2025年中医科工作总结及2026年工作计划

2025年中医科工作总结及2026年工作计划2025年，中医科在医院党委的统筹指导下，以“传承精华、守正创新”为核心目标，围绕“强基础、优服务、促融合、提能力”主线，全面推进医疗、教学、科研、预防保健协同发展。全年门诊量达8.2万人次，较2024年增长15%；住院患者1206例，中医治疗参与率92%，中西医结合治疗有效率89.7%；牵头完成3项省级中医药科研课题，发表核心期刊论文12篇；获评“省级中医特色优势专科”，科室综合实力迈入区域第一梯队。现将年度重点工作成效、存在问题及2026年规划总结如下：一、2025年工作总结（一）医疗服务提质增效，特色优势充分彰显1.诊疗模式创新：针对慢性病、老年病、亚健康人群需求，推出“一人一方一方案”个性化诊疗服务，全年开展中医体质辨识4300例，制定个体化调理方案3800份。优化“门诊-病房-康复”全流程管理，在呼吸科、心内科、骨科建立中西医联合查房机制，参与多学科会诊210次，解决疑难病例56例。例如，与骨科协作采用“中药内服+小针刀+功能锻炼”治疗腰椎间盘突出症，平均住院日缩短3天，患者满意度提升至96%。2.特色技术拓展：新增“经方体质调理”“中医产后康复”“穴位埋线治疗肥胖症”3个特色项目，全年开展中医外治技术（如艾灸、刮痧、拔罐、穴位贴敷）2.6万次，较2024年增长35%。其中，热敏灸治疗慢性疼痛有效率达85%，耳穴压豆联合中药治疗失眠总有效率91%，成为科室“明星技术”。引进智能艾灸仪、经络检测仪等设备12台，实现中医外治操作标准化、疗效可量化。3.急诊急救能力提升：完成“中医急诊救治团队”规范化培训，制定《中风病急性期中医干预方案》《急性胃肠炎中医诊疗路径》等5项急诊中医诊疗规范。全年参与急诊抢救32例，其中运用参附注射液、生脉注射液等中药制剂配合西医抢救成功28例，中药参与率较2024年提高20%。（二）学科建设稳步推进，融合发展成效显著1.重点专科创建：以“省级中医特色优势专科”评审为契机，完善科室制度18项，优化中医优势病种诊疗方案12个（如咳嗽病、胃脘痛、痹病），建立中医临床路径10条。专科门诊量占比从58%提升至65%，核心技术（如中药塌渍治疗骨关节炎、中药灌肠治疗慢性肾衰）年应用量突破5000例次，形成“人无我有、人有我精”的技术壁垒。2.中西医协同发展：与内分泌科共建“糖尿病中西医联合门诊”，采用“西药控糖+中药调证+饮食运动指导”模式，管理患者260例，糖化血红蛋白达标率较单纯西医组提高12%；与肿瘤科合作开展“肿瘤术后中医康复”，运用扶正祛邪中药联合艾灸改善患者乏力、纳差等症状，生活质量评分提升20%。全年跨科室协作项目增至8个，覆盖内科、外科、妇科等6个领域。（三）人才培养精准发力，队伍结构持续优化1.梯队建设强化：现有医师15名（主任医师3名、副主任医师5名、主治医师4名、住院医师3名），其中硕士及以上学历占比73%。通过“导师制”培养青年骨干，选派2名医师到中国中医科学院广安门医院进修学习，3名医师参加全国名老中医药专家学术经验继承项目，1名医师获评“市级青年中医骨干”。2.教学能力提升：承担医学院中医学理论授课80学时，带教实习医生60名、规培医生24名，开展“中医经典每周读”“病例讨论每月讲”活动12次，考核通过率100%。编写《常见中医外治技术操作手册》《中医急诊用药速查》2部培训教材，成为院内中医技能培训核心资料。（四）科研创新成果丰硕，转化应用初显成效1.课题研究突破：主持省级课题“基于数据挖掘的岭南地区湿热体质中医干预方案研究”（经费50万元）、“中药穴位贴敷对COPD稳定期患者免疫功能影响的临床研究”（经费30万元），参与国家级课题1项；发表SCI论文2篇（IF分别为3.2、2.8），核心期刊论文10篇，其中《经方治疗代谢综合征的临床观察》获“省级中医药优秀论文二等奖”。2.成果转化落地：将“岭南湿热体质调理方”开发为颗粒剂，在门诊推广使用，累计服务患者800人次；联合药剂科优化“冬病夏治”穴位贴敷配方，有效率从82%提升至88%，夏季贴敷量达3500人次，较2024年增长40%。