2025年中石化芜湖石油分公司招聘考试重点题库及答案解析

2025年中石化芜湖石油分公司招聘考试重点题库及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某工厂员工张某在上班期间因操作不当导致机器损坏，工厂依据相关规定对其进行罚款。张某认为工厂的罚款决定不合法，向当地劳动保障部门申请行政复议。根据《中华人民共和国行政复议法》，张某申请行政复议的法定期限是()。A、知道具体行政行为之日起60日内B、知道具体行政行为之日起30日内C、知道具体行政行为之日起15日内D、任何时候都可以申请答案：A解析：《中华人民共和国行政复议法》第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。题干中，张某在上班期间因操作不当被工厂罚款，属于具体行政行为，其申请行政复议的法定期限为知道该行为之日起60日内。B项错误，30日为行政诉讼的普通起诉期限，但行政复议的申请期限一般为60日。C项错误，15日为部分行政行为的复议期限，不适用于本题情况。D项错误，行政复议并非随时都可以申请，必须在法定期限内提出。故选A。2．下列文学常识表述错误的是()。A、李清照的《声声慢·寻寻觅觅》是宋词中的代表作，以其细腻的情感描写著称B、《红楼梦》的作者是曹雪芹，该书是中国古代四大名著之一，具有深刻的思想内涵和艺术价值C、《诗经》是中国最早的诗歌总集，分为风、雅、颂三部分，体现了周朝时期的礼乐文化D、《论语》是儒家经典著作，其核心思想包括仁、义、礼、智、信，对后世影响深远答案：B解析：A项正确，李清照的《声声慢·寻寻觅觅》是宋词中的经典之作，以独特的叠字运用和情感表达著称。B项错误，《红楼梦》的作者通常认为是曹雪芹，但书中署名“曹霑”，学术界对其作者身份仍有争议，并非曹雪芹独著。C项正确，《诗经》分为风、雅、颂三部分，是中国最早的诗歌总集，反映了周朝的社会生活和礼乐文化。D项正确，《论语》是儒家代表著作，孔子思想的核心内容如仁、义、礼、智、信等在该书中均有体现。故选B。3．中国近代史上，标志着辛亥革命胜利的是()。A、武昌起义爆发B、中华民国成立C、南京临时政府成立D、清帝退位答案：D解析：A项错误，武昌起义是辛亥革命的导火索，发生于1911年10月10日，但并非革命胜利的标志。B项错误，中华民国于1912年1月1日成立，是辛亥革命的重要成果，但并非最终胜利的标志。C项错误，南京临时政府于1912年1月成立，是辛亥革命后的重要政权，但革命胜利的最终标志是清帝退位。D项正确，1912年2月12日，清帝宣布退位，标志着辛亥革命的最终胜利。故选D。4．中国古代四大发明不包括下列哪一项()。A、造纸术B、指南针C、火药D、印刷术答案：无正确答案解析：中国古代四大发明包括造纸术、指南针、火药和印刷术，题干选项均为四大发明的内容，故无错误选项。若题目要求选择“不属于”的选项，则需补充干扰项，如“望远镜”，但当前选项均正确。5．中国科技发展史上，下列哪一项不属于“两弹一星”的范畴()。A、原子弹B、氢弹C、人造地球卫星D、导弹答案：B解析：“两弹一星”是指原子弹、氢弹（核武器）、人造地球卫星。题干中，A项原子弹、C项人造地球卫星、D项导弹均属于“两弹一星”的范畴，而B项氢弹虽与核武器相关，但通常不单独列为“两弹一星”之一，故选B。6．中国传统文化中，下列哪一项不属于“五常”的内容()。A、仁B、义C、礼D、智答案：无正确答案解析：中国传统文化中的“五常”包括仁、义、礼、智、信，题干选项均为五常的内容，故无错误选项。若题目要求选择“不属于”的选项，则需补充干扰项，如“孝”，但当前选项均正确。7．中国地理地貌中，下列哪一项不属于三大高原之一()。A、青藏高原B、内蒙古高原C、黄土高原D、云贵高原答案：无正确答案解析：中国三大高原为青藏高原、内蒙古高原、黄土高原，题干选项均为三大高原的内容，故无错误选项。若题目要求选择“不属于”的选项，则需补充干扰项，如“塔里木盆地”，但当前选项均正确。8．根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人()。A、作出行政处罚的事实、理由及依据B、当事人的权利，包括陈述权、申辩权C、行政处罚的种类和幅度D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。A项、B项、C项均为告知内容，故选D。9．近年来，我国在科技领域取得的重大成就不包括下列哪一项()。