2025年职业卫生技术服务人员考试试题及答案_第1页
2025年职业卫生技术服务人员考试试题及答案_第2页
2025年职业卫生技术服务人员考试试题及答案_第3页
2025年职业卫生技术服务人员考试试题及答案_第4页
2025年职业卫生技术服务人员考试试题及答案_第5页
已阅读5页,还剩17页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

2025年职业卫生技术服务人员考试试题及答案一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项字母填入括号内)1.依据《职业病防治法》,用人单位对疑似职业病病人应当及时安排进行诊断,疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用,由()承担。A.劳动者本人 B.用人单位 C.工伤保险基金 D.卫生健康行政部门答案:B2.某电子制造企业使用正己烷清洗线路板,车间空气中正己烷时间加权平均浓度为600mg/m³,我国职业接触限值(PCTWA)为180mg/m³,则其危害因数(HR)为()。A.0.3 B.1.8 C.3.3 D.6.0答案:C3.职业卫生技术服务机构甲级资质现场评审时,必须具有的职业病危害因素检测项目不少于()项。A.80 B.100 C.120 D.150答案:C4.采用原子荧光光谱法测定工作场所空气中汞,采样流量0.5L/min,采样时间2h,采样后测得汞质量为0.12μg,则空气中汞浓度为()mg/m³。A.0.001 B.0.002 C.0.003 D.0.004答案:B5.某煤矿掘进面噪声测量结果为L<sub>EX,8h</sub>=92dB(A),该岗位工人每天接触噪声6h,则其8h等效声级为()dB(A)。A.90.2 B.91.0 C.92.0 D.93.8答案:A6.职业健康检查机构发现一例疑似职业性噪声聋,应在()小时内向所在地卫生健康行政部门报告。A.6 B.12 C.24 D.48答案:C7.某化工企业新建项目职业病危害预评价报告编制完成后,建设单位应当在()内组织评审。A.15日 B.30日 C.45日 D.60日答案:B8.采用高效液相色谱法测定空气中苯并[a]芘,采样体积1440L,检出限0.1ng,测得量为1.2ng,则浓度为()ng/m³。A.0.08 B.0.83 C.1.2 D.12答案:B9.职业卫生技术服务机构对用人单位进行定期检测,出具检测报告后,应将报告送达用人单位并同时向()备案。A.应急管理部门 B.卫生健康行政部门 C.工会组织 D.社会保险机构答案:B10.某玻璃棉生产企业粉尘游离SiO₂含量<1%,总尘时间加权浓度为4.5mg/m³,呼吸性粉尘浓度为2.0mg/m³,其职业接触等级按GBZ/T229.1划分为()。A.0级 B.Ⅰ级 C.Ⅱ级 D.Ⅲ级答案:C11.职业卫生现场采样时,采样夹进气口应朝向工人()方向。A.前胸 B.后背 C.呼吸带 D.地面答案:C12.某实验室开展活性炭管中苯系物解吸效率试验,加标量为200μg,解吸液测得180μg,则解吸效率为()。A.80% B.85% C.90% D.95%答案:C13.职业性中暑诊断分级中,出现热射病表现者属于()。A.轻症中暑 B.重症中暑 C.先兆中暑 D.热痉挛答案:B14.某企业拟采用局部排风控制电焊烟尘,控制点风速应不低于()m/s。A.0.2 B.0.5 C.1.0 D.2.0答案:B15.职业卫生技术服务机构质量负责人应具有高级技术职称且从事职业卫生检测评价工作不少于()年。A.3 B.5 C.8 D.10答案:B16.某车间同时存在甲苯、二甲苯、乙苯,测得浓度分别为100mg/m³、150mg/m³、50mg/m³,各物质PCTWA均为50mg/m³,则混合溶剂危害因数为()。A.3 B.4 C.5 D.6答案:D17.职业健康监护档案保存期限应为()。A.5年 B.10年 C.20年 D.永久答案:D18.某企业委托检测机构开展高温WBGT指数测量,测得湿球温度28℃,黑球温度36℃,干球温度32℃,则WBGT指数为()℃。A.28 B.30 C.32 D.34答案:B19.职业卫生技术服务机构出具虚假证明,违法所得不足5000元的,应处以()罚款。A.5000~2万元 B.2~5万元 C.5~10万元 D.10~20万元答案:A20.某实验室进行滤膜测尘称量,滤膜初重0.0125g,采样后0.0132g,采样体积1.8m³,则粉尘浓度为()mg/m³。