2025年铜川市新区审判庭招聘法官助理、司法辅助人员（8人）笔试重点试题及答案解析

2025年铜川市新区审判庭招聘法官助理、司法辅助人员（8人）笔试重点试题及答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致重大安全事故，公司依据内部规章制度给予其开除处分。张某不服，向劳动仲裁委员会申请仲裁。请问，劳动仲裁委员会应当如何处理此案？()A、直接认定公司开除处分为不当，予以撤销B、审查公司开除处分是否符合内部规章制度，并依据事实和法律作出裁决C、要求张某提供证据证明操作失误并非其个人责任D、建议张某向人民法院提起诉讼答案：B解析：劳动仲裁委员会在处理劳动争议案件时，应当依法对争议事实进行调查，并依据事实和相关法律法规作出裁决。A项错误，劳动仲裁委员会不能直接认定公司开除处分为不当并予以撤销，而是需要审查其合法性。B项正确，劳动仲裁委员会应当审查公司开除处分是否符合内部规章制度，并依据事实和法律作出裁决。C项错误，劳动仲裁委员会应依据公司规章制度和法律规定审查争议，而不是要求张某提供证据证明操作失误并非其个人责任。D项错误，劳动仲裁是解决劳动争议的法定程序，如果张某对仲裁结果不服，可以依法向人民法院提起诉讼，但仲裁委员会无权建议其直接提起诉讼。故选B。2．某市文化局因认为某书店销售盗版书籍，遂对其处以高额罚款。书店不服，向人民法院提起行政诉讼。请问，人民法院在审理此案时，应当如何处理？()A、直接判决文化局罚款无效B、审查文化局是否有权对书店进行罚款，并依据事实和法律作出判决C、要求书店提供证据证明其销售的是正版书籍D、建议书店与文化局协商解决答案：B解析：人民法院在审理行政诉讼案件时，应当对行政行为的合法性进行审查。A项错误，人民法院不能直接判决文化局罚款无效，而是需要审查其罚款行为的合法性。B项正确，人民法院应当审查文化局是否有权对书店进行罚款，并依据事实和法律作出判决。C项错误，人民法院应审查文化局罚款行为的合法性，而不是要求书店提供证据证明其销售的是正版书籍。D项错误，人民法院是依法审理行政争议的法定机关，无权建议书店与文化局协商解决。故选B。3．某村村民李某在自家宅基地上建造房屋，但未申请规划建设许可。镇人民政府发现后，责令其拆除已建成的房屋。李某不服，向人民法院提起行政诉讼。请问，人民法院在审理此案时，应当如何处理？()A、直接判决镇人民政府拆除决定无效B、审查镇人民政府是否有权责令拆除，并依据事实和法律作出判决C、要求李某提供证据证明其建造房屋符合规划D、建议李某向上一级人民政府申请复议答案：B解析：人民法院在审理行政诉讼案件时，应当对行政行为的合法性进行审查。A项错误，人民法院不能直接判决镇人民政府拆除决定无效，而是需要审查其拆除决定的合法性。B项正确，人民法院应当审查镇人民政府是否有权责令拆除，并依据事实和法律作出判决。C项错误，人民法院应审查镇人民政府拆除决定的合法性，而不是要求李某提供证据证明其建造房屋符合规划。D项错误，人民法院是依法审理行政争议的法定机关，无权建议李某向上一级人民政府申请复议。故选B。4．某公司员工王某在工作中受伤，公司未依法为其缴纳工伤保险费。王某申请工伤认定后，社会保险行政部门未在法定期限内作出认定结论。王某不服，向人民法院提起行政诉讼。请问，人民法院在审理此案时，应当如何处理？()A、直接判决社会保险行政部门作出工伤认定结论B、审查社会保险行政部门是否有权作出工伤认定，并依据事实和法律作出判决C、要求社会保险行政部门在法定期限内作出认定结论D、建议王某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁答案：C解析：人民法院在审理行政诉讼案件时，应当对行政行为的合法性进行审查。A项错误，人民法院不能直接判决社会保险行政部门作出工伤认定结论，而是需要审查其行为的合法性。B项错误，人民法院应审查社会保险行政部门是否在法定期限内作出认定结论，而不是审查其是否有权作出工伤认定。C项正确，人民法院应当审查社会保险行政部门是否在法定期限内作出认定结论，并要求其在法定期限内履行法定职责。D项错误，人民法院是依法审理行政争议的法定机关，无权建议王某向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。故选C。5．某市市场监督管理局因认为某企业生产的产品不符合安全标准，遂责令其停产整顿。该企业不服，向人民法院提起行政诉讼。请问，人民法院在审理此案时，应当如何处理？()A、直接判决市场监督管理局责令停产整顿决定无效B、审查市场监督管理局是否有权责令停产整顿，并依据事实和法律作出判决C、要求该企业提供证据证明其产品符合安全标准D、建议该企业向上一级市场监督管理局申请复议答案：B解析：人民法院在审理行政诉讼案件时，应当对行政行为的合法性进行审查。A项错误，人民法院不能直接判决市场监督管理局责令停产整顿决定无效，而是需要审查其行为的合法性。B项正确，人民法院应当审查市场监督管理局是否有权责令停产整顿，并依据事实和法律作出判决。C项错误，人民法院应审查市场监督管理局责令停产整顿决定的合法性，而不是要求该企业提供证据证明其产品符合安全标准。