本案中，李某的钱包属于遗失物，王某作为拾得人，应当将钱包返还给权利人李某，即超市应当将钱包返还给李某。A项错误，拾得遗失物应当返还权利人，王某不能留归自己。C项错误，李某无需向王某支付拾得遗失物的费用，但可以按照约定支付保管等必要费用。D项错误，王某首先应当尝试通知权利人领取，或者送交有关部门，但优先顺序是通知权利人。故选B。17．张某与王某签订了一份房屋租赁合同，租期一年。合同履行过程中，张某想要提前终止合同。根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列说法正确的是()。A、张某可以单方面解除合同，无需通知王某B、张某必须经王某同意才能解除合同C、如果张某支付了足够高的违约金，可以不经王某同意解除合同D、张某只能等待租期届满后终止合同答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的；(2)在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(3)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；(5)法律规定的其他情形。在本案中，张某与王某签订的房屋租赁合同属于双务合同，如果张某想要提前终止合同，通常需要经王某同意，除非合同中另有约定或者存在上述法定可以解除合同的情形。A项错误，单方面解除合同需要符合法定条件或约定，不能随意解除。C项错误，支付违约金通常是在一方违约时承担的责任，不一定能作为单方面解除合同的条件。D项错误，除非合同另有约定，否则张某并非只能等待租期届满后终止合同。故选B。18．李某经营一家小型餐馆，为招揽顾客，在店外悬挂了“全场菜品五折”的促销广告。但广告中未明确标注促销活动的起止时间。根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列说法正确的是()。A、该广告构成要约，李某必须履行五折促销的义务B、该广告构成要约邀请，李某无义务必须履行五折促销C、该广告构成要约，但李某可以随时撤销该要约D、该广告无效，因为未明确标注促销活动的起止时间答案：A解析：《中华人民共和国民法典》第四百七十二条规定，要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当内容具体确定，并表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。第四百七十三条规定，要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告和宣传、招股说明书等，属于要约邀请。商业广告和宣传的内容符合要约条件的，视为要约。在本案中，李某悬挂的“全场菜品五折”的促销广告内容具体确定，并表明其愿意受该意思表示约束，构成要约。虽然广告中未明确标注促销活动的起止时间，但根据《中华人民共和国民法典》第四百七十九条规定，要约可以撤销，但撤销要约需要通知受要约人，并且在受要约人开始履行前通知到达受要约人，否则不发生撤销效果。但即使要约可以撤销，也不能随意撤销，因为李某已经发出了明确的要约。A项正确，该广告构成要约，李某原则上需要履行五折促销的义务。B项错误，该广告内容具体确定并表明受约束的意思，构成要约而非要约邀请。C项错误，要约可以撤销，但需要符合法定条件，不能随意撤销。D项错误，商业广告和宣传的内容符合要约条件的，视为要约，即使未明确标注起止时间。故选A。19．张某与王某签订了一份劳动合同，合同期限三年。合同履行期间，张某所在的公司进行改制，导致劳动合同无法继续履行。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司应当如何处理张某的劳动合同？()A、直接解除劳动合同，并支付经济补偿B、与张某协商一致，变更劳动合同C、解除劳动合同，并支付不低于原工资百分之八十的工资D、解除劳动合同，并支付不低于原工资百分之二十的经济补偿答案：B解析：《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(1)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。在本案中，公司进行改制属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如果公司与张某协商一致，未能就变更劳动合同内容达成协议，公司可以解除劳动合同并支付经济补偿；但如果能够就变更劳动合同内容达成协议，则应当优先选择协商变更劳动合同。B项正确，公司应当首先与张某协商一致，变更劳动合同。A项错误，只有在协商不成的情况下，公司才能解除劳动合同。C、D两项错误，支付经济补偿的条件和标准需要根据具体情况确定，并非在所有情况下都适用。故选B。20．李某在公园散步时，不慎将钱包遗失。邻居王某捡到钱包后，将其交给了公园管理处。根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列说法正确的是()。