2025年安全生产风险分级管控措施监督考核试题库及答案

2025年最新版安全生产风险分级管控措施监督考核试题库及答案一、单项选择题（每题1分，共40分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）1.2025版《安全生产风险分级管控通则》将风险等级划分为（）级。A.二  B.三  C.四  D.五答案：C2.下列哪项不属于“红橙黄蓝”四色风险分布图mandatory要素（）。A.风险点编号  B.风险值计算过程  C.责任岗位  D.应急疏散路线答案：D3.企业年度风险清单更新截止时间为每年（）。A.1月15日  B.2月28日  C.3月31日  D.4月30日答案：C4.采用LS法评估时，L=4、S=3，则风险等级为（）。A.重大  B.较大  C.一般  D.低答案：B5.对于重大风险，企业主要负责人每（）必须组织一次现场核查。A.月  B.季度  C.半年  D.年答案：B6.以下哪项不是工程技术类管控措施（）。A.增设泄爆片  B.安装DCS联锁  C.修订安全责任制  D.设置防爆墙答案：C7.2025版要求，班组级巡查记录保存期限不得少于（）年。A.1  B.2  C.3  D.5答案：C8.企业首次采用HAZOP分析，须在装置运行前完成，并在（）日内上传政府端平台。A.5  B.7  C.10  D.15答案：B9.对存在重大风险的外包项目，发包方应在合同中单列（）条款。A.环保治理  B.风险保证金  C.工期激励  D.保密答案：B10.当风险等级降低两级以上时，企业应启动（）程序。A.变更管理  B.事故调查  C.应急演练  D.财务审计答案：A11.以下哪项属于管理措施（）。A.设置安全阀  B.双人确认操作  C.增加通风口  D.采用阻燃电缆答案：B12.2025版新增“AI视频识别”预警属于（）措施。A.工程技术  B.管理  C.个体防护  D.应急答案：A13.企业应在重大风险区域设置电子围栏，系统报警响应时间不得超过（）秒。A.1  B.3  C.5  D.10答案：B14.以下哪项不是“五落实”内容（）。A.措施  B.资金  C.预案  D.考核答案：C15.对于黄色区域作业，必须执行（）作业票。A.一级动火  B.受限空间  C.一般作业  D.检维修答案：C16.企业风险分级管控第一责任人是（）。A.安全总监  B.总经理  C.董事长  D.实际控制人答案：D17.2025年起，企业须将“零死亡”纳入（）目标责任书。A.年度安全  B.环保  C.质量  D.能耗答案：A18.以下哪项不是风险辨识常用方法（）。A.JSA  B.HAZOP  C.LEC  D.ROI答案：D19.重大风险降级申请须附（）报告。A.环评  B.后评估  C.能效  D.财务答案：B20.企业应在（）系统中维护风险电子地图。A.ERP  B.MES  C.双重预防控制  D.CRM答案：C21.以下哪项属于较大风险（）。A.风险值=8  B.风险值=12  C.风险值=16  D.风险值=20答案：B22.2025版要求，企业每年至少组织（）次全员风险再教育。A.1  B.2  C.3  D.4答案：B23.对于红色区域，必须设置（）小时值班电话。A.8  B.12  C.16  D.24答案：D24.以下哪项不是个体防护措施（）。A.防静电服  B.空气呼吸器  C.安全帽  D.联锁按钮答案：D25.企业应在（）前完成“一图两清单”年度公示。A.1212122025年1月1日B.1212122025年1月15日C.1212122025年1月31日D.1212122025年2月15日答案：C26.以下哪项属于“三同时”范畴（）。A.安全设施  B.员工福利  C.绿化  D.食堂答案：A27.对于重大风险，企业应制定（）演练计划。A.综合  B.专项  C.现场处置  D.桌面答案：B28.2025版新增“碳排放异常”纳入（）风险类别。A.设备  B.环保  C.消防  D.交通答案：B29.以下哪项不是风险告知卡mandatory内容（）。A.应急电话  B.物质MSDS  C.责任人工号  D.二维码答案：C30.企业应在装置大修后（）日内完成风险再评估。A.5  B.10  C.15  D.30答案：B31.