下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
酒店经营管理和服务质量合同合同编号:(此处填写合同编号)甲方:(此处填写甲方名称)乙方:(此处填写乙方名称)第一章合同背景与依据第一条合同签订背景1.1本合同签订背景是基于甲方(酒店管理方)对提高酒店经营管理和服务质量的迫切需求,乙方(酒店管理顾问)具备相应的管理经验和服务能力,双方本着互惠互利、共同发展的原则,达成合作意向。第二条法律法规依据1.2本合同的签订及履行将遵循《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国酒店管理条例》及相关法律法规。第三条合作目的1.3本合同旨在通过乙方的专业管理,提升甲方的酒店经营管理水平和服务质量,满足客人需求,增强酒店的市场竞争力。第二章合同期限第四条合同有效期2.1本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期共______年。第五条续签条款2.2合同期满后,如双方无特殊异议,合同将自动续签______年。第三章责任与义务第六条甲方的责任和义务3.1甲方应保证为乙方提供必要的工作条件,包括但不限于办公场所、员工宿舍等。3.2甲方应保证乙方的管理措施得以实施,对乙方的管理意见予以支持和配合。3.3甲方应对乙方的管理工作成果给予必要的评价和激励。第七条乙方的责任和义务3.1乙方应根据合同约定,为甲方提供全面的管理咨询服务,包括但不限于经营管理、人力资源、市场营销等。3.2乙方应按照甲方的需求和期望,提升酒店的服务质量和管理水平。3.3乙方应对其在服务过程中获得的信息保密。第四章经费及费用第八条经费保障4.1本合同执行期间,甲方应保证乙方的咨询、培训、考察等合理经费支出。第九条费用结算4.2乙方按照服务内容和约定的工作量,每月向甲方提交费用清单,经甲方审核后,双方按约定时间结算。第五章监督与管理第十条工作计划与报告5.1乙方应根据合同约定,制定详细的工作计划,并及时向甲方报告工作进展情况。第十一条定期会议5.2甲乙双方应定期举行会议,就合作事宜进行沟通和协调。第十二条专项考核5.3合同期内,双方将针对乙方的服务成果进行专项考核,考核结果将作为评价乙方服务质量的重要依据。第十三条其他5.4本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。第六章酒店服务质量管理第六条服务质量标准6.1乙方应根据酒店业的国家标准、行业标准以及甲方酒店的特色,制定详细的服务质量标准体系。6.2乙方应保证所有员工熟悉并遵循服务质量标准,提高服务质量意识。第七条员工培训与发展7.1乙方应定期对甲方酒店员工进行培训,包括但不限于服务技能、专业知识、团队协作等方面。7.2乙方应协助甲方建立完善的员工晋升机制,提高员工的工作积极性和专业水平。第八条客户关系管理8.1乙方应协助甲方建立客户关系管理体系,包括客户资料管理、客户反馈处理、客户投诉处理等。8.2乙方应定期对客户满意度进行调查,根据调查结果调整服务质量,提升客户体验。第九条设施设备维护与管理9.1乙方应制定并执行酒店设施设备的维护保养计划,保证设施设备的正常运行。9.2乙方应定期对设施设备进行检查,及时更换或维修,保障客人和员工的安全。第十条安全生产管理10.1乙方应协助甲方制定并执行酒店的安全生产管理制度,保证酒店运营的安全。10.2乙方应定期对员工进行安全生产教育,提高员工的安全意识和应急处理能力。第十一条市场营销策略11.1乙方应协助甲方制定市场营销策略,包括市场调研、目标市场定位、营销活动策划等。11.2乙方应监控市场营销活动的效果,对策略进行持续优化,提升市场竞争力。第十二条酒店信息化管理12.1乙方应协助甲方建立和完善酒店信息化管理体系,提高管理效率和客户服务水平。12.2乙方应定期对酒店信息系统进行维护和升级,保证系统稳定运行。第十三条酒店环境与能源管理13.1乙方应协助甲方实施绿色环保政策,提高酒店环境质量和能源使用效率。13.2乙方应制定并执行酒店能源消耗统计与分析制度,持续降低能源成本。第十一章合同执行与监督第十一条合同执行11.1甲方和乙方应严格按照本合同的约定履行各自的权利和义务。11.2乙方应定期向甲方提交工作进度报告,包括服务质量提升、市场营销效果、员工培训情况等。第十二条监督机制12.1甲方应设立专门的监督小组,负责对乙方的服务质量和合同履行情况进行监督。12.2监督小组有权要求乙方提供相关资料,并对乙方的服务进行现场检查。第十三条质量考核13.1双方应建立服务质量考核制度,定期对乙方的工作进行考核。13.2考核结果作为乙方绩效评价和合同续签的重要依据。第十四章合同变更与终止第十四条合同变更14.1合同内容如需变更,双方应协商一致,并以书面形式进行修改。14.2任何变更均不影响合同其他条款的效力。第十五条合同终止15.1在以下情况下,合同可以提前终止:15.1.1双方协商一致;15.1.2任何一方严重违约;15.1.3因不可抗力导致合同无法履行。第十六章合同解除第十六条合同解除条件16.1任何一方在合同履行过程中,如发觉对方有严重违约行为,有权解除合同。第十七章合同解除程序17.1解除合同的一方应提前______天书面通知对方,并说明解除合同的理由。第十八章合同解除后的处理18.1合同解除后,双方应按照合同约定处理剩余款项和未完成的工作。18.2双方应相互配合,保证合同解除后的工作交接顺利进行。第十九章合同附件第十九条附件内容19.1本合同附件包括但不限于以下内容:19.1.1酒店服务质量标准;19.1.2
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 吉林省水利水电勘测设计研究院2026年校园招聘29人备考题库及完整答案详解1套
- 2026年医疗行业外部评估合同
- 2025年柳州市壶西实验中学教育集团五菱校区秋季学期合同制教师招聘备考题库完整参考答案详解
- 2025中国科学院空间应用工程与技术中心2025年校园招聘备考题库及答案详解1套
- 2026年国际传统医药国际城市生态航空合同
- 2025年厦门市民政局补充非在编工作人员招聘备考题库带答案详解
- 2025年中共安丘市委、安丘市人民政府外聘法律顾问的备考题库及答案详解1套
- 长沙市食品药品检验所2025年公开招聘编外合同制人员备考题库及一套参考答案详解
- 2024年曲靖市富源县教育体育局所属学校引进教育人才专项招聘考试真题
- 深圳市检察机关2026年招聘警务辅助人员13人备考题库带答案详解
- 外科术后护理与康复指导
- 2025 中药药理学(温里药药理)考试及答案
- 工业粉尘治理系统设计
- 胰腺癌手术后护理措施
- 核电站课件教学课件
- 四大名著经典讲解课件
- 读书分享:家庭的觉醒
- (北师大2024版)生物八上全册知识点(默写版+背诵版)
- 员工生产工作技能培训
- 肺结节健康宣教
- 采购议价技巧课件
评论
0/150
提交评论