2025年企业安全管理制度汇编集锦

2025年企业安全管理制度汇编集锦一、总则目的为加强企业安全管理，保障员工生命安全和企业财产安全，促进企业持续、稳定、健康发展，根据国家相关法律法规和行业标准，结合本企业实际情况，制定本安全管理制度汇编。适用范围本制度适用于企业内所有部门、车间、班组及全体员工，同时适用于进入企业作业的外来人员和相关方。基本原则企业安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，实行全员、全过程、全方位、全天候的安全管理。二、安全管理组织与职责安全管理委员会企业设立安全管理委员会，由企业主要负责人任主任，各部门负责人为成员。安全管理委员会的主要职责包括：1.贯彻执行国家有关安全生产的法律法规和方针政策，审定企业安全管理目标和规划。2.定期召开安全工作会议，研究解决企业安全管理中的重大问题。3.组织制定和修订企业安全管理制度、安全操作规程等。4.监督检查企业各部门安全管理工作的落实情况，对安全管理工作进行考核和奖惩。安全管理部门企业设置独立的安全管理部门，配备专业的安全管理人员。安全管理部门的主要职责如下：1.负责企业日常安全管理工作，制定年度安全工作计划并组织实施。2.宣传贯彻国家安全生产法律法规和企业安全管理制度，组织开展安全培训教育活动。3.组织安全检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患及时下达整改通知书，并跟踪督促整改。4.负责企业安全生产许可证的办理、换证及相关安全资质的申报工作。5.组织制定生产安全事故应急预案，定期组织演练和修订完善。6.负责企业安全事故的调查、分析和处理工作，及时向上级主管部门报告事故情况。各部门职责1.生产部门：在组织生产过程中，严格执行安全管理制度和操作规程，确保生产设备、设施的安全运行；负责生产现场的安全管理，及时消除生产过程中的安全隐患；组织开展班组安全活动，对员工进行岗位安全培训。2.技术部门：在新产品研发、工艺改进过程中，充分考虑安全因素，确保新技术、新工艺、新设备的安全性；为企业安全管理提供技术支持，参与安全技术措施的制定和审核。3.设备管理部门：负责企业设备、设施的选型、采购、安装、调试、维护、检修等全过程的安全管理；建立设备档案，定期对设备进行安全检查和维护保养，确保设备的正常运行。4.人力资源部门：负责企业员工的招聘、培训、考核等人力资源管理工作，将安全知识和技能纳入员工培训内容；为安全管理部门配备合格的安全管理人员。5.财务部门：确保企业安全管理所需资金的及时投入，专款专用，并对安全费用的使用情况进行监督管理。6.销售部门：在产品销售过程中，向客户提供产品的安全使用说明和注意事项；了解客户对产品安全方面的反馈信息，及时反馈给相关部门。员工安全职责1.遵守企业安全管理制度和操作规程，服从安全管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。2.接受安全培训教育，提高安全意识和操作技能，掌握本岗位的安全操作规程和应急处置方法。3.发现安全隐患或事故征兆，及时向班组长或上级领导报告，并采取必要的应急措施。4.有权拒绝违章指挥和强令冒险作业，对他人的违章行为有权进行劝阻和制止。5.积极参加企业组织的安全活动，提出改进安全管理的建议。三、安全培训教育制度新员工入职安全培训新员工入职后，必须进行三级安全培训教育，即公司级、部门级和班组级安全培训。1.公司级安全培训：由安全管理部门组织实施，培训时间不少于[X]学时。培训内容包括国家安全生产法律法规、企业安全管理制度、企业安全文化、事故案例分析等。2.部门级安全培训：由各部门负责人组织实施，培训时间不少于[X]学时。培训内容包括本部门的工艺流程、设备设施特点、安全操作规程、危险有害因素及防范措施等。3.班组级安全培训：由班组长组织实施，培训时间不少于[X]学时。培训内容包括本岗位的操作规程、岗位危险因素、应急处置方法、劳动防护用品的正确使用等。新员工经三级安全培训教育并考核合格后，方可上岗作业。特种作业人员培训特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得相应的特种作业操作证后，方可上岗作业。特种作业人员的培训由具有相应资质的培训机构进行，企业安全管理部门负责组织报名和相关协调工作。特种作业人员应按规定参加复审培训，确保操作证的有效性。日常安全培训企业应定期组织全体员工进行日常安全培训，培训内容包括安全生产新知识、新技术、新法规，安全操作规程的修订，季节性安全知识等。