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新修订工会法课件单击此处添加副标题汇报人:XX目录壹工会法修订背景贰新修订工会法内容叁新修订工会法影响肆新修订工会法实施伍新修订工会法案例分析陆新修订工会法培训与教育工会法修订背景章节副标题壹原工会法概述现行版本修订历经三次修正,最新版于2021年发布首次颁布时间1950年颁布实施0102修订的必要性市场经济体制确立,劳动关系深刻变革,需调整保障。经济形势变化非公有制企业职工人数增加,需规范其工会工作。职工队伍扩大法治思维推动工会工作,需更有效法律支撑。法治建设需求修订过程2021年12月审议通过,2022年1月施行审议通过2021年4月列入全国人大常委会立法计划列入立法计划2019年启动,调研征求意见启动与准备新修订工会法内容章节副标题贰权利与义务更新工会代表职工参与管理国家事务、经济文化事业等,保障职工民主管理权利。参与民主管理新法强化工会维护职工合法权益的职责,包括平等协商、签订集体合同等。维护职工权益工会组织结构变化增加乡镇街道工会四级组织体系基层工会增设此委员会女职工委员会上级工会指导可派员指导建会,禁阻挠工会活动与职能调整01维权服务强化新增服务职工职能,强化劳动法律监督与维权。02民主参与提升推动职工民主选举、协商,增强职工参与权。新修订工会法影响章节副标题叁对企业的影响和谐劳动关系企业应重视劳动关系和谐,加强与工会沟通协作。完善规章制度需完善劳动规章制度,保障劳动者合法权益。对员工的影响新法保障员工参加工会权利,维护劳动权益。权益更有保障01工会法推动福利落实,如节日慰问、困难帮扶等。福利得到提升02对社会的影响01保障职工权益新法强化工会维权职责,促进职工经济、政治等权益保障。02推动法治建设促进工会参与法治国家建设,完善落实法治,维护职工权益。新修订工会法实施章节副标题肆实施步骤开展新修订工会法宣传,提高职工知晓率。宣传普及指导用人单位依法建立工会组织,吸纳新会员。建立组织加强执法检查,确保新修订工会法得到有效实施。监督执行监督与执行新法强化工会监督,规范用工行为法律监督办法工会建立预算决算,定期报告经费情况经费监督制度遇到的问题与对策部分企业对工会作用认识不足,阻挠建会,需加强法律宣传和执行力度。组建难度较大市场经济下工会职能削弱,需健全机构,依法尽责,强化工会地位。工会职能削弱新修订工会法案例分析章节副标题伍成功案例分享天津超时工作案工会监督整改,保障安检员工合法权益。江苏“法治体检”案工会“法治体检”,规范平台企业用工。案例中的问题剖析01工会组建难题跨国公司拒绝组建,忽视职工权益,违反法律规定。02劳动合同争议工会帮助指导职工签订合同,依法维权,保障职工劳动权益。案例的启示与借鉴新工会法案例强调维护职工合法权益,促进企业和谐劳动关系。保障职工权益通过案例分析,推动未建工会企业依法组建,扩大工会覆盖面。推动工会组建案例显示,企业需遵守工会法,支持工会活动,否则将面临法律后果。强化法律责任010203新修订工会法培训与教育章节副标题陆培训课程设计01理论结合实践讲解工会法理论,结合案例分析,提升学员理解和应用能力。02多样化教学法采用讲授、讨论、模拟等多样化教学方法,激发学员学习兴趣。教育方法与手段采用线上培训与线下讲座结合,灵活适应不同职工需求。线上线下结合0102利用微信公众号、视频等多媒体手段,广泛传播新修订工会法。多媒体宣传03组织知识竞赛,以赛促学,激发职工学习新修订工会法的热情。知识竞赛激励提升工会人
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