民办非企业印章管理制度、安全责任制度

民办非企业印章管理制度、安全责任制度民办非企业印章管理制度一、总则为了加强民办非企业单位印章的管理，保证印章使用的合法性、严肃性和安全性，维护本单位的正常管理秩序和合法权益，根据国家有关法律法规和本单位实际情况，特制定本制度。二、印章的刻制1.刻制申请本单位因业务需要刻制印章时，由相关部门提出书面申请，详细说明刻制印章的原因、名称、规格、样式等信息。申请需经部门负责人审核签字后，报单位法定代表人审批。2.审批流程法定代表人对刻制申请进行严格审查，根据单位的实际需求和管理规定决定是否批准。对于符合要求的申请，法定代表人签字确认；对于不符合要求的申请，应及时向申请部门说明理由。3.刻制单位选择经批准刻制印章后，由办公室负责选择具有合法资质的刻章单位进行刻制。选择刻章单位时，要对其信誉、资质等进行考察，确保印章刻制的质量和合法性。4.备案印章刻制完成后，办公室应及时到公安机关指定的备案机关办理印章备案手续，并将备案证明文件存档保存。三、印章的保管1.专人保管本单位各类印章实行专人保管制度。不同类型的印章指定不同的专人负责保管，保管人员应具备高度的责任心和保密意识。-单位公章由办公室主任保管；-财务专用章由财务部门负责人保管；-合同专用章由法务部门或相关业务部门负责人保管；-法定代表人印章由法定代表人本人或其授权的专人保管。2.保管要求保管人员应将印章存放在专门的保险柜或安全的地方，确保印章的安全。保险柜钥匙和密码由保管人员专人掌握，不得随意告知他人。3.交接手续保管人员因工作调动、离职等原因需要交接印章时，应办理严格的交接手续。交接时，由办公室负责人或相关领导监督，填写印章交接登记表，详细记录印章的名称、交接时间、交接双方姓名等信息，交接双方和监督人签字确认。四、印章的使用1.使用范围-单位公章用于以本单位名义对外发出的各类文件、公函、证明等；-财务专用章用于财务收支、银行结算等财务活动；-合同专用章用于签订各类合同、协议；-法定代表人印章用于需要法定代表人签字或盖章的文件、报表等。2.使用审批使用印章必须严格履行审批手续。一般事项的印章使用，由使用部门填写《印章使用申请表》，详细说明用印事由、文件名称、份数等信息，经部门负责人审核签字后，报分管领导审批。重大事项的印章使用，需经分管领导审核后，报法定代表人审批。3.审批权限-部门负责人对本部门一般性业务文件的用印申请进行审核批准；-分管领导对涉及多个部门或重要业务事项的用印申请进行审核批准；-法定代表人对涉及单位重大决策、经济合同、重要协议等用印申请进行最终审批。4.用印登记印章保管人员在使用印章前，应认真核对《印章使用申请表》和相关文件，确认审批手续齐全后，在《印章使用登记簿》上进行登记。登记内容包括用印日期、用印事由、文件名称、份数、审批人等信息。5.用印规范用印时，保管人员应确保印章清晰、端正地加盖在文件指定位置。对于多页文件，应加盖骑缝章。用印完毕后，保管人员应及时将印章放回原处妥善保管。五、印章的停用与销毁1.停用情形当本单位名称变更、印章损坏、印章样式更新等情况发生时，原印章应停止使用。办公室应及时发布印章停用通知，明确停用日期和相关要求。2.封存保管停用的印章应及时进行封存，由办公室统一保管。封存的印章应妥善存放，以备日后查询和审计。3.销毁程序对于确实不需要保留的停用印章，应按照规定程序进行销毁。销毁印章时，由办公室提出申请，经法定代表人批准后，在两名以上监销人员的监督下，将印章交公安机关指定的销毁单位进行销毁。销毁后，监销人员应填写印章销毁登记表，详细记录销毁时间、地点、印章名称等信息，并签字确认。六、监督与责任追究1.监督检查办公室应定期对印章的使用和保管情况进行检查，检查内容包括印章的保管是否安全、使用审批手续是否齐全、用印登记是否规范等。对于检查中发现的问题，应及时提出整改意见，并督促相关人员进行整改。2.责任追究对于违反本制度规定使用印章的行为，将追究相关人员的责任。因印章管理不善导致单位遭受损失的，相关责任人员应承担相应的经济赔偿责任；构成违法犯罪的，将依法追究其法律责任。民办非企业安全责任制度一、总则为了加强民办非企业单位的安全管理，明确安全责任，预防和减少安全事故的发生，保障单位人员生命和财产安全，根据国家有关法律法规和本单位实际情况，特制定本制度。二、安全管理机构与职责1.安全管理领导小组本单位成立安全管理领导小组，由单位法定代表人任组长，分管领导任副组长，各部门负责人为成员。安全管理领导小组是本单位安全管理的决策机构，负责全面领导和协调本单位的安全管理工作。2.安全管理领导小组职责-贯彻执行国家有关安全管理的法律法规和方针政策，制定本单位的安全管理制度和安全工作目标；-定期召开安全工作会议，研究解决安全管理工作中的重大问题；-组织开展安全检查和隐患排查治理工作，督促各部门落实安全措施；-组织制定并实施本单位的安全事故应急预案，定期进行演练；-负责安全事故的调查处理和责任追究工作。3.安全管理部门本单位设立安全管理部门（或指定专人负责安全管理工作），具体负责本单位的日常安全管理工作。