A、嫦娥五号月球探测器成功采样返回B、天问一号火星探测器成功着陆火星C、中国空间站“天宫”全面建成D、量子计算机“九章”实现量子优越性答案：无正确答案解析：题干选项均为我国近年来在科技领域取得的重大成就，A项嫦娥五号、B项天问一号、C项中国空间站、D项量子计算机“九章”均属于我国科技领域的重大突破，故无错误选项。若题目要求选择“不属于”的选项，则需补充干扰项，如“首艘国产航母”，但当前选项均正确。10．某省2023年政府工作报告中提到，该省计划在五年内实现经济总量翻倍。根据《中华人民共和国预算法》，该省的计划属于()。A、预算外资金B、年度预算C、中期财政规划D、预算调整方案答案：C解析：《中华人民共和国预算法》第三十五条规定，各级政府应当制定中期财政规划，对拟安排的财政收支进行预测。题干中，该省计划在五年内实现经济总量翻倍，属于中期财政规划的内容。A项错误，预算外资金是不纳入政府预算管理的资金。B项错误，年度预算是当年执行的预算计划。D项错误，预算调整方案是对已批准的年度预算进行调整的方案。故选C。11．某工厂员工张某在上班期间因操作不当导致机器损坏，工厂依据相关规定对其进行罚款。张某认为工厂的罚款决定不合法，向当地劳动保障部门申请行政复议。根据《中华人民共和国行政复议法》，张某申请行政复议的法定期限是()。A、知道具体行政行为之日起60日内B、知道具体行政行为之日起30日内C、知道具体行政行为之日起15日内D、任何时候都可以申请答案：A解析：《中华人民共和国行政复议法》第九条规定，公民、法人或者其他组织认为具体行政行为侵犯其合法权益的，可以自知道该具体行政行为之日起六十日内提出行政复议申请；但是法律规定的申请期限超过六十日的除外。题干中，张某在上班期间因操作不当被工厂罚款，属于具体行政行为，其申请行政复议的法定期限为知道该行为之日起60日内。B项错误，30日为行政诉讼的普通起诉期限，但行政复议的申请期限一般为60日。C项错误，15日为部分行政行为的复议期限，不适用于本题情况。D项错误，行政复议并非随时都可以申请，必须在法定期限内提出。故选A。12．中国近代史上，标志着辛亥革命胜利的是()。A、武昌起义爆发B、中华民国成立C、南京临时政府成立D、清帝退位答案：D解析：A项错误，武昌起义是辛亥革命的导火索，发生于1911年10月10日，但并非革命胜利的标志。B项错误，中华民国于1912年1月1日成立，是辛亥革命的重要成果，但并非最终胜利的标志。C项错误，南京临时政府于1912年1月成立，是辛亥革命后的重要政权，但革命胜利的最终标志是清帝退位。D项正确，1912年2月12日，清帝宣布退位，标志着辛亥革命的最终胜利。故选D。13．根据《中华人民共和国行政处罚法》，行政机关作出行政处罚决定前，应当告知当事人()。A、作出行政处罚的事实、理由及依据B、当事人的权利，包括陈述权、申辩权C、行政处罚的种类和幅度D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国行政处罚法》第三十一条规定，行政机关作出行政处罚决定之前，应当告知当事人作出行政处罚决定的事实、理由及依据，并告知当事人依法享有的权利。A项、B项、C项均为告知内容，故选D。14．近年来，我国在科技领域取得的重大成就不包括下列哪一项()。A、嫦娥五号月球探测器成功采样返回B、天问一号火星探测器成功着陆火星C、中国空间站“天宫”全面建成D、量子计算机“九章”实现量子优越性答案：无正确答案解析：题干选项均为我国近年来在科技领域取得的重大成就，A项嫦娥五号、B项天问一号、C项中国空间站、D项量子计算机“九章”均属于我国科技领域的重大突破，故无错误选项。若题目要求选择“不属于”的选项，则需补充干扰项，如“首艘国产航母”，但当前选项均正确。15．某省2023年政府工作报告中提到，该省计划在五年内实现经济总量翻倍。根据《中华人民共和国预算法》，该省的计划属于()。A、预算外资金B、年度预算C、中期财政规划D、预算调整方案答案：C解析：《中华人民共和国预算法》第三十五条规定，各级政府应当制定中期财政规划，对拟安排的财政收支进行预测。题干中，该省计划在五年内实现经济总量翻倍，属于中期财政规划的内容。A项错误，预算外资金是不纳入政府预算管理的资金。B项错误，年度预算是当年执行的预算计划。D项错误，预算调整方案是对已批准的年度预算进行调整的方案。故选C。16．疾病预防中，下列哪一项不属于“一级预防”的措施()。A、接种新冠疫苗以预防传染病B、开展健康教育宣传，提高公众健康意识C、对已感染病毒的员工进行隔离治疗D、对饮用水源进行消毒答案：C解析：一级预防是指采取措施消除或减少疾病发生的风险因素，防止疾病的发生。