D项错误，人民法院是依法审理行政争议的法定机关，无权建议该企业向上一级市场监督管理局申请复议。故选B。6．某县教育局因认为某学校办学条件不达标，遂责令其停止招生。该校不服，向人民法院提起行政诉讼。请问，人民法院在审理此案时，应当如何处理？()A、直接判决教育局责令停止招生决定无效B、审查教育局是否有权责令停止招生，并依据事实和法律作出判决C、要求该校提供证据证明其办学条件达标D、建议该校向上一级教育局申请复议答案：B解析：人民法院在审理行政诉讼案件时，应当对行政行为的合法性进行审查。A项错误，人民法院不能直接判决教育局责令停止招生决定无效，而是需要审查其行为的合法性。B项正确，人民法院应当审查教育局是否有权责令停止招生，并依据事实和法律作出判决。C项错误，人民法院应审查教育局责令停止招生决定的合法性，而不是要求该校提供证据证明其办学条件达标。D项错误，人民法院是依法审理行政争议的法定机关，无权建议该校向上一级教育局申请复议。故选B。7．某市自然资源局因认为某企业非法占用土地，遂责令其退还土地。该企业不服，向人民法院提起行政诉讼。请问，人民法院在审理此案时，应当如何处理？()A、直接判决自然资源局责令退还土地决定无效B、审查自然资源局是否有权责令退还土地，并依据事实和法律作出判决C、要求该企业提供证据证明其占用土地符合规划D、建议该企业向上一级自然资源局申请复议答案：B解析：人民法院在审理行政诉讼案件时，应当对行政行为的合法性进行审查。A项错误，人民法院不能直接判决自然资源局责令退还土地决定无效，而是需要审查其行为的合法性。B项正确，人民法院应当审查自然资源局是否有权责令退还土地，并依据事实和法律作出判决。C项错误，人民法院应审查自然资源局责令退还土地决定的合法性，而不是要求该企业提供证据证明其占用土地符合规划。D项错误，人民法院是依法审理行政争议的法定机关，无权建议该企业向上一级自然资源局申请复议。故选B。8．某市卫生健康委员会因认为某医疗机构存在违规行为，遂吊销其执业许可证。该医疗机构不服，向人民法院提起行政诉讼。请问，人民法院在审理此案时，应当如何处理？()A、直接判决卫生健康委员会吊销执业许可证决定无效B、审查卫生健康委员会是否有权吊销执业许可证，并依据事实和法律作出判决C、要求该医疗机构提供证据证明其不存在违规行为D、建议该医疗机构向上一级卫生健康委员会申请复议答案：B解析：人民法院在审理行政诉讼案件时，应当对行政行为的合法性进行审查。A项错误，人民法院不能直接判决卫生健康委员会吊销执业许可证决定无效，而是需要审查其行为的合法性。B项正确，人民法院应当审查卫生健康委员会是否有权吊销执业许可证，并依据事实和法律作出判决。C项错误，人民法院应审查卫生健康委员会吊销执业许可证决定的合法性，而不是要求该医疗机构提供证据证明其不存在违规行为。D项错误，人民法院是依法审理行政争议的法定机关，无权建议该医疗机构向上一级卫生健康委员会申请复议。故选B。9．某市住房和城乡建设局因认为某小区业主委员会选举程序不合法，遂宣布选举结果无效。该小区业主不服，向人民法院提起行政诉讼。请问，人民法院在审理此案时，应当如何处理？()A、直接判决住房和城乡建设局宣布选举结果无效决定无效B、审查住房和城乡建设局是否有权宣布选举结果无效，并依据事实和法律作出判决C、要求该小区业主提供证据证明其选举程序合法D、建议该小区业主向上一级住房和城乡建设局申请复议答案：B解析：人民法院在审理行政诉讼案件时，应当对行政行为的合法性进行审查。A项错误，人民法院不能直接判决住房和城乡建设局宣布选举结果无效决定无效，而是需要审查其行为的合法性。B项正确，人民法院应当审查住房和城乡建设局是否有权宣布选举结果无效，并依据事实和法律作出判决。C项错误，人民法院应审查住房和城乡建设局宣布选举结果无效决定的合法性，而不是要求该小区业主提供证据证明其选举程序合法。D项错误，人民法院是依法审理行政争议的法定机关，无权建议该小区业主向上一级住房和城乡建设局申请复议。故选B。10．某市农业农村局因认为某农民违规使用农药，遂责令其停止使用并处罚款。该农民不服，向人民法院提起行政诉讼。请问，人民法院在审理此案时，应当如何处理？()A、直接判决农业农村局责令停止使用并处罚款决定无效B、审查农业农村局是否有权责令停止使用并处罚款，并依据事实和法律作出判决C、要求该农民提供证据证明其使用农药符合规定D、建议该农民向上一级农业农村局申请复议答案：B解析：人民法院在审理行政诉讼案件时，应当对行政行为的合法性进行审查。A项错误，人民法院不能直接判决农业农村局责令停止使用并处罚款决定无效，而是需要审查其行为的合法性。B项正确，人民法院应当审查农业农村局是否有权责令停止使用并处罚款，并依据事实和法律作出判决。C项错误，人民法院应审查农业农村局责令停止使用并处罚款决定的合法性，而不是要求该农民提供证据证明其使用农药符合规定。D项错误，人民法院是依法审理行政争议的法定机关，无权建议该农民向上一级农业农村局申请复议。故选B。11．张某在超市购物时，发现所购商品存在质量问题，遂要求超市赔偿。超市以该商品已过保质期为由拒绝赔偿。请问，根据《民法典》的规定，以下哪种情况下，即使商品已过保质期，张某仍有权要求超市赔偿？