A.0.39 B.3.9 C.39 D.390答案:B21.职业性布鲁氏菌病属于()职业病。A.职业性传染病 B.职业性皮肤病 C.职业性眼病 D.职业性肿瘤答案:A22.某检测机构参加国家卫生健康委组织的能力验证,Z比分数为2.3,则结果判定为()。A.满意 B.可疑 C.离群 D.优秀答案:C23.职业卫生技术服务机构技术负责人发生变更,应在变更后()日内向原资质认可机关报告。A.15 B.30 C.45 D.60答案:B24.某企业使用X射线探伤作业,个人剂量计测得年有效剂量为8mSv,则该剂量水平属于()。A.低于记录水平 B.超过调查水平 C.超过年剂量限值 D.超过年管理目标值答案:B25.职业卫生技术服务机构档案保管期限,原始记录应保存不少于()年。A.3 B.5 C.6 D.10答案:C26.某车间噪声频谱显示1000Hz倍频带声压级最高,则优先选用()耳塞。A.低频衰减型 B.高频衰减型 C.均匀衰减型 D.无衰减型答案:B27.职业卫生技术服务机构乙级资质注册资金不少于()万元。A.100 B.200 C.300 D.500答案:C28.某企业开展职业病危害现状评价,属于首次评价的,评价周期为()年一次。A.1 B.2 C.3 D.5答案:C29.某实验室采用离子色谱法测定空气中氟化氢,采样流量1.0L/min,采样时间15min,检出浓度0.15mg/m³,则采样效率试验回收率应达到()以上。A.75% B.85% C.90% D.95%答案:C30.职业卫生技术服务机构在检测报告中加盖的检验检测专用章应包含()字样。A.CMA B.CAL C.CMC D.CNAS答案:A二、多项选择题(每题2分,共20分。每题有两个或两个以上正确答案,多选少选均不得分)31.下列属于职业性尘肺的有()。A.矽肺 B.石棉肺 C.棉尘肺 D.铝尘肺 E.电焊工尘肺答案:ABDE32.职业卫生技术服务机构质量管理体系文件应包括()。A.质量手册 B.程序文件 C.作业指导书 D.原始记录 E.检测报告答案:ABC33.下列属于化学有害因素职业接触限值类型的有()。A.PCTWA B.PCSTEL C.MAC D.BEI E.OEL答案:ABC34.职业卫生现场采样前必须完成的工作包括()。A.采样方案审批 B.仪器校准 C.滤膜恒重 D.工人培训 E.空白样准备答案:ABCE35.下列属于职业健康检查目标疾病的有()。A.职业性噪声聋 B.职业性苯中毒 C.职业性布鲁氏菌病 D.职业性颈椎病 E.职业性中暑答案:ABCE36.职业卫生技术服务机构应参加的能力验证项目包括()。A.粉尘浓度 B.噪声测量 C.高温测量 D.苯系物测定 E.电离辐射答案:ABCD37.下列属于局部排风系统组成部分的有()。A.排风罩 B.风管 C.净化器 D.风机 E.烟囱答案:ABCD38.职业卫生技术服务机构在检测过程中发现浓度超标,应立即()。A.停止采样 B.复测确认 C.告知用人单位 D.报告监管部门 E.撤离人员答案:BCD39.下列属于职业卫生工程防护措施的有()。A.密闭化 B.湿式作业 C.隔声罩 D.通风排毒 E.佩戴耳塞答案:ABCD40.职业卫生技术服务机构年度报告应包括()。A.检测评价项目清单 B.人员变动情况 C.质量控制情况 D.投诉处理情况 E.财务收支明细答案:ABCD三、判断题(每题1分,共10分。正确打“√”,错误打“×”)41.职业卫生技术服务机构可以将其资质证书出借给其他单位使用。()答案:×42.职业接触限值MAC是指在一个工作日内任何时间均不得超过的浓度。()答案:√43.职业健康检查结果为“复查”者,用人单位可安排其继续从事原岗位。()答案:×44.采用定点采样时,采样点应设在工人经常操作和停留的地点。()答案:√45.职业卫生技术服务机构检测报告可以不加盖检验检测专用章,只需签字即可生效。()答案:×46.职业性中暑诊断必须依据高温作业职业史和临床表现,无需WBGT指数。()答案:×47.职业卫生技术服务机构技术负责人可兼任质量负责人。()答案:√48.职业卫生现场采样原始记录可以事后补记,但需签名确认。()答案:×49.职业卫生技术服务机构乙级资质可在全国范围内开展技术服务。()答案:×50.职业健康检查机构必须取得《医疗机构执业许可证》方可开展职业健康检查。()答案:√四、简答题(每题10分,共40分)51.简述职业卫生技术服务机构在开展职业病危害因素检测前应完成的准备工作。