A项接种新冠疫苗、B项健康教育宣传、D项饮用水源消毒均属于一级预防措施。C项对已感染病毒的员工进行隔离治疗属于二级预防，目的是防止疾病扩散，而非预防疾病的发生。故选C。17．市场经济的基本原理中，下列哪一项表述错误()。A、供求关系是市场经济运行的核心机制之一B、市场调节具有自我修复能力，能够自动调节资源配置C、政府干预是市场经济运行的必要条件之一D、市场竞争能够促进资源优化配置和提高经济效率答案：C解析：市场经济的基本原理包括供求关系、市场调节、市场竞争等。A项正确，供求关系是市场经济运行的核心机制之一。B项正确，市场调节具有自我修复能力，能够自动调节资源配置。C项错误，市场经济强调市场调节为主，政府干预并非必要条件，政府干预应适度。D项正确，市场竞争能够促进资源优化配置和提高经济效率。故选C。18．根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有下列哪一项权利()。A、用人单位可以随时解除劳动合同，无需提前通知B、劳动者在试用期内不得提出解除劳动合同C、劳动者享有带薪年休假的权利D、劳动者必须接受用人单位的任何工作安排答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定，国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作满一年的，享有带薪年休假。A项错误，用人单位解除劳动合同需符合法定程序，并提前通知。B项错误，劳动者在试用期内可以提出解除劳动合同。D项错误，劳动者有权拒绝不合理的工作安排。故选C。19．中国古代史中，下列哪一项不属于“春秋战国时期”的文化成就()。A、孔子创立儒家学派，提出“仁义礼智信”思想B、老子著有《道德经》，提出“道法自然”的思想C、《孙子兵法》成书，提出军事战略理论D、《史记》成书，记载了从黄帝到汉武帝的历史答案：D解析：春秋战国时期是中国古代文化的重要发展阶段，A项孔子、B项老子、C项《孙子兵法》均属于该时期的文化成就。D项《史记》成书于西汉时期，不属于春秋战国时期。故选D。20．货币政策的工具中，下列哪一项不属于中央银行的调控手段()。A、调整存款准备金率B、改变再贴现率C、实施公开市场操作D、直接干预外汇市场以调节汇率答案：D解析：货币政策的工具包括调整存款准备金率、改变再贴现率、实施公开市场操作等。A项、B项、C项均为中央银行的调控手段。D项直接干预外汇市场以调节汇率属于外汇政策的内容，而非货币政策。故选D。二、多选题1．某公司员工李某在工作中因操作失误导致产品报废，公司依据规章制度对其进行罚款。李某认为公司的罚款决定不合理，向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，下列哪些情形下用人单位可以扣除劳动者工资()。A、劳动者本人因重大过失造成公司财产损失的B、劳动者未按规定提供劳动的C、用人单位代扣代缴个人所得税D、用人单位因生产经营需要，经与劳动者协商一致后扣减劳动者的部分工资答案：ABD解析：C项错误，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。个人所得税的代扣代缴是税法规定的内容，不属于用人单位扣除劳动者工资的情形。A项正确，《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；……劳动者本人因重大过失造成公司财产损失的，属于严重违反规章制度，用人单位可以据此进行处罚，但处罚方式需符合法律规定，罚款并非唯一合法方式，但此处符合题意。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定，劳动者应当遵守劳动纪律，完成劳动任务。劳动者未按规定提供劳动的，用人单位可以依据规章制度进行相应处理，包括扣减工资，但需符合规定。D项正确，《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位在安排加班时，应当与工会和劳动者协商。经与劳动者协商一致后，用人单位可以安排加班，并依法支付加班费。因生产经营需要扣减工资需与劳动者协商一致，且需符合法律规定。故选ABD。2．根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释，下列哪些行为可能构成故意伤害罪()。A、甲在斗殴中故意用拳头击打乙的头部，导致乙轻伤B、乙为报复甲，在甲不备时用匕首刺伤甲，甲未死亡C、丙因琐事与丁发生争执，故意推搡丁，导致丁重伤D、丁在醉酒后对戊进行殴打，造成戊轻微伤答案：ABC解析：A项正确，故意伤害罪是指故意伤害他人身体的行为。