2025年河北张家口市工会社会工作岗位公开招聘14名备考核心试题附答案解析

2025年河北张家口市工会社会工作岗位公开招聘14名备考核心试题附答案解析毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________一、选择题1．某地发生一起盗窃案，犯罪嫌疑人作案时佩戴了手套并使用了伪造的身份证件。案发后，公安机关通过现场勘查和监控录像锁定了嫌疑人，并在其住处查获了作案工具和被盗财物。关于本案中伪造身份证件的行为，下列说法正确的是()。A、只构成伪造证件罪B、不构成犯罪，属于违法行为C、可能构成掩饰、隐瞒犯罪所得罪D、与盗窃罪属于牵连犯，应从一重罪处罚答案：A解析：伪造身份证件的行为根据《刑法》第二百八十条第一款的规定，构成伪造、变造、买卖国家机关、人民团体、企业、事业单位或者其他组织的公文、证件、证明文件、印章罪。本案中，嫌疑人使用伪造的身份证件进行盗窃，伪造身份证件的行为与盗窃行为属于数罪并罚关系，而非牵连犯或掩饰、隐瞒犯罪所得罪。C项错误，掩饰、隐瞒犯罪所得罪是指明知是犯罪所得及其产生的收益而予以窝藏、转移、收购、代为销售或者以其他方法掩饰、隐瞒的行为。D项错误，牵连犯是指行为人实施数个行为，数行为之间存在手段与目的或者原因与结果的牵连关系，触犯不同罪名，应从一重罪处罚。但本案中伪造身份证件罪与盗窃罪应数罪并罚。故选A。2．某市一家企业因环保问题被环保部门责令限期整改，但企业未按期完成整改，且拒绝配合环保部门的检查。环保部门遂对企业下达了停产整顿通知书。关于该通知书的性质，下列说法正确的是()。A、属于行政处罚B、属于行政强制措施C、属于行政指导D、属于行政确认答案：B解析：根据《中华人民共和国行政强制法》第九条规定，行政强制措施的种类包括限制公民人身自由、查封场所、设施或者财物、扣押财物、冻结存款、汇款以及其他限制公民、法人或者其他组织的人身自由、财产权利的行为。本案中，环保部门下达停产整顿通知书，属于限制企业生产活动的行政强制措施。A项错误，行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织，给予的警告、罚款、没收违法所得、责令停产停业、暂扣或者吊销许可证、暂扣或者吊销执照、行政拘留等行政处罚。B项正确。C项错误，行政指导是指行政机关及其工作人员在行政管理过程中，对公民、法人或者其他组织提出的建议、要求、指示等行为，不具有强制力。D项错误，行政确认是指行政机关依法对公民、法人或者其他组织的法律地位、法律关系或者法律事实进行确认的行为，如颁发许可证、认证等。故选B。3．某博物馆举办了一场以“中华传统纹样”为主题的展览，展出了许多精美的瓷器、丝绸和织锦。这些纹样中，下列哪一项不属于中国传统纹样()？A、龙纹B、凤纹C、水纹D、缠枝莲纹答案：C解析：中国传统纹样种类丰富，常见的包括龙纹、凤纹、祥云纹、回纹、缠枝莲纹等。龙纹和凤纹是中国传统文化中的代表性纹样，象征着吉祥和尊贵。缠枝莲纹则常见于古代织物和建筑雕刻中，寓意连绵不断、生生不息。水纹不属于中国传统纹样，西方艺术中也常见水纹装饰，但在中国传统纹样中并不常见。故选C。4．中国近代史上，辛亥革命爆发后，清政府被迫宣布实行“新政”，其中包括废除科举制度。这一举措的主要影响是()。A、促进了民族资本主义的发展B、推动了教育的现代化C、加剧了社会矛盾D、导致清政府迅速垮台答案：B解析：废除科举制度是辛亥革命后清政府实行“新政”的重要措施之一，旨在推动教育现代化，培养新式人才。科举制度废除后，新式学堂逐渐兴起，现代教育体系得以建立和发展。A项错误，民族资本主义的发展主要得益于实业救国思潮和清政府放宽对民间设厂的限制。C项错误，废除科举制度虽然短期内引发了部分士绅的不满，但长远来看促进了教育的现代化，有利于社会进步。D项错误，清政府的垮台主要原因是辛亥革命的爆发和各地革命军的起义，而非废除科举制度直接导致。故选B。5．中国古代四大发明中，哪一项的发明时间最早？A、造纸术B、指南针C、火药D、印刷术答案：A解析：中国古代四大发明是指造纸术、指南针、火药和印刷术。造纸术的发明时间最早，可以追溯到西汉时期，东汉时期蔡伦改进了造纸术，使其更加完善。指南针的发明时间相对较晚，在宋代得到广泛应用。火药的发明时间在唐朝，印刷术则在宋代得到普及。故选A。6．中国地理上，下列哪一项地貌类型主要分布在东北地区？A、黄土高原B、云贵高原C、内蒙古高原D、东北平原答案：D解析：中国地理上，东北平原是中国三大平原之一，位于东北地区，地势平坦，土壤肥沃，是中国重要的农业基地。黄土高原主要分布在陕西、甘肃、山西等地；云贵高原主要分布在云南、贵州等地；内蒙古高原位于内蒙古地区，地势较高，草原广阔。故选D。7．根据《中华人民共和国行政许可法》，行政机关实施行政许可时，应当遵循的原则不包括()。A、法定原则B、公开、公平、公正原则C、便民原则D、有偿原则答案：D解析：《中华人民共和国行政许可法》第三条规定，行政许可遵循法定原则、公开、公平、公正原则、便民原则和信赖保护原则。