以下哪项不是“四张清单”内容（）。A.风险  B.隐患  C.整改  D.财务答案：D32.2025年起，企业须将（）纳入风险抵押金考核。A.百万工时损工率  B.环保税  C.销售额  D.利税答案：A33.以下哪项属于持续改进输入（）。A.事故通报  B.产量指标  C.员工生日  D.客户订单答案：A34.企业应在（）建立风险管控“一张网”平台。A.公司级  B.车间级  C.班组级  D.政府级答案：A35.以下哪项不是风险分级管控PDCA中“C”的内容（）。A.绩效测量  B.合规评价  C.内部审核  D.目标制定答案：D36.对于橙色区域，非本岗位人员进入须（）。A.登记  B.审批  C.口头告知  D.禁止答案：B37.2025版要求，企业应将风险数据保存不少于（）年。A.1  B.3  C.5  D.10答案：D38.以下哪项不是风险再评估触发条件（）。A.工艺变更>10%  B.原料替换  C.法人变更  D.操作室装修答案：D39.企业应在（）内完成政府端风险异常信息整改回复。A.24小时  B.48小时  C.72小时  D.7日答案：C40.以下哪项属于“红名单”激励措施（）。A.利率优惠  B.加税  C.限电  D.限产答案：A二、多项选择题（每题2分，共30分。每题有两个或两个以上正确答案，多选、少选、错选均不得分）41.以下哪些属于风险分级管控基本原则（）。A.全员参与  B.闭环管理  C.经济优先  D.动态更新  E.属地管理答案：ABDE42.重大风险现场应设置的标识包括（）。A.红区牌  B.二维码  C.声光报警  D.应急疏散图  E.责任人照片答案：ABCD43.以下哪些情况须开展专项风险辨识（）。A.新改扩建  B.极端天气  C.疫情封控  D.关键机组大修  E.财务审计答案：ABCD44.以下哪些属于工程技术降险手段（）。A.本质安全设计  B.自动联锁  C.远程切断  D.安全培训  E.防爆膜答案：ABCE45.企业“一图两清单”中的“两清单”指（）。A.风险清单  B.隐患清单  C.措施清单  D.责任清单  E.物资清单答案：AC46.以下哪些属于较大风险判定直接指标（）。A.风险值12—16  B.可能3人死亡  C.直接经济损500万  D.影响界区外  E.媒体曝光答案：ABCD47.以下哪些属于管理措施（）。A.作业许可  B.轮岗换班  C.安全交底  D.增加泄爆口  E.绩效考核答案：ABCE48.2025版要求企业建立的“三张卡”指（）。A.风险告知卡  B.应急处置卡  C.岗位操作卡  D.体检卡  E.门禁卡答案：ABC49.以下哪些属于个体防护装备“三证”（）。A.生产许可证  B.检验报告  C.安全标志  D.合格证  E.质保单答案：ABC50.以下哪些属于风险信息更新输入（）。A.事故教训  B.法规变化  C.设备改造  D.员工离职  E.原料变更答案：ABCE51.以下哪些属于“五职矿长”必须掌握的内容（）。A.重大风险分布  B.管控措施  C.应急资源  D.财务预算  E.逃生路线答案：ABCE52.以下哪些属于红色区域管控要求（）。A.最小作业人数  B.实名制进入  C.实时监测  D.每班评估  E.双人巡检答案：ABCE53.以下哪些属于风险抵押金扣减情形（）。A.迟报事故  B.风险值升高  C.未按期整改  D.超量储存  E.完成培训答案：ABCD54.以下哪些属于企业端平台mandatory功能模块（）。A.风险地图  B.预警推送  C.电子签批  D.在线考试  E.财务报销答案：ABCD55.以下哪些属于政府端对企业的考核指标（）。A.清单更新率  B.整改闭环率  C.培训覆盖率  D.百万工时损工率  E.销售额增长率答案：ABCD三、判断题（每题1分，共20分。正确打“√”，错误打“×”）56.风险等级越高，管控措施层级越低。（）答案：×57.企业可将低风险区域合并后统一公示。（）答案：√58.采用LOPA分析时，企业可不接受第三方核查。（）答案：×59.2025版允许使用微信小程序开展现场扫码巡查。（）答案：√60.重大风险降级后无需再告知员工。（）答案：×61.风险抵押金可用于事故赔偿。（）答案：√62.企业可将环保设施异常纳入风险再评估触发条件。（）答案：√63.