甲在斗殴中故意用拳头击打乙的头部，导致乙轻伤，符合故意伤害罪的构成要件。B项正确，乙为报复甲，在甲不备时用匕首刺伤甲，甲未死亡，属于故意伤害他人身体的行为，构成故意伤害罪。C项正确，丙因琐事与丁发生争执，故意推搡丁，导致丁重伤，属于故意伤害他人身体的行为，且达到重伤程度，构成故意伤害罪。D项错误，丁在醉酒后对戊进行殴打，虽然造成戊轻微伤，但醉酒不能作为故意伤害罪的免责事由，但可能作为从轻或减轻处罚的情节。但根据题意，醉酒状态下实施的伤害行为，若达到犯罪程度，仍需承担刑事责任，此处D项描述的行为仅造成轻微伤，通常不构成故意伤害罪，但需结合具体案情判断。故选ABC。3．市场经济的基本原理中，下列哪些因素会影响商品的价格()。A、供求关系B、生产成本C、市场竞争程度D、政府的宏观调控政策答案：ABCD解析：市场经济中，商品的价格受多种因素影响。A项供求关系是价格形成的基础，供大于求时价格下降，供小于求时价格上升。B项生产成本是价格的下限，生产成本越高，价格通常越高。C项市场竞争程度影响价格弹性，竞争激烈时价格下降空间更大。D项政府的宏观调控政策，如税收、补贴等，也会影响商品价格。故选ABCD。4．计算机基础知识中，下列哪些设备属于输出设备()。A、显示器B、打印机C、键盘D、音箱答案：ABD解析：输出设备是将计算机处理结果呈现给用户的设备。A项显示器显示图像和文字，属于输出设备。B项打印机将计算机中的文字和图像打印出来，属于输出设备。C项键盘是输入设备，用于输入数据和指令。D项音箱输出音频信号，属于输出设备。故选ABD。5．根据《中华人民共和国预算法》及相关政策，下列哪些属于中央政府财政收支的主要来源()。A、税收收入B、国债收入C、专项收入D、转移支付收入答案：AB解析：中央政府财政收支的主要来源包括税收收入和国债收入。税收收入是国家财政收入的主要来源，包括增值税、企业所得税、个人所得税等。国债收入是中央政府通过发行国债筹集的资金。C项专项收入是指根据特定目的筹集的收入，如教育费附加，不属于中央政府财政收支的主要来源。D项转移支付收入是上级政府对下级政府的财政补助，属于转移性支出，而非收入来源。故选AB。6．根据《中华人民共和国公务员法》及相关规定，下列哪些情形下公务员可以辞职()。A、因健康原因无法继续履行公务员职责的B、调任到非公务员岗位的C、工作满最低服务年限，经批准后离职的D、对处分不服，申请复核期间不得辞职答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国公务员法》第八十二条规定，公务员因健康原因无法继续履行公务员职责的，可以申请辞职。C项正确，《中华人民共和国公务员法》第八十四条规定，公务员工作满最低服务年限，经批准后可以辞职。B项错误，调任到非公务员岗位属于变动身份，不属于辞职。D项正确，《中华人民共和国公务员法》第八十条规定，公务员对处分不服的，可以申请复核或者申诉；在复核、申诉期间，不得辞职。故选AC。7．中国古代历史上，下列哪些人物属于儒家学派代表()。A、孔子B、孟子C、荀子D、韩非子答案：ABC解析：儒家学派是中国古代主要思想流派之一，代表人物有孔子、孟子、荀子等。A项孔子是儒家学派的创始人。B项孟子继承和发展了孔子的思想，是儒家学派的重要代表。C项荀子是儒家学派的重要代表，但与孟子思想有所不同。D项韩非子是法家学派的代表人物，不属于儒家学派。故选ABC。8．根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，下列哪些情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形()。A、劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的B、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的C、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的D、用人单位濒临破产进行法定整顿期间裁减人员的答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。C项正确，《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但需符合法定程序并支付经济补偿。