版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2025年数字人形象维护补充协议甲方(委托方):[全称]法定代表人/授权代表:[姓名]统一社会信用代码/身份证号:[号码]地址:[详细地址]联系方式:[电话/邮箱]乙方(服务方):[全称]法定代表人/授权代表:[姓名]统一社会信用代码:[号码]地址:[详细地址]联系方式:[电话/邮箱]鉴于条款:1.甲乙双方已于[主合同签订日期]签订《[主合同名称]》(以下简称“主合同”),约定由乙方为甲方提供数字人形象相关服务,主合同已生效且正在履行中。2.随着数字人技术应用场景扩展及甲方业务需求调整,双方需对主合同中“数字人形象维护”相关条款进行补充、细化及部分修改,以明确2025年度维护服务的具体标准、范围及双方权利义务。3.双方本着平等自愿、诚实信用原则,达成如下补充协议,本协议与主合同具有同等法律效力。定义条款:1.数字人形象:指甲方拥有/授权使用的、由乙方设计/开发的虚拟形象,包括但不限于静态形象(如肖像、服装、造型)、动态形象(如动作库、表情包、语音特征)、数字资产(如3D模型源文件、纹理贴图、骨骼绑定数据)及关联知识产权。2.维护服务:指乙方为保障数字人形象正常使用、优化用户体验及适应技术发展需求提供的日常管理、技术支持、内容更新及安全保障服务。3.主合同:指甲乙双方于[日期]签订的《[主合同名称]》,合同编号:[编号]。4.衍生内容:指乙方在履行本协议维护服务过程中,基于数字人形象创作的新内容,如新设计动作、表情、服装等。补充/修改内容:(一)维护服务范围补充在主合同约定的“基础维护服务”(如故障修复、数据备份)基础上,本协议新增以下2025年度维护服务:1.形象适配升级:-乙方需每季度对数字人形象进行跨平台适配测试,确保其在甲方指定的主流平台(如微信小程序、抖音直播、虚拟直播间等)的显示效果、交互功能正常,适配成本包含在年度维护费中,不额外收费。-若甲方新增适配平台(如元宇宙平台、海外社交平台),乙方需在收到通知后15个工作日内完成技术评估并书面告知适配方案及可能产生的额外费用(双方另行确认后执行)。2.动态内容更新:-乙方每月为甲方提供不少于[具体数量,如5套]的动态表情包更新(包含节日主题、热点事件响应等),每季度提供不少于[具体数量,如3套]的新动作库(如舞蹈、手势、场景互动动作),更新内容需符合甲方品牌调性,甲方有权在收到初稿后3个工作日内提出修改意见,乙方应在5个工作日内完成调整。3.技术响应升级:-日常技术支持:设立7×24小时响应渠道,甲方通过指定系统提交故障需求后,乙方需在1小时内响应,4小时内提供解决方案,重大故障(如形象无法显示、数据异常)需在12小时内修复。-定期巡检:乙方每月对数字人形象系统进行全面巡检(包括模型完整性、渲染性能、安全漏洞),并提交《月度维护报告》,甲方需在收到报告后3个工作日内确认。(二)维护费用及支付方式调整1.本协议项下2025年度数字人形象维护费为人民币[具体金额]元(大写:[金额]),含税。该费用包含本协议新增的所有维护服务(跨平台适配、动态内容更新等),不再额外收取服务费。2.支付方式:甲方分[具体次数,如2次]支付,分别为2025年[日期]前支付50%([金额]元),2025年[日期]前支付剩余50%([金额]元)。乙方收款后提供[类型,如增值税专用]发票。3.若甲方逾期支付,每逾期一日,按应付未付金额的[具体比例,如0.05%]向乙方支付违约金,逾期超过30日,乙方有权暂停服务并书面催告,催告后15日内仍未支付的,乙方有权解除本协议。(三)知识产权归属明确1.数字人形象的原有知识产权归甲方所有(以主合同约定为准)。2.乙方在履行本协议过程中创作的“衍生内容”(如新动作、表情、服装),其知识产权(包括但不限于著作权、专利权、商标权)归甲方所有,乙方不得自行使用、许可或转让给第三方。甲方有权对衍生内容进行修改、复制、传播等任何形式的使用,无需另行支付费用。3.乙方保留其为本协议开发的技术工具、算法模块的知识产权,但仅可用于为甲方提供服务,不得擅自用于其他项目。(四)数据安全与保密义务强化1.数据存储:乙方应将数字人形象源文件、用户交互数据等存储在甲方指定的安全服务器(或经甲方书面认可的加密云存储),不得存储于第三方未经授权的服务器。2.数据访问:乙方仅因履行维护服务需要访问相关数据,且需经甲方书面授权,严禁超出授权范围使用、复制、泄露数据。3.保密期限:双方对在履行本协议过程中获知的对方商业秘密(包括技术资料、经营信息、用户数据等)承担永久保密义务,无论本协议是否终止,该义务均持续有效。