2026年河北石家庄华师职业中学公开招聘63人参考笔试题库附答案解析

2026年河北石家庄华师职业中学公开招聘63人参考笔试题库附答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．张某因盗窃被公安机关依法拘留，在拘留期间，他如实供述了公安机关尚未掌握的另一起盗窃行为。根据《刑法》的规定，对于张某自首的这起盗窃行为，可以()。A、从轻处罚B、减轻处罚C、免除处罚D、不予处罚答案：C解析：《刑法》第六十七条规定，犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。张某如实供述了公安机关尚未掌握的另一起盗窃行为，属于特别自首，可以免除处罚。故选C。2．某中学教师李某在课堂上因学生违反纪律，当场对学生进行了体罚，导致学生身体受伤。根据《中华人民共和国未成年人保护法》的规定，李某的行为可能受到()的处罚。A、行政处分B、民事赔偿C、刑事处罚D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国未成年人保护法》第六十二条规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工对未成年人实施体罚、变相体罚或者其他侵害未成年人身心健康行为的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。李某的行为属于体罚，根据情节轻重，可能受到行政处分、民事赔偿或刑事处罚。故选D。3．下列选项中，不属于公文格式要素的是()。A、发文字号B、正文C、附件说明D、保密期限答案：D解析：公文格式要素包括：发文字号、标题、主送机关、正文、附件说明、发文机关署名、成文日期、印章等。保密期限属于公文附加要素，不属于基本格式要素。故选D。4．中国古代的“丝绸之路”主要连接了以下哪些地区？()A、中国与西亚、欧洲B、中国与东南亚、日本C、中国与朝鲜、韩国D、中国与南亚、中亚答案：A解析：丝绸之路是古代中国与西亚、欧洲之间的重要贸易通道，通过这条路线，中国的丝绸、瓷器等商品被运往西方，西方的香料、玻璃等商品也传入中国。故选A。5．我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布。第一级阶梯主要包括()。A、青藏高原、内蒙古高原B、黄土高原、云贵高原C、塔里木盆地、准噶尔盆地D、青藏高原、黄土高原答案：D解析：我国地势西高东低，呈三级阶梯状分布。第一级阶梯主要包括青藏高原和柴达木盆地；第二级阶梯主要包括黄土高原、云贵高原、内蒙古高原、塔里木盆地、准噶尔盆地、四川盆地；第三级阶梯主要包括东北平原、华北平原、长江中下游平原。故选D。6．下列哪一项不属于中国古代“四大发明”？()A、造纸术B、指南针C、火药D、印刷术答案：无正确答案解析：中国古代“四大发明”是指造纸术、指南针、火药、印刷术。选项均为四大发明之一，故无正确答案。7．2023年，我国在航天领域取得的重大科技成就包括()。A、成功发射天问一号火星探测器B、实现嫦娥五号月球采样返回C、发射神舟十七号载人飞船D、以上都是答案：D解析：2023年，我国在航天领域取得了多项重大成就，包括成功发射天问一号火星探测器、实现嫦娥五号月球采样返回、发射神舟十七号载人飞船等。故选D。8．根据《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》的规定，地方各级人民代表大会行使的职权不包括()。A、选举省长、市长B、决定本行政区域的重大事项C、监督本级人民政府的工作D、制定地方性法规答案：D解析：《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级人民政府组织法》规定，地方各级人民代表大会行使选举省长、市长，决定本行政区域的重大事项，监督本级人民政府的工作等职权。制定地方性法规属于省、自治区、直辖市人民代表大会的职权，不包括其他地方各级人民代表大会。故选D。9．某单位拟印发一份通知，要求各科室于2024年1月10日前报送年度工作总结。根据公文写作规范，该通知的成文日期应为()。A、2024年1月10日B、2024年1月11日C、2024年1月12日D、2024年1月13日答案：B解析：根据公文写作规范，成文日期应署会议通过或者发文机关负责人签发的日期。通知要求各科室于2024年1月10日前报送，因此成文日期应为1月11日。故选B。10．中国近现代史上，标志着中国新民主主义革命开端的事件是()。A、五四运动B、辛亥革命C、五四运动D、五四运动答案：A解析：五四运动发生于1919年，是中国新民主主义革命的开端，标志着中国人民反帝反封建斗争的新阶段。故选A。11．根据《中华人民共和国民法典》的规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。下列行为中，属于限制民事行为能力人实施的，但未经法定代理人同意或追认而无效的是()。A、10周岁的甲从父母处获得1万元赠与B、12周岁的乙购买价值200元的文具C、15周岁的丙接受远方亲戚的5万元红包D、16周岁的丁与朋友签订借款合同答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第十九条规定，八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认；但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为。第二十条规定，限制民事行为能力人实施民事法律行为的事实行为，经法定代理人同意或者追认后有效。选项A中，10周岁的甲获得1万元赠与属于纯获利益的行为，有效。