（五）患者管理深化细化，服务口碑持续提升1.随访体系完善：建立“门诊-出院-居家”三级随访网络，通过电话、微信、门诊复诊等方式随访患者1.2万人次，重点跟踪慢性病患者（如高血压、糖尿病）中医调理效果，调整方案420例次。2.健康宣教创新：开展“中医养生课堂”24场（线下12场、线上12场），覆盖人群3000余人；制作《二十四节气养生指南》《常见中医外治技术图解》等科普资料6种，通过医院公众号推送，阅读量超10万次。全年患者满意度调查得分95.6分（满分100），较2024年提高1.8分。二、存在问题与不足尽管年度工作取得一定成效，但仍存在以下短板：一是门诊高峰时段（上午9:00-11:00）排队时间较长，部分患者候诊超过30分钟；二是科研成果转化力度不足，仅有2项技术实现临床应用，与预期目标存在差距；三是中医康复设备部分老化（如艾灸床使用5年以上），影响服务体验；四是年轻医生临床经验不足，在复杂病例辨证论治中精准度有待提高。三、2026年工作计划2026年，中医科将以“高质量发展”为主题，聚焦“服务优化、学科升级、人才强基、科研突破”四大方向，力争门诊量突破9万人次，住院患者1500例，中医治疗参与率95%以上，患者满意度达97%，推动科室综合实力进入“省级重点中医专科”行列。具体计划如下：（一）优化服务流程，提升患者就医体验1.智慧化服务升级：引入“中医门诊智能叫号系统”，实现预约分诊、检查提醒、报告查询“一站式”服务；在候诊区设置“中医文化体验角”，提供体质辨识仪、经络检测设备免费体验，缓解候诊焦虑。2.弹性排班制度：针对门诊高峰时段（7:30-10:00）增派2名医师坐诊，开设“中医简易门诊”（由高年资护士负责艾灸、拔罐等简单外治操作），分流普通患者，力争候诊时间缩短至20分钟以内。3.延伸服务覆盖：与社区卫生服务中心合作建立“中医康复协作点”，定期选派医师坐诊、培训，开展“中药代煎配送”“外治技术上门指导”服务，覆盖周边5个社区，惠及居民2万人。（二）深化学科建设，打造区域中医品牌1.重点专科冲刺：对照“省级重点中医专科”评审标准，优化优势病种（如眩晕病、月经不调、骨痹）诊疗方案，新增“中医治未病”“中医肿瘤康复”2个亚专科，目标专科门诊量占比达70%，核心技术年应用量突破8000例次。2.中西医协同深化：与神经内科共建“中风病中西医联合病房”，制定“急性期西医救治+恢复期中医康复”全程管理路径；与儿科合作开展“小儿推拿治疗反复呼吸道感染”项目，目标年服务患儿500例，有效率达90%以上。（三）强化人才培养，构建高水平团队1.分层培养计划：针对青年医师（35岁以下），实施“跟师学习+临床轮训+科研启蒙”三位一体培养，每人固定跟随1名主任医师学习，每季度完成1篇病例报告、参与1项科研课题；针对骨干医师（35-45岁），选派3名到北京中医药大学东直门医院、上海中医药大学附属龙华医院进修，重点学习中医肿瘤、中医妇科等优势学科；针对学科带头人，支持申报“省级名中医”“市级医学领军人才”，提升学术影响力。2.教学能力提升：完善“教-学-评”一体化体系，新增“中医经典背诵考核”“外治技术操作比武”等培训项目，每季度组织1次教学查房、1次技能竞赛，目标规培医生出科考核优秀率达80%，实习医生满意度达95%。（四）聚焦科研创新，加速成果转化1.课题攻关计划：申报国家级课题1项（聚焦“中药复方治疗代谢综合征的作用机制研究”）、省级课题2项（“基于肠道菌群的中医湿热证本质研究”“中医外治技术标准化操作规范制定”），目标科研经费突破150万元。2.转化平台建设：联合医院制剂室、药学部建立“中医特色制剂研发中心”，推进“湿热体质调理颗粒”“关节止痛贴”2项制剂申报省级中药制剂备案，力争年内投入临床使用；与企业合作开发“智能艾灸机器人”，实现艾灸温度、时间精准控制，提升治疗安全性和一致性。（五）拓展中医文化，强化科普宣传1.品牌活动打造：推出“中医文化月”系列活动，包括名中医义诊、中药辨识体验、中医养生功法（八段锦、太极拳）教学等，全年开展活动12场，覆盖人群5000人次；联合电视台制作《身边的中医》科普节目，每月1期，重点介绍中医治未病、常见疾病调理等知识。2.线上平台