()A、超市知道该商品存在质量问题仍出售B、商品存在严重安全问题，即使消费者知道也不应食用C、张某购买商品时明确知道该商品已过保质期D、商品仅轻微变质，张某购买时并不知情答案：A解析：《民法典》第一千一百八十八条规定，宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。超市作为经营者，应当对其销售的商品质量负责。即使商品已过保质期，如果超市知道该商品存在质量问题仍出售，构成未尽到安全保障义务，张某仍有权要求超市赔偿。A项正确。B项错误，商品存在严重安全问题，即使消费者知道也不应食用，此时超市已尽到警示义务，消费者仍购买，超市不承担责任。C项错误，张某购买商品时明确知道该商品已过保质期，超市已尽到告知义务，超市不承担责任。D项错误，商品仅轻微变质，张某购买时并不知情，超市未尽到告知义务，但题干中未提及超市未尽到安全保障义务，故不选。故选A。12．李某经营一家小型餐馆，为节约成本，使用过期食材制作菜品。顾客王某食用后食物中毒，住院治疗。请问，根据《民法典》的规定，以下哪种情况下，李某应对王某承担侵权责任？()A、王某能证明其食物中毒与李某使用的食材存在因果关系B、王某不能证明其食物中毒与李某使用的食材存在因果关系C、即使王某能证明其食物中毒与李某使用的食材存在因果关系，但因食材过期时间较短，李某不承担责任D、李某已将过期食材销毁，故不承担任何责任答案：A解析：《民法典》第一千一百六十五条规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。根据《食品安全法》的规定，禁止生产经营用超过保质期的食品原料、食品添加剂生产的食品、食品添加剂。李某使用过期食材制作菜品，存在明显过错，且王某的食物中毒与李某使用的食材存在因果关系，李某应当承担侵权责任。A项正确。B项错误，王某需要证明其食物中毒与李某使用的食材存在因果关系，但根据法律规定，如果存在过错，且损害后果与行为存在因果关系，即使受害人不能完全证明因果关系，行为人仍需承担责任。C项错误，即使食材过期时间较短，李某使用过期食材的行为仍然违反了食品安全法的规定，构成过错，应承担责任。D项错误，李某已将过期食材销毁，但无法证明其使用过期食材制作菜品，仍需承担侵权责任。故选A。13．张某承包了某村的一片山林，经鉴定该山林存在林木采伐超标的问题。请问，根据《森林法》的规定，以下哪种情况下，张某的采伐行为可能被认定为合法？()A、张某采伐林木的数量未超过批准的采伐限额B、张某采伐的是保护林地的林木C、张某采伐林木时未取得采伐许可证D、张某采伐林木是为了建设个人住宅答案：A解析：《森林法》第五十五条规定，采伐林地上的林木应当申请采伐许可证，并按照许可证的规定采伐。但是，农村集体经济组织采伐本集体经济组织所有的林木除外。采伐自然保护区以外的竹林，不需要申请采伐许可证，但是应当符合森林经营方案。第五十六条规定，采伐许可证的申请、审批和发放，依照下列规定办理：（一）采伐森林和其他林木的，应当向县级以上人民政府林业主管部门申请采伐许可证……A项正确，张某采伐林木的数量未超过批准的采伐限额，其采伐行为可能被认定为合法。B项错误，保护林地的林木禁止采伐，张某采伐保护林地的林木属于违法行为。C项错误，张某采伐林木时未取得采伐许可证，属于违法行为。D项错误，张某采伐林木是为了建设个人住宅，需要申请采伐许可证，且采伐数量必须符合相关规定，否则属于违法行为。故选A。14．李某在浏览网页时，其个人信息被某网站非法收集并用于广告推送。请问，根据《个人信息保护法》的规定，以下哪种情况下，该网站的行为可能构成违法？()A、该网站在收集个人信息前取得了李某的同意，但未明确告知信息的使用目的B、该网站收集的是李某的匿名化信息，故可以随意使用C、李某使用该网站的服务时，被强制同意了个人信息收集条款D、该网站仅在用户注册时收集了李某的姓名和邮箱，未用于其他用途答案：C解析：《个人信息保护法》第六条第一款规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。第四条规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则。第二十九条规定，处理个人信息应当取得个人的同意，但是法律、行政法规另有规定的除外。个人同意不得违反法律、行政法规的规定，不得违背公序良俗。A项错误，该网站在收集个人信息前取得了李某的同意，但未明确告知信息的使用目的，可能构成违法，但情节较轻。B项错误，该网站收集的是李某的匿名化信息，可以无需取得李某的同意，但匿名化信息是指经过处理无法识别特定自然人的信息。C项正确，李某使用该网站的服务时，被强制同意了个人信息收集条款，属于强制同意，违反了个人信息保护法的规定，该网站的行为构成违法。D项错误，该网站仅在用户注册时收集了李某的姓名和邮箱，未用于其他用途，且未违反个人信息保护法的规定。故选C。15．王某经营一家小型服装店，为吸引顾客，在店铺门口悬挂“全场五折”的招牌。但实际上，该服装店只有部分服装打折，且打折力度不等。请问，根据《消费者权益保护法》的规定，以下哪种情况下，王某的行为可能构成欺诈？