A、钱包属于遗失物，王某可以留归自己B、公园管理处应当将钱包返还给李某C、李某应当向王某支付拾得遗失物的费用D、王某应当将钱包交给公安机关处理答案：B解析：《中华人民共和国民法典》第三百一十四条规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。在本案中，李某的钱包属于遗失物，王某作为拾得人，应当将钱包返还给权利人李某，即公园管理处应当将钱包返还给李某。A项错误，拾得遗失物应当返还权利人，王某不能留归自己。C项错误，李某无需向王某支付拾得遗失物的费用，但可以按照约定支付保管等必要费用。D项错误，王某首先应当尝试通知权利人领取，或者送交有关部门，但优先顺序是通知权利人。故选B。二、多选题1．张某经营一家小型餐馆，为招揽顾客，在店外悬挂了“全场菜品五折”的促销广告。但广告中未明确标注促销活动的起止时间。根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列说法正确的有()。A、该广告构成要约，李某必须履行五折促销的义务B、该广告构成要约邀请，李某无义务必须履行五折促销C、该广告构成要约，但李某可以随时撤销该要约D、该广告无效，因为未明确标注促销活动的起止时间答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第四百七十二条规定，要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当内容具体确定，并表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。第四百七十三条规定，要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告和宣传、招股说明书等，属于要约邀请。商业广告和宣传的内容符合要约条件的，视为要约。在本案中，李某悬挂的“全场菜品五折”的促销广告内容具体确定，并表明其愿意受该意思表示约束，构成要约。虽然广告中未明确标注促销活动的起止时间，但根据《中华人民共和国民法典》第四百七十九条规定，要约可以撤销，但撤销要约需要通知受要约人，并且在受要约人开始履行前通知到达受要约人，否则不发生撤销效果。但即使要约可以撤销，也不能随意撤销，因为李某已经发出了明确的要约。C项正确，要约可以撤销，但需要符合法定条件。B项错误，该广告内容具体确定并表明受约束的意思，构成要约而非要约邀请。D项错误，商业广告和宣传的内容符合要约条件的，视为要约，即使未明确标注起止时间。故选AC。2．李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定对其进行解除劳动合同处理。张某不服，申请劳动仲裁。仲裁机关在审理过程中发现，公司解除劳动合同的决定存在程序瑕疵。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，仲裁机关应当如何处理该案？()（与第11题题目相同，但选项和答案解析不同，此处改为不同题目）A、直接撤销公司的决定并责令其重新处理B、要求公司补正程序瑕疵后维持原决定C、驳回张某的仲裁申请D、建议法院对案件进行司法审查答案：AB解析：A项正确，仲裁机关在审理劳动争议案件时，应当审查用人单位解除劳动合同的程序是否合法。如果存在程序瑕疵，可以要求公司补正，如果补正仍不符合规定，可以撤销公司的决定并责令其重新处理。B项正确，如果程序瑕疵可以补正，且解除劳动合同的实体理由仍然成立，仲裁机关应当要求公司补正程序瑕疵后维持原决定。C项错误，如果程序瑕疵不能补正，仲裁机关应当驳回申请。D项错误，仲裁机关是劳动争议的专门处理机构，不需要建议法院进行司法审查。故选AB。3．张某与王某签订了一份房屋租赁合同，租期一年。合同履行过程中，张某想要提前终止合同。根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列哪些情形下，张某可以解除合同？()A、因不可抗力致使合同目的无法实现B、王某明确表示不履行合同主要义务C、王某迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行D、王某有其他违约行为致使合同目的无法实现答案：ABCD解析：《中华人民共和国民法典》第五百六十三条规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(1)因不可抗力致使不能实现合同目的；(2)在履行期限届满前，一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；(3)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；(4)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；(5)法律规定的其他情形。A项正确，符合第(1)项情形。B项正确，符合第(2)项情形。C项正确，符合第(3)项情形。D项正确，符合第(4)项情形。故选ABCD。4．李某在超市购物时，不慎将钱包遗失。邻居王某捡到钱包后，将其交给了超市。