2025年试题国家保安员资格考试练习题(答案+解析)

2025年试题国家保安员资格考试练习题(答案+解析)一、单项选择题（共20题，每题1分，共20分）1.根据《保安服务管理条例》，下列哪项不属于保安员的禁止性行为？A.限制他人人身自由B.查验出入服务区域人员的证件C.扣押、没收他人证件、财物D.参与追索债务答案：B解析：《保安服务管理条例》第二十九条规定，保安员不得有下列行为：限制他人人身自由、搜查他人身体或者侮辱、殴打他人；扣押、没收他人证件、财物；阻碍依法执行公务；参与追索债务、采用暴力或者以暴力相威胁的手段处置纠纷；删改或者扩散保安服务中形成的监控影像资料、报警记录；侵犯个人隐私或者泄露在保安服务中获知的国家秘密、商业秘密以及客户单位明确要求保密的信息；违反法律、行政法规的其他行为。查验出入服务区域人员证件属于保安员的合法职责（条例第二十九条未禁止），因此选B。2.某商场发生火灾，现场烟雾较大，保安员引导疏散时应优先组织下列哪类人员撤离？A.商场工作人员B.携带贵重物品的顾客C.行动不便的老人和儿童D.正在拍照记录的媒体记者答案：C解析：应急疏散的核心原则是“生命优先”，根据《人员密集场所消防安全管理》（GB/T40248-2021），疏散时应优先帮助老、幼、病、残等行动不便人员撤离，确保其安全后再组织其他人员有序疏散。因此选C。3.使用干粉灭火器扑救带电设备火灾时，灭火器喷嘴与带电体的最小安全距离应为：A.0.5米B.1米C.1.5米D.2米答案：B解析：根据《建筑灭火器配置设计规范》（GB50140-2005），扑救带电火灾时，干粉灭火器的安全距离为1米（电压10kV以下）。若电压更高，需按设备说明书调整，但一般考试默认1米为安全距离，因此选B。4.下列哪项不属于保安守护的基本要求？A.高度的责任心B.熟悉守护目标的周边环境C.与守护对象建立私人社交关系D.掌握应急处置流程答案：C解析：保安守护要求保安员保持职业中立性，避免与守护对象建立过度私人关系（可能影响公正履职），其他选项均为守护的基本要求（如《保安服务操作规程与质量控制》规定），因此选C。5.某小区发生盗窃案，保安员在保护现场时应首先：A.记录现场围观人员信息B.用警戒带封锁现场出入口C.清理现场遗留的无关物品D.自行查看监控录像寻找嫌疑人答案：B解析：保护现场的首要措施是封锁现场，防止无关人员进入破坏痕迹（《公安机关办理刑事案件程序规定》第二百二十二条）。记录围观人员、查看监控属于后续步骤，清理物品会破坏现场，因此选B。二、多项选择题（共10题，每题2分，共20分）1.保安员在执行随身护卫任务时，需重点关注的安全隐患包括：A.周边人群中形迹可疑人员B.护卫对象携带的贵重物品C.行进路线上的障碍物D.突然出现的宠物答案：ACD解析：随身护卫需关注环境安全（如障碍物、可疑人员）和突发动态（如宠物可能引发意外），护卫对象携带物品的保管属于职责范围，但“贵重物品”本身不是安全隐患，隐患是可能被抢夺或丢失的风险，因此选ACD。2.根据《保安服务管理条例》，申请成为保安员需具备的条件包括：A.年满18周岁B.初中以上学历C.无刑事犯罪记录D.身体健康答案：ABCD解析：条例第十六条规定，年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历；曾被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养或者3次以上行政拘留的，曾因故意犯罪被刑事处罚的，被吊销保安员证未满3年的，或者曾两次被吊销保安员证的，不得担任保安员。因此四个选项均正确。3.下列属于保安巡逻的“三定”原则的是：A.定路线B.定时间C.定人员D.定责任答案：ABD解析：巡逻“三定”原则通常指定路线、定时间、定责任（部分教材表述为定人、定时、定线，但主流规范以“路线、时间、责任”为核心），因此选ABD。4.商场保安员发现有人实施扒窃行为，正确的处置步骤包括：A.立即大声呵斥并抓捕嫌疑人B.暗中观察并记录嫌疑人特征C.通知商场监控室锁定证据D.待嫌疑人离开现场后跟踪并报警答案：BCD解析：保安员无执法权，不得直接抓捕（可能构成非法拘禁），应先固定证据（观察、监控记录），再报警并配合警方处理，因此选BCD。5.下列关于安全技术防范系统的说法，正确的有：A.视频监控系统存储录像应保留至少30天B.入侵报警系统触发后需立即派人现场核查C.门禁系统应具备紧急情况下自动解锁功能D.停车场管理系统只需记录车辆进出时间答案：ABC解析：《视频安防监控系统工程设计规范》（GB50395-2015）规定录像存储时间不少于30天；入侵报警系统触发后需及时核查（防止误报）；门禁系统在火灾等紧急情况下需自动解锁（符合《建筑设计防火规范》）；停车场管理系统需记录车辆信息、时间、图像等，因此选ABC。三、判断题（共10题，每题1分，共10分）1.保安员可以在客户单位授权下，对可疑人员进行搜身检查。（）答案：×解析：《保安服务管理条例》明确禁止保安员搜查他人身体，搜身属于公安机关的法定职权，保安员无此权限。2.发现有人触电时，保安员应立即用手将触电者拉离电源。