自愿辞职协议书

自愿辞职协议书甲方（用人单位）：名称：[用人单位全称]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人单位地址]联系电话：[联系电话]乙方（劳动者）：姓名：[劳动者姓名]性别：[劳动者性别]身份证号码：[身份证号码]地址：[劳动者地址]联系电话：[联系电话]鉴于乙方因个人原因，向甲方提出自愿辞职申请，经双方友好协商，达成如下协议：一、辞职原因乙方因个人职业规划及发展等原因，决定辞去在甲方的工作，自愿解除与甲方签订的劳动合同。二、辞职时间乙方确认其最后工作日为[具体日期]，自该日起，乙方与甲方的劳动关系正式解除。三、工作交接1.工作交接内容乙方应在离职前，将其负责的工作任务、相关文件资料、客户信息、业务渠道等向甲方指定的人员进行全面、详细的交接。交接内容包括但不限于：尚未完成的工作项目及进展情况，提供详细的工作记录和说明。各类文件、档案、合同、协议等资料，确保资料的完整性和准确性，并按照甲方要求进行分类整理和移交。客户名单、联系方式、业务往来情况等，协助甲方与客户进行沟通和交接，确保客户关系的平稳过渡。工作中使用的办公设备、工具、账号密码等，及时归还并告知甲方相关账号的变更情况。2.交接方式乙方应采用书面形式进行工作交接，填写《工作交接清单》，明确交接事项、交接时间、交接双方等信息，并由双方签字确认。对于重要文件资料，乙方应提供电子备份，并确保电子数据的完整性和可读取性。3.交接期限乙方应在离职前[X]个工作日内完成工作交接。如因特殊情况需要延长交接期限的，须经甲方书面同意。四、工资及福利待遇结算1.工资结算甲方应在乙方完成工作交接且经甲方审核确认无误后的[X]个工作日内，按照乙方正常出勤月的工资标准，结算并支付乙方离职前的工资报酬。工资结算金额为人民币[具体金额]元。2.福利待遇结算甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金至[具体日期]。乙方离职后，甲方不再承担乙方的社会保险和住房公积金缴纳义务。对于乙方在职期间应享受但尚未发放的福利待遇，如年假工资、奖金、补贴等，甲方将在工资结算时一并支付给乙方。具体结算金额为人民币[具体金额]元。五、经济补偿1.根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条规定，当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。鉴于乙方系自愿辞职，双方经协商一致，甲方无需向乙方支付经济补偿。2.乙方确认，在签署本协议前，已充分了解并知晓自身权益，自愿放弃基于任何原因向甲方主张经济补偿的权利。六、保密及竞业限制1.保密义务乙方承诺，在离职后，仍应对在甲方工作期间知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。保密期限为自本协议生效之日起[X]年。商业秘密包括但不限于甲方的经营策略、产品信息、市场计划、财务状况、采购渠道、销售渠道等。技术秘密包括但不限于甲方的技术方案、技术诀窍、工艺流程、技术资料等。客户信息包括但不限于客户名单、客户需求、客户交易记录等。2.竞业限制义务乙方承诺，在离职后[X]年内，不得在与甲方存在竞争关系的单位工作或从事与甲方业务相竞争的业务。竞争关系单位是指与甲方在业务范围、产品或服务类型等方面存在直接竞争的单位。竞业限制补偿：甲方同意在乙方履行竞业限制义务期间，按照每月人民币[具体金额]元的标准，向乙方支付竞业限制经济补偿。补偿支付方式为每月[具体日期]前支付至乙方指定的银行账户。违约责任：若乙方违反竞业限制义务，应向甲方支付违约金人民币[具体金额]元，并返还已领取的全部竞业限制经济补偿。同时，乙方应继续履行竞业限制义务，直至期限届满。甲方有权要求乙方继续履行竞业限制义务的，乙方应继续履行。如乙方违反竞业限制义务给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任，赔偿金额以甲方因乙方违约行为所遭受的实际损失为准。七、知识产权归属及保护1.乙方在甲方工作期间所完成的工作成果，包括但不限于发明创造、作品、技术方案、设计图纸等，其知识产权归属按照法律法规及甲方相关规定执行。2.乙方应确保其在甲方工作期间所完成的工作成果不存在任何知识产权纠纷，且未侵犯任何第三方的知识产权。如因乙方原因导致甲方遭受知识产权纠纷或侵权损失的，乙方应承担全部赔偿责任。八、违约责任1.若乙方未按照本协议约定完成工作交接，或交接内容存在遗漏、错误等情况，导致甲方遭受损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿金额以甲方因乙方违约行为所遭受的实际损失为准。2.若乙方违反本协议约定的保密义务或竞业限制义务，应按照本协议第六条的约定承担违约责任。3.若甲方未按照本协议约定支付乙方工资及福利待遇结算款，每逾期一日，应按照未支付金额的[X%]向乙方支付违约金。逾期超过[X]日的，乙方有权解除本协议，并要求甲方支付全部工资及福利待遇结算款，同时按照未支付金额的[X%]支付违约金。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。十、其他条款1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同