金融产品经理风险绩效评定表

金融产品经理风险绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分风险控制能力产品风险识别准确率35%95%根据产品上线后实际发生的风险事件，对风险识别准确率进行评分，每识别准确一项风险得1分，满分5分，按比例换算成百分比得分。风险预案完善度90%根据风险预案的完整性和可操作性进行评分，满分5分，按比例换算成百分比得分。风险事件响应速度85%根据风险事件发生后的响应时间进行评分，每提前响应1天得1分，满分5分，按比例换算成百分比得分。风险损失控制效果80%根据风险事件造成的实际损失与预期损失的比值进行评分，比值越低得分越高，满分5分，按比例换算成百分比得分。风险合规符合度98%根据产品是否符合相关法律法规和监管要求进行评分，每符合一项得1分，满分5分，按比例换算成百分比得分。产品创新性新产品创意数量25%5个/年根据年度内提出的新产品创意数量进行评分，每提出1个创意得1分，满分5分，按比例换算成百分比得分。新产品市场接受度85%根据新产品上线后的市场反馈和用户评分进行评分，满分5分，按比例换算成百分比得分。产品创新技术应用率70%根据产品中应用的新技术数量和先进性进行评分，满分5分，按比例换算成百分比得分。产品创新竞争力80%根据产品在市场上的竞争优势进行评分，满分5分，按比例换算成百分比得分。产品创新专利数量2项/年根据年度内获得的产品创新专利数量进行评分，每获得1项专利得1分，满分5分，按比例换算成百分比得分。市场业绩贡献产品销售额25%1000万元/年根据年度内产品的销售额进行评分，每超过目标值10%得1分，满分5分，按比例换算成百分比得分。产品市场份额15%根据年度内产品在市场中的份额进行评分，每超过目标值2%得1分，满分5分，按比例换算成百分比得分。客户满意度90%根据客户满意度调查结果进行评分，满分5分，按比例换算成百分比得分。产品推广效果80%根据产品推广活动的效果进行评分，满分5分，按比例换算成百分比得分。产品复购率70%根据产品的复购率进行评分，满分5分，按比例换算成百分比得分。团队协作与沟通跨部门协作效率15%90%根据与相关部门的协作效率和效果进行评分，满分5分，按比例换算成百分比得分。团队内部沟通效果85%根据团队内部的沟通效果和问题解决能力进行评分，满分5分，按比例换算成百分比得分。培训与知识分享8次/年根据年度内进行培训或知识分享的次数进行评分，每进行1次得1分，满分5分，按比例换算成百分比得分。团队目标达成率95%根据团队目标达成情况与个人目标的协同性进行评分，满分5分，按比例换算成百分比得分。问题解决能力90%根据在团队中解决问题的能力和效果进行评分，满分5分，按比例换算成百分比得分。本考核表旨在全面评估金融产品经理在风险控制、产品创新、市场业绩和团队协作等方面的综合表现。请根据各指标的评分标准进行客观、公正的评价，确保考核结果的真实性和有效性。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：