2025年初级会计实务经济法真题

2025年初级会计实务经济法真题考试时间：______分钟总分：______分姓名：______一、单项选择题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。每小题只有一个正确答案，请将正确答案的字母填在题干后面的括号内。）1.根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行本票的表述中，正确的是（）。A.银行本票适用于异地结算B.银行本票的出票人必须是银行C.银行本票见票即付，适用于同城结算D.银行本票的付款期限最长不得超过2个月2.某企业为增值税一般纳税人，购进一批原材料，取得增值税专用发票上注明的价款为100万元，税率为13%，发票已认证抵扣。该批原材料的入账价值为（）万元。A.100B.113C.87D.933.根据企业所得税法律制度的规定，下列支出中，在计算应纳税所得额时，准予全额扣除的是（）。A.企业发生的与生产经营活动无关的赞助支出B.企业向关联方的利息支出（超过按独立交易原则计算的部分）C.企业用于广告宣传的费用D.企业因违反合同约定支付的罚款4.员工小张与用人单位签订了一份为期三年的劳动合同。工作满一年后，小张因个人原因提出解除劳动合同，根据劳动合同法律制度的规定，小张应（）。A.支付经济补偿金B.支付赔偿金C.无需支付任何费用D.经用人单位同意后可解除5.下列关于社会保险费缴纳的表述中，正确的是（）。A.基本养老保险费由用人单位缴纳，个人不缴纳B.基本医疗保险费完全由个人负担C.失业保险费由个人和用人单位共同承担D.工伤保险费由用人单位缴纳，个人不缴纳6.根据会计法律制度的规定，下列各项中，不属于会计档案的是（）。A.会计凭证B.会计账簿C.财务报表D.经批准的预算方案7.某商场销售商品，对达到一定消费金额的客户提供购物折扣。根据反不正当竞争法律制度的规定，该商场的做法属于（）。A.不正当有奖销售B.低价倾销C.不正当竞争行为D.正当的商业促销活动8.消费者甲在某商店购买了一台电视机，使用过程中发现存在质量问题。根据消费者权益保护法的规定，甲要求退货的期限为（）。A.7日B.15日C.30日D.60日9.政府采购是指国家机关、事业单位和团体组织使用财政性资金采购货物、工程和服务的行为。根据政府采购法律制度的规定，下列采购方式中，属于非竞争性采购方式的是（）。A.公开招标B.邀请招标C.竞争性谈判D.询价10.票据上的记载事项都属于绝对应记载事项。下列关于票据记载事项的表述中，错误的是（）。A.出票日期属于绝对应记载事项B.付款人名称属于绝对应记载事项C.票据金额属于绝对应记载事项D.收款人名称可以由出票人授权补记二、多项选择题（本类题共10小题，每小题2分，共20分。每小题有两个或两个以上正确答案，请将正确答案的字母填在题干后面的括号内。多选、错选、漏选均不得分。）11.根据支付结算法律制度的规定，下列关于支票的表述中，正确的有（）。A.支票适用于同城结算B.支票的出票人必须是在金融机构开立存款账户的单位和个人C.支票的付款人是出票人的开户银行D.支票的金额、收款人名称可以由出票人授权补记12.企业发生的下列支出中，属于税前扣除项目的是（）。A.职工工资薪金支出B.职工福利费支出C.资产减值损失D.向投资者支付的股息、红利13.根据劳动合同法律制度的规定，用人单位在解除或终止劳动合同时，应当向劳动者支付经济补偿金的情形有（）。A.用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的B.用人单位依照劳动合同法第四十条第三款规定解除劳动合同的C.劳动者依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的D.用人单位依照劳动合同法第四十一条第一款规定解除劳动合同的14.社会保险制度的意义在于（）。A.分散社会风险B.保障社会成员的基本生活C.促进社会公平D.鼓励公民积极储蓄15.会计核算的基本原则包括（）。A.会计主体B.持续经营C.会计分期D.货币计量16.根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的规定，不正当竞争行为包括（）。A.仿冒混淆B.商业贿赂C.虚假宣传D.侵犯商业秘密17.消费者享有下列权利：（）。A.知悉权B.选择权C.安全权D.知情权18.政府采购应当遵循的原则包括（）。A.公平、公正B.公开、透明C.诚实信用D.供求优先19.票据丧失后，持票人可以采取的补救措施有（）。A.挂失止付B.公示催告C.普通诉讼D.向付款人请求付款20.下列关于增值税纳税人的表述中，正确的有（）。A.增值税纳税人分为一般纳税人和小规模纳税人B.