红色区域必须设置两道以上物理隔离。（）答案：√64.岗位交接班记录无需体现风险变化。（）答案：×65.企业每年应对所有低风险点进行抽检，比例不低于10%。（）答案：√66.使用无人机巡检可替代人工进入红色区域。（）答案：√67.企业可将风险分析外包，无需内部审核。（）答案：×68.同一设备不同工况可对应不同风险等级。（）答案：√69.企业风险地图比例尺不得小于1:500。（）答案：√70.企业可将风险数据用于商业保险谈判。（）答案：√71.2025版取消了对蓝色区域的年度评估要求。（）答案：×72.企业可将风险管控纳入质量奖评选条件。（）答案：√73.政府端平台异常信息企业可拒绝接收。（）答案：×74.企业应将风险分级管控与安全生产标准化合并运行。（）答案：√75.企业可将风险值计算过程作为商业机密不予公示。（）答案：×四、简答题（每题10分，共30分）76.简述2025版重大风险“五必须”管控要求。答案：1.必须明确公司级责任人并公示；2.必须设置24小时监测报警；3.必须制定专项应急预案并每季度演练；4.必须建立外部专家年度核查机制；5.必须将风险值、管控措施、应急路线张贴在入口显著位置。77.企业如何运用“AI+视频”技术实现橙色区域动态风险预警？答案：1.部署高清防爆摄像头覆盖关键设备；2.引入AI算法识别火焰、烟雾、人员违规等特征；3.与DCS数据联锁，实现温度压力异常叠加报警；4.报警信息3秒内推送至值班手机及政府端；5.每月用真实场景校准模型，误报率控制在1%以内；6.建立闭环台账，报警—处置—复核—销号全程留痕。78.结合案例说明风险分级管控如何与隐患排查治理“双重预防机制”深度融合。答案：案例：某化工厂液化烃罐区原风险等级橙色，因新增一条装车线，HAZOP分析发现L=4，S=3，风险值升至16，升级为重大风险。企业立即启动“双重预防”融合流程：1.风险清单更新，政府端同步；2.针对新识别的5项泄漏场景，新增3项工程技术措施（增设紧急切断阀、防爆墙加高、气体仪加倍）；3.将措施转化为隐患排查标准，录入“一张网”系统，生成日、周、月检查表；4.班组扫码巡检，发现“切断阀手柄锈蚀”隐患，立即拍照上传，系统根据风险矩阵判定为重大隐患，推送副经理；5.24小时内完成整改、复核、销号，风险值降回12，恢复橙色；6.月底将风险变化、隐患数据自动汇总成报告，用于月度安全奖考核，实现风险—隐患—整改—绩效闭环。五、计算题（每题10分，共20分）79.某装置采用LS法评估，L=5，S=4，现有工程技术措施可降低L至3，管理措施可降低S至2，个人防护再降低S至1，计算最终风险值并判定等级。答案：最终L=3，S=1，风险值=3×1=3，属低风险（蓝色）。80.某储罐区最大可信泄漏场景，未采取措施时频率F1=1×10⁻¹/年，后果C=5人死亡。经LOPA分析，现有独立保护层：1.基本过程控制系统PFD=1×10⁻¹；2.安全阀PFD=1×10⁻²；3.人员响应PFD=5×10⁻¹。计算剩余风险并判定是否可接受（可接受标准≤1×10⁻⁵/年）。答案：剩余频率=F1×PFD1×PFD2×PFD3=1×10⁻¹×1×10⁻¹×1×10⁻²×5×10⁻¹=5×10⁻⁶/年＜1×10⁻⁵/年，剩余风险可接受。六、案例分析题（每题20分，共40分）81.背景：2025年3月，某医药企业氢化反应釜R201在催化剂更换过程中发生闪爆，造成2人重伤。事故前三个月企业刚完成HAZOP分析，将该反应釜风险等级由橙色调降为黄色。调查发现：1.催化剂供应商更换，企业未重新评估；2.作业票未识别“金属杂质”危险源；3.现场未按新规设置静电消除接地监控。问题：（1）指出企业在风险分级管控中的4项违规；（2）提出5项系统性整改措施；（3）说明如何防止“假降级”。答案：（1）违规：①未将原料变更作为触发条件；②降级依据不足，未做LOPA验证；③作业危害分析JSA未更新；④静电接地监控缺失，工程技术措施降级无效。（2）整改：①建立“供应商—工艺—风险”联动机制，任何催化剂变更48小时内重新评估；②引入第三方LOPA复核，风险值<8方可降级；③修订JSA库，新增“金属杂质”场景；④反应釜增设静电接地实时监控，PFD<1×10⁻²；⑤将降级审批权上收至集团安全总监，现场核查+视频回溯双重确认。（3）防假降级：①建立降级“红黄线”指标，任何保护层失效即回退；②政