2025年同城配送司机合同协议

2025年同城配送司机合同协议甲方（服务提供方）：名称：____________________法定代表人/负责人：____________________地址：____________________联系电话：____________________统一社会信用代码：____________________乙方（司机）：姓名：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________驾驶证号码：____________________驾驶证类型：____________________####一、合同期限1.本合同为固定期限/无固定期限合同（双方选择填写）。-固定期限：自______年____月____日起至______年____月____日止，共计______年/月。-无固定期限：自______年____月____日起生效。2.试用期：若约定试用期，试用期自______年____月____日起至______年____月____日止，期限不得超过劳动合同法规定的最长期限（劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不超过2个月；3年以上和无固定期限的，试用期不超过6个月）。3.合同期满前30日内，如双方均无书面终止意向，本合同自动续延______年/月（或“无固定期限”）。####二、工作内容与地点1.工作内容：（1）乙方负责按照甲方通过配送平台/系统下发的订单，完成同城范围内的货物取件、运输、送货及签收确认等服务；（2）遵守甲方配送操作规范，确保货物安全、准时送达，如发生货物损坏、丢失或延误，需按甲方规定承担相应责任；（3）配合甲方完成配送数据统计、客户反馈处理等工作；（4）遵守交通法规，安全文明驾驶，杜绝酒驾、疲劳驾驶等违规行为。2.工作地点：乙方主要在______市______区（县）范围内从事配送工作，甲方因业务需要可调整配送区域（调整前应提前7日书面通知乙方，且调整范围应合理，不显著增加乙方工作难度）。####三、工作时间与休息休假1.工作时间：（1）实行不定时工作制/综合计算工时制（需明确，并符合《工资支付暂行规定》）；（2）乙方需根据甲方订单需求灵活安排工作时间，每日平均工作时间不超过8小时，每周平均工作时间不超过40小时；（3）如遇订单高峰期（如电商促销、节假日），乙方需服从甲方的排班安排，甲方应依法安排补休或支付加班工资（不定时工作制不适用加班工资，但需确保乙方休息权）。2.休息休假：（1）乙方依法享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、产假等假期，具体标准按国家及地方规定执行；（2）乙方每月至少享有______天休息日，具体休息日由甲方根据业务需求提前安排，或乙方提前3日向甲方申请（甲方在不影响配送效率的前提下应予批准）。####四、薪酬待遇1.薪酬结构：乙方薪酬采用“底薪+提成+补贴”模式，具体如下：（1）底薪：每月底薪人民币______元（含基本工资、岗位工资，底薪不低于当地最低工资标准）；（2）提成：按完成有效订单量计算，每单提成人民币______元；超单奖励（如月完成订单量超过______单，超出部分每单额外奖励______元）；差评扣款（每出现一个有效差评，扣除______元，当月扣款不超过底薪的20%）；（3）补贴：包括油补/电补______元/月（按实际配送里程核算，不足______公里按______元/公里补）、高温补贴______元/月（6-9月）、餐补______元/月（无需提供发票，按月发放）。2.结算与发放：（1）甲方于每月______日前核算乙方上月薪酬，每月______日前通过银行转账方式支付至乙方指定账户；（2）薪酬发放日如遇节假日，则顺延至最近的工作日；（3）乙方需提供合法的银行账户信息，因账户信息错误导致薪酬延迟发放的，责任由乙方承担。####五、双方权利与义务（一）甲方权利与义务1.权利：（1）制定配送服务规范、订单分配规则及奖惩制度，并对乙方的工作进行考核；（2）根据业务需要调整配送区域、订单分配及工作时间（调整需合理且提前通知）；（3）对乙方违反规章制度、操作规范或造成甲方/客户损失的行为，有权要求乙方承担赔偿责任，直至解除合同。2.义务：（1）及时向乙方提供配送订单信息、必要的操作培训及安全警示教育；（2）为乙方提供符合安全标准的配送工具（如电动车、摩托车，需明确车辆所有权归属及维修责任）及工服、工牌等；（3）按时足额支付乙方薪酬，依法为乙方缴纳社会保险（劳动关系下）或意外险（承揽关系下，需明确）；（4）保障乙方的合法权益，不得以任何形式克扣、拖欠薪酬。（二）乙方权利与义务1.