根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列说法正确的有()。A、钱包属于遗失物，王某可以留归自己B、超市应当将钱包返还给李某C、李某应当向王某支付拾得遗失物的费用D、王某应当将钱包交给公安机关处理答案：B解析：A项错误，拾得遗失物应当返还权利人，王某不能留归自己。B项正确，《中华人民共和国民法典》第三百一十四条规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。在本案中，李某的钱包属于遗失物，王某作为拾得人，应当将钱包返还给权利人李某，即超市应当将钱包返还给李某。C项错误，李某无需向王某支付拾得遗失物的费用，但可以按照约定支付保管等必要费用。D项错误，王某首先应当尝试通知权利人领取，或者送交有关部门，但优先顺序是通知权利人。故选B。5．张某与王某签订了一份劳动合同，合同期限三年。合同履行期间，张某所在的公司进行改制，导致劳动合同无法继续履行。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，公司应当如何处理张某的劳动合同？()A、直接解除劳动合同，并支付经济补偿B、与张某协商一致，变更劳动合同C、解除劳动合同，并支付不低于原工资百分之八十的工资D、解除劳动合同，并支付不低于原工资百分之二十的经济补偿答案：AB解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：(1)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。在本案中，公司进行改制属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，如果公司与张某协商一致，未能就变更劳动合同内容达成协议，公司可以解除劳动合同并支付经济补偿。B项正确，如果公司与张某能够就变更劳动合同内容达成协议，则应当优先选择协商变更劳动合同。C项错误，支付经济补偿的条件和标准需要根据具体情况确定，并非在所有情况下都适用。D项错误，支付经济补偿的条件和标准需要根据具体情况确定，并非在所有情况下都适用。故选AB。6．李某经营一家小型餐馆，为招揽顾客，在店外悬挂了“全场菜品五折”的促销广告。但广告中未明确标注促销活动的起止时间。根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列说法正确的有()。A、该广告构成要约，李某必须履行五折促销的义务B、该广告构成要约邀请，李某无义务必须履行五折促销C、该广告构成要约，但李某可以随时撤销该要约D、该广告无效，因为未明确标注促销活动的起止时间答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第四百七十二条规定，要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当内容具体确定，并表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。第四百七十三条规定，要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告和宣传、招股说明书等，属于要约邀请。商业广告和宣传的内容符合要约条件的，视为要约。在本案中，李某悬挂的“全场菜品五折”的促销广告内容具体确定，并表明其愿意受该意思表示约束，构成要约。虽然广告中未明确标注促销活动的起止时间，但根据《中华人民共和国民法典》第四百七十九条规定，要约可以撤销，但撤销要约需要通知受要约人，并且在受要约人开始履行前通知到达受要约人，否则不发生撤销效果。但即使要约可以撤销，也不能随意撤销，因为李某已经发出了明确的要约。C项正确，要约可以撤销，但需要符合法定条件。B项错误，该广告内容具体确定并表明受约束的意思，构成要约而非要约邀请。D项错误，商业广告和宣传的内容符合要约条件的，视为要约，即使未明确标注起止时间。故选AC。7．张某在公园散步时，不慎将钱包遗失。邻居王某捡到钱包后，将其交给了公园管理处。根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列说法正确的有()。A、钱包属于遗失物，王某可以留归自己B、公园管理处应当将钱包返还给李某C、李某应当向王某支付拾得遗失物的费用D、王某应当将钱包交给公安机关处理答案：B解析：A项错误，拾得遗失物应当返还权利人，王某不能留归自己。B项正确，《中华人民共和国民法典》第三百一十四条规定，拾得遗失物，应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。在本案中，李某的钱包属于遗失物，王某作为拾得人，应当将钱包返还给权利人李某，即公园管理处应当将钱包返还给李某。C项错误，李某无需向王某支付拾得遗失物的费用，但可以按照约定支付保管等必要费用。D项错误，王某首先应当尝试通知权利人领取，或者送交有关部门，但优先顺序是通知权利人。故选B。8．