安全管理部门在安全管理领导小组的领导下开展工作，履行以下职责：-宣传和贯彻国家有关安全管理的法律法规和方针政策，组织开展安全宣传教育和培训活动；-制定和完善本单位的安全管理制度和操作规程，并监督执行；-定期组织安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患；-负责安全事故的统计和报告工作，协助有关部门进行事故调查处理；-建立健全安全管理档案，做好安全管理资料的收集、整理和归档工作。4.各部门安全职责各部门是本部门安全管理的责任主体，部门负责人是本部门安全管理的第一责任人。各部门应履行以下安全职责：-贯彻执行本单位的安全管理制度和操作规程，落实安全管理措施；-组织开展本部门的安全宣传教育和培训活动，提高员工的安全意识和技能；-定期组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患；-制定本部门的安全事故应急预案，并定期进行演练；-发生安全事故时，及时报告并组织救援，配合有关部门进行事故调查处理。三、安全责任划分1.法定代表人安全责任法定代表人是本单位安全管理的第一责任人，对本单位的安全工作全面负责。其主要职责包括：-建立健全本单位的安全管理机构，配备必要的安全管理人员；-组织制定和实施本单位的安全管理制度和安全工作目标；-保证本单位安全投入的有效实施，为安全管理工作提供必要的资金和物资保障；-定期听取安全管理工作汇报，研究解决安全管理工作中的重大问题；-组织制定并实施本单位的安全事故应急预案，及时、如实报告安全事故。2.分管领导安全责任分管领导协助法定代表人做好安全管理工作，对分管范围内的安全工作负直接领导责任。其主要职责包括：-组织落实本单位的安全管理制度和安全工作目标，制定分管部门的安全工作计划；-定期组织分管部门的安全检查和隐患排查治理工作，督促分管部门落实安全措施；-组织开展分管部门的安全宣传教育和培训活动，提高员工的安全意识和技能；-发生安全事故时，协助法定代表人组织救援和事故调查处理工作。3.部门负责人安全责任部门负责人是本部门安全管理的第一责任人，对本部门的安全工作全面负责。其主要职责包括：-组织制定和实施本部门的安全管理制度和操作规程，落实安全管理措施；-组织开展本部门的安全宣传教育和培训活动，提高员工的安全意识和技能；-定期组织本部门的安全检查和隐患排查治理工作，及时发现和消除安全隐患；-制定本部门的安全事故应急预案，并定期进行演练；-发生安全事故时，及时报告并组织救援，配合有关部门进行事故调查处理。4.员工安全责任员工是本岗位安全管理的直接责任人，对本岗位的安全工作负责。其主要职责包括：-遵守本单位的安全管理制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品；-接受安全宣传教育和培训，提高安全意识和技能；-发现安全隐患及时报告，并采取必要的防范措施；-发生安全事故时，积极参与救援，服从指挥，配合事故调查处理。四、安全管理制度1.安全教育培训制度本单位建立健全安全教育培训制度，定期组织员工进行安全宣传教育和培训活动。安全教育培训内容包括国家有关安全管理的法律法规和方针政策、本单位的安全管理制度和操作规程、安全事故案例分析等。新员工入职时，必须进行三级安全教育培训，经考试合格后方可上岗。2.安全检查制度本单位建立定期安全检查制度，由安全管理部门组织，各部门配合，定期对本单位的安全状况进行全面检查。安全检查内容包括安全管理制度的执行情况、安全设施设备的运行情况、安全隐患的排查治理情况等。对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施，跟踪督促整改。3.安全隐患排查治理制度本单位建立安全隐患排查治理长效机制，定期组织开展安全隐患排查治理工作。各部门要定期对本部门的安全状况进行自查自纠，及时发现和消除安全隐患。对于重大安全隐患，要及时报告安全管理部门，并制定详细的整改方案，限期整改。4.安全事故应急预案制度本单位制定完善的安全事故应急预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序、应急救援措施等内容。定期组织应急演练，提高应急救援能力和员工的应急处置能力。发生安全事故时，要立即启动应急预案，迅速组织救援，保护事故现场，及时向上级主管部门和有关部门报告。5.安全投入保障制度本单位保证安全投入的有效实施，为安全管理工作提供必要的资金和物资保障。安全投入主要用于安全设施设备的购置、维护和更新，安全宣传教育和培训，安全隐患排查治理等方面。五、安全事故报告与处理1.事故报告发生安全事故时，事故现场有关人员应当立即报告本部门负责人。部门负责人接到报告后，应当在规定时间内报告单位安全管理部门和单位法定代表人。单位法定代表人接到报告后，应当按照国家有关规定及时向上级主管部门和有关部门报告。2.事故救援发生安全事故时，单位应立即启动应急预案，迅速组织救援。救援工作要坚持“以人为本、科学救援”的原则，最大限度地减少人员伤亡和财产损失。3.事故调查处理事故发生后，单位应成立事故调查组，对事故进行调查处理。事故调查要坚持“四不放过”的原则，即事故原因未查清不放过、事故责任人未受到处理不放过、事故责任人和广大群众没有受到教育不放过、事故没有制订切实可行的整改措施不放过。事故调查组应及时、准确地查清事故原因，确定事故性质和