日常安全培训可采用集中授课、现场讲解、观看视频等多种形式进行，培训时间每年不少于[X]学时。外来人员安全培训外来作业人员（如承包商、供应商等）进入企业作业前，必须接受企业安全管理部门组织的安全培训，培训内容包括企业安全管理制度、作业现场危险有害因素及防范措施、应急逃生知识等。培训合格后，签订安全协议，方可进入作业现场。四、安全检查与隐患排查治理制度安全检查形式1.定期安全检查：企业每月组织一次全面的安全检查，由安全管理部门牵头，各部门负责人和安全管理人员参加。检查内容包括安全管理制度执行情况、设备设施运行状况、作业现场安全条件等。2.专项安全检查：根据企业实际情况和上级主管部门的要求，不定期组织专项安全检查，如电气安全检查、消防安全检查、危险化学品安全检查等。专项安全检查由相关专业部门负责组织实施。3.季节性安全检查：根据不同季节的特点，组织开展季节性安全检查。如春季防风、夏季防暑降温、防汛、防雷，秋季防火，冬季防寒、防冻、防滑等检查。季节性安全检查由安全管理部门组织相关部门共同进行。4.节假日安全检查：在节假日前夕，企业组织对生产车间、仓库、办公区域等进行全面的安全检查，重点检查安全设施是否完好、设备是否停运、门窗是否关闭等。节假日安全检查由各部门自行组织，安全管理部门进行抽查。5.班组日常安全检查：班组长在每班作业前、作业中、作业后对本班组作业区域进行安全检查，重点检查设备运行状况、员工操作行为、现场安全环境等。发现问题及时处理，不能处理的及时报告上级领导。隐患排查治理1.安全检查和隐患排查过程中，检查人员应详细记录发现的安全隐患，填写隐患排查治理记录表，明确隐患的部位、内容、整改要求和整改责任人。2.对于一般安全隐患，整改责任人应在规定的时间内完成整改，并向安全管理部门报告整改情况。安全管理部门对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。3.对于重大安全隐患，企业应立即采取有效的防范措施，确保安全，并及时向上级主管部门报告。同时，组织相关部门和人员制定整改方案，明确整改措施、责任人员、资金来源、整改期限等。在整改期间，要加强对隐患的监控，防止事故发生。整改完成后，由企业组织相关部门进行验收，并报上级主管部门备案。五、安全投入保障制度安全费用提取企业按照国家有关规定，提取安全费用，安全费用提取标准根据企业所属行业和规模确定。安全费用专款专用，用于企业的安全设施建设、安全设备购置、安全培训教育、安全评价、应急救援等方面。安全费用使用范围1.安全设施建设和改造费用，包括消防设施、通风设施、防雷设施、防静电设施等。2.安全设备的购置、安装、维护和检测费用，如安全监测仪器、防护设备、应急救援设备等。3.安全培训教育费用，包括安全培训教材、师资、场地等费用。4.安全评价、检测检验费用，如安全现状评价、职业病危害评价、设备设施检测检验等费用。5.应急救援费用，包括应急救援物资储备、应急演练、应急队伍建设等费用。6.安全宣传费用，如制作安全宣传标语、宣传栏、安全手册等费用。7.其他与安全管理相关的费用。安全费用管理1.财务部门应建立安全费用台账，对安全费用的提取、使用情况进行详细记录。2.安全管理部门应根据企业安全管理工作的实际需要，编制年度安全费用使用计划，报企业领导审批后执行。3.安全费用的使用应严格按照规定的范围和标准执行，不得挪作他用。安全管理部门应对安全费用的使用情况进行监督检查，确保资金使用的合理性和有效性。六、安全事故应急预案与应急救援制度应急预案制定企业应根据国家相关法律法规和标准要求，结合企业实际情况，制定生产安全事故应急预案。应急预案应包括综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案。1.综合应急预案：是企业应对各类生产安全事故的总体预案，包括应急组织机构及职责、应急响应程序、应急物资和设备保障等内容。2.专项应急预案：针对某一类特定的生产安全事故，如火灾、爆炸、触电、中毒等，制定专项应急预案，明确应急处置的程序和措施。3.现场处置方案：根据不同的作业场所和设备设施，制定现场处置方案，具体规定事故发生时现场人员的应急处置措施。应急救援队伍建设企业应建立应急救援队伍，明确应急救援人员的职责和分工。应急救援队伍应定期进行培训和演练，提高应急处置能力。同时，企业可与周边专业应急救援队伍签订应急救援协议，确保在事故发生时能够及时获得外部支援。