小规模纳税人的增值税征收率为3%C.一般纳税人适用增值税税率一般为13%D.一般纳税人可以开具增值税专用发票三、判断题（本类题共10小题，每小题1分，共10分。请判断每小题的表述是否正确，正确的填“√”，错误的填“×”。）21.会计凭证、会计账簿、财务报表等会计资料应当保存30年。（）22.用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同，给劳动者造成损害的，应当依照劳动合同法第四十八条的规定向劳动者支付赔偿金。（）23.基本医疗保险待遇包括门诊医疗费用报销和住院医疗费用报销。（）24.会计机构负责人、会计主管人员不得兼任单位档案保管工作。（）25.经营者对其提供的商品或者服务作出明示的或者暗示的保证，并承诺在保修期内对不符合规定的商品或者服务免费修理、更换、退货的，则该承诺无效。（）26.消费者因经营者利用虚假广告提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。（）27.政府采购可以采用单一来源采购方式，但应当遵循公平、公正的原则。（）28.票据金额以中文大写和阿拉伯数字同时记载，二者必须一致，否则票据无效。（）29.企业所得税的纳税人是指在中国境内有住所，或者无住所而一个纳税年度内在中国境内居住累计满183天的个人。（）30.支付结算是指单位、个人在社会经济活动中使用票据、银行卡和其他结算方式进行资金支付及管理的行为。（）四、简答题（本类题共2小题，每小题5分，共10分。）31.简述增值税纳税人小规模纳税人的认定标准。32.简述劳动合同解除的概念及其分类。五、综合题（本类题共2小题，每小题10分，共20分。）33.甲公司为增值税一般纳税人，2024年12月发生如下业务：（1）销售商品取得含税销售额113万元，货已发出，款项尚未收到。（2）购进原材料取得增值税专用发票，注明价款50万元，税额6.5万元，材料已验收入库。（3）将自产的产品用于本公司的职工福利，该产品成本80万元，无同类产品市场价格。要求：计算甲公司2024年12月应缴纳的增值税额。34.员工乙与丙公司签订了为期五年的劳动合同。工作满三年后，乙公司因经营需要，决定裁减人员，并与乙协商解除劳动合同。协商不成，乙公司遂依据劳动合同法第四十一条的规定，决定解除与乙的劳动合同。已知乙在公司工作满三年，月工资为5000元。要求：（1）乙公司是否可以依据劳动合同法第四十一条解除与乙的劳动合同？并说明理由。（2）如果乙公司需要向乙支付经济补偿金，计算乙公司应支付的经济补偿金金额。试卷答案一、单项选择题1.C2.A3.C4.C5.D6.D7.D8.A9.C10.D二、多项选择题11.ABCD12.ABC13.ABCD14.ABC15.ABCD16.ABCD17.ABCD18.ABC19.ABC20.ABCD三、判断题21.×22.√23.√24.×25.×26.√27.√28.√29.×30.√四、简答题31.答：小规模纳税人的认定标准通常根据增值税应税销售额和会计核算健全程度确定。具体标准可能包括：（1）年应征增值税销售额（以下简称年应税销售额）未超过规定小规模纳税人标准的企业和企业性单位；（2）年应税销售额超过规定小规模纳税人标准但不经常发生应税行为的企业，可以选择按小规模纳税人纳税。规定的小规模纳税人标准由财政部、国家税务总局根据实际情况确定，例如，增值税小规模纳税人标准为年应征增值税销售额500万元及以下。32.答：劳动合同解除是指劳动合同订立后，尚未履行或未履行完毕，由于出现法定或约定的事由，由用人单位或劳动者一方依法或依据合同约定终止劳动合同的法律行为。劳动合同解除分为协商解除和单方解除两种情况。（1）协商解除：指用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。（2）单方解除：指用人单位或劳动者根据劳动合同法的规定，单方面解除劳动合同。用人单位单方解除分为过失性辞退、非过失性辞退和经济性裁员三种情况；劳动者单方解除分为提前通知解除和立即解除两种情况（如用人单位存在严重违法行为）。五、综合题33.答：（1）销售商品应确认的增值税销项税额=113÷(1+13%)×13%=13万元。（2）购进原材料已认证抵扣的进项税额为6.5万元。（3）将自产产品用于职工福利，视同销售，应确认的增值税销项税额=80×13%=10.4万元。（4）甲公司2024年12月应缴纳的增值税额=销项税额-进项税额=(13+10.4)-6.5=17.9万元。（或：17.9万元）34.答：（1）可以。根据劳动合同法第四十一条，有下列情形之一，需要裁减人员的，用人单位应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员：（一）依