选项B中，12周岁的乙购买价值200元的文具，与其年龄、智力相适应，有效。选项C中，15周岁的丙接受5万元红包属于纯获利益的行为，有效。选项D中，16周岁的丁与朋友签订借款合同，借款行为属于与其年龄、智力不相适应的民事法律行为，未经法定代理人同意或追认，该合同无效。故选D。12．近年来，我国在信息技术领域取得的重大科技成就包括()。A、成功发射北斗导航系统B、实现“天问一号”火星探测任务C、研发出国产大飞机C919D、以上都是答案：D解析：2023年，我国在信息技术领域取得了多项重大成就，包括成功发射北斗导航系统、实现“天问一号”火星探测任务、研发出国产大飞机C919等。故选D。13．根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位在哪些情况下可以解除劳动合同？()A、劳动者严重违反劳动纪律B、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；(4)被依法追究刑事责任的。第二十七条规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。第二十八条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同。故选D。14．中国古代的“四大发明”不包括以下哪一项？()A、造纸术B、指南针C、火药D、印刷术答案：无正确答案解析：中国古代“四大发明”是指造纸术、指南针、火药、印刷术。选项均为四大发明之一，故无正确答案。15．根据《中华人民共和国预算法》的规定，下列哪一项不属于政府预算支出按支出功能分类的类别？()A、一般公共服务B、外交C、公共安全D、社会保障和就业答案：D解析：《中华人民共和国预算法》第二十条规定，政府预算支出按支出功能分类，包括一般公共服务、外交、国防、公共安全、教育、科学技术、文化体育和娱乐、社会保障和就业、医疗卫生、城乡社区、农林水、交通运输、资源勘探工业、商业服务业、金融、其他支出。故选D。16．2023年，我国在生物技术领域取得的重大科技成就包括()。A、成功研发新型疫苗B、实现人类基因编辑技术的突破C、研发出新型抗癌药物D、以上都是答案：D解析：2023年，我国在生物技术领域取得了多项重大成就，包括成功研发新型疫苗、实现人类基因编辑技术的突破、研发出新型抗癌药物等。故选D。17．根据《中华人民共和国反垄断法》的规定，经营者达成垄断协议的，可能面临哪些法律责任？()A、罚款B、没收违法所得C、责令停止违法行为D、以上都是答案：D解析：《中华人民共和国反垄断法》第四十六条规定，经营者达成垄断协议的，由反垄断执法机构责令停止违法行为，可以处上一年度销售额百分之一以上百分之十以下的罚款；尚未实施所达成的垄断协议的，可以处三百万元以下的罚款。第四十八条规定，经营者违反本法规定，达成并实施垄断协议的，反垄断执法机构可以没收违法所得。故选D。18．根据《中华人民共和国环境保护法》的规定，下列哪一项不属于环境污染责任保险的适用范围？()A、大气污染B、水污染C、固体废物污染D、噪声污染答案：无正确答案解析：《中华人民共和国环境保护法》第五十八条规定，国家鼓励投保环境污染责任保险。第六十四条规定，因污染环境发生纠纷，污染者应当承担侵权责任。环境污染责任保险的适用范围包括大气污染、水污染、固体废物污染、噪声污染等。选项均为环境污染责任保险的适用范围之一，故无正确答案。19．根据《中华人民共和国价格法》的规定，下列哪一项不属于政府定价的范围？()A、公共服务价格B、自然垄断经营的商品价格C、重要的公益性服务价格D、市场调节价答案：D解析：《中华人民共和国价格法》第十八条规定，下列商品和服务价格，政府在必要时可以实行政府指导价或者政府定价：(1)与国民经济发展和人民生活关系重大的极少数商品和服务价格；(2)资源稀缺的少数商品和服务价格；(3)自然垄断经营的商品价格；(4)重要的公用事业价格；(5)重要的公益性服务价格。故选D。20．根据《中华人民共和国土地管理法》的规定，下列哪一项不属于土地征收的范围？()A、国家基础设施建设需要B、公共事业建设需要C、兴办乡镇企业需要D、保障性住房建设需要答案：D解析：《中华人民共和国土地管理法》第四十二条规定，下列建设需要使用土地的，可以依法申请征收国有土地：(1)国家机关、军事设施、基础设施建设的；(2)能源、交通、水利、通信、邮政等公共事业建设的；(3)城市基础设施和公共服务设施建设的；(4)国防建设的；(5)法律、行政法规规定的其他建设的。故选D。二、多选题1．张某系某公司程序员，公司以其擅自离职给公司造成损失为由，要求张某赔偿10万元损失。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，下列哪些情形可能导致张某无需承担赔偿责任？()A、张某在离职前已经完成了所有项目代码的交接工作B、公司未能提供证据证明其实际损失达到10万元C、张某离职是由于公司未按时支付劳动报酬D、张某在离职前已经向公司提出过离职申请，但公司未予批准答案：BC解析：A项错误，张某是否完成代码交接工作与其是否应承担赔偿责任没有直接关系。B项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条的规定，承担民事责任的方式包括赔偿损失。但赔偿损失的范围应以实际损失为限。公司未能提供证据证明其实际损失达到10万元，张某无需承担赔偿责任。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。因此，张某离职是由于公司未按时支付劳动报酬，公司要求其赔偿损失缺乏依据。D项错误，张某是否提出过离职申请与其是否应承担赔偿责任没有直接关系。