()A、王某店铺内显著位置公示了打折商品的清单B、王某在招牌旁注明了“部分商品五折”的字样C、王某未对打折商品进行任何说明，消费者购买后发现上当D、王某在店铺内对不同商品的打折力度有明确说明答案：C解析：《消费者权益保护法》第五十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本法另有规定的，依照其规定。欺诈是指故意告知虚假情况，或者故意隐瞒真实情况，诱使消费者作出错误意思表示的行为。C项正确，王某未对打折商品进行任何说明，消费者购买后发现上当，王某的行为可能构成欺诈。A项错误，王某店铺内显著位置公示了打折商品的清单，不属于欺诈行为。B项错误，王某在招牌旁注明了“部分商品五折”的字样，不属于欺诈行为。D项错误，王某在店铺内对不同商品的打折力度有明确说明，不属于欺诈行为。故选C。16．张某在超市购买了一台冰箱，回家后发现冰箱存在质量问题，遂要求超市退货。超市以该冰箱已过“三包”有效期为由拒绝退货。请问，根据《消费者权益保护法》的规定，以下哪种情况下，张某仍有权要求超市退货？()A、该冰箱已过“三包”有效期，但仍在正常使用B、该冰箱“三包”有效期已过，但张某能证明其质量问题是在“三包”有效期内产生的C、该冰箱“三包”有效期未过，但张某因工作原因暂时不需要使用D、该冰箱“三包”有效期已过，且已损坏，张某要求更换其他商品答案：B解析：《消费者权益保护法》第二十五条规定，经营者提供商品或者服务有欺诈行为的，应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失，增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍；增加赔偿的金额不足五百元的，为五百元。本法另有规定的，依照其规定。第二十四条规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有约定或者约定不明确的，依照国家有关规定履行。对质量不合格的商品，消费者要求退货的，经营者不得无理拒绝。B项正确，即使该冰箱“三包”有效期已过，但张某能证明其质量问题是在“三包”有效期内产生的，张某仍有权要求超市退货。A项错误，该冰箱已过“三包”有效期，且仍在正常使用，超市可以拒绝退货。C项错误，该冰箱“三包”有效期未过，但张某因工作原因暂时不需要使用，不属于质量问题，超市不能强制退货。D项错误，该冰箱“三包”有效期已过，且已损坏，张某要求更换其他商品，超市可以拒绝。故选B。17．李某在银行办理了一笔贷款业务，银行在未告知李某的情况下，将他的个人信息提供给其他金融机构用于营销。请问，根据《个人信息保护法》的规定，以下哪种情况下，银行的行为可能构成违法？()A、银行在收集李某的个人信息时取得了李某的同意，但未明确告知信息的使用目的B、银行收集的是李某的匿名化信息，故可以随意使用C、李某在银行办理贷款业务时，被强制同意了个人信息共享条款D、银行仅在李某申请贷款时收集了其个人信息，未用于其他用途答案：C解析：《个人信息保护法》第六条第一款规定，处理个人信息应当具有明确、合理的目的，并应当与处理目的直接相关，采取对个人权益影响最小的方式。第四条规定，处理个人信息应当遵循合法、正当、必要和诚信原则。第二十九条规定，处理个人信息应当取得个人的同意，但是法律、行政法规另有规定的除外。个人同意不得违反法律、行政法规的规定，不得违背公序良俗。A项错误，银行在收集李某的个人信息时取得了李某的同意，但未明确告知信息的使用目的，可能构成违法，但情节较轻。B项错误，银行收集的是李某的匿名化信息，可以无需取得李某的同意，但匿名化信息是指经过处理无法识别特定自然人的信息。C项正确，李某在银行办理贷款业务时，被强制同意了个人信息共享条款，属于强制同意，违反了个人信息保护法的规定，银行的行为构成违法。D项错误，银行仅在李某申请贷款时收集了其个人信息，未用于其他用途，且未违反个人信息保护法的规定。故选C。18．张某在一家小型工厂工作，该工厂未与其签订书面劳动合同，但每月按时支付工资。请问，根据《劳动法》的规定，以下哪种情况下，张某可以要求该工厂支付经济补偿金？()A、张某在该工厂工作满一年，但未签订书面劳动合同B、张某在该工厂工作满三年，工厂决定与其解除劳动合同C、张某在该工厂工作满二年，因个人原因提出解除劳动合同D、张某在该工厂工作满一年半，工厂未按时支付工资，张某被迫解除劳动合同答案：D解析：《劳动法》第二十四条规定，经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；（四）被依法追究刑事责任的。第二十八条规定，用人单位依据本法第二十四条、第二十五条的规定解除劳动合同的，应当依照国家有关规定给予劳动者经济补偿。第三十一条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条规定，有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试用期内；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。