后勤管理安全责任制实施细则

后勤管理安全责任制实施细则一、总则后勤安全管理是单位稳定运行的核心支撑。为强化安全责任落实，提升后勤安全治理水平，依据《中华人民共和国安全生产法》《食品安全法》等法律法规，结合本单位后勤管理实际，制定本细则。本细则适用于后勤管理涉及的设施设备、消防安全、食品卫生、交通安全及应急管理等全流程，全体后勤人员及协作单位须严格遵守。二、职责划分（一）领导责任单位主要负责人对后勤安全负全面领导责任，统筹安全工作规划与资源保障；分管后勤的领导承担直接管理责任，牵头制定安全计划、监督措施落地，协调解决重大隐患。（二）部门责任后勤管理部门为主体责任部门，需建章立制、组织日常检查、统筹隐患整改；财务部门保障安全经费合理使用；工会、纪检等部门依职责参与监督，对违规行为提出整改或问责建议。（三）岗位责任后勤管理员：制定岗位安全规程，组织人员培训，每日巡查责任区，隐患“即查即报即改”；设备操作员：持证上岗，严格遵守操作规程，设备运行前检查、周维护、季检修，故障时停机报修；餐饮服务人员：把控食材采购、加工、留样全流程，持健康证上岗，主动参与防疫与应急演练。三、安全管理内容（一）设施设备安全建立设备台账，明确产权、年限、维护周期；新设备投用前完成安全检测与规程备案。实行“谁使用、谁负责”，操作员每日班前检查、每周专项维护、每季度全面检修（电梯、水电等重点设备须专业机构检测）。临时检修/改造须制定专项方案，设警示标识与现场监护，禁止无关人员进入作业区。（二）消防安全按规范配备灭火器、消火栓、应急灯，每月检查完好性，每半年组织专业检测。消防通道、疏散楼梯严禁堆放杂物，确保24小时畅通；动火作业履行审批手续，作业时配灭火器材、专人监护。宿舍、办公区严禁私拉电线、违规使用大功率电器，定期排查电气隐患。（三）食品卫生安全食材采购优先选择资质齐全的供应商，索证索票并留存备查；严禁采购过期、变质、“三无”食品。加工间每日消毒，餐具执行“一洗二消三冲四保洁”；每餐留样≥125克、冷藏48小时，留样记录清晰可查。食堂人员持健康证上岗，每年体检；患病人员立即调离岗位，杜绝“带病作业”。（四）交通安全公务车辆“定人、定车、定责”，驾驶员严禁酒驾、疲劳驾驶、超速；每月检查车况，维修保养须留痕。通勤班车定期检测，随车配急救包、灭火器；驾驶员熟悉路线与应急流程，遇恶劣天气提前评估通行风险。（五）应急管理制定火灾、食物中毒、设备故障等应急预案，每半年组织实战演练，演练后评估优化。设立应急联络小组，明确职责与联系方式；突发事件时“快报、快处、快控”，严禁迟报、瞒报。四、保障与监督（一）制度保障每月召开安全例会，分析形势、部署重点；安全档案（检查记录、培训资料等）分类归档，保存≥3年。（二）培训教育每季度组织全员安全培训（含法规、操作、应急技能）；新入职人员岗前培训考核合格方可上岗；特种作业人员须持证（持证率100%）。（三）检查考核日常检查：管理员每日巡查，隐患当场整改或下达《整改通知书》（明确时限、责任人）；专项检查：每季度开展消防、食品、设备专项检查，邀请专业人员参与，报告公示；考核评价：安全管理纳入绩效，无事故部门/个人予以表彰，整改不力者约谈问责。五、责任追究一般隐患：责令限期整改，责任人员批评教育或扣减绩效；事故责任：视情节给予行政处分、经济处罚，涉嫌犯罪的移交司法；协