故选BC。2．某公司法定代表人甲在出差途中发生车祸身亡，公司股东乙立即召开股东会，选举丙为公司新的法定代表人。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，下列哪些做法是合法的？()A、公司股东会选举丙为公司新的法定代表人B、公司董事会决定由乙担任公司新的法定代表人C、公司监事会指定丁为公司新的法定代表人D、公司应当在法定期限内办理法定代表人变更登记答案：AD解析：A项正确，根据《中华人民共和国公司法》第四十六条的规定，股东会行使选举和更换非由职工代表担任的董事、监事的决定权。因此，公司股东会选举丙为公司新的法定代表人是合法的。B项错误，根据《中华人民共和国公司法》第四十六条的规定，董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。法定代表人由公司章程规定或者由股东会、董事会决定，但不得由经理担任。C项错误，根据《中华人民共和国公司法》第五十一条的规定，监事会应当向股东会会议提出提案。因此，公司监事会无权指定公司法定代表人。D项正确，根据《中华人民共和国公司法》第六十二条的规定，公司应当在法定期限内办理法定代表人变更登记。故选AD。3．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，遂要求超市退货并赔偿损失。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，下列哪些情形属于消费者的权利？()A、要求超市提供商品的真实名称、产地、生产日期等信息B、要求超市对存在质量问题的商品进行修理、更换或者退货C、要求超市提供符合保障人身、财产安全要求的商品D、要求超市对其提供的商品提供三包服务答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条的规定，消费者有权知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况。因此，李某有权要求超市提供商品的真实名称、产地、生产日期等信息。B项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条的规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。因此，李某有权要求超市对存在质量问题的商品进行修理、更换或者退货。C项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条的规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。因此，李某有权要求超市提供符合保障人身、财产安全要求的商品。D项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条的规定，经营者提供的商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。因此，李某有权要求超市对其提供的商品提供三包服务。故选ABCD。4．张某系某公司程序员，公司以其擅自离职给公司造成损失为由，要求张某赔偿10万元损失。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，下列哪些情形可能导致张某无需承担赔偿责任？()A、张某在离职前已经完成了所有项目代码的交接工作B、公司未能提供证据证明其实际损失达到10万元C、张某离职是由于公司未按时支付劳动报酬D、张某在离职前已经向公司提出过离职申请，但公司未予批准答案：BC解析：A项错误，张某是否完成代码交接工作与其是否应承担赔偿责任没有直接关系。B项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条的规定，承担民事责任的方式包括赔偿损失。但赔偿损失的范围应以实际损失为限。公司未能提供证据证明其实际损失达到10万元，张某无需承担赔偿责任。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。因此，张某离职是由于公司未按时支付劳动报酬，公司要求其赔偿损失缺乏依据。D项错误，张某是否提出过离职申请与其是否应承担赔偿责任没有直接关系。故选BC。5．某公司法定代表人甲在出差途中发生车祸身亡，公司股东乙立即召开股东会，选举丙为公司新的法定代表人。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，下列哪些做法是合法的？()A、公司股东会选举丙为公司新的法定代表人B、公司董事会决定由乙担任公司新的法定代表人C、公司监事会指定丁为公司新的法定代表人D、公司应当在法定期限内办理法定代表人变更登记答案：AD解析：A项正确，根据《中华人民共和国公司法》第四十六条的规定，股东会行使选举和更换非由职工代表担任的董事、监事的决定权。因此，公司股东会选举丙为公司新的法定代表人是合法的。B项错误，根据《中华人民共和国公司法》第四十六条的规定，董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。法定代表人由公司章程规定或者由股东会、董事会决定，但不得由经理担任。C项错误，根据《中华人民共和国公司法》第五十一条的规定，监事会应当向股东会会议提出提案。因此，公司监事会无权指定公司法定代表人。D项正确，根据《中华人民共和国公司法》第六十二条的规定，公司应当在法定期限内办理法定代表人变更登记。故选AD。6．李某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，遂要求超市退货并赔偿损失。