政务处分法学习课件_第1页
政务处分法学习课件_第2页
政务处分法学习课件_第3页
政务处分法学习课件_第4页
政务处分法学习课件_第5页
已阅读5页，还剩22页未读， 继续免费阅读

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

汇报人：XX政务处分法学习课件单击此处添加副标题目录01政务处分法概述02处分种类与程序03处分的适用情形04处分的决定与执行05法律责任与救济途径06案例分析与应用01政务处分法概述法律定义与目的立法目的促公职人员廉洁从政法律定义规范公职人员行为0102法律适用范围包括公务员及参公人员、国企管理者等公职人员范围适用于监察机关对违法公职人员的政务处分活动处分活动范围法律基本原则以事实为依据，法律为准绳，处分与违法行为相当。法律面前平等政务处分需集体讨论决定，坚持党的领导。党管干部原则02处分种类与程序处分种类轻处分警告、记过、记大过、降级重处分撤职、开除处分程序立案审查对涉嫌违法公职人员立案，确保调查合法正当。调查取证收集证据，询问当事人，确保结果客观全面。处分决定执行01宣布送达告知处分决定需向受处分人及其单位宣布、送达，并告知相关部门。02归档变更手续处分材料归档，办理职务、工资等变更手续。03执行监督检查对处分决定执行情况进行监督检查，确保执行到位。03处分的适用情形违反职责行为危害国家利益、社会公共利益或侵害公民权益。滥用职权01不履行或不正确履行职责，贻误工作。玩忽职守02违反廉洁自律规定贪污贿赂行为利用职权谋私01包括贪污、挪用公款、受贿等违法行为，依据政务处分法给予相应处分。02利用职权或职务影响为自己或他人谋取私利，如操办婚丧喜庆事宜侵占财物。违反工作纪律01篡改档案资料篡改、伪造本人档案资料，纳入政务处分情形。02违规兼职经营违规任职、兼职或从事经营活动，且不服从职务调整者受处分。04处分的决定与执行决定机关与权限决定机关监察机关或任免单位处分权限据违法情节轻重决定执行程序与期限载明被处分人信息及处分详情。决定书及时送达被处分人及单位，并在一定范围内宣布。决定书制作送达与宣布处分的变更与撤销证据不足或程序违法可撤销01变更撤销情形调整恢复职务职级薪酬02变更后处理规定05法律责任与救济途径法律责任01公职人员违法将受政务处分，包括警告至开除等。02任免机关单位未恰当处分违法公职人员，监察机关将提出监察建议。政务处分责任机关单位责任救济途径被处分人可在收到处分决定30日内，向原处理机关申请复核。申请复核01对复核结果不服，可在接到复核决定15日内向上级机关申诉。提出申诉02监督机制政务处分法强化对公权力监督，完善党和国家监督体系。完善监督体系01政务处分法将法定监察对象全面纳入处分范围，实现监督全覆盖。监督全覆盖0206案例分析与应用典型案例分析国企中层薛某因破坏民族关系受处分。国企人员案例市委书记张某某违规提拔干部受处分。公务员案例法律适用指导案情比对，类推适用案例分析方法明确法律，统一适用指导性案例作用预防与教育意义通过案例分析，警示公职人员遵纪守法，强

人人文库> 全部分类> 教育资料 > 课件下载

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论