双方权利义务:(一)甲方权利义务1.甲方有权要求乙方按照本协议约定提供维护服务,并对服务质量进行监督。2.甲方应按时支付维护费用,并提供必要的配合(如提供品牌VI手册、形象源文件、测试账号等)。3.甲方应在收到乙方提交的维护方案、报告等内容后,在约定时间内反馈意见,否则视为认可。(二)乙方权利义务1.乙方应组建专业维护团队,确保服务质量符合本协议及行业标准。2.乙方应定期向甲方提交《月度维护报告》《季度内容更新清单》等文件,配合甲方进行服务质量检查。3.乙方发现数字人形象存在安全漏洞或第三方侵权风险时,应立即通知甲方,并协助采取补救措施。违约责任:1.乙方违约:-若乙方未按时完成维护服务(如动态内容更新、故障修复),每逾期一日,按本协议年度维护费的[具体比例,如0.1%]支付违约金;逾期超过15日,甲方有权解除本协议,要求乙方退还已支付未服务部分的费用,并赔偿损失。-若乙方泄露甲方数据或擅自使用甲方知识产权,乙方应支付[具体金额,如年度维护费200%]的违约金,并赔偿甲方全部损失(包括直接损失及律师费、诉讼费等间接损失)。2.甲方违约:-若甲方未按时支付费用,按本协议“费用及支付方式”约定承担违约金。-若甲方提供的资料不真实、不完整导致乙方无法正常维护,乙方有权暂停服务,不构成违约。协议期限:本协议有效期自2025年1月1日起至2025年12月31日止,与主合同期限一致。若主合同提前终止,本协议自动终止;若主合同续期,本协议可自动续期一年,双方需在到期前30日书面确认是否续期。终止与解除:1.经双方协商一致,可书面解除本协议。2.任何一方严重违约,守约方书面催告后15日内违约方未纠正的,守约方有权解除本协议。3.协议终止/解除后,乙方应在10个工作日内向甲方返还所有甲方提供的资料(含源文件、数据等),并删除存储的相关数据(甲方要求保留的除外)。不可抗力:因地震、台风、战争、政府行为等不可抗力导致本协议无法履行的,双方均不承担违约责任,但应在事件发生后3日内通知对方,并提供证明文件。不可抗力事件结束后,双方应协商是否继续履行协议。通知与送达:1.双方确认本协议载明的联系方式为有效通知地址,任何书面通知(包括但不限于函件、邮件、传真)发送至该地址即视为送达。2.地址变更:一方变更地址需提前7日书面通知对方,未通知导致的通知未送达,由变更方自行承担后果。法律适用与争议解决:1.本协议适用中华人民共和国法律(不含港澳台地区法律)。2.因本协议产生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。其他约定:1.完整协议:本协议构成双方就2025年数字人形象维护事宜的完整约定,取代此前所有口头或书面沟通。本协议与主合同约定不一致的,以本协议为准;本协议未约定的事项,以主合同为准。2.可分割性:若本协议部分条款被认定为无效或不可执行,不影响其他条款的法律效力,双方应协
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年泾阳县招教考试备考题库汇编
- 2025年派潭镇中心卫生院招聘乡村医生考试题库附答案
- 2025福建厦门市集美区幸福幼儿园招聘2人考试核心题库及答案解析
- 2025年12月华侨大学化工学院蓝志元教授团队招聘科研助理4人(福建)备考核心题库及答案解析
- 2025天津市西青经开区投资促进有限公司面向全国招聘招商管理人员4人考试核心题库及答案解析
- 《行测》历年真题库试卷汇编学生专用
- 2025云南建投第一建设有限公司社会招聘1人备考核心题库及答案解析
- 2025浙江宁波和丰产业园(集团)有限公司招聘3人笔试重点题库及答案解析
- 2025大连市西岗区少年宫外聘兼职教师参考题库附答案
- 2025中国医学科学院医学实验动物研究所第三批招聘3人备考题库附答案
- 湖北省鄂东南省级示范高中教育教学改革联盟2026届生物高二上期末复习检测试题含解析
- 科睿唯安 2025-年最值得关注的公司:蛋白质降解剂-使针对“不可成药”靶点的精准干预成为可能
- 中孕引产护理查房
- 公交司机服务规范与技能提升培训
- 福建省龙岩市龙岩北附2026届化学高一第一学期期末综合测试试题含解析
- 血透室护理组长竞选
- 2025-2026学年部编版八年级数学上册期中考试试卷及答案
- 实验室生物安全评估报告模板
- GB 38304-2025手部防护防寒手套
- 弱电智能化总体设计方弱电智能化总体设计方案
- 规范使用执法记录仪课件
评论
0/150
提交评论