根据《中华人民共和国消费者权益保护法》的相关规定，下列哪些情形属于消费者的权利？()A、要求超市提供商品的真实名称、产地、生产日期等信息B、要求超市对存在质量问题的商品进行修理、更换或者退货C、要求超市提供符合保障人身、财产安全要求的商品D、要求超市对其提供的商品提供三包服务答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第八条的规定，消费者有权知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况。因此，李某有权要求超市提供商品的真实名称、产地、生产日期等信息。B项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十四条的规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。因此，李某有权要求超市对存在质量问题的商品进行修理、更换或者退货。C项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第七条的规定，消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。因此，李某有权要求超市提供符合保障人身、财产安全要求的商品。D项正确，根据《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条的规定，经营者提供的商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。因此，李某有权要求超市对其提供的商品提供三包服务。故选ABCD。7．张某系某公司程序员，公司以其擅自离职给公司造成损失为由，要求张某赔偿10万元损失。根据《中华人民共和国民法典》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，下列哪些情形可能导致张某无需承担赔偿责任？()A、张某在离职前已经完成了所有项目代码的交接工作B、公司未能提供证据证明其实际损失达到10万元C、张某离职是由于公司未按时支付劳动报酬D、张某在离职前已经向公司提出过离职申请，但公司未予批准答案：BC解析：A项错误，张某是否完成代码交接工作与其是否应承担赔偿责任没有直接关系。B项正确，根据《中华人民共和国民法典》第一百七十九条的规定，承担民事责任的方式包括赔偿损失。但赔偿损失的范围应以实际损失为限。公司未能提供证据证明其实际损失达到10万元，张某无需承担赔偿责任。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。因此，张某离职是由于公司未按时支付劳动报酬，公司要求其赔偿损失缺乏依据。D项错误，张某是否提出过离职申请与其是否应承担赔偿责任没有直接关系。故选BC。8．某公司法定代表人甲在出差途中发生车祸身亡，公司股东乙立即召开股东会，选举丙为公司新的法定代表人。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，下列哪些做法是合法的？()A、公司股东会选举丙为公司新的法定代表人B、公司董事会决定由乙担任公司新的法定代表人C、公司监事会指定丁为公司新的法定代表人D、公司应当在法定期限内办理法定代表人变更登记答案：AD解析：A项正确，根据《中华人民共和国公司法》第四十六条的规定，股东会行使选举和更换非由职工代表担任的董事、监事的决定权。因此，公司股东会选举丙为公司新的法定代表人是合法的。B项错误，根据《中华人民共和国公司法》第四十六条的规定，董事会决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并根据经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项。法定代表人由公司章程规定或者由股东会、董事会决定，但不得由经理担任。C项错误，根据《中华人民共和国公司法》第五十一条的规定，监事会应当向股东会会议提出提案。因此，公司监事会无权指定公司法定代表人。D项正确，根据《中华人民共和国公司法》第六十二条的规定，公司应当在法定期限内办理法定代表人变更登记。故选AD。9．某市市场监督管理局工作人员在执法过程中，发现一餐饮店存在食品安全隐患，责令其立即整改。餐饮店负责人以工作人员态度恶劣为由，拒绝整改并投诉市场监督管理局工作人员。根据《中华人民共和国行政处罚法》的相关规定，下列哪些做法是合法的？()A、市场监督管理局工作人员可以依法对餐饮店进行处罚B、市场监督管理局工作人员应当记录执法过程，并收集相关证据C、餐饮店负责人投诉工作人员的行为属于对行政工作的正常监督D、市场监督管理局应当对投诉进行调查，并根据调查结果进行处理答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，市场监督管理局工作人员发现餐饮店存在食品安全隐患，有权责令其立即整改，并根据情节轻重进行处罚。B项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，行政执法人员应当依法记录执法过程，并收集相关证据，以保障执法的公正性和合法性。C项正确，根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服的，可以依法申请行政复议。因此，餐饮店负责人投诉工作人员的行为属于对行政工作的正常监督。D项正确，根据《中华人民共和国行政复议法》的规定，行政复议机关应当对投诉进行调查，并根据调查结果进行处理。故选ABCD。10．某公司员工张某在工作中泄露了公司的商业秘密，给公司造成了重大损失。