安全生产岗位责任制度(3篇)

安全生产岗位责任制度优秀(精选3篇)第一篇为了加强安全生产管理，明确安全生产责任，保障员工的生命安全和公司的财产安全，特制定本安全生产岗位责任制度。公司高层管理人员安全生产职责董事长作为公司安全生产的第一责任人，全面负责公司的安全生产工作。其需建立、健全公司安全生产责任制，组织制定公司安全生产规章制度和操作规程，保证公司安全生产投入的有效实施。董事长要定期听取安全生产工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题。每季度至少组织一次全面的安全生产检查，对检查中发现的问题，要及时督促相关部门进行整改。在公司发展战略规划中，要将安全生产纳入重要内容，确保公司的发展与安全生产相协调。总经理协助董事长开展安全生产工作，对公司的安全生产工作负直接领导责任。负责组织实施公司安全生产规章制度和操作规程，组织制定并实施公司安全生产教育和培训计划。每月组织一次安全生产工作会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作。在日常经营管理中，要合理安排生产经营活动，确保安全生产工作与生产经营工作同步进行。负责组织制定并实施公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，提高公司应对突发事件的能力。部门负责人安全生产职责生产部门负责人对本部门的安全生产工作全面负责。要组织本部门员工学习和贯彻公司的安全生产规章制度和操作规程，确保员工严格按照要求进行生产作业。每天对生产现场进行安全检查，及时发现和消除安全隐患。对发现的安全问题，要立即采取措施进行整改，不能立即整改的，要及时向上级报告，并采取有效的防范措施。负责组织本部门的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。定期组织本部门的安全生产演练，提高员工应对突发事件的能力。技术部门负责人负责公司安全生产技术保障工作。要组织制定和完善公司的安全生产技术标准和规范，为安全生产提供技术支持。参与公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，确保安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。定期对公司的生产设备和工艺进行安全评估，提出改进建议，提高生产设备和工艺的安全性。在研发新产品、新技术、新工艺时，要充分考虑安全生产因素，确保新产品、新技术、新工艺的安全性。设备管理部门负责人负责公司设备的安全管理工作。要建立健全设备安全管理制度，加强设备的日常维护、保养和检修工作，确保设备的安全运行。定期组织设备安全检查，对发现的设备安全隐患要及时进行整改。负责制定设备的操作规程和维护保养计划，组织员工进行培训，确保员工正确操作和维护设备。在设备更新改造时，要选择符合安全标准的设备，并确保设备的安装、调试符合安全要求。安全管理部门负责人负责公司的安全生产监督管理工作。要宣传和贯彻国家有关安全生产的法律法规和方针政策，监督公司各部门和员工执行安全生产规章制度和操作规程。定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全问题要及时下达整改通知书，督促相关部门进行整改。负责组织公司的安全生产教育和培训工作，提高员工的安全意识和安全技能。组织制定和修订公司的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，提高公司应对突发事件的能力。参与公司新建、改建、扩建工程项目的安全设施设计审查和竣工验收工作，确保安全设施符合国家有关标准和规定。基层员工安全生产职责一线生产员工要严格遵守公司的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。在工作前，要对工作场所和设备进行安全检查，发现安全隐患要及时报告。在工作过程中，要严格按照操作规程进行操作，不得擅自离岗、串岗、违规操作。要积极参加公司组织的安全生产教育和培训，提高自己的安全意识和操作技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，要立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。在发生事故时，要积极参与救援工作，保护事故现场，并及时向上级报告。仓库管理人员要严格遵守仓库的安全管理制度，做好仓库的防火、防盗、防潮、防爆等工作。要定期对仓库进行安全检查，确保仓库内的货物堆放整齐，通道畅通。要正确储存和保管危险化学品，按照规定设置警示标志，采取相应的安全防护措施。在货物出入库时，要严格按照操作规程进行操作，确保货物的安全运输和装卸。要积极参加公司组织的安全生产教育和培训，提高自己的安全意识和应急处理能力。后勤保障人员要做好公司办公区域和生活区域的安全管理工作。要定期对办公设施和生活设施进行安全检查，确保设施的正常运行。要加强对水电、燃气等设施的管理，定期进行维护和检修，防止发生安全事故。要做好公司的环境卫生工作，保持办公区域和生活区域的整洁卫生。