雇佣临时工合同范本

雇佣临时工合同范本甲方（雇主）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：乙方（临时工）：姓名：身份证号码：地址：联系电话：鉴于甲方有临时性工作任务需要完成，乙方具备完成该工作任务的相应能力和意愿，双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》相关规定，达成如下雇佣临时工合同：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日终止。合同期满，双方如无异议，则自动延续[X]个月。二、工作内容及要求（一）工作内容甲方雇佣乙方从事[具体工作内容详细描述]。例如，若乙方为建筑临时工，工作内容可为协助建筑工人进行材料搬运、场地清理、简单的砌墙等基础工作；若乙方为办公室临时工，工作内容可为文件整理、数据录入、接听电话、接待来访人员等。（二）工作要求1.乙方应按照甲方的要求，按时、保质、保量地完成工作任务。工作质量应符合国家相关标准以及甲方规定的具体标准。例如，建筑工作需符合建筑工程施工质量验收规范，办公室工作需保证文件整理准确无误、数据录入无差错等。2.乙方在工作过程中应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排和指挥。对于甲方合理的工作指令，乙方应积极响应并认真执行。三、工作时间及地点（一）工作时间1.正常工作时间为[具体工作时间段，如每天上午9:0012:00，下午13:0017:00]，每周工作[X]天。2.如因工作需要，甲方要求乙方加班的，乙方应予以配合。加班时间及加班报酬按照以下方式确定：平日加班：加班工资按照乙方日工资标准的[X]%计算。周末加班：加班工资按照乙方日工资标准的[X]%计算。法定节假日加班：加班工资按照乙方日工资标准的[X]%计算。（二）工作地点工作地点为[详细工作地点]。若因工作需要变更工作地点，甲方应提前通知乙方，并与乙方协商一致。四、报酬及支付方式（一）报酬标准甲方按照[具体报酬计算方式，如小时工资制、日工资制或计件工资制等]向乙方支付报酬。乙方的报酬标准为每[工作时间单位，如小时、日]元。例如，若为小时工资制，每小时报酬为20元；若为日工资制，每日报酬为160元（8小时工作制）。（二）支付方式甲方于每月[具体支付日期]以货币形式支付乙方上月工资。支付方式可通过银行转账或现金支付，乙方应提供真实有效的收款账户信息或签收确认现金领取。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照合同约定完成工作任务，并对乙方的工作进行监督和检查。根据工作需要，有权合理调整乙方的工作内容、工作时间和工作地点，但应提前通知乙方。2.义务为乙方提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方在安全的前提下开展工作。例如，提供符合安全标准的劳动工具、设备等。按照合同约定及时足额支付乙方报酬。对乙方在工作过程中提出的合理建议和意见，应予以认真考虑和答复。（二）乙方权利义务1.权利有权按照合同约定获得劳动报酬。有权要求甲方提供必要的工作条件和保障其在工作过程中的安全与健康。对甲方违反合同约定或侵害其合法权益的行为，有权提出异议并要求纠正。2.义务遵守国家法律法规和甲方的各项规章制度,保守甲方的商业秘密和工作机密。例如，不得泄露甲方客户信息、业务数据等。按照合同约定的工作内容、工作时间和工作要求，认真履行工作职责，完成工作任务。爱护甲方提供的工作设备和工具，如有损坏或丢失，应照价赔偿。在工作过程中如发现安全隐患或其他问题，应及时向甲方报告。六、劳动保护与劳动条件（一）劳动保护甲方应按照国家有关规定，为乙方提供必要的劳动保护用品，如安全帽、手套、工作服等，确保乙方在工作过程中的人身安全。（二）劳动条件甲方应为乙方提供符合国家规定的工作环境和工作条件，保证工作场所的通风、照明、卫生等符合标准。同时，甲方应根据工作性质和特点，为乙方提供必要的职业危害防护措施。七、社会保险及福利待遇（一）社会保险甲方按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳[具体社会保险种类，如养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等]。乙方应积极配合甲方办理相关参保手续，并提供必要的个人信息。（二）福利待遇1.乙方在合同期内享有与甲方正式员工同等的法定节假日休息权利。2.甲方可根据实际情况，为乙方提供一定的福利待遇，如工作餐、交通补贴等，但不构成甲方的法定义务。八、合同的解除与终止（一）合同的解除1.经甲乙双方协商一致，可以解除本合同。2.若乙方严重违反甲方规章制度或不能胜任工作，甲方有权解除合同。甲方应提前[X]天以书面形式通知乙方，并说明解除合同的理由。3.若乙方在工作过程中给甲方造成重大损失或存在严重失职、营私舞弊等行为，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿相应损失。4.若甲方未按照合同约定支付乙方报酬或提供必要的工作条件，乙方有权解除合同，但应提前[X]天以书面形式通知甲方。（二）合同的终止1.本合同期满，双方未续签的，合同自动终止。2.乙方达到法定退休年龄或因不可抗力等原因导致合同无法继续履行的，合同终止。九、违约责任（一）甲方违约责任1.如果甲方未按照合同约定支付乙方报酬，每逾期一天，应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。2.若甲方违反合同约定，未为乙方提供必要的工作条件或劳动保护，导致乙方人身受到伤害或财产遭受损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。（二）乙方违约责任1.若乙方未按照合同约定完成工作任务或工作质量不符合要求，甲方有权要求乙方返工或采取补救措施。如乙方拒不履行，甲方有权扣除相应报酬，并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。2.乙方违反甲方规章制度或泄露甲方商业秘密的，应向甲方支付违约金元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。3.若乙方擅自解除合同或无故旷工，甲方有权扣除乙方旷工期间的报酬，并按照合同未履行部分报酬的[X]%向甲方支付违约金。十、争议解决甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十一、其他条款1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充，并以书面形式作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（签字或盖章