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，下列哪些行为属于不正当竞争行为？()A、张某将公司的客户名单提供给竞争对手B、张某在竞争对手的招聘广告中宣称自己曾任职于本公司C、张某利用职务之便，以低于成本的价格销售公司的产品D、张某将公司的技术秘密告知竞争对手答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条的规定，经营者不得有下列不正当竞争行为：(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。因此，张某将公司的客户名单提供给竞争对手属于不正当竞争行为。B项正确，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条的规定，经营者进行有奖销售不得存在下列情形：(一)所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或者奖品等有奖销售信息作虚假或者引人误解的宣传；(二)采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式；因此，张某在竞争对手的招聘广告中宣称自己曾任职于本公司属于不正当竞争行为。C项正确，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十一条的规定，经营者不得以低于成本的价格销售商品。因此，张某利用职务之便，以低于成本的价格销售公司的产品属于不正当竞争行为。D项正确，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条的规定，经营者不得有下列不正当竞争行为：(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。因此，张某将公司的技术秘密告知竞争对手属于不正当竞争行为。故选ABCD。11．某公司员工李某在工作中因操作不当，导致设备损坏。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，下列哪些情形可能导致李某被公司解除劳动合同？()A、李某多次违反公司规章制度，经批评教育后仍不改正B、李某因病无法胜任工作，经过培训后仍无法胜任C、李某在试用期内被证明不符合录用条件D、李某擅自离岗，给公司造成重大损失答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此，李某多次违反公司规章制度，经批评教育后仍不改正，公司可以解除劳动合同。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。因此，李某因病无法胜任工作，经过培训后仍无法胜任，公司可以解除劳动合同。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此，李某在试用期内被证明不符合录用条件，公司可以解除劳动合同。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此，李某擅自离岗，给公司造成重大损失，公司可以解除劳动合同。故选ABCD。12．某公司员工王某在工作中泄露了公司的商业秘密，给公司造成了重大损失。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，下列哪些行为属于不正当竞争行为？()A、王某将公司的客户名单提供给竞争对手B、王某在竞争对手的招聘广告中宣称自己曾任职于本公司C、王某利用职务之便，以低于成本的价格销售公司的产品D、王某将公司的技术秘密告知竞争对手答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条的规定，经营者不得有下列不正当竞争行为：(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。因此，王某将公司的客户名单提供给竞争对手属于不正当竞争行为。B项正确，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条的规定，经营者进行有奖销售不得存在下列情形：(一)所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或者奖品等有奖销售信息作虚假或者引人误解的宣传；(二)采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式；因此，王某在竞争对手的招聘广告中宣称自己曾任职于本公司属于不正当竞争行为。C项正确，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十一条的规定，经营者不得以低于成本的价格销售商品。因此，王某利用职务之便，以低于成本的价格销售公司的产品属于不正当竞争行为。D项正确，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条的规定，经营者不得有下列不正当竞争行为：(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。因此，王某将公司的技术秘密告知竞争对手属于不正当竞争行为。故选ABCD。13．某公司员工赵某在工作中因操作不当，导致设备损坏。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，下列哪些情形可能导致赵某被公司解除劳动合同？