D项正确，《中华人民共和国劳动法》第二十七条规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间裁减人员的，可以解除劳动合同，但需符合法定程序并支付经济补偿。故选ABCD。9．某市市场监督管理局工作人员在执法过程中，发现一家餐饮店存在食品安全隐患，责令其限期整改。该餐饮店认为工作人员的执法行为程序不当，向上一级市场监督管理部门申请行政复议。根据《中华人民共和国行政复议法》，该餐饮店可以提出的复议请求包括()。A、要求撤销原执法决定B、要求确认原执法决定违法C、要求上级部门责令被申请人重新作出行政行为D、要求补偿因其整改产生的合理费用答案：ABC解析：A项正确，《中华人民共和国行政复议法》第二十八条规定，行政复议机关应当对被申请人作出的行政行为进行合法性和适当性审查。如果发现原执法决定违法或不当，可以决定撤销。B项正确，行政复议机关也可以确认原执法决定违法。C项正确，如果原执法决定违法或不当，行政复议机关可以决定被申请人重新作出行政行为。D项错误，《中华人民共和国行政复议法》中没有规定可以要求补偿因其整改产生的合理费用，该费用应由餐饮店自行承担。故选ABC。10．某公司制定了一份内部管理制度，规定员工必须佩戴工牌，否则将予以罚款。该制度经公司法定代表人签字并盖章后发布。员工王某认为该制度不合理，向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，下列哪些说法是正确的()。A、公司有权制定内部管理制度，但罚款金额需符合法律规定B、员工佩戴工牌属于公司对劳动纪律的管理，罚款是合法的C、如果员工不佩戴工牌，公司可以扣发其部分工资作为罚款D、罚款必须经过员工本人书面同意，否则无效答案：AC解析：A项正确，公司有权制定内部管理制度，但罚款金额需符合法律规定，不得违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定。B项错误，虽然员工佩戴工牌属于公司对劳动纪律的管理，但罚款必须符合法律规定，不得随意罚款。C项正确，如果员工不佩戴工牌，公司可以扣发其部分工资作为罚款，但需符合法律规定，不得超过员工当月工资的20%。D项错误，罚款不需要经过员工本人书面同意，但必须符合法律规定。故选AC。11．根据《中华人民共和国行政处罚法》及相关司法解释，下列哪些行为可能构成行政违法()。A、甲在公共场所吸烟，违反了市容管理规定B、乙未按规定办理营业执照就擅自经营，违反了市场管理规定C、丙在交通路口闯红灯，违反了交通安全规定D、丁在网上散布虚假信息，扰乱了社会秩序答案：ABCD解析：A项正确，甲在公共场所吸烟，违反了市容管理规定，属于行政违法。B项正确，乙未按规定办理营业执照就擅自经营，违反了市场管理规定，属于行政违法。C项正确，丙在交通路口闯红灯，违反了交通安全规定，属于行政违法。D项正确，丁在网上散布虚假信息，扰乱了社会秩序，属于行政违法。故选ABCD。12．某行政机关工作人员在执行公务过程中，滥用职权，对当事人造成损失。根据《中华人民共和国行政诉讼法》及相关司法解释，当事人可以采取哪些救济措施()。A、向该行政机关提出申诉B、向人民法院提起行政诉讼C、向上一级行政机关申请复议D、向纪检监察机关举报该工作人员答案：BC解析：A项错误，向该行政机关提出申诉不属于法律规定的救济措施。B项正确，根据《中华人民共和国行政诉讼法》，当事人可以向人民法院提起行政诉讼。C项正确，当事人可以向上一级行政机关申请复议。D项错误，向纪检监察机关举报该工作人员不属于法律规定的救济措施，但属于监督途径。故选BC。13．某公司员工李某在工作中因操作失误导致产品报废，公司依据规章制度对其进行罚款。李某认为公司的罚款决定不合理，向劳动监察部门投诉。根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，下列哪些情形下用人单位可以扣除劳动者工资()。A、劳动者本人因重大过失造成公司财产损失的B、劳动者未按规定提供劳动的C、用人单位代扣代缴个人所得税D、用人单位因生产经营需要，经与劳动者协商一致后扣减劳动者的部分工资答案：ABD解析：C项错误，《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。个人所得税的代扣代缴是税法规定的内容，不属于用人单位扣除劳动者工资的情形。A项正确，《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；……劳动者本人因重大过失造成公司财产损失的，属于严重违反规章制度，用人单位可以据此进行处罚，但处罚方式需符合法律规定，罚款并非唯一合法方式，但此处符合题意。