D项正确，张某在该工厂工作满一年半，工厂未按时支付工资，张某被迫解除劳动合同，可以要求该工厂支付经济补偿金。A项错误，张某在该工厂工作满一年，但未签订书面劳动合同，工厂应当向张某每月支付二倍的工资，但不属于经济补偿金。B项错误，张某在该工厂工作满三年，工厂决定与其解除劳动合同，工厂应当支付经济补偿金，但题干未说明解除劳动合同的具体原因，无法确定是否属于经济补偿金的情况。C项错误，张某在该工厂工作满二年，因个人原因提出解除劳动合同，不属于被迫解除劳动合同，不能要求支付经济补偿金。故选D。19．李某在一家大型企业工作，该企业在其内部规章制度中规定：“员工因私使用公司电脑时间超过两小时，将被扣发当月奖金。”请问，根据《劳动合同法》的规定，以下哪种情况下，该企业内部规章制度可能被认定为无效？()A、该企业内部规章制度经职工代表大会或者全体职工讨论B、该企业内部规章制度经过了企业劳动争议调解委员会的审查C、该企业内部规章制度已在公司公告栏进行了公示D、该企业内部规章制度限制了员工的休息时间答案：D解析：《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。第四条规定，用人单位制定的规章制度应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。第四条规定，用人单位制定的规章制度不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违反公序良俗。D项正确，该企业内部规章制度限制了员工的休息时间，违反了《劳动法》的规定，属于无效的规章制度。A项错误，该企业内部规章制度经职工代表大会或者全体职工讨论，符合制定程序。B项错误，该企业内部规章制度经过了企业劳动争议调解委员会的审查，不属于法律规定的制定程序。C项错误，该企业内部规章制度已在公司公告栏进行了公示，符合制定程序。故选D。20．王某在一家小型企业工作，该企业在其劳动合同中约定：“员工在试用期内表现不合格，企业可以随时解除劳动合同，无需支付任何补偿。”请问，根据《劳动合同法》的规定，以下哪种情况下，该企业劳动合同中的约定可能被认定为无效？()A、该企业劳动合同中的约定经过了职工代表大会或者全体职工讨论B、该企业劳动合同中的约定经过了工会或者职工代表的同意C、该企业劳动合同中的约定已在公司公告栏进行了公示D、该企业劳动合同中的约定违反了法律、行政法规的强制性规定答案：D解析：《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的……第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。第二十六条规定，下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。D项正确，该企业劳动合同中的约定违反了法律、行政法规的强制性规定，属于无效的约定。A项错误，该企业劳动合同中的约定经过了职工代表大会或者全体职工讨论，符合制定程序。B项错误，该企业劳动合同中的约定经过了工会或者职工代表的同意，不属于法律规定的制定程序。C项错误，该企业劳动合同中的约定已在公司公告栏进行了公示，符合制定程序。故选D。二、多选题1．张某经营一家小型餐馆，为节约成本，使用过期食材制作菜品。顾客王某食用后食物中毒，住院治疗。请问，根据《民法典》的规定，以下哪些情况下，李某应对王某承担侵权责任？()A、王某能证明其食物中毒与李某使用的食材存在因果关系B、王某不能证明其食物中毒与李某使用的食材存在因果关系C、即使王某能证明其食物中毒与李某使用的食材存在因果关系，但因食材过期时间较短，李某不承担责任D、李某已将过期食材销毁，故不承担任何责任答案：AB解析：C项错误，即使食材过期时间较短，李某使用过期食材的行为仍然违反了食品安全法的规定，构成过错，应承担责任。D项错误，李某已将过期食材销毁，但无法证明其使用过期食材制作菜品，仍需承担侵权责任。A项正确，王某需要证明其食物中毒与李某使用的食材存在因果关系，但根据法律规定，如果存在过错，且损害后果与行为存在因果关系，即使受害人不能完全证明因果关系，行为人仍需承担责任。B项正确，王某需要证明其食物中毒与李某使用的食材存在因果关系，如果王某不能证明，则李某不承担责任。故选AB。2．李某在银行办理了一笔贷款业务，银行在未告知李某的情况下，将他的个人信息提供给其他金融机构用于营销。请问，根据《个人信息保护法》的规定，以下哪些情况下，银行的行为可能构成违法？()A、银行在收集李某的个人信息时取得了李某的同意，但未明确告知信息的使用目的B、银行收集的是李某的匿名化信息，故可以随意使用C、李某在银行办理贷款业务时，被强制同意了个人信息共享条款D、银行仅在李某申请贷款时收集了其个人信息，未用于其他用途答案：AC解析：B项错误，银行收集的是李某的匿名化信息，可以无需取得李某的同意，但匿名化信息是指经过处理无法识别特定自然人的信息。C项正确，李某在银行办理贷款业务时，被强制同意了个人信息共享条款，属于强制同意，违反了个人信息保护法的规定，银行的行为构成违法。