有偿原则不属于行政许可的原则，行政许可通常是无偿的，行政机关不得收取不正当费用。故选D。8．近年来，我国在航天领域取得了重大科技成就，下列哪一项不属于我国自主研发的航天器？A、“嫦娥”探月工程B、“北斗”导航系统C、“天问”一号火星探测器D、“神舟”系列载人飞船答案：无解析：根据题目要求，所有选项均为我国自主研发的航天器。“嫦娥”探月工程、“北斗”导航系统、“天问”一号火星探测器和“神舟”系列载人飞船均属于我国自主研发的航天器，题目要求选出不属于的选项，但所有选项均属于我国自主研发，故无正确答案。9．河北省地处华北地区，其地理特点不包括()。A、平原广阔B、山地众多C、高原广布D、河流密布答案：C解析：河北省地处华北地区，地理特点包括平原广阔、山地众多、河流密布。河北省南部为华北平原，中部和北部为山地和丘陵，境内有漳河水系、海河水系等，河流密布。高原广布不属于河北省的地理特点，河北省境内没有大面积的高原。故选C。10．撰写公文时，关于标题的格式要求，下列说法正确的是()。A、标题应居中，字号比正文小一号B、标题应左对齐，字号与正文相同C、标题应居中，字号与正文相同D、标题应右对齐，字号比正文大一号答案：A解析：根据《党政机关公文格式》规定，公文标题应居中，字号比正文大，通常比正文小一号或二号，具体根据公文类型确定。A项正确，标题应居中，字号比正文小一号。B项错误，标题应居中，而非左对齐。C项错误，标题字号应比正文大，而非相同。D项错误，标题应居中，而非右对齐。故选A。11．某社区近期出现多起老年人感染流感病毒的案件，疾控部门调查发现，大部分患者是通过接触公共设施后未及时洗手感染。针对这一情况，疾控部门开展了以“勤洗手，防流感”为主题的宣传活动。关于流感病毒的预防措施，下列说法错误的是()。A、流感病毒主要通过空气飞沫传播B、接种流感疫苗可以有效预防流感C、保持室内通风可以降低病毒传播风险D、一旦感染流感病毒，应立即服用抗生素进行治疗答案：D解析：流感病毒主要通过空气飞沫传播，患者在咳嗽、打喷嚏时产生的飞沫可以传播病毒。接种流感疫苗可以有效预防流感，尤其是对于老年人、儿童等高危人群。保持室内通风可以降低病毒在密闭空间内的传播风险。抗生素主要用于治疗细菌感染，对病毒感染无效，因此一旦感染流感病毒，不应立即服用抗生素进行治疗。故选D。12．在市场经济条件下，资源配置的主要方式是()。A、行政命令B、市场供求C、政府规划D、指令性计划答案：B解析：市场经济是以市场供求为基础，通过价格机制配置资源的经济体制。市场供求关系是市场经济条件下资源配置的主要方式，通过市场价格的波动，引导生产者和消费者的行为，实现资源的优化配置。行政命令、政府规划和指令性计划属于计划经济的资源配置方式。故选B。13．根据《中华人民共和国民法典》，下列哪一项不属于个人信息的处理方式？A、收集B、存储C、使用D、公开答案：D解析：《中华人民共和国民法典》第一百一十一条规定，自然人的个人信息受法律保护。处理个人信息应当遵循合法、正当、必要原则，并征得个人同意。个人信息的处理方式包括收集、存储、使用、加工、传输、提供、公开等。公开个人信息需要征得个人同意，属于处理方式之一，但并非所有情况下均可公开。然而，根据题目要求，所有选项均为个人信息的处理方式，题目要求选出不属于的选项，但所有选项均属于处理方式，故无正确答案。14．近年来，我国在信息技术领域取得了显著进展，下列哪一项不属于我国自主研发的信息技术？A、“北斗”卫星导航系统B、“天河”超级计算机C、万维网（WWW）D、“九章”量子计算原型机答案：C解析：我国在信息技术领域取得了重大进展，自主研发了“北斗”卫星导航系统、“天河”超级计算机和“九章”量子计算原型机等。万维网（WWW）是由美国科学家蒂姆·伯纳斯-李在1989年发明，不属于我国自主研发。故选C。15．根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者享有带薪年休假的权利，但下列哪一种情况不属于法定可以解除劳动合同的情形？A、劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的B、劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的C、劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的D、用人单位濒临破产，进行法定整顿期间需要裁减人员的答案：C解析：《中华人民共和国劳动法》第二十五条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)被依法追究刑事责任的。第二十七条规定，用人单位濒临破产，进行法定整顿期间需要裁减人员的，可以解除劳动合同。C项属于用人单位可以解除劳动合同的情形之一，但并非法定可以解除劳动合同的情形，劳动者患病或非因工负伤，医疗期满后仍能从事原工作或另行安排的工作的，用人单位不得解除劳动合同。