幼师免责协议书

幼师免责协议书甲方：[幼儿园名称]，统一社会信用代码：[具体代码]，住所地：[幼儿园地址]，法定代表人：[园长姓名]。乙方：[幼师姓名]，性别：[具体性别]，身份证号码：[身份证号]，住址：[家庭住址]，联系电话：[电话号码]。鉴于乙方将在甲方幼儿园担任幼师工作，为明确双方权利义务，保障双方合法权益，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，经友好协商，就乙方在甲方幼儿园工作期间的相关事宜达成如下协议：一、服务内容及期限1.服务内容：乙方在甲方幼儿园担任幼师职务，负责[具体班级名称]的幼儿教育教学工作，包括但不限于按照教学大纲制定教学计划、组织课堂教学活动、关注幼儿身心健康发展、与家长保持沟通等相关幼师工作职责范围内的事项。2.服务期限：本协议自[起始日期]起生效，至[结束日期]止。服务期限届满前，双方如无异议，则自动延续[延续时长]。二、双方权利与义务（一）甲方权利义务1.权利有权要求乙方按照本协议约定及幼儿园的规章制度履行工作职责。对乙方的工作表现进行监督、检查和考核，根据考核结果给予相应奖惩。在乙方违反本协议约定或幼儿园规章制度时，有权依据相关规定采取相应措施，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。2.义务为乙方提供必要的工作条件和教学资源，包括但不限于教学设施、教材、教具等。按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定费用。根据乙方的工作表现和幼儿园的薪酬制度，按时足额向乙方支付工资及福利待遇。尊重乙方的人格尊严和劳动成果，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚乙方及幼儿。协助乙方处理工作中遇到的困难和问题，提供必要的支持和指导。（二）乙方权利义务1.权利有权按照本协议约定及国家法律法规的规定，获得相应的工资报酬、福利待遇及休息休假权利。有权要求甲方提供必要的工作条件和教学资源，以保障教学工作的顺利开展。对甲方违反本协议约定或损害其合法权益的行为，有权提出异议并要求甲方改正或给予赔偿。2.义务遵守国家法律法规及教育部门的相关规定，遵守甲方幼儿园的各项规章制度，包括但不限于工作纪律、安全制度、师德规范等。按照本协议约定及甲方的教学要求，认真履行幼师工作职责，精心组织教学活动，关注幼儿的身心健康和全面发展，努力提高教学质量。爱护甲方幼儿园的教学设施、设备及财物，如因故意或重大过失造成损坏的，应承担赔偿责任。尊重幼儿的人格尊严和个性差异，不得歧视、侮辱、体罚或变相体罚幼儿。如因乙方故意或重大过失导致幼儿人身伤害或其他损害的，乙方应承担相应的法律责任。严格遵守幼儿园的安全制度，做好班级安全管理工作，防止发生安全事故。如因乙方疏忽或失职导致安全事故发生的，乙方应承担相应的责任。积极参加甲方组织的培训、学习及教研活动，不断提高自身业务水平和综合素质。保守甲方幼儿园的商业秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。未经甲方书面同意，不得擅自使用甲方幼儿园的名称、商标、教学资料等从事与工作无关的活动。三、工作报酬及福利待遇1.工作报酬：甲方按照[具体工资标准]元/月的标准向乙方支付工资。工资发放时间为每月的[具体日期]，如遇节假日则提前至最近的工作日发放。工资支付方式为[现金/银行转账]。2.福利待遇甲方按照国家法律法规及相关政策规定，为乙方缴纳社会保险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）及住房公积金。乙方享有国家法定节假日、寒暑假及其他带薪休假权利。具体休假安排按照甲方幼儿园的相关规定执行。甲方根据幼儿园的实际情况，为乙方提供[具体福利待遇，如节日福利、培训机会、职业发展规划等]。四、工作纪律及考核1.工作纪律乙方应严格遵守甲方幼儿园的作息时间，按时上下班，不得迟到、早退、旷工。如有特殊情况需要请假的，应提前按照甲方规定的请假程序办理请假手续。乙方在工作期间应保持通讯畅通，确保能够及时接收甲方的工作安排和通知。乙方应遵守教师职业道德规范，不得从事任何有损甲方幼儿园声誉和形象的行为。2.考核甲方将定期对乙方的工作表现进行考核，考核内容包括但不限于教学质量、班级管理、师德师风、安全工作等方面。考核结果将作为乙方工资调整、晋升、奖惩及是否续签协议的重要依据。如乙方考核结果连续[具体时长]低于[考核标准]，甲方有权解除本协议。五、保密条款1.乙方应对在工作过程中知悉的甲方幼儿园的商业秘密、教学计划、幼儿信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本条款的保密期限为自本协议生效之日起[具体时长]年。如乙方违反保密条款，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。六、违约责任1.甲方违约责任如甲方未按照本协议约定按时足额向乙方支付工资及福利待遇，或未按照国家法律法规规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金等法定费用的，应按照法律法规的规定承担相应的法律责任，并支付乙方相应的经济补偿。如甲方违反本协议约定，损害乙方合法权益的，应向乙方支付违约金[具体金额]元，并赔偿乙方因此遭受的全部损失。2.乙方违约责任如乙方违反本协议约定或甲方幼儿园的规章制度，甲方有权根据情节轻重给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、解除协议等。如乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。如乙方未经甲方书面同意擅自离职，或在离职后违反竞业限制条款或保密条款的，应向甲方支付违约金[具体金额]元，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。如乙方因故意或重大过失导致幼儿人身伤害或其他损害的，乙方应承担全部法律责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。同时，甲方有权解除本协议，乙方应返还已领取的工资及福利待遇，并按照协议约定支付违约金。七、协议变更与解除1.协议变更：本协议的任何变更或补充需经双方协商一致，并签订书面协议。变更或补充协议作为本协议的组成部分，与本协议具有同等法律效力。2.协议解除经双方协商一致，可以提前解除本协议。如一方违反本协议约定，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担违约责任。在协议履行期间，如因不可抗力或其他不可预见、不可避免的原因导致本协议无法继续履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方并提供相关证明文件。双方应协商解决善后事宜。乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，或在服务期限内严重违反甲方幼儿园规章制度、师德规范或本协议约定的，甲方有权随时解除本协议，且无需支付经济补偿。八、争议解决1.本协议的签订、履行、变更、解除及终止等事项均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方