权利：（1）按照本合同约定获得劳动报酬及各项补贴；（2）享有国家规定的休息休假权利及社会保险待遇（劳动关系下）；（3）对甲方的管理提出合理建议，对不公正待遇有权申诉。2.义务：（1）遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，保守甲方商业秘密（如客户信息、配送路线、定价策略等）；（2）确保驾驶证、行驶证等证件合法有效，并定期进行车辆年检、维护（如车辆为乙方自有，维修保养费用由乙方承担；甲方提供车辆的，由甲方承担）；（3）文明服务，尊重客户，不得与客户发生争执，不得私自截留、挪用配送货物；（4）服从甲方的工作安排，如需离职，应提前30日书面通知甲方（试用期提前3日），并办理工作交接（包括配送工具、客户信息、未完成订单等）。####六、保密与知识产权1.乙方在职期间及离职后2年内，不得以任何形式泄露、披露或使用甲方的商业秘密，包括但不限于客户名单、配送数据、运营模式、技术信息等；2.乙方因履行本合同产生的与甲方业务相关的知识产权（如配送流程优化方案、客户反馈报告等）归甲方所有，乙方不得擅自使用或向第三方转让；3.乙方违反保密义务的，应向甲方支付违约金人民币______元，并赔偿因此造成的全部损失。####七、违约责任1.甲方违约：（1）未按时足额支付薪酬的，每逾期一日，按应付金额的______%向乙方支付违约金；逾期超过30日的，乙方有权单方解除合同，并要求甲方支付经济补偿金（劳动关系下）；（2）未提供必要的工作条件或保障乙方安全的，乙方有权要求甲方整改，造成乙方损失的，甲方应承担赔偿责任。2.乙方违约：（1）未经甲方同意，私自承接第三方配送订单的，甲方可立即解除合同，并要求乙方支付违约金人民币______元；（2）因乙方原因（如酒驾、货物丢失、违规操作等）造成客户或甲方损失的，乙方应承担全额赔偿责任，甲方可从乙方薪酬中直接扣除（扣除后剩余薪酬不低于当地最低工资标准）；（3）乙方违反保密义务的，按本合同第六条承担违约责任；（4）乙方未经提前通知擅自离职，或未办理工作交接导致甲方损失的，应赔偿甲方损失（包括但不限于订单延误损失、客户赔偿等）。####八、合同的变更、解除与终止1.变更：本合同内容如需变更，须经双方协商一致并签订书面补充协议；2.解除：（1）双方协商一致，可以解除合同；（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以单方解除合同：①在试用期内被证明不符合录用条件的；②严重违反甲方规章制度的（如旷工3日以上/月、严重失职、营私舞弊等）；③严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的（如货物丢失金额超过______元、引发重大客户投诉等）；④被依法追究刑事责任的；⑤同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或经甲方提出，拒不改正的。（3）甲方有下列情形之一的，乙方可以单方解除合同：①未按时足额支付劳动报酬的；②未依法为乙方缴纳社会保险的（劳动关系下）；③甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；④以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；⑤法律、行政法规规定的其他情形。3.终止：（1）合同期满，双方未续签的；（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失踪的；（4）甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。4.经济补偿：合同解除或终止后，符合《劳动合同法》规定情形的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金（劳动关系下）。####九、争议解决因履行本合同发生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均可依法向______（甲方所在地/劳动合同履行地）劳动争议仲裁委员会申请仲裁（劳动关系下）；或向______人民法院提起诉讼（承揽关系下）。####十、其他约定1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力；2.甲方制定的《配送服务规范》《奖惩制度》等文件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等约束力（需在签订合同时已向乙方公示并确认）；3.乙方确认，在签订本合同时已仔细阅