故选C。16．中国古代文学中，下列哪一项不属于“四大名著”之一？A、《红楼梦》B、《西游记》C、《水浒传》D、《聊斋志异》答案：D解析：中国古代“四大名著”包括《红楼梦》、《西游记》、《水浒传》和《三国演义》。《聊斋志异》是清代作家蒲松龄创作的文言短篇小说集，虽然是中国古代文学的杰出作品，但并不属于“四大名著”之一。故选D。17．河北省作为京津冀协同发展的重要区域，其重点发展战略不包括()。A、发展高端制造业B、推进农业现代化C、建设国际旅游城市D、加快传统产业转型升级答案：C解析：河北省作为京津冀协同发展的重要区域，其重点发展战略包括发展高端制造业、推进农业现代化、加快传统产业转型升级等。建设国际旅游城市不属于河北省的重点发展战略，河北省虽然拥有丰富的旅游资源，但重点发展的是产业升级和区域协同发展。故选C。18．中国历史上的“春秋战国”时期，下列哪一项不属于这一时期的重大历史事件？A、商鞅变法B、长平之战C、焚书坑儒D、赤壁之战答案：D解析：中国历史上的“春秋战国”时期，发生了许多重大历史事件，包括商鞅变法、长平之战和焚书坑儒等。商鞅变法是秦国在战国时期进行的一次重要改革，长平之战是秦赵之间的一场重要战役，焚书坑儒是秦始皇统一后为加强思想控制而采取的措施。赤壁之战发生在东汉末年，不属于春秋战国时期的历史事件。故选D。19．在宏观经济调控中，财政政策的主要工具包括()。A、调整存款准备金率B、改变税率C、调整央行基准利率D、发行国债答案：B解析：宏观经济调控中，财政政策的主要工具包括调整政府支出、改变税率和发行国债等。调整存款准备金率和调整央行基准利率属于货币政策的主要工具，由中央银行操作。故选B。20．根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者在试用期内解除劳动合同，应当()。A、提前三日通知用人单位B、提前一周通知用人单位C、提前三十日以书面形式通知用人单位D、无需提前通知用人单位答案：A解析：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。故选A。二、多选题1．某公司员工张某在工作中发现公司存在安全隐患，但公司负责人以不影响生产为由拒绝整改。张某向劳动监察部门举报，公司负责人遂解雇了张某。关于本案中张某的权利，下列哪些说法是正确的()。A、张某有权向劳动监察部门举报公司安全隐患B、张某有权获得劳动报酬C、张某有权拒绝公司负责人不合理的工作安排D、张某有权依法解除劳动合同答案：AB解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定，有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；劳动者已解除或者终止劳动合同的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）延长劳动时间违反本法规定的；（五）未依法支付加班费的；（六）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（七）以非法手段迫使劳动者辞职、自动离职的；（八）未按照本法规定向劳动者提供劳动保护或者劳动条件的；（九）未及时足额支付劳动者工资的；（十）有其他违反本法规定侵害劳动者权益情形的。公司存在安全隐患属于未按照本法规定向劳动者提供劳动保护或者劳动条件的情形，张某有权向劳动监察部门举报。B项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资水平在经济发展过程中应当逐步提高。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由国务院规定。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。张某有权获得劳动报酬。C项错误，公司负责人以不影响生产为由拒绝整改安全隐患，属于未依法为劳动者提供劳动保护或者劳动条件，张某有权拒绝不合理的工作安排，但并非所有不合理的工作安排都可以拒绝。D项错误，张某被公司解雇属于违法解除劳动合同，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。张某有权依法要求公司支付赔偿金，而非解除劳动合同。故选AB。9．某市市场监督管理局接到举报，反映一家超市在销售时使用过期食品。执法人员到场检查，发现超市确实存在使用过期食品的行为，遂对超市处以罚款并责令其立即停止违法行为。关于本案中市场监督管理局的行为，下列哪些说法是正确的()。A、市场监督管理局有权对超市进行行政处罚B、市场监督管理局的执法行为必须依据法律、法规的规定C、市场监督管理局有权对超市进行监督检查D、市场监督管理局的执法行为应当遵循合法、公正、公开的原则答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》第三条规定，没有法定依据不得给予行政处罚。