()A、赵某多次违反公司规章制度，经批评教育后仍不改正B、赵某因病无法胜任工作，经过培训后仍无法胜任C、赵某在试用期内被证明不符合录用条件D、赵某擅自离岗，给公司造成重大损失答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此，赵某多次违反公司规章制度，经批评教育后仍不改正，公司可以解除劳动合同。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。因此，赵某因病无法胜任工作，经过培训后仍无法胜任，公司可以解除劳动合同。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此，赵某在试用期内被证明不符合录用条件，公司可以解除劳动合同。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此，赵某擅自离岗，给公司造成重大损失，公司可以解除劳动合同。故选ABCD。14．某公司员工孙某在工作中泄露了公司的商业秘密，给公司造成了重大损失。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》的相关规定，下列哪些行为属于不正当竞争行为？()A、孙某将公司的客户名单提供给竞争对手B、孙某在竞争对手的招聘广告中宣称自己曾任职于本公司C、孙某利用职务之便，以低于成本的价格销售公司的产品D、孙某将公司的技术秘密告知竞争对手答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条的规定，经营者不得有下列不正当竞争行为：(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。因此，孙某将公司的客户名单提供给竞争对手属于不正当竞争行为。B项正确，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条的规定，经营者进行有奖销售不得存在下列情形：(一)所设奖的种类、兑奖条件、奖金金额或者奖品等有奖销售信息作虚假或者引人误解的宣传；(二)采用谎称有奖或者故意让内定人员中奖的欺骗方式；因此，孙某在竞争对手的招聘广告中宣称自己曾任职于本公司属于不正当竞争行为。C项正确，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十一条的规定，经营者不得以低于成本的价格销售商品。因此，孙某利用职务之便，以低于成本的价格销售公司的产品属于不正当竞争行为。D项正确，根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第九条的规定，经营者不得有下列不正当竞争行为：(一)以盗窃、贿赂、欺诈、胁迫、电子侵入或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密；(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密；(三)违反保密义务或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用权利人的商业秘密。因此，孙某将公司的技术秘密告知竞争对手属于不正当竞争行为。故选ABCD。15．某公司员工钱某在工作中因操作不当，导致设备损坏。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，下列哪些情形可能导致钱某被公司解除劳动合同？()A、钱某多次违反公司规章制度，经批评教育后仍不改正B、钱某因病无法胜任工作，经过培训后仍无法胜任C、钱某在试用期内被证明不符合录用条件D、钱某擅自离岗，给公司造成重大损失答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此，钱某多次违反公司规章制度，经批评教育后仍不改正，公司可以解除劳动合同。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十条的规定，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同。因此，钱某因病无法胜任工作，经过培训后仍无法胜任，公司可以解除劳动合同。C项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。因此，钱某在试用期内被证明不符合录用条件，公司可以解除劳动合同。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条的规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。因此，钱某擅自离岗，给公司造成重大损失，公司可以解除劳动合同。故选ABCD。三、判断题1．根据《中华人民共和国刑法》的规定，胁逼他人吸食毒品属于胁迫他人实施犯罪行为，应当负刑事责任。（）答案：正确解析：根据《中华人民共和国刑法》第二百三十八条规定，胁迫他人实施犯罪行为，属于共同犯罪的一种情况。胁逼他人吸食毒品，属于胁迫他人实施危害社会的行为，胁迫者应当承担相应的刑事责任。2．公文写作中，报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，提出建议或者意见。（）答案：正确解析：根据《党政机关公文处理工作条例》第八条规定，报告适用于向上级机关汇报工作，反映情况，提出建议或者意见。题干表述正确。3．根据《中华人民共和国民法典》的规定，限制民事行为能力人实施的民事法律行为，必须经法定代理人同意才能生效。（）答案：错误解析：《中华人民共和国民法典》第一百四条规定，限制民事行为能力人实施的纯获利益