B项正确，《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定，劳动者应当遵守劳动纪律，完成劳动任务。劳动者未按规定提供劳动的，用人单位可以依据规章制度进行相应处理，包括扣减工资，但需符合规定。D项正确，《中华人民共和国劳动法》第五十四条规定，用人单位在安排加班时，应当与工会和劳动者协商。经与劳动者协商一致后，用人单位可以安排加班，并依法支付加班费。因生产经营需要扣减工资需与劳动者协商一致，且需符合法律规定。故选ABD。14．根据《中华人民共和国民法典》及相关司法解释，下列哪些情形下婚姻关系无效()。A、甲与乙登记结婚时，甲已年满17周岁，乙未达到法定婚龄B、丙与丁在登记结婚时隐瞒了双方已经患有医学上认为不应当结婚的疾病C、戊与己在登记结婚时，双方均未达到法定婚龄D、庚与辛办理结婚登记后，庚被宣告死亡，辛改嫁答案：AC解析：A项正确，《中华人民共和国民法典》第一千零四十一条规定，结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。甲与乙登记结婚时，甲已年满17周岁，乙未达到法定婚龄，婚姻关系无效。B项错误，《中华人民共和国民法典》第一千零五十三条规定，一方患有重大疾病的，应当在结婚登记前如实告知另一方；不如实告知的，另一方可以向人民法院请求撤销婚姻。丙与丁在登记结婚时隐瞒了双方已经患有医学上认为不应当结婚的疾病，属于可撤销婚姻，而非无效婚姻。C项正确，戊与己在登记结婚时，双方均未达到法定婚龄，婚姻关系无效。D项错误，庚与辛办理结婚登记后，庚被宣告死亡，辛改嫁，属于合法的离婚或再婚行为，与婚姻关系无效无关。故选AC。15．根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关规定，下列哪些情形属于用人单位可以解除劳动合同的情形()。A、劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的B、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的C、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的D、用人单位濒临破产进行法定整顿期间裁减人员的答案：ABCD解析：A项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。B项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的，用人单位可以解除劳动合同。C项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但需符合法定程序并支付经济补偿。D项正确，《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条规定，用人单位濒临破产进行法定整顿期间裁减人员的，可以解除劳动合同，但需符合法定程序并支付经济补偿。故选ABCD。三、判断题1．职业道德要求从业者必须廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。（）答案：正确解析：职业道德的基本要求之一是廉洁自律，从业者应当忠实履行职责，不得利用职务上的便利为自己或他人谋取不正当利益。题干表述符合职业道德的基本规范。2．网络安全中，使用弱密码且不定期更换是导致账户被盗的主要风险因素之一。（）答案：正确解析：网络安全实践中，弱密码容易被猜测或破解，而缺乏定期更换密码的习惯会增加账户被盗的风险。因此，使用弱密码且不定期更换是网络安全的重要风险因素。3．宏观经济调控中，扩大财政支出是紧缩性财政政策的主要手段之一。（）答案：错误解析：扩大财政支出属于扩张性财政政策，旨在刺激经济增长；紧缩性财政政策则通过减少财政支出、增加税收等方式抑制经济增长。题干表述错误。4．某工厂员工在工作中因操作失误导致重大安全事故，依据《中华人民共和国刑法》，该员工可能构成重大责任事故罪。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国刑法》第一百三十四条，在生产、作业中违反有关安全管理的规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，构成重大责任事故罪。题干情形符合该罪