行政机关不得法外设定权力，没有法律、法规、规章依据不得设定行政处罚。违法行为对他人造成损害的，应当依法给予赔偿。市场监督管理局作为行政机关，有权对超市使用过期食品的行为进行行政处罚。B项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》第四条规定，行政处罚遵循公正、公开的原则。设定和实施行政处罚必须以事实为依据，与违法行为的事实、性质、情节以及社会危害程度相当。对违法行为给予行政处罚的规定必须公布；未经公布的，不得作为行政处罚的依据。市场监督管理局的执法行为必须依据法律、法规的规定。C项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》第五十九条规定，行政机关及其执法人员在进行调查取证时，应当依法行使职权，收集证据，查明事实。市场监督管理局有权对超市进行监督检查，以查明其是否存在违法行为。D项正确，根据《中华人民共和国行政处罚法》第五条规定，行政处罚遵循合法、公正、公开的原则。市场监督管理局的执法行为应当遵循合法、公正、公开的原则，确保执法行为的合法性和合理性。故选ABCD。10．某公司员工李某在工作中违反了公司规章制度，导致公司遭受了经济损失。公司负责人决定对李某进行降薪处理。关于本案中公司的行为，下列哪些说法是正确的()。A、公司有权根据规章制度对员工进行奖惩B、公司对李某进行降薪处理必须遵循合法程序C、公司不得因李某违反规章制度而克扣其工资D、公司对李某进行降薪处理应当与其过错程度相适应答案：ABD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在录用、录用条件、劳动纪律、劳动规则等方面，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，不得违反法律、行政法规的强制性规定。公司有权根据规章制度对员工进行奖惩，但奖惩措施不得违反法律、行政法规的强制性规定。B项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在录用、录用条件、劳动纪律、劳动规则等方面，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，不得违反法律、行政法规的强制性规定。公司对李某进行降薪处理必须遵循合法程序，确保其行为的合法性。C项错误，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资水平在经济发展过程中应当逐步提高。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由国务院规定。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。公司不得因李某违反规章制度而克扣其工资，但可以依法对其进行处罚。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在录用、录用条件、劳动纪律、劳动规则等方面，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，不得违反法律、行政法规的强制性规定。公司对李某进行降薪处理应当与其过错程度相适应，确保其行为的合理性。故选ABD。11．某地发生了一起重大食品安全事件，当地政府迅速启动应急预案，采取措施控制事态发展，并向公众发布相关信息。关于本案中政府的应对措施，下列哪些说法是正确的()。A、政府有权启动应急预案控制事态发展B、政府有义务向公众发布相关信息C、政府应当对食品安全事件进行调查处理D、政府应当对受影响的公众进行赔偿答案：ABC解析：A项正确，根据《中华人民共和国突发事件应对法》第四十九条规定，县级人民政府及其有关部门、乡级人民政府、街道办事处在突发事件发生后，应当立即组织力量，采取有效措施控制危险源，组织抢救和保护公民人身安全，维护社会秩序。政府有权启动应急预案控制事态发展。B项正确，根据《中华人民共和国突发事件应对法》第五十条规定，突发事件发生后，政府应当及时向公众发布相关信息，包括事件性质、影响范围、应对措施等。政府有义务向公众发布相关信息，以保障公众的知情权。C项正确，根据《中华人民共和国食品安全法》第一百一十九条规定，县级以上人民政府食品安全监督管理部门应当建立食品安全风险监测制度，对食源性疾病、食品污染以及食品中的有害物质进行监测。发现食品安全风险，应当立即向本级人民政府卫生行政部门、食品安全监督管理部门报告，并由本级人民政府组织调查处理。政府应当对食品安全事件进行调查处理，以查明事件原因并采取相应的措施。D项错误，根据《中华人民共和国突发事件应对法》第五十三条规定，突发事件造成人身伤亡、财产损失的，由县级以上人民政府给予补偿、救助。