应急物资和设备管理企业应配备必要的应急物资和设备，如消防器材、急救药品、防护用品、通讯设备等，并建立应急物资和设备台账，定期进行检查和维护，确保其处于完好状态。应急物资和设备应存放在指定地点，专人管理，不得挪作他用。应急演练企业应定期组织应急演练，演练内容包括综合演练、专项演练和桌面演练等。应急演练应制定详细的演练方案，明确演练目的、内容、步骤和要求。演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，及时对应急预案进行修订和完善。事故应急处置发生生产安全事故后，现场人员应立即报告班组长或上级领导，并采取必要的应急措施，如抢救伤员、疏散人员、控制事故扩大等。企业应立即启动应急预案，组织应急救援队伍进行救援，并及时向上级主管部门报告事故情况。在事故救援过程中，应注意保护事故现场，以便事故调查分析。七、危险化学品安全管理制度危险化学品采购与储存1.企业采购危险化学品时，必须从具有相应资质的供应商处采购，并要求供应商提供危险化学品的安全技术说明书和安全标签。2.危险化学品应储存在专用的仓库内，仓库应符合国家相关标准要求，设置相应的防火、防爆、防毒、防潮、防晒等安全设施。3.危险化学品应分类存放，严禁将相互禁忌的危险化学品混存。仓库应设置明显的安全警示标志，配备必要的消防器材和应急救援设备。4.仓库管理人员应定期对危险化学品进行检查，记录储存数量、出入库情况等，确保危险化学品的安全储存。危险化学品使用1.企业使用危险化学品时，应严格按照操作规程进行，确保使用过程的安全。使用单位应制定危险化学品使用管理制度，明确使用人员的职责和操作要求。2.使用危险化学品的场所应设置通风设施，配备必要的防护用品和应急救援设备。使用人员应正确佩戴和使用防护用品，防止危险化学品泄漏、挥发等对人体造成伤害。3.危险化学品使用完毕后，应及时清理现场，将剩余的危险化学品妥善存放，不得随意丢弃。危险化学品运输1.企业运输危险化学品时，应委托具有相应资质的运输单位进行运输，并签订运输合同。运输车辆应符合国家相关标准要求，配备必要的安全设施和防护用品。2.运输人员应经过专业培训，取得相应的资格证书，熟悉危险化学品的性质和运输要求。在运输过程中，应严格遵守交通规则，确保运输安全。八、消防安全管理制度消防设施与器材管理1.企业应按照国家相关标准要求，配备足够数量的消防设施和器材，如灭火器、消火栓、自动喷水灭火系统等，并定期进行检查和维护，确保其完好有效。2.消防设施和器材应设置在明显、便于取用的位置，周围不得堆放杂物。严禁损坏、挪用、遮挡消防设施和器材。3.企业应建立消防设施和器材档案，记录其购置时间、安装位置、维护保养情况等。用火用电安全管理1.企业在进行动火作业前，必须办理动火审批手续，经安全管理部门批准后方可动火。动火作业时，应采取相应的防火措施，配备灭火器材，并有专人监护。2.企业应加强用电安全管理，定期对电气设备进行检查和维护，严禁私拉乱接电线，严禁使用不合格的电气设备。消防检查与隐患整改1.企业应定期组织消防检查，检查内容包括消防设施和器材的完好情况、用火用电安全情况、疏散通道和安全出口是否畅通等。2.对检查中发现的消防隐患，应及时下达整改通知书，明确整改责任人、整改期限和整改措施。整改责任人应在规定的时间内完成整改，并向安全管理部门报告整改情况。消防安全培训与演练1.企业应定期组织员工进行消防安全培训，培训内容包括消防法律法规、火灾预防知识、火灾报警方法、灭火器的使用等。2.企业应每年至少组织一次消防演练，提高员工的火灾应急处置能力。演练结束后，应对演练效果进行评估，总结经验教训，及时改进消防安全工作。九、职业健康管理制度职业危害因素监测1.企业应定期对作业场所的职业危害因素进行监测，如粉尘、噪声、有毒有害气体等。监测结果应及时公布，并建立职业危害因素监测档案。2.企业应按照国家相关标准要求，为员工配备符合职业卫生要求的劳动防护用品，并监督员工正确佩戴和使用。职业健康检查1.企业应组织员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，建立员工职业健康监护档案。2.对患有职业病的员工，企业应按照国家有关规定进行治疗、康复和安置。职业危害告知与培训1.企业应将作业场所存在的职业危害因素、防护措施和应急处置方法等告知员工，并在作业场所设置明显的职业危害警示标志。2.企业应定期组织员工进行职业健康培训，提高员工的职业健康意识和自我防护能力。十、安全奖惩制度奖励1.对在安全管理工作中表现突出的部门和个人，企业给予表彰和奖