答案:(1)资料收集:收集用人单位生产工艺、原辅材料、设备布局、岗位设置、职业病危害申报资料等;(2)现场调查:识别职业病危害因素种类、来源、接触人员、接触方式及时间;(3)制定采样方案:确定采样点、采样对象、采样时段、采样方法、采样数量、采样流量及时间;(4)仪器准备:对采样器、流量计、温湿度计、声级计、WBGT仪等进行校准并记录;(5)材料准备:准备滤膜、吸收液、采样管、标签、采样记录表、空白样、运输箱等;(6)人员分工:明确采样人员、安全负责人、质量控制人员职责;(7)安全交底:对采样人员进行现场安全培训,告知危险因素及应急措施;(8)方案审批:采样方案经技术负责人审核批准后实施。52.简述职业病危害现状评价的程序及主要内容。答案:程序:(1)接受委托,签订合同;(2)收集资料,开展初步现场调查;(3)编制评价方案并评审;(4)开展职业卫生调查与检测;(5)职业健康监护资料分析;(6)职业病危害程度分级;(7)提出对策措施;(8)编制评价报告;(9)组织专家评审;(10)修改报告并提交备案。主要内容:(1)用人单位基本情况;(2)总体布局与设备布局;(3)职业病危害因素识别与检测;(4)职业病危害程度分级;(5)职业病防护设施评价;(6)个人防护用品评价;(7)职业健康监护结果分析;(8)职业卫生管理制度及执行情况;(9)存在问题及整改建议;(10)评价结论与后续措施。53.简述职业健康检查机构在发现疑似职业病后的报告流程。答案:(1)主检医师立即填写《疑似职业病报告卡》;(2)机构内网登录职业病监测信息系统,24小时内网络直报;(3)同时电话告知用人单位所在地卫生健康行政部门;(4)将疑似职业病病人转诊至职业病诊断机构;(5)告知劳动者本人及其监护人,说明诊断权利;(6)保存告知记录、转诊记录、报告卡复印件;(7)7日内将纸质报告卡寄送卫生健康行政部门;(8)跟踪诊断结果,补充完善信息;(9)建立疑似职业病专档,永久保存;(10)接受监管部门核查与指导。54.简述职业卫生技术服务机构质量管理体系运行中的内部审核要点。答案:(1)审核计划:年初制定覆盖全部要素的年度内审计划;(2)审核组:由经过培训并持证的内审员组成,独立于被审核部门;(3)审核依据:质量手册、程序文件、作业指导书、标准法规、合同要求;(4)审核实施:采用查、看、问、抽的方式,保留记录与不符合项报告;(5)不符合项分级:分严重与一般,明确整改期限与责任人;(6)整改验证:责任部门制定纠正措施,内审员跟踪验证有效性;(7)管理评审输入:内审结果提交管理评审,作为改进依据;(8)文件更新:根据内审发现修订体系文件,确保适宜性;(9)记录保存:内审计划、记录、报告、整改证据保存不少于6年;(10)持续改进:利用内审数据识别趋势,制定预防措施,提升体系运行水平。五、综合应用题(共50分)55.背景资料:某汽车制造企业涂装车间使用水性漆与溶剂型漆交替生产,岗位工人8h工作制,每班作业6h。检测数据如下:(1)苯:PCTWA6mg/m³,测得浓度3mg/m³;(2)甲苯:PCTWA50mg/m³,测得浓度80mg/m³;(3)二甲苯:PCTWA50mg/m³,测得浓度70mg/m³;(4)乙苯:PCTWA100mg/m³,测得浓度50mg/m³;(5)丁酮:PCTWA300mg/m³,测得浓度200mg/m³。问题:(1)计算各化学物危害因数及混合危害因数;(10分)(2)判定该岗位职业接触等级;(5分)(3)提出三条工程控制措施;(9分)(4)若工程改造周期为3个月,此期间应如何实施个体防护与职业健康监护?(6分)答案:(1)危害因数:苯HR=3/6=0.5;甲苯HR=80/50=1.6;二甲苯HR=70/50=1.4;乙苯HR=50/100=0.5;丁酮HR=200/300=0.67;混合危害因数=0.5+1.6+1.4+0.5+0.67=4.67。(2)混合HR>3,按GBZ/T229.1划分为Ⅲ级(高度危害)。(3)工程控制:①将溶剂型漆工位隔离,设置独立送排风小室,保持负压;②喷漆线安装上送下吸式全面通风,喷漆台设置侧吸+底吸组合排风,控制面风速0.8m/s;③采用水帘+活性炭吸附+催化燃烧净化装置,净化效率≥95%,排气筒高度≥15m。(4)过渡期防护:①为工人配备A2P3综合防毒半面罩,每日更换滤盒,班前密合性检查;②发放防化手套、防静电工作服,班后统一清洗;③职业健康检查:上岗前、岗中每3个月复查血常规、肝功、尿苯、甲苯代谢产物,发现异常立即调岗;④每日班前检测岗位浓度,超标立即停工整改;⑤设置临时警示标识,限制无关人员进入;⑥开展专题培训,提高应急意识。56.背景

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论