2026年调度室考核结果反馈与改进

2026年调度室考核结果反馈与改进一、单选题（共10题，每题2分，共20分）1.调度室在处理突发事件时，首要遵循的原则是（）A.经济效益最大化B.人员安全优先C.设备完好率最高D.完成生产计划2.根据某地电网调度规程，当发生II级电力突发事件时，调度员应在多少时间内完成应急响应（）A.5分钟B.10分钟C.15分钟D.30分钟3.调度室值班人员交接班时，必须重点交接的内容不包括（）A.当班设备运行状态B.重要设备检修计划C.值班人员联系方式D.当日天气情况4.某钢铁企业调度室采用"5S"管理方法，其中"S"代表（）A.整理、整顿、清扫、清洁、素养B.安全、稳定、顺畅、高效、节约C.计划、实施、检查、处理、改进D.预测、监控、分析、决策、执行5.调度室信息化建设的主要目标是（）A.提高办公自动化水平B.实现生产过程可视化C.降低设备维护成本D.减少人员编制数量6.某化工企业调度室在接到安全警示信息后，正确的处理流程是（）①向上级报告②通知相关部门③分析原因④采取控制措施⑤记录存档A.②①④③⑤B.①②③④⑤C.②④①③⑤D.①②④③⑤7.调度室运行分析报告应包含的核心内容不包括（）A.设备运行参数B.能源消耗情况C.员工考勤记录D.安全隐患排查8.某地矿业调度室在冬季应重点关注（）A.设备防冻措施B.照明系统完好C.人员健康保障D.以上都是9.调度室进行应急预案演练的主要目的是（）A.提高员工工资待遇B.完善应急预案内容C.增加培训时长D.提高管理层关注10.调度室信息化系统的主要组成部分不包括（）A.监控系统B.数据分析系统C.决策支持系统D.人事管理系统二、多选题（共10题，每题3分，共30分）1.调度室值班人员应具备的基本素质包括（）A.良好的心理素质B.熟练的操作技能C.丰富的专业知识D.优秀的沟通能力E.完全的独立性2.某钢铁企业调度室常用的绩效指标包括（）A.设备故障率B.生产计划完成率C.能源消耗指标D.安全事故数量E.员工出勤率3.调度室信息化建设应考虑的因素包括（）A.系统兼容性B.数据安全性C.操作便捷性D.硬件可靠性E.软件美观性4.某化工企业调度室在处理突发事件时，应采取的措施包括（）A.立即上报B.启动预案C.组织抢险D.调整生产E.停发工资5.调度室运行分析报告应包含的内容包括（）A.设备运行状态B.能源消耗情况C.安全隐患排查D.应急预案演练E.员工培训情况6.某地电网调度室应重点关注的内容包括（）A.电力负荷变化B.设备运行状态C.电网安全稳定D.能源节约措施E.员工个人爱好7.调度室值班人员在交接班时，必须交接的内容包括（）A.设备运行状态B.重要设备检修计划C.当班遗留问题D.下班注意事项E.个人生活安排8.某矿业企业调度室在冬季应采取的措施包括（）A.加强设备防冻B.提高照明亮度C.注意人员保暖D.增加班次数量E.完善应急预案9.调度室信息化系统的主要功能包括（）A.实时监控B.数据分析C.报表生成D.应急指挥E.人事管理10.调度室进行绩效改进的主要方法包括（）A.目标管理B.人员培训C.流程优化D.激励机制E.财务补贴三、判断题（共20题，每题1分，共20分）1.调度室值班人员可以擅自修改生产计划。（×）2.调度室信息化建设可以提高工作效率。（√）3.调度室运行分析报告只需在月度提交。（×）4.调度室值班人员不需要掌握基本的计算机技能。（×）5.某地电网调度室在夏季应重点关注设备防暑降温。（√）6.调度室值班人员在接到紧急信息后可以直接采取处置措施。（×）7.调度室信息化系统可以完全替代人工操作。（×）8.调度室运行分析报告应包含所有设备的技术参数。（×）9.调度室值班人员可以佩戴饰品上岗。（×）10.调度室应急预案演练可以完全替代实际突发事件。（×）11.调度室信息化建设可以提高数据安全性。（√）12.调度室值班人员不需要掌握基本的急救技能。（×）13.某矿业企业调度室在雨季应重点关注设备排水。（√）14.调度室运行分析报告可以完全替代现场检查。（×）15.调度室值班人员可以直接与生产车间沟通。（√）16.调度室信息化系统可以完全自动化生产过程。（×）17.调度室绩效改进可以提高员工满意度。（√）18.调度室值班人员不需要掌握基本的英语技能。（×）19.某化工企业调度室在夜间应重点关注安全巡检。（√）20.调度室运行分析报告可以完全替代会议讨论。（×）四、简答题（共5题，每题5分，共25分）1.简述调度室值班人员在接到突发事件时的基本处理流程。2.简述调度室信息化建设的主要内容和目标。3.简述调度室运行分析报告的主要作用和意义。4.简述某地电网调度室在夏季应重点关注的内容和措