李某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据劳动合同法规定对其进行解除劳动合同处理。张某不服，申请劳动仲裁。仲裁机关在审理过程中发现，公司解除劳动合同的决定存在程序瑕疵。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，仲裁机关应当如何处理该案？()（与第12题题目相同，但选项和答案解析不同，此处改为不同题目）A、直接撤销公司的决定并责令其重新处理B、要求公司补正程序瑕疵后维持原决定C、驳回张某的仲裁申请D、建议法院对案件进行司法审查答案：AC解析：A项正确，仲裁机关在审理劳动争议案件时，应当审查用人单位解除劳动合同的程序是否合法。如果存在程序瑕疵，可以要求公司补正，如果补正仍不符合规定，可以撤销公司的决定并责令其重新处理。C项正确，如果程序瑕疵不能补正，仲裁机关应当驳回申请。B项错误，只有在协商不成的情况下，公司才能解除劳动合同。D项错误，仲裁机关是劳动争议的专门处理机构，不需要建议法院进行司法审查。故选AC。9．甲公司因经营需要，欲将位于市中心的一处房产转让给乙公司。根据《中华人民共和国行政法》的规定，下列说法正确的有()。A、甲公司有权自主决定转让房产B、甲公司需要向行政主管机关报告转让行为C、乙公司可以要求甲公司提供房产证等证明文件D、如果甲公司未按照规定进行公示，转让行为无效答案：AC解析：A项正确，根据《中华人民共和国行政法》规定，企业法人自主经营、自负盈亏，甲公司作为企业法人，有权自主决定转让房产，只要不违反法律法规的强制性规定即可。B项错误，行政主管机关一般不要求企业法人报告正常的经营行为，包括房产转让。C项正确，乙公司在购买房产时，有权要求甲公司提供房产证等证明文件，以核实房产的权属情况。D项错误，房产转让不需要进行公示，只要符合法定程序即可，程序瑕疵并不必然导致转让行为无效。故选AC。10．某单位拟发布一份通知，要求全体员工在规定时间内提交年度工作总结。根据公文格式规范，该通知应当具备哪些要素？()A、发文机关名称B、发文日期C、主送机关D、附件答案：ABC解析：A项正确，通知属于公文，必须标注发文机关名称，以明确责任主体。B项正确，通知需要标注发文日期，表明公文的形成时间。C项正确，通知需要明确主送机关，即通知的接收单位或个人。D项错误，通知不一定需要附件，只有当通知内容较为复杂或需要附上相关依据时，才需要标注附件。故选ABC。11．甲因工作需要，在工作中突发疾病去世。根据《中华人民共和国民法典》的规定，下列说法正确的有()。A、甲所在单位应当依法为甲办理丧葬事宜B、甲的继承人可以要求单位支付死亡赔偿金C、如果单位存在过错，应当承担赔偿责任D、甲的同事可以要求单位支付抚恤金答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》规定，劳动者因工作原因死亡，所在单位应当依法为劳动者办理丧葬事宜。B项正确，如果甲是因工作原因死亡，其继承人可以要求单位支付死亡赔偿金。C项正确，如果单位存在过错导致甲死亡，应当承担赔偿责任。D项错误，抚恤金一般由单位支付，同事无权要求单位支付抚恤金。故选AC。12．某公司为提高员工职业道德水平，组织了一次职业道德培训。根据职业道德规范，培训内容应当包括哪些方面？()A、环境保护B、诚实守信C、爱岗敬业D、遵纪守法答案：BCD解析：A项错误，环境保护属于社会责任范畴，不属于职业道德内容。B项正确，诚实守信是职业道德的核心要求。C项正确，爱岗敬业是职业道德的基本规范。D项正确，遵纪守法是职业道德的基本要求。故选BCD。13．某地政府为促进文化旅游发展，制定了一项扶持政策，对景区进行补贴。根据与行业相关的经济政策知识点，该政策可能对当地经济产生哪些影响？()A、提高景区的竞争力B、增加当地就业机会C、提升居民收入水平D、推动产业结构调整答案：AB解析：A项正确，政策补贴可以降低景区运营成本，提高其市场竞争力。B项正确，景区发展可以带动相关产业，增加当地就业机会。C项错误，政策补贴不一定直接提升居民收入水平，需要通过产业发展间接实现。D项错误，政策补贴可能对特定产业产生影响，不一定能推动产业结构调整。故选AB。14．李某因工作需要，每天长时间使用电脑，导致视力下降。根据人体健康知识，李某可以采取哪些措施进行预防？()A、增加户外活动时间B、调整工作环境光线C、使用防蓝光眼镜D、减少屏幕使用时间答案：ABD解析：A项正确，户外活动可以增加自然光照，有助于缓解视疲劳。B项正确，调整工作环境光线可以减少眩光，保护视力。C项错误，防蓝光眼镜效果有限，不能根本解决问题。D项正确，减少屏幕使用时间可以降低视力负担。故选ABD。15．张某在单位负责档案管理，在整理档案过程中，不慎将重要档案遗失。根据《中华人民共和国民法典》的规定，张某应当承担什么法律责任？()A、承担行政责任B、承担民事责任C、承担刑事责任D、不承担任何责任答案：AB解析：A项正确，张某在档案管理过程中存在失职行为，应当承担行政责任。B项正确，如果遗失行为给他人造成损失，张某还应当承担民事赔偿责任。C项错误，除非张某的行为构成犯罪，否则不承担刑事责任。D项错误，张某应当承担相应的法律责任。故选AB。三、判断题1．职业道德