D项错误，银行仅在李某申请贷款时收集了其个人信息，未用于其他用途，且未违反个人信息保护法的规定。A项错误，银行在收集李某的个人信息时取得了李某的同意，但未明确告知信息的使用目的，可能构成违法，但情节较轻。故选AC。3．张某在一家小型工厂工作，该工厂未与其签订书面劳动合同，但每月按时支付工资。请问，根据《劳动法》的规定，以下哪些情况下，张某可以要求该工厂支付经济补偿金？()A、张某在该工厂工作满一年，但未签订书面劳动合同B、张某在该工厂工作满三年，工厂决定与其解除劳动合同C、张某在该工厂工作满二年，因个人原因提出解除劳动合同D、张某在该工厂工作满一年半，工厂未按时支付工资，张某被迫解除劳动合同答案：BD解析：A项错误，张某在该工厂工作满一年，但未签订书面劳动合同，工厂应当向张某每月支付二倍的工资，但不属于经济补偿金。B项正确，张某在该工厂工作满三年，工厂决定与其解除劳动合同，工厂应当支付经济补偿金。C项错误，张某在该工厂工作满二年，因个人原因提出解除劳动合同，不属于被迫解除劳动合同，不能要求支付经济补偿金。D项正确，张某在该工厂工作满一年半，工厂未按时支付工资，张某被迫解除劳动合同，可以要求该工厂支付经济补偿金。故选BD。4．王某在一家大型企业工作，该企业在其内部规章制度中规定：“员工因私使用公司电脑时间超过两小时，将被扣发当月奖金。”请问，根据《劳动合同法》的规定，以下哪些情况下，该企业内部规章制度可能被认定为无效？()A、该企业内部规章制度经职工代表大会或者全体职工讨论B、该企业内部规章制度经过了企业劳动争议调解委员会的审查C、该企业内部规章制度已在公司公告栏进行了公示D、该企业内部规章制度限制了员工的休息时间答案：CD解析：A项错误，该企业内部规章制度经职工代表大会或者全体职工讨论，符合制定程序。B项错误，该企业内部规章制度经过了企业劳动争议调解委员会的审查，不属于法律规定的制定程序。C项错误，该企业内部规章制度已在公司公告栏进行了公示，符合制定程序。D项正确，该企业内部规章制度限制了员工的休息时间，违反了《劳动法》的规定，属于无效的规章制度。故选CD。5．“没有无义务的权利，也没有无权利的义务。”这句话说明()。A、权利和义务浑然一体B、权利和义务在价值上代表了相同的法律精神C、权利和义务在结构上是不可分的D、权利和义务在总量上是相等的答案：CD解析：A项错误，在我国，公民的权利与义务是统一的，二者相辅相成、不可分离。公民在法律上既是权利的主体，又是义务的主体。权利的实现需要义务的履行，义务的履行确保权利的实现，但权利和义务是不同的概念，并非浑然一体。B项错误，一般而言，在等级特权社会，法律制度往往强调以义务为本位，权利处于次要地位，而在民主法制社会，法律制度较为重视对个人权利的保护，此时权利是第一位，义务是第二位的，义务设定的目的在于保障权利的实现，权利本位和义务本位代表着不同的法律精神和法律价值取向。C项正确，逻辑结构上看二者是对立统一的关系。权利意味着获得而义务意味着付出，一个是主动的另一个是被动的。但是二者还是相互依存、相互贯通的，表现在权利义务不可能孤立存在和发展，没有无权利的义务也没有无义务的权利。D项正确，在数量上，权利和义务的总量是相等的，但在剥削阶级社会，权利义务往往是不等量的。故选CD。6．某市市场监督管理局因认为某企业生产的产品不符合安全标准，遂责令其停产整顿。该企业不服，向人民法院提起行政诉讼。请问，人民法院在审理此案时，应当如何处理？()A、审查市场监督管理局是否有权责令停产整顿，并依据事实和法律作出判决B、直接判决市场监督管理局责令停产整顿决定无效C、要求该企业提供证据证明其产品符合安全标准D、建议该企业向上一级市场监督管理局申请复议答案：AD解析：B项错误，人民法院不能直接判决市场监督管理局责令停产整顿决定无效，而是需要审查其行为的合法性。C项错误，人民法院应审查市场监督管理局责令停产整顿决定的合法性，而不是要求该企业提供证据证明其产品符合安全标准。D项错误，人民法院是依法审理行政争议的法定机关，无权建议该企业向上一级市场监督管理局申请复议。A项正确，人民法院应当审查市场监督管理局是否有权责令停产整顿，并依据事实和法律作出判决。故选AD。7．某村村民李某在自家宅基地上建造房屋，但未申请规划建设许可。镇人民政府发现后，责令其拆除已建成的房屋。李某不服，向人民法院提起行政诉讼。请问，人民法院在审理此案时，应当如何处理？()A、审查镇人民政府是否有权责令拆除，并依据事实和法律作出判决B、直接判决镇人民政府拆除决定无效C、要求李某提供证据证明其建造房屋符合规划D、建议李某向上一级人民政府申请复议答案：AC解析：B项错误，人民法院不能直接判决镇人民政府拆除决定无效，而是需要审查其行为的合法性。C项错误，人民法院应审查镇人民政府拆除决定的合法性，而不是要求李某提供证据证明其建造房屋符合规划。D项错误，人民法院是依法审理行政争议的法定机关，无权建议李某向上一级人民政府申请复议。A项正确，人民法院应当审查镇人民政府是否有权责令拆除，并依据事实和法律作出判决。故选AC。8．某市文化局因认为某书店销售盗版书籍，遂对其处以高额罚款。书店不服，向人民法院提起行政诉讼。请问，人民法院在审理此案时，应当如何处理？