意向入职协议书

意向入职协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系方式：[联系电话]乙方（拟入职员工）：姓名：[拟入职员工姓名]性别：[拟入职员工性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[常住地址]联系方式：[联系电话]鉴于乙方对甲方提供的工作岗位有兴趣，甲方有意向录用乙方，双方经友好协商，就乙方意向入职甲方相关事宜达成如下协议：一、工作岗位及工作内容1.工作岗位：乙方意向入职甲方担任[具体岗位名称]。2.工作内容：乙方将负责[详细描述工作职责和任务，包括但不限于工作目标、工作流程、工作成果要求等]。二、工作地点乙方的工作地点为[具体工作地点]。三、工作时间和劳动报酬1.工作时间：甲方实行[具体工时制度，如标准工时制、不定时工作制、综合计算工时工作制等]。乙方应遵守甲方规定的工作时间，按时上下班，不得无故迟到、早退或旷工。2.劳动报酬：甲方将根据乙方的工作岗位、工作表现和公司薪酬制度向乙方支付劳动报酬。乙方的月工资待遇为人民币[X]元，工资发放时间为每月的[具体日期]。甲方有权根据乙方的工作业绩、工作表现等情况对乙方的工资进行调整。四、福利待遇1.社会保险：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.住房公积金：甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金。3.其他福利：甲方将为乙方提供[列举其他福利待遇，如带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假、丧假等法定假期，节日福利、生日福利、定期体检、职业培训等]。五、双方权利义务（一）甲方权利义务1.权利有权根据公司的经营状况、规章制度和乙方的工作表现对乙方进行管理、考核和奖惩。有权要求乙方按照本协议及甲方的规章制度履行工作职责，完成工作任务。在乙方违反本协议或甲方规章制度时，有权采取相应的措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。根据国家法律法规和公司发展需要，有权调整乙方的工作岗位、工作内容和工作地点，但应提前通知乙方，并与乙方协商一致。2.义务按照本协议约定向乙方支付劳动报酬和福利待遇。为乙方提供必要的工作条件和劳动保护，保障乙方在工作过程中的安全和健康。按照国家法律法规和公司规章制度，为乙方提供职业培训和发展机会，帮助乙方提升工作能力和职业素养。尊重乙方的人格尊严和合法权益，不得歧视、虐待、侮辱乙方，不得侵犯乙方的知识产权和商业秘密等。（二）乙方权利义务1.权利有权要求甲方按照本协议约定支付劳动报酬和福利待遇。有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护，保障自身在工作过程中的安全和健康。有权享受国家法律法规和甲方规定的休息休假权利。有权对甲方的管理和工作安排提出合理建议和意见。在符合甲方规章制度的前提下，有权自主安排工作时间和工作方式，但应确保完成工作任务。2.义务遵守国家法律法规和甲方的规章制度，诚实守信地履行工作职责，完成工作任务。保守甲方的商业秘密和工作机密，不得向任何第三方泄露甲方的商业信息、技术资料、客户资料等。维护甲方的利益和形象，不得从事任何有损甲方声誉和利益的行为。按照甲方的要求，及时、准确地向甲方汇报工作进展情况和工作成果。积极参加甲方组织的培训和学习活动，不断提升自身的工作能力和职业素养。六、保密条款1.保密范围：乙方应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息、财务信息等予以保密。商业秘密包括但不限于甲方的产品设计、生产工艺、营销策略、客户名单、供应商信息等；技术秘密包括但不限于甲方的专利技术、专有技术、技术研发成果等；客户信息包括但不限于甲方的客户名称、联系方式、交易记录、需求偏好等；财务信息包括但不限于甲方的财务报表、财务数据、成本核算等。2.保密期限：乙方的保密义务自本协议生效之日起至离职后[X]年内持续有效。3.违约责任：如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的全部劳动报酬和福利待遇。七、竞业限制条款1.竞业限制范围：乙方在与甲方劳动关系存续期间及离职后[X]年内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或提供服务，不得自己开业生产或经营与甲方有竞争关系的同类产品或业务。竞争关系的单位包括但不限于与甲方从事相同或类似业务的企业、事业单位、社会团体等。同类产品或业务是指与甲方生产或经营的产品或提供的服务在功能、用途、市场等方面具有竞争关系的产品或业务。2.竞业限制期限：竞业限制期限为自乙方离职之日起[X]年。3.经济补偿：甲方将在乙方离职后的竞业限制期限内，按照乙方离职前月工资的[X]%向乙方支付竞业限制经济补偿。经济补偿按月支付，于每月的[具体日期]支付至乙方指定的银行账户。4.违约责任：如乙方违反竞业限制条款，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并返还甲方已支付的全部竞业限制经济补偿。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方的违约行为给甲方造成的损失超过违约金数额的，乙方还应补足甲方的损失差额。八、协议的变更、解除和终止1.协议的变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。2.协议的解除经双方协商一致，可以解除本协议。若乙方违反本协议约定或甲方规章制度，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。若甲方违反本协议约定，乙方有权解除本协议，并要求甲方承担相应的违约责任。在试用期内，双方均有权提前三日通知对方解除本协议。3.协议终止本协议期满，双方未续签的，本协议自动终止。–乙方达到法定退休年龄或开始依法享受基本养老保险待遇的，本协议终止。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的，本协议终止。甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的，本协议终止。因不可抗力或其他不可预见、不可避免、不可克服之情形致使本协议无法继续履行的，本协议终止。九、违约责任1.若甲方未按照本协议约定向乙方支付劳动报酬、福利待遇或竞业限制经济补偿等，应按照应支付金额的[X]%向乙方支付违约金，并补足应支付的款项。2.若乙方未按照本协议约定履行工作职责、遵守规章制度、保守商业秘密或竞业限制义务等，应向甲方支付违约金人民币[X]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。甲方有权解除本协议，并要求乙方返还已领取的全部劳动报酬和福利待遇。3.如一方违反本协议的其他条款，应承担因此给对方造成的全部损失，并按照损失金额的[X]%向对方支付违约金。十、争议解决本协议的签订、履行、变更、解除和终止等事项，如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