在发生突发事件时，要积极配合公司的应急救援工作，提供必要的后勤保障支持。安全生产责任考核与奖惩公司建立安全生产责任考核制度，对各部门和员工的安全生产工作进行考核。考核内容包括安全生产规章制度的执行情况、安全隐患排查治理情况、安全生产教育和培训情况、事故发生情况等。考核结果与部门和员工的绩效工资、奖金、晋升等挂钩。对在安全生产工作中表现突出的部门和个人，公司将给予表彰和奖励。对认真贯彻执行安全生产规章制度，积极开展安全生产工作，有效防止事故发生的部门和个人，给予一定的物质奖励。对在安全生产技术创新、安全管理经验推广等方面做出突出贡献的部门和个人，给予特别奖励。对违反安全生产规章制度的部门和个人，公司将给予相应的处罚。对未按照规定履行安全生产职责，导致发生安全事故的部门和个人，要依法追究其责任。对发生一般事故的部门和个人，给予警告、罚款等处罚；对发生较大事故的部门和个人，给予降职、撤职等处分；对发生重大事故的部门和个人，依法追究其刑事责任。第二篇安全生产是企业发展的基石，为了切实保障企业的安全生产，明确各岗位的安全生产责任，特制定本安全生产岗位责任制度。董事会安全生产职责董事会对公司的安全生产工作负全面领导责任。要审议批准公司的安全生产战略规划和年度安全生产工作计划，确保公司的安全生产工作与公司的发展战略相适应。定期听取公司安全生产工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题。制定公司安全生产管理的基本制度和政策，为公司的安全生产工作提供制度保障。在公司的重大决策中，要充分考虑安全生产因素，确保决策的科学性和安全性。董事长作为董事会的负责人，要以身作则，带头遵守安全生产法律法规和公司的安全生产规章制度。要加强对公司安全生产工作的领导，督促公司各部门和各级管理人员认真履行安全生产职责。在公司的资金投入上，要优先保障安全生产所需的资金，确保安全生产设施的建设和维护。经理层安全生产职责总经理是公司安全生产工作的直接责任人，全面负责公司的安全生产管理工作。要组织实施公司的安全生产战略规划和年度安全生产工作计划，确保安全生产工作目标的实现。建立健全公司安全生产管理机构，配备足够的安全生产管理人员，明确各部门和各级管理人员的安全生产职责。定期组织召开安全生产工作会议，分析安全生产形势，部署安全生产工作任务。副总经理协助总经理开展安全生产工作，按照分工负责相关领域的安全生产管理工作。要组织制定分管领域的安全生产规章制度和操作规程，加强对分管部门的安全生产监督检查。在组织生产经营活动时，要充分考虑安全生产因素，合理安排生产任务，确保安全生产。部门安全生产职责生产部门是公司安全生产的关键部门，要严格按照安全生产规章制度和操作规程组织生产。要加强对生产现场的安全管理，及时发现和消除安全隐患。定期对生产设备进行维护和保养，确保设备的正常运行。组织员工进行安全生产教育和培训，提高员工的安全意识和操作技能。在生产过程中，要严格控制生产工艺参数，确保产品质量和安全生产。质量控制部门要在产品质量控制过程中充分考虑安全生产因素。要制定严格的产品质量标准和检验规范，确保产品符合安全生产要求。对生产过程中的原材料、半成品和成品进行严格检验，防止不合格产品流入市场。在新产品研发过程中，要参与安全评估，提出质量安全方面的建议，确保新产品的安全性。市场营销部门在推广产品时，要向客户准确介绍产品的安全使用方法和注意事项。要收集客户对产品安全方面的反馈信息，并及时反馈给相关部门。在组织促销活动时，要确保活动现场的安全，防止发生安全事故。人力资源部门要负责公司员工的安全生产教育培训工作。要制定员工安全生产教育培训计划，组织员工参加各类安全生产培训课程。在招聘新员工时，要将安全生产知识和技能纳入招聘考核内容，确保新员工具备必要的安全意识和操作能力。要建立员工安全生产档案，记录员工的安全生产培训情况和事故发生情况。财务部门要保障安全生产所需的资金投入。要根据公司的安全生产工作计划，合理安排安全生产资金预算。对安全生产资金的使用情况进行监督和管理，确保资金专款专用。在进行财务核算时，要将安全生产费用单独列支，便于统计和分析。行政部门要做好公司办公区域的安全管理工作。要定期对办公设施和设备进行安全检查，确保设施设备的正常运行。加强对公司车辆的管理，定期进行维护和保养，确保车辆的安全行驶。在组织公司活动时，要制定安全保障措施，确保活动的安全进行。基层岗位安全生产职责一线生产工人要严格遵守安全生产操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。在工作前，要对工作设备和工作环境进行检查，发现问题及时报告。在工作过程中，要集中精力，不得擅自离岗、串岗或违规操作。要积极参加公司组织的安全生产培训和演练，提高自己的应急处理能力。设备维护人员要定期对设备进行维护和保养，确保设备的安全性能。要建立设备维护档案，记录设备的维护情况和故障处理情况。在设备出现故障时，要及时进行抢修，确保设备尽快恢复正常运行。要对设备的安全保护装置进行定期检查和测试，确保其灵敏可靠。仓库管理员要做好仓库的安全管理工作。要合理规划仓库布局，确保货物堆放整齐，通道畅通。要加强对仓库的防火、防盗、防潮、防爆等安全措施，定期进行安全检查。