政府应当对受影响的公众进行补偿、救助，但并非赔偿。故选ABC。12．某公司员工王某在工作中受伤，经鉴定为工伤。公司按照规定向王某支付了工伤保险待遇。关于本案中工伤保险待遇的支付，下列哪些说法是正确的()。A、工伤保险待遇由公司全额支付B、工伤保险待遇由社会保险经办机构支付C、工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等D、公司应当依法参加工伤保险，为员工缴纳工伤保险费答案：BCD解析：A项错误，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，职工因工伤事故受到伤害的，从工伤保险基金中支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等工伤保险待遇。工伤保险待遇由社会保险基金支付，公司并非全额支付。B项正确，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，职工因工伤事故受到伤害的，从工伤保险基金中支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等工伤保险待遇。工伤保险待遇由社会保险经办机构支付。C项正确，根据《中华人民共和国工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工伤事故受到伤害的，从工伤保险基金中支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等工伤保险待遇。工伤保险待遇包括医疗费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金等。D项正确，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。公司应当依法参加工伤保险，为员工缴纳工伤保险费。故选BCD。13．某公司员工张某在工作中提出了一项合理化建议，但公司负责人未予重视。张某遂向公司工会反映。关于本案中张某的行为，下列哪些说法是正确的()。A、张某有权向公司工会反映合理化建议B、公司应当重视员工的合理化建议C、张某可以通过工会维护自身合法权益D、公司应当依法保障员工的民主管理权利答案：ACD解析：A项正确，根据《中华人民共和国工会法》第二十四条规定，工会可以帮助和指导职工与企业签订劳动合同，依法维护职工的劳动经济权益、民主管理权利和其他合法权益。张某有权向公司工会反映合理化建议，以维护自身合法权益。B项错误，根据《中华人民共和国公司法》第四十六条规定，公司职工有权依照法律、行政法规和公司章程的规定，参加公司民主管理，对公司的经营提出意见和建议。公司应当重视员工的合理化建议，但并非必须重视。C项正确，根据《中华人民共和国工会法》第二十四条规定，工会可以帮助和指导职工与企业签订劳动合同，依法维护职工的劳动经济权益、民主管理权利和其他合法权益。张某可以通过工会维护自身合法权益。D项正确，根据《中华人民共和国公司法》第四十六条规定，公司职工有权依照法律、行政法规和公司章程的规定，参加公司民主管理，对公司的经营提出意见和建议。公司应当依法保障员工的民主管理权利。故选ACD。14．某公司员工李某在工作中因公司提供的劳动条件不符合安全标准而受伤。关于本案中李某的权益，下列哪些说法是正确的()。A、李某有权要求公司承担赔偿责任B、李某有权要求公司支付工伤保险待遇C、李某有权向劳动监察部门举报公司违法行为D、李某有权要求公司改善劳动条件答案：ABCD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定，用人单位应当为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。用人单位未按照规定提供劳动安全卫生条件或者劳动防护用品的，由安全生产监督管理部门责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；情节严重的，责令停业整顿，并处五万元以上十万元以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。李某有权要求公司承担赔偿责任。B项正确，根据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，职工因工伤事故受到伤害的，从工伤保险基金中支付医疗费、停工留薪期工资、伤残补助金等工伤保险待遇。李某有权要求公司支付工伤保险待遇。