（）答案：×解析：应使用绝缘工具（如干燥木棍）切断电源或挑开电线，直接用手可能导致自身触电。3.保安服务中形成的监控影像资料，未经客户单位允许不得向任何单位或个人提供。（）答案：√解析：《保安服务管理条例》第三十条规定，保安员不得删改或扩散监控影像资料，提供资料需经客户单位同意（司法机关依法调取除外）。4.小区内发生纠纷，保安员可以以“维持秩序”为由限制当事人离开现场。（）答案：×解析：限制人身自由属于禁止性行为，保安员应通过劝解、报警等方式处理，不得强行限制。5.夜间巡逻时，保安员应尽量避免使用手电筒，以免暴露自身位置。（）答案：×解析：夜间巡逻需使用照明工具观察环境，确保自身安全和发现隐患，合理使用手电筒是必要的。四、情景分析题（共3题，每题10分，共30分）情景1：某大型超市内，一名顾客因对商品价格不满，与收银员发生争执，情绪激动的顾客将货架上的商品推倒，并威胁要“砸了超市”。现场保安员小张接到通知后立即赶到。问题：小张应如何处置？请列出具体步骤。答案及解析：（1）快速评估现场风险：观察顾客是否携带危险物品（如刀具），是否有其他人员围观或参与。（2）保持安全距离，稳定对方情绪：使用缓和语气沟通（如“先生，您先冷静一下，有什么问题我们可以帮您解决”），避免激化矛盾。（3）隔离现场：引导其他顾客远离争执区域，防止意外受伤或冲突扩大。（4）联系超市管理人员：请求协助（如调取监控、核对价格），同时拨打110报警，说明情况（“有人威胁破坏财物，需要警方到场”）。（5）记录关键信息：记录顾客特征、争执原因、现场破坏情况，为后续处理提供证据。（6）待警方到达后，配合说明情况，移交现场证据（如监控录像、被推倒的商品）。情景2：某企业门卫保安员老王在值班时，发现一名未佩戴工牌的男子试图强行进入厂区，声称“找老板谈生意”，但无法提供有效证件或预约信息。问题：老王应如何处理？需注意哪些法律风险？答案及解析：处理步骤：（1）礼貌拦截：站在厂区入口处，伸出手臂示意停止（非攻击性姿势），说“先生，您好！进入厂区需要佩戴工牌或登记访客信息，请您配合”。（2）核实身份：要求对方出示身份证，联系企业前台或老板确认是否有预约（如“我帮您联系一下行政部，确认是否有您的预约”）。（3）拒绝强行进入：若对方试图硬闯，保持身体阻挡但避免肢体冲突（如“请不要强行进入，否则我们将报警处理”）。（4）报警处理：若对方持续纠缠或威胁，立即拨打110，说明“有不明身份人员强行闯入厂区，需要警方协助”。法律风险：①避免使用暴力：推搡、殴打可能构成故意伤害；②避免非法拘禁：不得锁门或限制其离开（除非警方到场）；③保留证据：记录对方行为（如录像、书面记录），防止被诬陷“阻碍正常访问”。情景3：某高层住宅发生电梯困人事件，两名乘客（一名孕妇，一名老人）被困在5楼至6楼之间，电梯内应急报警装置已启动，保安员小李负责现场处置。问题：小李应采取哪些措施？需遵循哪些应急原则？答案及解析：处置措施：（1）第一时间响应：通过电梯通话装置安抚乘客（“您好，我们已收到报警，救援人员马上到，请保持冷静，不要强行扒门”）。（2）确认电梯信息：联系物业工程部门，获取电梯型号、最近维保记录，通知专业维修人员到场。（3）启动应急预案：拨打120（因有孕妇和老人，需提前联系医疗救助），同时设置警戒区域，防止无关人员干扰救援。（4）配合专业救援：维修人员到达后，协助观察电梯状态（如是否断电、是否有异常声响），按维修人员指示操作（如手动松闸盘车）。（5）事后处理：乘客救出后，记录被困时间、乘客反应，协助120检查孕妇和老人身体状况，填写《电梯困人事件记录表》，上报物业主管。应急原则：①生命优先：优先保障孕妇和老人的安全，避免因拖延导致健康风险；②科学救援：电梯困人需由专业人员操作，保安员不得擅自扒门或启动电梯；③信息畅通：及时向乘客、物业、救援部门传递信息，避免恐慌；④事后复盘：分析困人原因（如维保不到位），提出改进建议（如加强电梯巡检）。五、案例分析题（共1题，20分）案例：2024年12月，某小区保安员陈某在夜间巡逻时，发现3名男子在单元楼前鬼鬼祟祟，疑似盗窃。陈某未立即报警，而是独自上前喝止，双方发生肢体冲突，陈某被打成轻微伤，3名男子逃离。事后调查发现，该小区监控因故障停用1个月未维修，物业未及时处理。问题：分析本次事件中存在的问题及责任归属，并提出改进建议。答案及解析：存在问题：1.保安员处置不当：陈某未遵循“先报警、再观察”的原则，独自上前引发冲突，增加自身风险（保安员无执法权，应优先报警并保持距离观察）。2.监控系统故障未修复：物业未履行安全防范义务（《物业管理条例》第三十五条规定，物业需维护小区安全设施），监控缺失导致无法及时锁定嫌疑人。3.应急流程不完善：巡逻人员未配备对讲机等通讯设备（无法快速联系同事或报警），缺乏针对可疑人员的标准处置流程。责任归属：①陈某所在保安公司：未对保安员进行充分培训（如应急处置规范），需承担管理责任；②小区物业公司：未保障监控系统正常运行，违反服务合同约定的安全保障义务，需承担部分赔偿责任（如陈某的医疗费用）；③3名男子：实施殴打和盗窃未遂行为，需承担刑事责任（根据《刑法》第二百六十四条、第二百三十四条）。改进建议：1.加强保安员培训：开展“可疑人员识别与处置”