对危险化学品要按照规定进行储存和管理，设置明显的警示标志。在货物出入库时，要严格按照操作规程进行操作，确保货物的安全运输和装卸。安全生产监督与检查公司设立安全生产监督管理部门，负责对公司各部门和各级人员的安全生产工作进行监督检查。监督管理部门要定期组织安全生产检查，包括日常检查、专项检查和季节性检查等。对检查中发现的安全隐患，要及时下达整改通知书，要求相关部门限期整改。对整改情况进行跟踪复查，确保隐患得到彻底消除。各部门要建立内部安全生产监督检查制度，定期对本部门的安全生产工作进行自查自纠。部门负责人要亲自组织自查工作，对发现的问题要及时进行整改。要鼓励员工对身边的安全隐患进行举报，对举报属实的员工给予一定的奖励。事故应急与处理公司制定生产安全事故应急救援预案，明确应急救援的组织机构、职责分工、应急响应程序和救援措施等。定期组织应急演练，提高公司应对突发事件的能力。在发生生产安全事故时，要立即启动应急救援预案，迅速组织救援工作。事故发生后，要及时向上级主管部门报告事故情况。要保护好事故现场，配合有关部门进行事故调查。对事故原因进行深入分析，查明事故责任，对相关责任人进行严肃处理。要总结事故教训，采取有效的防范措施，防止类似事故再次发生。第三篇安全生产是企业生存和发展的重要保障，为了明确各岗位在安全生产中的责任，确保企业安全生产工作的顺利开展，特制定本安全生产岗位责任制度。企业主要负责人安全生产职责企业法定代表人是企业安全生产的第一责任人，对企业的安全生产工作全面负责。要建立、健全企业安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。组织制定企业安全生产规章制度和操作规程，确保企业的生产经营活动有章可循。保证企业安全生产投入的有效实施，为安全生产提供必要的资金、设备和技术支持。法定代表人要定期组织召开安全生产工作会议，研究解决安全生产中的重大问题。每半年至少组织一次全面的安全生产检查，对检查中发现的问题要及时督促整改。要加强对安全生产工作的领导，推动企业安全生产文化建设，营造良好的安全生产氛围。生产管理部门安全生产职责生产管理部门负责人对本部门的安全生产工作负直接领导责任。要组织本部门员工学习和贯彻国家有关安全生产的法律法规和企业的安全生产规章制度。每天对生产现场进行巡查，及时发现和纠正员工的违规行为。对生产设备和设施进行定期检查和维护，确保设备的正常运行。在安排生产任务时，要充分考虑安全生产因素，合理安排生产计划，避免因过度生产导致安全事故的发生。要组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和操作技能。对新入职员工要进行专门的安全生产培训，经考核合格后方可上岗作业。技术研发部门安全生产职责技术研发部门负责人要在研发工作中充分考虑安全生产因素。在新产品、新技术、新工艺的研发过程中，要进行安全评估和风险分析，确保研发成果的安全性。要制定相应的安全技术措施和操作规程，为生产部门提供技术支持。参与企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施设计审查工作，确保安全设施的设计符合国家有关标准和规定。定期对企业的生产技术进行评估和改进，提高生产技术的安全性和可靠性。设备维护部门安全生产职责设备维护部门负责人负责企业设备的安全运行和维护保养工作。要建立设备安全管理制度，对设备进行定期检查、维护和保养。制定设备的操作规程和维护计划，组织员工进行培训，确保员工正确操作和维护设备。对设备的安全保护装置进行定期检查和测试，确保其灵敏可靠。在设备出现故障时，要及时组织维修，确保设备尽快恢复正常运行。对设备的更新改造要进行安全评估，确保新设备的安全性。安全管理部门安全生产职责安全管理部门负责人是企业安全生产的监督管理者。要宣传和贯彻国家有关安全生产的法律法规和方针政策，监督企业各部门和员工执行安全生产规章制度。定期组织安全生产检查和隐患排查治理工作，对发现的安全隐患要及时下达整改通知书，督促相关部门进行整改。组织开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识和自我保护能力。制定企业的生产安全事故应急救援预案，定期组织应急演练，提高企业应对突发事件的能力。参与企业新建、改建、扩建工程项目的安全设施竣工验收工作，确保安全设施与主体工程同时投入使用。基层员工安全生产职责一线生产员工要严格遵守企业的安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。在工作前，要对工作设备和工作环境进行检查，发现问题及时报告。在工作过程中，要集中精力，不得擅自离岗、串岗或违规操作。积极参加企业组织的安全生产培训和教育活动，提高自己的安全意识和操作技能。发现事故隐患或者其他不安全因素，要立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告。在发生事故时，要积极参与救援工作，保护事故现场，并及时向上级报告。安全生产责任追究企业建立安全生产责任追究制度，对因不履行或不正确履行安全生产职责而导致事故发生的部门和个人进行责任追究。对违反安全生产规章制度的员工，视情节轻重给予警告、罚款、辞退等