()A、审查文化局是否有权对书店进行罚款，并依据事实和法律作出判决B、直接判决文化局罚款无效C、要求书店提供证据证明其销售的是正版书籍D、建议书店与文化局协商解决答案：AC解析：B项错误，人民法院不能直接判决文化局罚款无效，而是需要审查其行为的合法性。C项错误，人民法院应审查文化局罚款决定的合法性，而不是要求书店提供证据证明其销售的是正版书籍。D项错误，人民法院是依法审理行政争议的法定机关，无权建议书店与文化局协商解决。A项正确，人民法院应当审查文化局是否有权对书店进行罚款，并依据事实和法律作出判决。故选AC。9．甲公司未经乙公司同意，擅自将其名下的商标权转让给丙公司，并办理了转让登记。乙公司认为甲公司的行为违反了合同约定，遂向人民法院提起诉讼。请问，人民法院在审理此案时，应当如何处理？()A、审查甲公司是否有权转让商标权，并依据合同约定和法律作出判决B、直接判决甲公司转让商标权行为无效C、要求甲公司提供证据证明其转让商标权的行为符合法律规定D、建议乙公司与甲公司协商解决争议答案：AB解析：A项正确，人民法院应当审查甲公司是否有权转让商标权，并依据合同约定和法律作出判决。B项错误，人民法院不能直接判决甲公司转让商标权行为无效，而是需要审查其行为的合法性。C项错误，人民法院应审查甲公司转让商标权决定的合法性，而不是要求甲公司提供证据证明其转让商标权的行为符合法律规定。D项错误，人民法院是依法审理行政争议的法定机关，无权建议乙公司与甲公司协商解决争议。故选AB。10．某行政机关在执法过程中，发现某企业存在违法行为，遂责令其立即停止违法行为，并处以罚款。该企业不服，向人民法院提起行政诉讼。请问，人民法院在审理此案时，应当如何处理？()A、审查行政机关是否有权责令该企业停止违法行为，并依据事实和法律作出判决B、直接判决行政机关的处罚决定无效C、要求该企业提供证据证明其不存在违法行为D、建议该企业与行政机关协商解决争议答案：AD解析：B项错误，人民法院不能直接判决行政机关的处罚决定无效，而是需要审查其行为的合法性。C项错误，人民法院应审查行政机关处罚决定的合法性，而不是要求该企业提供证据证明其不存在违法行为。D项错误，人民法院是依法审理行政争议的法定机关，无权建议该企业与行政机关协商解决争议。A项正确，人民法院应当审查行政机关是否有权责令该企业停止违法行为，并依据事实和法律作出判决。故选AD。11．某市市场监督管理局因认为某企业生产的产品不符合安全标准，遂责令其停产整顿。该企业不服，向人民法院提起行政诉讼。请问，人民法院在审理此案时，应当如何处理？()A、审查市场监督管理局是否有权责令停产整顿，并依据事实和法律作出判决B、直接判决市场监督管理局责令停产整顿决定无效C、要求该企业提供证据证明其产品符合安全标准D、建议该企业向上一级市场监督管理局申请复议答案：AD解析：B项错误，人民法院不能直接判决市场监督管理局责令停产整顿决定无效，而是需要审查其行为的合法性。C项错误，人民法院应审查市场监督管理局责令停产整顿决定的合法性，而不是要求该企业提供证据证明其产品符合安全标准。D项错误，人民法院是依法审理行政争议的法定机关，无权建议该企业向上一级市场监督管理局申请复议。A项正确，人民法院应当审查市场监督管理局是否有权责令停产整顿，并依据事实和法律作出判决。故选AD。12．某村村民李某在自家宅基地上建造房屋，但未申请规划建设许可。镇人民政府发现后，责令其拆除已建成的房屋。李某不服，向人民法院提起行政诉讼。请问，人民法院在审理此案时，应当如何处理？()A、审查镇人民政府是否有权责令拆除，并依据事实和法律作出判决B、直接判决镇人民政府拆除决定无效C、要求李某提供证据证明其建造房屋符合规划D、建议李某向上一级人民政府申请复议答案：AC解析：B项错误，人民法院不能直接判决镇人民政府拆除决定无效，而是需要审查其行为的合法性。C项错误，人民法院应审查镇人民政府拆除决定的合法性，而不是要求李某提供证据证明其建造房屋符合规划。D项错误，人民法院是依法审理行政争议的法定机关，无权建议李某向上一级人民政府申请复议。A项正确，人民法院应当审查镇人民政府是否有权责令拆除，并依据事实和法律作出判决。故选AC。13．某市文化局因认为某书店销售盗版书籍，遂对其处以高额罚款。书店不服，向人民法院提起行政诉讼。请问，人民法院在审理此案时，应当如何处理？()A、审查文化局是否有权对书店进行罚款，并依据事实和法律作出判决B、直接判决文化局罚款无效C、要求书店提供证据证明其销售的是正版书籍D、建议书店与文化局协商解决争议答案：AC解析：B项错误，人民法院不能直接判决文化局罚款无效，而是需要审查其行为的合法性。C项错误，人民法院应审查文化局罚款决定的合法性，而不是要求书店提供证据证明其销售的是正版书籍。D项错误，人民法院是依法审理行政争议的法定机关，无权建议书店与文化局协商解决争议。A项正确，人民法院应当审查文化局是否有权对书店进行罚款，并依据事实和法律作出判决。故选AC。14．某行政机关在执法过程中，发现某企业存在违法行为，遂责令其立即停止违法行为，并处以罚款。该企业不服，向人民法院提起行政诉讼。请问，人民法院在审理此案时，应当如何处理？