C项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定，有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；劳动者已解除或者终止劳动合同的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）延长劳动时间违反本法规定的；（五）未依法支付加班费的；（六）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（七）以非法手段迫使劳动者辞职、自动离职的；（八）未按照本法规定向劳动者提供劳动保护或者劳动条件的；（九）未及时足额支付劳动者工资的；（十）有其他违反本法规定侵害劳动者权益情形的。李某有权向劳动监察部门举报公司违法行为。D项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第八十四条规定，用人单位违反本法规定，有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令改正；劳动者已解除或者终止劳动合同的，用人单位应当依照本法第八十七条的规定支付赔偿金：（一）以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；（二）未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）延长劳动时间违反本法规定的；（五）未依法支付加班费的；（六）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（七）以非法手段迫使劳动者辞职、自动离职的；（八）未按照本法规定向劳动者提供劳动保护或者劳动条件的；（九）未及时足额支付劳动者工资的；（十）有其他违反本法规定侵害劳动者权益情形的。李某有权要求公司改善劳动条件。故选ABCD。15．某公司员工王某在工作中违反了公司规章制度，公司负责人决定对其进行处分。关于本案中公司的行为，下列哪些说法是正确的()。A、公司有权根据规章制度对员工进行奖惩B、公司对王某进行处分的决定必须经过工会同意C、公司不得因王某违反规章制度而克扣其工资D、公司对王某进行处分的决定应当与王某的过错程度相适应答案：ACD解析：A项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在录用、录用条件、劳动纪律、劳动规则等方面，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，不得违反法律、行政法规的强制性规定。公司有权根据规章制度对员工进行奖惩，但奖惩措施不得违反法律、行政法规的强制性规定。B项错误，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在录用、录用条件、劳动纪律、劳动规则等方面，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，不得违反法律、行政法规的强制性规定。公司对王某进行处分的决定并非必须经过工会同意，但应当遵循合法程序。C项正确，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资水平在经济发展过程中应当逐步提高。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由国务院规定。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。公司不得因王某违反规章制度而克扣其工资，但可以依法对其进行处罚。D项正确，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在录用、录用条件、劳动纪律、劳动规则等方面，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，不得违反法律、行政法规的强制性规定。公司对王某进行处分的决定应当与王某的过错程度相适应，确保其行为的合理性。故选ACD。三、判断题1．职业道德要求劳动者在工作中必须诚实守信，但并非所有情况下都必须严格遵守。（）答案：错误解析：职业道德要求劳动者在工作中必须诚实守信，这是基本的职业操守，适用于所有工作场景，并非例外情况。因此题干表述错误。2．网络攻击可以通过植入恶意软件的方式实现，这种攻击方式属于钓鱼攻击。（）答案：错误解析：植入恶意软件属于恶意软件攻击，通过欺骗用户下载和执行恶意程序来获取信息或控制设备；钓鱼攻击则通过伪造网站或邮件等方式诱骗用户泄露个人信息。因此题干表述错误。3．紧缩性货币政策的主要目的是刺激经济增长，通过降低利率和存款准备金率来实现。（）答案：错误解析：紧缩性货币政策的主要目的是抑制通货膨胀，通过提高利率、增加存款准备金率、出售国债等方式减少市场货币供应量；刺激经济增长属于扩张性货币政策的目标。因此题干表述错误。4．根据《刑法》规定，已满七十五周岁的人犯罪，只要情节严重，就应当从轻或者减轻处罚。（）答案：错误解析：《刑法》第十七条之一规定，已满七十五周岁的人犯罪，只要情节严重，可以免除处罚；情节较轻的，