化工行业生产操作员安全操作规范绩效评定表

化工行业生产操作员安全操作规范绩效评定表员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制员工职位：输入职位 考核周期：输入部门考核维度指标名称权重目标值评分标准得分安全规程执行正确穿戴个人防护装备35%100%根据规定穿戴的防护装备种类和正确性进行评分，每缺少或错误佩戴一项扣5分，最高扣20分。设备安全检查频率100%每日检查次数不得少于3次，每次检查完整且记录规范得满分，少一次扣5分，无记录不得分。操作流程合规性100%操作过程中严格按照标准流程执行，每违反一次流程规定扣10分，造成安全隐患的扣20分。应急处理响应速度90%根据应急预案在规定时间内完成响应，每延迟1分钟扣2分，直至扣完此项分数。安全培训参与度100%按时参加所有安全培训并考核合格，未参加或考核不合格扣10分。隐患排查与报告日常巡检发现隐患数量25%5个/月每月巡检发现并报告的隐患数量达到5个得满分，每少1个扣5分，最多扣20分。隐患报告及时性100%发现隐患后24小时内报告，每延迟1小时扣2分，直至扣完此项分数。隐患整改跟进100%对所报告隐患的整改过程全程跟进，确保整改完成且符合要求，未跟进或跟进不力扣10分。未报告隐患情况0次因未及时发现或报告隐患导致事故或损失的，直接扣20分。隐患报告质量100%隐患报告内容完整、描述清晰、建议合理，每项缺陷扣5分，最多扣20分。安全意识与培训安全知识考核成绩20%85分定期安全知识考核成绩达到85分及以上得满分，每低1分扣1分，最低扣至0分。安全活动参与度100%参与所有安全活动（如演练、会议）且表现积极，未参与或表现消极扣10分。安全警示案例学习100%每月学习指定安全警示案例并提交心得，未完成扣5分，未提交不得分。安全知识分享1次/季度每季度至少进行1次安全知识分享，未完成扣5分。对安全规定的建议1条/半年每半年提出至少1条合理的安全改进建议并被采纳得满分，未提出不得分。安全事件预防责任区内安全事故发生率20%0次责任区内发生安全事故次数为0得满分，每发生1次扣20分，最多扣40分。未遂事件报告数量2次/年每年报告未遂安全事件（NearMiss）数量达到2次得满分，每少1次扣5分，最多扣20分。安全操作技巧熟练度100%根据安全操作技巧的熟练程度和执行效果进行评分，每项不熟练或执行错误扣5分，最多扣20分。设备异常处理能力100%对设备异常情况能够正确判断并采取初步有效措施，每项处理不当扣5分，最多扣20分。个人安全行为示范性100%在日常工作中主动纠正他人不安全行为或提供安全帮助，每次得5分，最高20分。本考核表用于评定化工行业生产操作员在安全操作规范方面的表现。请根据各维度指标的实际完成情况，结合评分标准进行客观公正的评价。考核结果将作为绩效改进和奖励的重要依据。评分（分）维度一维度二维度三维度四维度五员工评分合计上级评分合计最终得分奖金系数=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=绩效面谈直接主管签名：被考核者签名：