()A、审查行政机关是否有权责令该企业停止违法行为，并依据事实和法律作出判决B、直接判决行政机关的处罚决定无效C、要求该企业提供证据证明其不存在违法行为D、建议该企业与行政机关协商解决争议答案：AD解析：B项错误，人民法院不能直接判决行政机关的处罚决定无效，而是需要审查其行为的合法性。C项错误，人民法院应审查行政机关处罚决定的合法性，而不是要求该企业提供证据证明其不存在违法行为。D项错误，人民法院是依法审理行政争议的法定机关，无权建议该企业与行政机关协商解决争议。A项正确，人民法院应当审查行政机关是否有权责令该企业停止违法行为，并依据事实和法律作出判决。故选AD。15．某市卫生健康委员会因认为某药店销售假药，遂责令其立即停止销售，并处以罚款。该药店不服，向人民法院提起行政诉讼。请问，人民法院在审理此案时，应当如何处理？()A、审查卫生健康委员会是否有权责令该药店停止销售，并依据事实和法律作出判决B、直接判决卫生健康委员会责令停止销售决定无效C、要求该药店提供证据证明其销售的是真药D、建议该药店向卫生健康委员会申请复议答案：AD解析：B项错误，人民法院不能直接判决卫生健康委员会责令停止销售决定无效，而是需要审查其行为的合法性。C项错误，人民法院应审查卫生健康委员会责令停止销售决定的合法性，而不是要求该药店提供证据证明其销售的是真药。D项错误，人民法院是依法审理行政争议的法定机关，无权建议该药店向卫生健康委员会申请复议。A项正确，人民法院应当审查卫生健康委员会是否有权责令该药店停止销售，并依据事实和法律作出判决。故选AD。三、判断题1．公民甲因工作需要，将个人身份证借给朋友乙使用，乙使用后发生身份信息被盗用，甲能否要求乙承担相应的法律责任？()答案：正确解析：《民法典》第一千零七条规定，公民享有个人信息受保护的权利。甲将身份证借给乙使用，乙的行为属于非法使用他人个人证件，导致信息泄露并造成损害，乙应当承担相应的法律责任。根据《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人人身权益，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因此，乙应当对甲因信息被盗用而遭受的损失承担赔偿责任。故本题表述正确。2．用人单位在制定内部规章制度时，可以完全排除劳动者权利，仅强调管理职责。()答案：错误解析：《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位制定的规章制度应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违反公序良俗。因此，用人单位在制定内部规章制度时，不能完全排除劳动者权利，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信服的原则，并保障劳动者的合法权益。故本题表述错误。3．劳动者在试用期内，用人单位可以随意解除劳动合同，无需任何理由。()答案：错误解析：《劳动合同法》第三条规定，劳动关系的建立、变更、终止适用本法。劳动者在试用期内，用人单位在解除劳动合同时，应当遵循合法、公正、公开的原则，并保障劳动者的合法权益。用人单位在试用期内解除劳动合同，应当符合《劳动合同法》的规定，不能随意解除劳动合同，无需任何理由。故本题表述错误。4．行政行为具有公定力，任何组织或个人都无权对其合法性进行审查。()答案：错误解析：行政行为具有公定力，但并不意味着任何组织或个人都无权对其合法性进行审查。根据《行政诉讼法》的规定，公民、法人或者其他组织认为行政行为违法或不当，侵犯其合法权益的，有权依法申请行政复议或提起行政诉讼。因此，行政行为的合法性是可以被审查的。故本题表述错误。5．公民甲因工作需要，将个人身份证借给朋友乙使用，乙使用后发生身份信息被盗用，甲能否要求乙承担相应的法律责任？()答案：正确解析：《民法典》第一千零七条规定，公民享有个人信息受保护的权利。甲将身份证借给乙使用，乙的行为属于非法使用他人个人证件，导致信息泄露并造成损害，乙应当承担相应的法律责任。根据《民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人人身权益，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因此，乙应当对甲因信息被盗用而遭受的损失承担赔偿责任。故本题表述正确。6．用人单位在制定内部规章制度时，可以完全排除劳动者权利，仅强调管理职责。()答案：错误解析：《劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。用人单位制定的规章制度应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违反公序良俗。因此，用人单位在制定内部规章制度时，不能完全排除劳动者权利，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，并保障劳动者的合法权益。故本题表述错误。7．劳动者在试用期内，用人单位可以随意解除劳动合同，无需任